ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)
Human Capital Business Partner Associate
ที่ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)Job Responsibility
- ทำงานร่วมกันกับกลุ่มธุรกิจอาหาร (Food Business Units) ตามที่ได้รับมอบหมาย ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด เช่นวางโครงสร้างอัตรากำลังคน budget ต่างๆ
- จัดการและเลือกใช้ช่องทางการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสม เพื่อให้ได้ผู้สมัครตรงตามที่บริษัทต้องการ
- สร้างเครือข่ายในการสรรหาบุคลากร ที่สอดคล้องกับแผนธุรกิจและการเติบโตขององค์กร
- จัดการและจัดหาเครื่องมือหรือแบบทดสอบต่างๆ ที่สนับสนุนงานสรรหา ได้อย่างเหมาะสม
- ดำเนินการคัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัครในเบื้องต้น เพื่อคัดกรองผู้สมัครให้ตรงกับคุณสมบัติที่กำหนดของแต่ละตำแหน่งงาน
- ควบคุมและดูแลการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงคณะกรรมการสัมภาษณ์ และการนัดหมายสัมภาษณ์ผู้สมัคร รวมทั้ง ดูแลสถานที่และเอกสารในการคัดเลือกให้คณะกรรมการสัมภาษณ์ เพื่อบริหารการสัมภาษณ์อย่างมีระบบ
- ควบคุมดูแลและบำรุงรักษาระบบฐานข้อมูลผู้สมัครให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
- สรุปและจัดทำรายงานอัตราว่าง และการจ้างงานรายเดือนเพื่อรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ (ส่ง recruitment centerและผู้บังคับบัญชา รวมถึง Update การเคลื่อนไหว ทุกเดือน)
- บริหารงานโครงการต่างๆ ที่สนับสนุนงานสรรหา และว่าจ้าง เช่นการเสนอสวัสดิการใหม่ ที่แข่งกับตลาดแรงงานได้
- ดูแลและควบคุมเอกสารของแผนกสรรหาฯทั้งหมดให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
- ให้คำปรึกษาพนักงานในเรื่องแรงงานสัมพันธ์ในเรื่องระเบียบข้อบังคับ กฎหมายแรงงานเบื้องต้น และลงโทษทางวินัย
- ให้คำปรึกษาเรื่องสวัสดิการเบื้องต้นแก่พนักงาน เช่นการเบิกค่ารักษาพยาบาล ประกันสังคม ฯลฯ
- ทุกวันที่ 1-10 ของทุกเดือน ตรวจเช็คและ Approve OT พนักงานรายสาขาทุกคน
- จัดทำอนุมัติการจ่ายเงินเดือนนอกระบบ เช่น พนักงานสัญญาจ้างมีระยะเวลา
- ให้การอบรมพนักงานในเรื่องปฐมนิเทศพนักงาน
- ทำงานร่วมกับ Operation ในการประเมินผลงานประจำปี การโอนย้าย การเสนอปรับพนักงาน Promotion การตรวจสอบ Career Readiness Checklist แผนการพัฒนาพนักงาน Career Path รวมถึงให้คำปรึกษาฝ่าย Operation ในการให้คะแนนการเสนอปรับเงินเดือนและโบนัส ของพนักงานประจำร้านทุกระดับ
- วางแผนการจัดกิจกรรม Employee Engagement
- ปฏิบัติหน้าที่/ โปรเจคอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Job Qualification
- ปริญญาตรี ด้านการจัดการทั่วไป/บริหารธุรกิจ/บริหารทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 6 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 6 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- ผู้บริหารอาวุโส
- งานผู้ช่วย
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
จำนวนพนักงาน:50000 คน
ประเภทบริษัท:อาหารและเครื่องดื่ม / บริการจัดเลี้ยง
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.thaibev.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2003
คะแนน:4/5
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ("ไทยเบฟ") ก่อตั้งขึ้นในประเทศไทยในปี 2546 โดยมีจุดประสงค์เพื่อรวมกิจการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเบียร์และสุราชั้นนำของไทยที่เป็นของผู้ถือหุ้นและผู้ร่วมทุนรายอื่นๆ เข้ามาเป็นกลุ่มบริษัท ต่อมาในปี 2549 ไทยเบฟได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์ ("SGX") ภายหลังจากจดทะเบี ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... อ่านต่อ
เขตที่ตั้งที่ทำงาน: ห้วยขวาง
สำนักงานใหญ่: 14 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
สวัสดิการ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ฝึกอบรม
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
ตำแหน่งงานว่างที่คุณน่าจะสนใจ
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ล็อตเต้สมัครงาน พอดี พาณิชย์สมัครงาน Know Are Learningสมัครงาน WorkVenture Technologies