
3288 เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Degree in Human Resources Management or Business Administration.
- Minimum of 5 years experience in an operational HRBP role, preferred manufacturing environment.
- Proven track record of delivering results in a changing and growing business environment.
- A can do attitude - the ability to implement and complete what have been started with a good understanding of how HR adds value to the business needs.
- You are used to working independently and you have no problems taking tough decisions due to your strong business understanding.
- Have the ability to thrive in an environment of changing directions and strategies.
- Have a proven hands-on attitude, be flexible and adaptable.
- Able to work based in Bangpu Industrial estate, Samutprakarn.
- Primary Location: TH-10-Bangkok.
- Schedule: Full-time Unposting Date: May 31, 2025, 10:59:00 AM
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Electrical Engineering, Problem Solving, Ability to travel upcountry, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
- วางแผนงานซ่อม ดำเนินการบำรุงรักษา ควบคุมคุณภาพงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรทางด้านไฟฟ้า (Maintenance, Repair & Overhaul) ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด.
- ควบคุมการสั่งซื้อ การเบิกใช้ การตรวจรับวัสดุและอุปกรณ์อะไหล่ เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพอะไหล่ที่ใช้ในการซ่อมและบำรุงรักษาเครื่องจักร.
- วางกลยุทธ์การซ่อมบำรุง และดำเนินงาน ควบคุม ประสานงานให้หน่วยงานดำเนินงานตามแผนงานที่วางไว้.
- อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาไฟฟ้า (G.P.A. > 2.70).
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หากมีประสบการณ์ด้านซ่อมบำรุงจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะภาษาอังกฤษ (TOEIC > 550).
- มีทักษะในการสื่อสาร และประสานงาน แก้ไขปัญหาต่างๆ ได้เป็นอย่างดี.
- สามารถปฏิบัติงานประจำต่างจังหวัด บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย (ท่าหลวง) จำกัด (TL) จ.สระบรุี ได้.
- สามารถเดินทางไปทำงานต่างพื้นที่ตามที่ได้รับมอบหมายได้.
ทักษะ:
Multitasking, Microsoft Office, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Calendar and Schedule Management:Manage the Head of Audit Business Unit s calendar, including scheduling appointments, meetings, travel arrangements, and deadlines.
- Prioritize and reschedule tasks based on urgency and importance.
- Coordinate schedules and meeting logistics with internal and external stakeholders.
- Communication and Correspondence:Screen, prioritize, and respond to emails and other communications.
- Manage information flow to ensure the Head of Audit Business Unit receives critical information promptly.
- Travel & Logistics:Arrange and manage domestic and international travel, including flights, hotels, and transportation.
- Ensure smooth travel logistics and contingency plans are in place.
- Project Management and Administrative Tasks:Assist in managing and prioritizing the Head of Audit Business Unit s projects and tasks, ensuring timely completion.
- Maintain accurate records and filing systems.
- Order office supplies and manage administrative tasks.
- Additional Responsibilities:Anticipate the needs of the Head of Audit Business Unit and take initiative to address them.
- Handle sensitive information with discretion and maintain confidentiality at all times.
- Represent the Head of Audit Business Unit professionally and courteously in all interactions..
- Bachelor's degree or equivalent experience in business administration, executive assistance, or a related field.
- Minimum of 5 years of experience as a Personal Assistant or Executive Assistant, preferably in a fast-paced and demanding environment.
- Strong organizational, time management, and multitasking skills.
- Excellent communication, both in Thai and English, and interpersonal skills, with the ability to build rapport with stakeholders at all levels.
- Proficient in Microsoft Office Suite and other relevant software applications.
- Highly motivated, detail-oriented, and discreet.
- Ability to work independently and take initiative.
- Be flexible and able to adjust to changing priorities and unexpected challenges.
- Strong understanding of the digital business landscape is a plus.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
ERP, Scrum
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Lead and manage the implementation of ERP systems within the organization.
- Collaborate with stakeholders, including the executive team, department managers, IT personnel, and end-users, to ensure the ERP system meets the organization's requirements.
- Plan and execute data conversion and integration processes as part of ERP deployment.
- Define and map business processes and understand integration between various applications.
- Track projects against milestones and monitor for continuous improvement.
- Analyze system performance and user feedback to identify opportunities to improve processes and ERP functionality.
- ABOUT YOU.
- Possess 3-8 years of experience in business analysis and project management, specifically in ERP systems.
- Demonstrate hands-on experience in configuring ERP and related software.
- Proven project management experience, including planning and directing schedules and budgets.
- Strong understanding and application of leading frameworks, tools, and techniques in business analysis and project management.
- Excellent written and communication skills to manage stakeholders across different seniority levels.
- Scrum certification is advantageous.
- Background within an insurance industry is advantageous.
- Global Diversity: Be part of an international team of 110+ nationalities, celebrating diverse perspectives and collaboration.
- Trust and Growth: With 70% of our leaders starting at entry-level, we re committed to nurturing talent and empowering you to reach new heights.
- Continuous Learning: Unlock your full potential with our internal Academy and over 250 training modules designed for your professional growth.
- Vibrant Culture: Enjoy a workplace where energy, fun, and camaraderie come together through afterworks, networking events, and more.
- Meaningful Impact: Join us in making a difference through our CSR initiatives, including the WeCare Together program, and be part of something bigger.
- Equal Opportunity.
- Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
- Manage and monitor the channel budget to ensure effective allocation and utilization.
- Design requirements for developing or enhancing relevant systems.
- Create and improve channel campaigns based on assigned KPIs.
- Calculate and analyze incentive targets and commission structures to optimize performance.
- Coordinate with internal and external departments to ensure smooth operations.
- New projects implementation.
- Troubleshooting and issue resolution.
- Preparing regular sales performance reports for management review.
- All gender,23-35 years old.
- Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Finance, Economics, or a related field.
- Minimum of 2-3 years experience in Channel Management, Trade Planning, or Trade Marketing.
- Strong skills in data analysis and data presentation.
- Experience in sales incentive planning and strategic planning.
- Proficiency in computer applications, especially Power BI and advanced Excel.
- Strong analytical thinking and problem-solving skills.
- Ability to work collaboratively in a team and perform under pressure.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and oversee implementation of digital merchandising strategy, to create business opportunities and support business growth as target.
- Analyze product performances on our digital mall, identify growth opportunities, and drive the strong sales growth, by seeking the perfect match for our platforms.
- Convince our potential partners to join with our digital platforms, and ensure they match with our targeted customers as well as satisfy our targeted customers needs.
- Work closely with related teams and our partner to succeed the marketing campaign or other marketing activities as plan.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ทำงาน 6 วัน: จันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-16.30 และ เสาร์ เวลา 8.30-12.00 น.
- ทำเอกสารประกอบการขายต่างๆ เพื่อสนับสนุนการขาย.
- ประสานงานในการขายสินค้า และจัดทำรายงานยอดขายรายสัปดาห์และรายเดือน.
- ตรวจสอบความถูกต้องของ Order.
- ตรวจสอบวงเงินและเปิด Sales Order.
- จัดทำและรวบรวมเอกสารเกี่ยวกับการเปิดหน้าบัญชีเพื่อส่งต่อให้กับแผนกลูกหนี้.
- รับ Invoice เพื่อทราบถึงลูกค้าที่รับสินค้าประจำวัน.
- ทำการประสานงานรวบรวมและจัดส่งเอกสารเกี่ยวกับการชำระเงินให้กับเจ้าหน้าที่การเงิน.
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้า.
- ประสานงานกับลูกหนี้ในกรณีลูกค้าเกินวงเงิน การขอปรับวงเงินและการชำระเงินเกินระยะเวลาที่กำหนด.
- ทำการตรวจสอบเอกสารประกอบเกี่ยวกับการขอใบแจ้งเปิดใบลดหนี้เพื่อส่งให้กับแผนกบัญชีเปิดบัญชีลดหนี้.
- งานอื่นๆที่ได้มอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
- ปวส. ทุกสาขา.
- มีประสบการณ์ด้านงานขาย หรือธุรการฝ่ายขาย อย่างน้อย 2 ปี หากมีประสบการณ์ ด้านการประสานงานขายวัตถุดิบพืชไร่ทางการเกษตรหรือวัตถุดิบอาหารสัตว์ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
- สามารถสื่อสารและประสานงานได้เป็นอย่างดี.
- มีความละเอียดรอบคอบ.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.
ทักษะ:
Negotiation, Good Communication Skills, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- รองผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจสัมพันธ์ SME (SRM-M) / หัวหน้าส่วนธุรกิจสัมพันธ์ SME (RM-M)/ เจ้าหน้าที่อาวุโสธุรกิจสัมพันธ์ SME (RM-M)
- สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานธุรกิจภูเก็ต
- ดูแลวงเงินสินเชื่อ 20-100 ล้านบาท.
- กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร
- แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ
- วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
- มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ
- หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".
ทักษะ:
Purchasing
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Identify opportunities based on category insight and understanding to growth the size and value of assigned product category in modern trade channels.
- Develop yearly category & channel plan in area of assortment, visibility and merchandising in line with brand guideline.
- Work on key strategic projects with retailers, aiming to influence purchasing behavior, drive in-store activity for the brand portfolio, and support the sales effort in the creation and implementation of innovative and effective trade support activitie ...
- Develop winning customer propositions for key strategic initiatives including major innovation launches, across multiple channels based on strong insight into those customers and their shoppers.
- Provide a channel plan, based on given budget and ensure effective implementation and carry out evaluation of in-store national/channel activities.
- Provide market ongoing trend analysis, account-specific data and accurate information to track key performance indicators versus objectives and address complex business problems.
- Supervise team member to lead their own implementation and execution.
- Bachelor Degree or higher in related fields.
- 5 - 8 year experience in trade marketing or category management in modern trade channel (prefer experience in FMCG).
- Strong experience of category management and customer marketing.
- Proven ability to use data and analytics to develop insights, turning insight into actions.
ทักษะ:
Procurement, Compliance, System Administration
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage the deployment, configuration, and support of EUC hardware and software.
- Administer and optimize Microsoft 365 environment, including user management, security, and license allocation.
- Oversee the administration and continuous improvement of IT Service Management (ITSM) systems.
- Manage the lifecycle of IT assets, including procurement, inventory, maintenance, and disposal.
- Collaborate with teams to provide efficient solutions for digital workplace productivity and security.
- Ensure compliance with IT policies, standards, and industry best practices.
- Provide strategic recommendations for digital workplace improvements, cost management, and system upgrades.
- Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, or related field.
- Proven experience in EUC hardware/software management, M365 administration, and ITSM system administration.
- Certifications & License (If required): Relevant IT certifications such as ITIL, Microsoft 365 Certified, or related endpoint management certifications are an advantage.
- Strong problem-solving and troubleshooting skills.
- Ability to manage IT infrastructure and support systems.
- Excellent organizational and communication skills.
- Ability to collaborate with cross-functional teams to implement digital solutions.