ฝ่ายกลยุทธ์บริหารจัดการทางการเงินเพื่อธุรกิจ
สายงานบริหารจัดการทางการเงินเพื่อธุรกิจ

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก
1. กำหนดกระบวนการ แนวทางการจัดการเชิงบริหาร ตัวชี้วัด เป้าหมาย แผนปฏิบัติงาน และแผนกลยุทธ์ของหน่วยงาน กลุ่มงาน และสายงาน เพื่อให้หน่วยงานในสายงานนำแผนกลยุทธ์ไปเป็นแผนปฏิบัติ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมายของสายงานที่ธนาคารกำหนดไว้

2. ติดตาม ประเมินผล (Tracking) และจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานเปรียบเทียบกับเป้าหมายของหน่วยงานและในภาพรวมของสายงาน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารสายงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบในการบริหารงานและการตัดสินใจ รวมทั้งเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน

3. ให้การสนับสนุนและประสานงานกับหน่วยงานภายในสายงานในด้านงานทรัพยากรบุคคล รวมถึงจัดทำแผนอบรมการจัดหลักสูตรอบรม ให้แก่พนักงานในหน่วยงาน เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานและสร้างความผูกพันภายในองค์กร (Employee Engagement) นำไปสู่ Performance Driven Organization

4. ประสานงานกับสายงานทรัพยากรบุคคลและบรรษัทภิบาล กำหนดกรอบในการถ่ายทอดค่านิยมหลัก (Core Value) ของธนาคารไปยังพนักงานทุกระดับ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรของสายงานให้สอดคล้องกับค่านิยมหลัก (Core Value) ของธนาคาร เพื่อให้ลูกค้ามีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร

5. วิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ เช่น รายได้ค่าธรรมเนียม เงินฝาก ปริมาณธุรกรรมด้านบริการจัดการทางการเงิน ยอดสินเชื่อเพื่อลูกค้าธุรกิจ (Corporate Credit) ดอกเบี้ย ข้อมูลลูกค้า และผลงานด้านการขายผลิตภัณฑ์ของสายงาน เป็นต้น เพื่อประกอบการรายงานผลการดำเนินงาน ตลอดจนติดตามสถานการณ์ รวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจด้าน Transaction Banking (Data Analytics)

6. บริหารจัดการข้อมูลในภาพรวมของสายงาน ในฐานะผู้ดูแลรับผิดชอบฐานข้อมูลกลาง และอำนวยความสะดวก แก่ผู้บริหารและบุคลากร ที่เกี่ยวข้องในการเข้าถึงข้อมูลและการนำข้อมูลไปใช้ในการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่จำเป็น

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการวางแผนงาน และกิจกรรมส่งเสริมการตลาด มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การนำเสนอ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล มีความรู้ด้านการกำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจ (Business Strategy) การพัฒนา วิเคราะห์ วางแผนผลิตภัณฑ์และการบริหารการตลาด พร้อมทั้งสามารถจัดทำแผนธุรกิจและแผนการตลาด
• มีความรู้ ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ และบริการของธนาคาร มีมนุษยสัมพันธ์และบุคลิกดี มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะการเจรจาต่อรอง รักงานบริการ มีทักษะการสรุปเรื่อง พร้อมนำเสนองาน โดยสามารถดูแลงานด้านการพนักงาน พร้อมทั้งประสานงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน จัดการกิจกรรมเพื่อสร้างความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานให้แก่พนักงาน รวมทั้งรวบรวมแผนธุรกิจของหน่วยงานได้

"ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร"