ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

Responsibilities:

  • Coordinate training programs according to functional training and individual development plans appropriately.
  • Collaborate in developing and analyzing career path planning, succession planning, leadership & talent pipeline plans, ensuring execution according to the plans, and monitoring results as per the established plans.
  • Conduct assessments of personnel potential, such as 360-degree surveys, to measure the development and capabilities of employees.
  • Monitor and coordinate various projects related to organizational development and employee development within the company.
  • Conduct necessary training based on training courses for employees and managers, including On-the-Job Training (OJT).
  • Provide essential training to enhance the working capabilities of employees and managers.
  • Implement tracking, collection, and analysis of data to measure the effectiveness of training and the outcomes of all training programs.
  • Collaborate with instructors to organize pre-orientation training to enhance the work capabilities of employees and managers.
  • Coordinate with Thaibev Training in developing various courses to align with the company's main policies.
  • Carry out activities to foster team unity, such as team activities or outings, etc.

 

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Political Science, Economics, Human Resource Management, or related fields.
  • 3-5 years of working experience in HRD/OD.
  • Understanding of human resources management processes.
  • Fast learner, independent and initiative.
  • Skills in planning, organizing, and analyzing.
  • Ability to prioritize tasks effectively.
  • Excellent problem-solving skills.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 3 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
  • งานสอน / ฝึกอบรม
  • งานผู้ช่วย
ประเภทงาน
  • งานประจำ
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 1
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 2
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 3
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 4
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 5
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 6
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 7
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 8
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 9
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 10
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 11
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 12
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 13
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 14
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 15
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 16
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 17
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 18
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 19
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 20
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 21
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:50000 คน
ประเภทบริษัท:อาหารและเครื่องดื่ม / บริการจัดเลี้ยง
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.thaibev.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2003
คะแนน:4/5

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ("ไทยเบฟ") ก่อตั้งขึ้นในประเทศไทยในปี 2546 โดยมีจุดประสงค์เพื่อรวมกิจการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเบียร์และสุราชั้นนำของไทยที่เป็นของผู้ถือหุ้นและผู้ร่วมทุนรายอื่นๆ เข้ามาเป็นกลุ่มบริษัท ต่อมาในปี 2549 ไทยเบฟได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์ ("SGX") ภายหลังจากจดทะเบี ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
สำนักงานใหญ่: 14 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน จี แคปปิตอลสมัครงาน เอสเอชแอลสมัครงาน นิปปอน เอ็กซ์เพรสสมัครงาน บริงค์ส โกลบอล