
บริษัท โจวาท (ไทยแลนด์) จำกัด
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Accounting, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Plans financial audits by understanding organization objectives, structure, policies, processes, internal controls, and external regulations; identifying risk areas; prepares audit scope and objectives; prepares audit programs.
- Performs audit of financial statements via various methodologies including inquiry, vouching, tracing, examination, observation, and analysis.
- Evaluates internal controls and accounting systems; recommending areas of improvements.
- Completing audit processes and documenting higher-risk areas to increase your technical and business skills in areas including revenue, financial instruments and income taxes.
- Understanding our clients unique ambitions and needs and referring them to colleagues in other teams and areas to broaden our business relationships where possible.
- Maintain client relationships at the appropriate level and present a favorable impression of the firm. Moreover, engaging clients and providing authoritative advice and professionalism throughout transactions.
- Assess, advise and help clients to implement security related frameworks e.g. Information Security Management System (ISMS).
- Contributes to team results by welcoming new and different work requirements; helping others accomplish related job results as and where needed.
- Keeps up-to-date with any changes or planned changes to accounting standards or other pronouncements and understand their impact upon the audit strategy.
- Skills and attributes for success.
- To qualify for the role, you must have.
- Bachelor or master s degree in Accounting or related field.
- For Senior Audit Level - At least 2 years of relevant experience in ฺBanking industry.
- For Manager Audit Level - At least 6 years of relevant experience in ฺBanking industry.
- Excellent communication and negotiation skills and a collaborative approach to management and Good interpersonal skills and team player.
- Effective command of verbal listened and written both Thai and English. and Good appreciation of fundamental accounting knowledge and/or audit knowledge and financial controls.
- Able to handle multiple tasks and assignments and the flexibility to constantly learn and adapt in a fast-paced environment.
- Ideally, you ll also have.
- Similar experience in Big 4 is preferred.
- As a global leader in assurance, Audit, we hire and develop the most passionate people in their field to help build a better working world. This starts with a culture that believes in giving you the training, opportunities and creative freedom to make things better.
- What we offer.
- We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions.
- Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
- Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
- Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
- If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
- The exceptional EY experience. It s yours to build.
- EY | Building a better working world.
- EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
- Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
- Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
ทักษะ:
Sales
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- มีความรู้ด้านตลาดทุน ตลาดการเงินเป็นอย่างดี.
- มีความรู้ด้านการบริการการขาย การบริหารสภาพคล่อง และการบริหารเงิน หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร และผลิตภัณฑ์.
- สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์ปัญหา และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- มีทักษะในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
- มีทักษะในการนำเสนอ การให้คำปรึกษา และการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน.
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับลูกค้าได้.
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .
ทักษะ:
Automation, Social media, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and implement IMC plans and campaigns in alignment with key business priorities, brand and customer needs.
- Strategically plan consumer campaign according to current objectives, keen on both short and long-term execution.
- Understand and support the brand vision through careful execution of the design, messaging, voice and approach of all marketing efforts.
- Manage the execution elements of the optimal IMC mix including advertising, in-store media, videos, OOH media, influencer management and other digital platforms.
- Ensure consistency and integration across all platforms.
- Develop deliverables and report out on overall success of impact through marketing channels.
- Collaborate with tenant relations and promotion team to track to track revenue and campaign results where applicable.
- Work cross functionally to build awareness and sales engagement in marketing campaigns.
- Manage the work of external vendors when necessary.
- Proven writing and proofreading skills.
- Develop and self- leading high performance with less supervision.
- Bachelor's Degree in English, Journalism, Marketing or other related field of study.
- Minimum 5-7 years marketing communications program management experience.
- Strong marketing communication skills across digital, social and traditional media, direct marketing, content marketing, marketing automation, lead generation, event marketing, including management of multi-layer campaigns.
- Proven ability to build integrated marketing communications campaigns.
- Experience in different types of artwork formats i.e.
- Fast growing, and eager to work in Retail business.
- Experience in social media, website, leaflet, coupon, OOH, in-mall banner etc.
- Creative, entrepreneurial, flexible and highly motivated.
- Good in English is a must.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
ERP, SAP
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Oversee and be accountable for the design and implementation of the new ERP platform, collaborating closely with the ERP consulting partner, and ensure the Bank's internal team has the capabilities to enhance, maintain and support the solutions after go-live and system handover.
- Lead and develop a team of ERP Application Developers, responsible for creating, maintaining, and supporting various technical components of ERP solutions. This includes system integration, custom forms, reports, workflows, or other custom objects. The ...
- Ensure the effective integration of ERP SaaS products, PaaS components, and the Bank s source systems, both in the cloud and on premise.
- Ensure compliance with legal, regulatory and the Bank s enterprise IT standards, policies and guidelines.
- Collaborate with senior management and business stakeholders to gather and analyze requirements, translating them into ERP solutions, system interfaces, workflows, and reports.
- Identify opportunities for process improvements and recommend best practices.
- Ensure effective project execution and alignment with business objectives.
- Provide technical leadership and facilitate the timely resolution of incidents and service requests of the ERP applications.
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in ERP implementation/support for a global enterprise ERP product, such as Oracle, SAP, or Infor.
- Demonstrated leadership in managing diverse teams and cross-departmental projects.
- Experience with Oracle Fusion ERP Cloud, Oracle EPM Cloud, Oracle Primavera Cloud, Oracle Cloud Infrastructure, Oracle E-Business Suite R12, or SAP Business by Design is a strong plus.
- Familiarity with Oracle Autonomous Database, Oracle APEX, Oracle Integration Cloud, Oracle Data Integrator, Microsoft SQL Server, as well as Java and.NET application development is preferred, but not mandatory.
- Strong knowledge of ERP modules, particularly in financial management, is beneficial. Other ERP modules relevant to the role may include budget preparation and planning, procurement and contract management, and project and portfolio management.
- Experience in the banking and financial services industry is advantageous, but not required.
- Excellent analytical skills with the ability to define problems, collect data, and draw valid conclusions.
- Effective communication skills, both verbal and written, with the ability to convey complex information clearly to stakeholders.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .
ทักษะ:
Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- รับผิดชอบการบริหารและจัดการสินค้า และบริหารงบประมาณ.
- วางแผนการตลาด และกิจกรรมทางการตลาดที่ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อกระตุ้นการขาย.
- ออกตรวจตลาด เข้าเยี่ยมร้านค้าเพื่อเก็บข้อมูลและนำมาวิเคราะห์โอกาสทางการตลาดในการขยายช่องทาง การจัดรายการส่งเสริมการขายต่างๆ.
- วางแผนนำเสนอสินค้า เข้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
- วางแผนการจัดสินค้า Premium เพื่อทำรายการกับช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
- วางแผนโปรโมชั่นที่จะให้รายการกับห้างและร้านค้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
- วิเคราะห์แนวโน้มตลาด สินค้าคู่แข่ง เพื่อหาช่องว่างของตลาดในการออกสินค้าใหม่.
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในรวมถึงคู่ค้า และโรงงาน.
- จัดทำรายงานวิเคราะห์การขายประจำเดือนและการรายงานผลการดำเนินงานรายไตรมาสให้ทางคู่ค้าและผู้บริหารทราบ.
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ,การตลาด.
- ประสบการณ์ ด้าน Marketing หรือ Trade marketing ในช่องทาง Traditional Trade / Modern Trade 1 ปีขึ้นไป.
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การนำเสนอ การเจรจาต่อรอง.
- สามารถใช้ Microsoft Excel ในการทำงานได้ดี (Vlookup / Pivot ได้).
- สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วางแผน ควบคุม และดำเนินงานด้าน HRM ครอบคลุมทุกฟังก์ชัน.
- สรรหา คัดเลือก และวางแผนกำลังคน.
- ออกแบบและพัฒนาระบบประเมินผลการทำงาน.
- บริหารโครงสร้างเงินเดือน สวัสดิการ และแรงจูงใจ.
- ควบคุมให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน.
- การบริหารงานธุรการ (Admin Management).
- ควบคุมดูแลระบบบริหารสำนักงาน.
- ดูแลสัญญาต่างๆ กับหน่วยงานภายนอก.
- ดูแลสวัสดิการและกิจกรรมภายในองค์กร.
- การบริหารและพัฒนาองค์กร (Organization Development & Culture).
- ออกแบบและพัฒนางานด้าน HRD.
- สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน.
- วางแผนและพัฒนาระบบ HR Digital หรือ HRIS.
- อายุ 38- 45 ปี.
- ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้าน HRM & Admin อย่างน้อย 10 ปี.
- มีประสบการณ์บริหารทีม HR หรือทำงานในบริษัทขนาด 50-100 คนขึ้นไป.
- ภาวะผู้นำและการบริหารทีม.
- ทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง.
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Co-create channel & trade marketing strategies for assigned channel and support all initiatives and executions throughout the year.
- Track effectiveness and impact of all Initlatives and activities.
- Monitor and analyze market trends, consumer insight, competitor movement and propose creative idea to brand manager.
- Work dosely with external agencies to ensure all campaigned and activities are implemented successfully to drive brand growth.
- Ensure and maximize the usage of marketing materials e.g. POSMs across all channels and evaluate effectiveness.
- Regular market visits to maintain great relationships with business partners, collecting insights & competitor's movements to analyzed and plan for tactical strategies.
- Monitor brand performance regularly.
- Bachelor's degree or higher in Marketing or related fields.
- At least 1 years of working experiences especially in marketing/brand management.
- Experience in FMCG company is an advantage.
- Able to drinks alcohol and join night event & market visit.
- Excellence communication skills in English.
ทักษะ:
Software Development, Product Development, Cloud Computing
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop IoT Product Strategy.
- Product /Software Development and Management: Lead the end-to-end product development process, from concept to release. Create and maintain product roadmaps, release plans, and project schedules.
- Define key performance indicators (KPIs) and track product/software performance against targets.
- Bachelor's degree in programing, computer science, engineering, or a related field Proven experience (1-3 years) as a Product Manager, preferably in the IoT domain.
- Strong understanding of IoT technologies, protocols, and platforms such as Azure IoT, AWS IoT.
- Knowledge of cloud computing, 5G wireless communication, and sensor technologies.
- Proficiency in software development methodologies and tools.
- Familiarity with programming languages such as Python, Java, or C++.
- Experience in the innovation of retails solutions, video analytics and building management solutions.
- Experience with database systems, APIs, RTSP, SMTP, HTTPs and web services.
- Familiarity with Agile development methodologies.
- Excellent project management and organizational skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Effective communication and collaboration skills.
- Work Location: AIS 1, Phayathai, BTS Ari.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ช่วยจัดหา/เตรียม โครงการส่งเสริมการตลาด โฆษณาและประชาสัมพันธ์.
- จัดทำสรุปรายงานการตลาด / การขาย และรายงานอื่นๆ ตามที่ได้มอบหมาย.
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- อัตรา: 2 ตำแหน่งเงินเดือน: ตามตกลง บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: และ Sukhumvit 66/1จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: พระโขนง, บางนาคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Thai nationality, Female, age 24-32, height 150 up
- University graduate or MBA, with major in Marketing or and related field
- Min. 2 yrs of marketing experience with good presentation and communication skills
- Marketing type, initiative, dynamic and highly committed
- Mature personality, well organized and hard working style
- Good at problem solving, hand-on and quick to respond
- Strong coordinating and following up skills, able to work outside when needs
- Strong computer skill and good command of English
- รายละเอียดบริษัท: 1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่ซ.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
- บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สนง.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตรม. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
- สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com, www.jaspal.com, www.jaspalhome.com.
- ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
- รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกันสวัสดิการ: นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
- ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโทร.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
- เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
- 1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
- กรุงเทพมหานคร 10260
- ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
- เลขที่ 1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
System Security, Windows Server
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿60,000 - ฿80,000, สามารถต่อรองได้
- Provide input and security consultation in a project-based environment as well as assisting operational of IT Security components with functional security requirements.
- Evaluate new projects and applications as they relate to security architecture and design; audit existing deployments and analyse gaps against security practices and standards.
- Conduct application vulnerability assessment, secure code review, and security penetration testing for new projects, enhancement projects, and periodic assurance to com ...
- Implement and operate DevSecOps on projects/applications that use DevOps process.
- Track, enforce, and consult to resolution the closure of security risks including review plans and monitor progress or remedial actions according to security requirements, security design, application vulnerability, and penetration testing issues.
- Periodically review security requirements to align with Bank s policies and regulations.
- Support periodic security audits.
- Manage third parties involved in IT Security Advisory and Assurance.
- Bachelor's or Master s Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems or equivalent.
- Minimum 3 years in IT Security Advisory, Security Assurance, Threat Hunting plus experience working in or closely with IT Application, Enterprise Architect, and IT Risk management.
- Knowledge of Security Framework and Concepts, Compliance, Risk and Regulations, PCI DSS, OWASP, COBIT.
- Experience in performing comprehensive and authoritative technical analysis of the security readiness and compliance of applications.
- The ability to oversee pentesting to find vulnerabilities in all elements of a security system, understand security vulnerabilities, secure code review and remediation.
- Data and information management, including classification, retention and destruction. It also means keeping corporate and personal data both private and secure while needed, and destroyed when it is no longer needed.
- Knowledge of all applicable laws and compliance frameworks to enforce compliance.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.