คุณสมบัติ

• ไม่จำกัดเพศ 
• วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการอย่างน้อย 3-5 ปี
• มีทักษะการบริหารทีม, การวางแผนและจัดการเวลา การตัดสินใจที่ดี
• สามารถจัดการกับปัญหาหรือสถานการณ์ที่เกิดขึ้นได้ดี 

หน้าที่รับผิดชอบ

• บริหารจัดการและควบคุมการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
• กำหนดเป้าหมาย วางแผน วิเคราะห์ และปรับปรุงผลการดำเนินงานของแต่ละสาขา
• ดูแลมาตรฐานการบริการและการปฏิบัติงานในสาขา พร้อมให้คำแนะนำและพัฒนาทีมงาน
• ฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพ และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
• ประสานงานและรายงานผลการดำเนินงานให้กับผู้บริหาร
• ติดตามแนวโน้มตลาด วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย และพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ
• ค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและพันธมิตรในพื้นที่