งานงบประมาณ 1 ฝ่ายวางแผนและงบประมาณ

Role : Office – Senior Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานงบประมาณ
  1. พิจารณางบประมาณประจำปีและงบผูกพันที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการธนาคารแล้ว และจัดทำข้อมูลสายงานในความรับผิดชอบ เพื่อหารือร่วมกับผู้บริหารสายงานต่าง ๆ ก่อนจัดสรรงบประมาณประจำปีให้แต่ละหน่วยงาน
  2. พิจารณาการนำเสนอขออนุมัติงบประมาณระหว่างปีของหน่วยงานในความรับผิดชอบต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ และจัดสรรงบประมาณที่ได้รับอนุมัติแล้ว ในระบบงบประมาณให้แก่หน่วยงานในความรับผิดชอบ
  3. ร่วมประชุม/ให้คำแนะนำปรึกษาและแก้ไขปัญหา เกี่ยวกับประเด็นด้านงบประมาณ
  4. ดูแลให้หน่วยงาน และงานโครงการ IT มีงบประมาณรองรับกับการดำเนินธุรกิจของธนาคาร
  5. พิจารณางบประมาณประจำปีและกรอบงบประมาณปีถัดไป ของหน่วยงานในความรับผิดชอบ และงบประมาณงานโครงการ IT เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการจัดทำวาระนำเสนอคณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการธนาคาร
• งานติดตามการใช้งบประมาณ และ OPEX
  1. ติดตามและวิเคราะห์การใช้งบประมาณ / OPEX ภาพรวม ของสายงานในความรับผิดชอบ
  2. ติดตามและวิเคราะห์การใช้งบประมาณ / OPEXโครงการด้าน IT
  3. จัดทำข้อมูลงบประมาณ ค่าใช้จ่ายเกิดจริงหลายปีรายละเอียดรายการสำคัญของสายงานตามกลุ่ม Cluster และรายละเอียด IT Cost ภาพรวมทั้งธนาคารเพื่อใช้ในการประมาณการ OPEX ในแผนการเงิน เปรียบเทียบกับงบประมาณประจำปี
• งาน Support ข้อมูลและเข้าร่วมประชุมในคณะกรรมการ ITS
  1. พิจารณาและตรวจสอบรายละเอียดการขอใช้งบประมาณให้กับหน่วยงานเจ้าของโครงการ IT ก่อนนำเสนอต่อ คกก. ITS รวมไปถึงการขอปรับปรุงงบประมาณหมวดเดียวกัน/ข้ามหมวด ภายในโครงการ/ระหว่างโครงการ
  2. ร่วมประชุมกับผู้บริหารสายงานเทคโนโลยี /ผู้บริหารหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสรุปประเด็น
  และสนับสนุนข้อมูลด้านงบประมาณให้กับผู้บริหาร ที่จัดขึ้นอย่างน้อยเดือนละ 2 ครั้ง ก่อนนำเข้า คกก. ITS
  3. สรุปประเด็นสำคัญของงานโครงการ IT ที่จะนำเสนอต่อ คกก. ITS ให้กับผู้บริหารผ่าน Goolgle sheet ได้ทันกำหนดเวลา
• การจัดทำรายงานสรุปการใช้งบประมาณรายสายงานและงบประมาณงานโครงการ IT
  - จัดทำรายงานสรุปการใช้งบประมาณรายสายงาน /งานโครงการ IT เป็นรายเดือน นำส่งผู้บริหารสายงาน/ทีมสนับสนุนสายงาน/เลขา และผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ทราบสถานะการใช้งบประมาณภาพรวมของสายงานสามารถนำไปใช้บริหารจัดการการใช้งบประมาณของสายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ทบทวนปรับปรุงระเบียบ และคู่มืองบประมาณ
  - ร่วมพิจารณาเนื้อหาในการแก้ไขตามร่างระเบียบและคู่มือปฏิบัติ งาน ตามแนวทางการดำเนินงานในปัจจุบัน

คุณสมบัติ หรือทักษะความสามารถพิเศษอื่นๆ

1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ
3. มีความซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร
4. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและมีทักษะด้านการสื่อสาร ให้คำปรึกษาได้
5. มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6. สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดี
7. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้
8. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล'
9. ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 2 ปี

"ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร"