Job Responsibility

• ดำเนินการตามกลยุทธ์และนโยบายการขายสำหรับกลุ่มลูกค้าของบริษัทฯ ในช่องทางร้านค้าปลีกสมัยใหม่ (Modern Trade
• เตรียม/กำหนดแผนธุรกิจงานขายของแต่ละประเภทร้านค้าย่อยฯ พร้อมกำหนด KPIs เพื่อวัดผลที่เกี่ยวข้องเป็นรายปี, รายไตรมาสและเดือน
• ร่วมแก้ไขปัญหา (ถ้ามี), ปรับปรุงวิธีการปฏิบัติงานในระหว่างช่วงรอบเวลาทำงานเพื่อสร้างผลของงานให้บรรลุตามแผนงาน
• ออกปฏิบัติงานในการออกตรวจเยี่ยมสาขาของห้างที่รับผิดชอบ เพื่อดำเนินการทำกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย (Sales Fundamental) และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า (ผู้มีอำนาจในสาขา) เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายได้ รวมถึงการเจรจาต่อรอง เพื่อให้ได้พื้นที่ หรือกิจกรรมต่างๆที่ต้องการตามเป้าประสงค์ที่ตั้งไว้ในแต่ละสาขา
• ให้การสนับสนุนข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (ยอดขาย, ค่าใช้จ่าย, ผลงานเชิงรูปธรรม) แก่ผู้อำนวยการฯ ตามที่ร้องขอทั้งในลักษณะงานประจำ และร้องขอพิเศษ
• พัฒนาขีดความสามารถของทีมงานให้มีทักษะงานขายและ/หรือ การวิเคราะห์/ติดตามสภาวะตลาด/ตัวผลิตภัณฑ์/คู่แข่งขัน เพื่อเพิ่มศักยภาพของทีมสู่ความเป็นเลิศงานขายอย่างมืออาชีพ
• ร่วมเป็นแกนหลักในการพัฒนา/เสริมสร้างความเข้มแข็งในการเจรจาต่อรอง/ขีดความสามารถของบริษัทฯ ต่อช่องทางร้านค้าปลีกสมัยใหม่ ศึกษา/ให้ข้อมูลผลกระทบ/วิเคราะห์สถานการณ์ในเชิงลบที่อาจะเกิดขึ้นแก่หน่วยงาน/ทีมงาน พร้อมเสนอแนวทางการทำงานประกอบพร้อมตัดสินใจในการนำพาหน่วยงานให้บรรลุเป้าประสงค์

Job Qualification

• ปริญญาตรี ด้านการตลาด การบริหารธุรกิจและสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าในหมวด FMCG อย่างน้อย 3 ปีในช่องทาง Modern Trade
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี