āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Accounting Supervisor-Beer
āļāļĩāđāđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
1. āļāļēāļĢāđāļāļīāļ : āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđ āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāđāļēāļĒ
2. āļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđ : āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ , āļāļąāļāļāļģ āđāļĨāļ° āļāļīāļāļāļēāļĄāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđ (āļŠāđāļ ASSC)
3. āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩ : āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
4. āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ / āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ / POPPOS : āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ POPPOS āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĒāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ
5. āļāļđāđāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ (KPMG) : āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ āļēāļĒāļāļāļ (KPMG) (āļāļāļēāļāļāđāļāđāļāļāļāļ ASSC) āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļāļāļŠāļīāđāļāļāļĩ
6. āļāļ·āđāļāđ : āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļāđāđāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļĄāļĨāđāđāļāđāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
1.āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļąāļāļāļĩ
2..āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ
3.āđāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļąāļāļāļĩ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) ("āđāļāļĒāđāļāļ") āļāđāļāļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļāļāļĩ 2546 āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĢāļ§āļĄāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļĢāļēāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāđāļāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļ·āļāļŦāļļāđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāđāļāļĄāļēāđāļāļāļĩ 2549 āđāļāļĒāđāļāļāđāļāđāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļĨāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāđāļāļĢāđ ("SGX") āļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļ°āđāļāļĩ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē