ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get the details of role and responsibilities of the vacancy.
• Partner with hiring managers to maintain up-to-date job description.
• Contact candidates, interview arrangements with a hiring manager, and coordinate debrief after interview.
• Maintain frequent communication with a hiring manager and HR counterparts on search progress.
• Organize a Job Fair/Virtual career fair.
• Location: BJC Building (BTS Ekamai).
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration or related field.
• At least 0-3 years in Recruitment function.
• Possesses service-minded, result-oriented, active, negotiation, and interpersonal skills.
• Well-organized person and able to multi-task in order to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
• Must have a motorcycle and driving license.

ทักษะ:

Project Management, Industrial Engineering, Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Process Improvement and Project Management.
• Strong analytical, innovative and logical thinking.
• Experience in Digital Platform, Retail, Energy.
• Analyze requirements and prioritize critical findings from business and technology perspectives and translate them into business process management to improve business operations with practical and measurable solutions.
• Understand business requirements and recommend any potential solutions in terms of people, process, and technology to support business decision and customer need to create new experience with high customer satisfaction.
• Set strategic planning, make decision and also provide a highly consultative approach to the stakeholders, scope develop and deliver an end-to-end business case to improve Customer Experience and increase Customer Satisfaction/Engagement.
• Initiate and manage all projects related to process & work improvement.
• Develop plan, monitoring, update project status report and management report including any critical issues to the related stakeholders.
• Support and encourage working team to design new processes with new technology to support future business expansion in digital era.
• Other special assignments.
• Bachelor's degree or higher in Industrial Engineering, Computer Science, Information Technology, Operational Research or any related field.
• 8 years up Strong Experience in Process Improvement and Project Management.
• Experience in Digital Platform, Retail, Energy industry are preferred.
• Thought leadership, experience and track record in executing business transformations, process re-engineering and change management within large enterprises.
• Demonstrated Can-do attitude and eagerness to learn.
• Strong analytical, innovative and logical thinking, problem solving, and problem identification skills.
• Good leadership skill, relationship building, interpersonal, communications, and persuasive skills.
• Excellent verbal and written communication skills in English and Thai.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensures all policies and procedures are effectively implemented and consistently followed in stores.
• Reviews and updates the store operation manual to ensure efficient and effective operation.
• Provides customer service at high and consistent level across the store network.
• Recommends and implements local sales initiatives and store sales incentives.
• Ensures that staff and stock levels are appropriate for sales maximization.
• Achieves sales growth consistent with the company business plan.
• Sets discretionary store expenditures and manages costs within approved budget.
• Manages and motivates store team to increase sales and ensure efficiency.
• Plans and directs store staffing to consistently provide excellent customer service.
• Develops the store team with succession plan to deliver the company growth.
• Performs all aspects of people management including recruiting, appraisals, induction and recruitment, goal setting and performance management.
• Ensures store environments are safe, clean and friendly to work and shop.
• Contributes to overall company performance.
• Handles special projects as required.
• Have full working rights for Thailand.
• Minimum 5 years of experience in retail/hypermarket business is a must.
• Minimum 3 years in branch management level.
• Demonstrate a high sense of urgency and always do what s right for customers.
• Entrepreneurial spirit, a vision for the excellent service store.
• Good command of English and computer literacy.
• Able to work in nationwide.

ทักษะ:

YouTube, Social media, Public Relations, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and Manage Content: Oversee all content creation, writing and execution for BRS Group to amplify and support campaigns across various media platforms, including Facebook, LinkedIn, TikTok, Website, and YouTube.
• Plan and Schedule Posts: Plan, schedule, and execute monthly posts on BRS social media channels (Facebook, LinkedIn, TikTok, Website, and YouTube) according to campaign and content opportunities.
• Storyboard and Script Writing: Lay out storyboards, write scripts, and produce short ...
• Collaborate with Team: Work closely with graphic designers and video editors to produce eye-catching multimedia content, such as articles, posts, public relations materials, video training, etc.
• Research and Stay Current: Research industry-related and trendy topics, stay current on platform updates, and explore new media content opportunities.
• Editor.
• Proofread and Edit: Proofread and edit content for spelling, grammar, and syntax to ensure it aligns with company identity and requirements.
• Update Existing Content: Organize, modify, and update existing content to ensure it follows company strategy.
• Audience Engagement.
• Monitor and Respond: Monitor and engage with own media audiences, responding to comments, messages, and mentions in a timely and professional manner.
• Additional Support.
• Additional Duties: handle administrative tasks and support other duties as assigned.
• Bachelor s Degree in marketing or related fields.
• 0-2 years of working experience as coordinator (fresh graduates are also welcome).
• Ability to work effectively both independently and as part of team.
• Strong in using Microsoft applications such as Excel and PowerPoint.
• Good communication skills in both Thai and English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and oversee the daily operations of the accounts receivable department
• Monitor customer account details for non-payments, delayed payments and other irregularities
• Follow up on outstanding payments and resolve customer queries in a timely manner
• Collaborate with sales, billing and customer service departments to ensure accurate and timely invoicing and payment processing
• Develop and maintain relationships with key customers to ensure timely payments and resolve any issues that arise
• Prepare and present reports on the accounts receivable status to senior management
• Manage and motivate the accounts receivable team to achieve departmental goals and objectives
• Ensure compliance with company policies and procedures, as well as local, state and federal regulations related to accounts receivable
• Identify areas for process improvement and implement changes to increase efficiency and accuracy.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการแก่ลูกค้าในการเลือกใช้ผลิตภัณฑ์ และแนะนำวิธีการใช้งานวัสดุทนไฟ.
• ประสานกับผู้แทนขายในการค้นหาสาเหตุ และแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการใช้วัสดุทนไฟ.
• ดูแล และควบคุมงานติดตั้งวัสดุทนไฟสำหรับงานรับเหมา (งานประจำ งานซ่อม และงาน Project).
• สาธิตและแนะนำวิธีการใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทอย่างถูกวิธี ณ สถานที่ตั้งของลูกค้า.
• ประมาณการงานรับเหมา (งานบริการ&วัสดุทนไฟ) และวิเคราะห์ผลการดำเนินการร่วมกับผู้แทนขายในการหาลูกค้าใหม่.
• ประสานงานกับผู้แทนขาย และผู้เกี่ยวข้องในการค้นหาสาเหตุของผลิตภัณฑ์ที่เกิดปัญหาทั้งก่อนและหลังการใช้งาน.
• รวบรวมข้อมูลทางเทคนิคของผลิตภัณฑ์วัสดุทนไฟ และจัดสัมมนาให้ความรู้กับผู้แทนขาย และลูกค้าร่วมกับโรงงานในการพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี วิศวกรรมเครื่องกล / ไฟฟ้า / โยธา / เคมี (GPA > 2.70).
• มีทักษะภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี (TOEIC > 550).
• มีใจรักงานบริการและมีทักษะการสื่อสารกับผู้อื่นได้ดี.
• มีประสบการณ์ด้าน Technical Services อย่างน้อย 1-3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).

ทักษะ:

SQL, Java, UNIX

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide first and second tier support on system and application.
• Monitor and maintain system and application to be stability and ready to use.
• Understand, investigate, troubleshoot and resolve incidents, finding the root cause and effectively communicate to users.
• Provide timely response, follow-up and resolution to ensure all support activities are tracked and closed within committed SLA.
• Troubleshoot system, network problems, diagnosing and solving software faults.
• Configure system and application according to business requirements, debug, troubleshoot, fix configuration and integration issues.
• Work collaboratively with user and development team.
• Provide improvement for monitoring system and application proactively.
• Bachelor s Degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering or related field.
• At least 2 years of experience in IT development or System/Application support.
• Knowledge in PL/SQL, Shell script, Angular, JAVA,.NET C#, Unix, Windows and Database.
• Application Support (SAP).
• Responsible for analysis, design, configuration, data migration & support of SAP functional to meet the business requirements.
• Guide the business in utilizing SAP functionality to the best extent possible, and involves review of business processes and system integration challenges.
• Extensive coordination with Business Users Experts in delivering and supporting SAP solutions.
• Leading and running business process requirements gathering sessions as well as system walkthroughs and testing scenarios.
• Prepare detailed functional specifications for development activities and work closely with ABAP team to deliver reports, interfaces, conversions, enhancements, and forms.
• Provide business support for any inquiries or issues related to SAP functional.
• Bachelor s Degree or Master s Degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering or related field.
• Experience at least 2-3 years of professional working experience for SAP implementation and Support.
• Experience in business requirement analysis, business process design, SAP configuration, testing, data migration and user training.
• Must have knowledge in SAP FI/CO, MM or SD modules on SAP S4/HANA.
• In-depth knowledge and experience in SAP Configuration, testing and documentation.
• Integration knowledge with other SAP modules is an advantage.
• Database Administrator.
• Responsible for Monitor and analyze database performance and ensure efficient utilization of database systems.
• Responsible for performance tuning and corrective maintenance to assure that database is performing efficiently.
• Perform data backups and developing data recovery plans.
• Perform Database security and integrity controls.
• Perform database capacity planning and maintain a database instance.
• Bachelor s degree in computer science or a related information technology field.
• At least 2 years of experience as a System and Database administrator.
• Proficiency in database administrator, including MS SQL, MongoDB, Oracle Database or PostgreSQL.
• Network Engineer.
• Network Design and Implementation: Design, implement, and manage network infrastructure to ensure optimal performance and security.
• Network Maintenance: Monitor and maintain network systems, including routers, switches, firewalls, and other network devices.
• Troubleshooting: Diagnose and resolve network issues promptly to minimize downtime and ensure seamless connectivity.
• Security Management: Implement and manage network security measures, including firewalls, VPNs, and intrusion detection systems, to protect against cyber threats.
• Performance Optimization: Analyze network performance and make recommendations for improvements to enhance efficiency and reliability.
• Documentation: Maintain accurate documentation of network configurations, changes, and procedures.
• Collaboration: Work closely with other IT teams to support and integrate network solutions with other systems and applications.
• Upgrades and Updates: Plan and execute network upgrades and updates to keep systems current and secure.
• User Support: Provide technical support and training to end-users regarding network-related issues and best practices.
• Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Experience: Minimum of 3-5 years of experience in network engineering or a related field.
• Proficiency in network design, implementation, and maintenance.
• Experience with network hardware and software, including routers, switches, firewalls, and VPNs.
• Strong understanding of network protocols and technologies (e.g., TCP/IP, DNS, DHCP).
• Knowledge of network security best practices and tools.
• Familiarity with network monitoring and diagnostic tools.
• System Administrator / System Engineer.
• Responsible for Monitor and analyze Server performance, Operating System and ensure efficient utilization of Server Hardware.
• Responsible for performance tuning and corrective maintenance to assure that Server Hardware, OS and Network Connection is performing efficiently
• Installing and upgrading UNIX / Window system software on company servers and computers.
• Creating UNIX / Windows file systems.
• Setting up and maintaining UNIX / Windows user accounts and access management systems.
• Implementing network and computer system policies.
• Detecting and troubleshooting software and hardware issues.
• Responding to user requests and software errors.
• Monitoring the performance of the system and server.
• Creating backup and recovery policies.
• Setting up and monitoring security policies.
• Applying patches and upgrades when necessary.
• Previous experience as a UNIX/Window system administrator.
• Bachelor s degree in computer science, computer engineering, or a similar field.
• Knowledge of UNIX, LINUX and Windows operating systems, storage environments, file systems, and network protocols.
• Detailed knowledge of UNIX/Window principles, file editing, UNIX commands, and file manipulation.
• Familiarity with Windows, UNIX, LINUX, and LINUX shell scripting.
• Knowledge of networking principles including routing, subnets, TCP, IP, VLANs, and UDP.

ทักษะ:

Marketing Strategy

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตำแหน่ง: รองผู้อำนวยการฝ่าย / หัวหน้าส่วน / เจ้าหน้าที่อาวุโส /เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า
• กำหนด Segment Criteria และ Monitor ลูกค้าที่ต้องเปลี่ยน Segment.
• ศึกษาทำความเข้าใจ Flow ธุรกิจ และ ความต้องการของลูกค้า และออกแบบแนวทางเพื่อตอบสนองความต้องการนั้น.
• วิเคราะห์จำนวนลูกค้าที่เข้าและออก จาก Segment พร้อมทั้งแนวทางจัดการ.
• รับงาน Ad-Hoc ที่เป็นนโยบายธนาคาร.
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี).
• มีประสบการณ์ในการทำความเข้าใจลูกค้า (Customer Insight) และการทำวิจัยการตลาด ( Market Research) โดยการยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง(Customer Centricity)ถ้ามีประสบการณ์เกี่ยวกับลูกค้าที่ทำธุรกิจในกลุ่มประเทศ CLMV จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถอธิบายที่มาของรายได้ของสายงาน ทั้ง NII และ Non-NII ในแต่ละผลิตภัณฑ์ได้.
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา เศรษศาสตร์, การเงิน, สถิติ,การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถคิด ออกแบบ แนวทางการทำงานเพื่อรองรับงานใหม่ที่ไม่เคยทำมาก่อน..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

Automation, DevOps, Scrum

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Experience with product ways of working (product aligned, service focused).
• Experience with network automation, SRE and DevOps.
• Experience working in an Agile team, using Scrum & Kanban.
• Experience with agile project management tools, including JIRA.
• Experience with budget planning and forecasting.
• Excellent leadership and communication skills, with the ability to influence and inspire.
• LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it s used for, and how it s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

ทักษะ:

Purchasing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify opportunities based on category insight and understanding to growth the size and value of assigned product category in modern trade channels.
• Develop yearly category & channel plan in area of assortment, visibility and merchandising in line with brand guideline.
• Work on key strategic projects with retailers, aiming to influence purchasing behavior, drive in-store activity for the brand portfolio, and support the sales effort in the creation and implementation of innovative and effective trade support activitie ...
• Develop winning customer propositions for key strategic initiatives including major innovation launches, across multiple channels based on strong insight into those customers and their shoppers.
• Provide a channel plan, based on given budget and ensure effective implementation and carry out evaluation of in-store national/channel activities.
• Provide market ongoing trend analysis, account-specific data and accurate information to track key performance indicators versus objectives and address complex business problems.
• Supervise team member to lead their own implementation and execution.
• Bachelor Degree or higher in related fields.
• 5 - 8 year experience in trade marketing or category management in modern trade channel (prefer experience in FMCG).
• Strong experience of category management and customer marketing.
• Proven ability to use data and analytics to develop insights, turning insight into actions.