āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩāļ āļąāļāļāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 40 āļāļĩ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļĨāļāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĒāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļĨāļ°āļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļ°āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļąāļ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ - Life insurance, Group health insurance - Social insurance, Provident fund - Annual health check - Company air bus & van - Diligent allowance - Sport activitives - Scholoarship for employee, son - New year celebration - Variable bonus - Funeral allowance - Fitness ro ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāļąāļāļāļĩ 15 āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđ āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ
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- (Asst.Supervisor / Supervisor).
- Financial Planning & Analysis (FP&A) - Costing will be responsible for overseeing costing information within FP&A department. This role involves managing the cost analysis and providing insights to support strategic decision-making. The Supervisor will collaborate closely with cross-functional teams, including operations, procurements and accounting, to develop and maintain costing models that drive business performance..
- Assist in the preparation and analysis of monthly, quarterly and annual financial statements related to costing and gross profit.
- Ensure accurate costing and cost of goods sold (COGS) by conducting periodically review and reconciliation.
- Develop and present detailed analysis reports for costing and gross profit.
- Support the budgeting and forecasting processes by providing cost projections and variance analyses.
- Provide financial insights and recommendations to support strategic initiatives and decision-making processes.
- Collaborate with operational teams to analyze and forecast the financial impact of production changes, pricing strategies, and new products.
- Participate in cross-functional projects, providing financial expertise on costing matters..
- Bachelor's degree in accounting, Master s degree preferred.
- Minimum of 2 Years of Experience in financial analysis report, costing, and budget.
- Strong understanding of costing methodologies, financial reporting and variance analysis.
- Experience in manufacturing or production is a plus.
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint), and ERP systems (SAP).
- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
- Excellent communication and presentation skills.
- Good Communication in English.
- Work well as a team.
- Strategic thinking and problem-solving.
- Collaborative and cross-functional teamwork..
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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- Bachelor's degree and Master's degree in Accounting only.
- Have Experience in financial analysis report and budget for at least 3 years.
- Role and Responsibilities.
- Prepare reports and analyze results Operate TOAP's distribution channels
- to monitor and control performance to achieve the company's goals.
- Prepare reports and analyze product results. Follow up and control results to achieve goals.
- Coordinate the annual budget and prepare data for the company's annual budget analysis report.
- Prepare information as requested by management for use in decision making and information in management planning.
- Analytical thinking and solve problems skills.
- Microsoft Office ( Excel, Power Point ) and Presentation Skills.
- SAP Program.
- English Good Communication, Work well as a team.
- Apply for special consideration if you experience.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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- (Asst.Supervisor / Supervisor).
- Financial Planning & Analysis (FP&A) - Costing will be responsible for overseeing costing information within FP&A department. This role involves managing the cost analysis and providing insights to support strategic decision-making. The Supervisor will collaborate closely with cross-functional teams, including operations, procurements and accounting, to develop and maintain costing models that drive business performance..
- Assist in the preparation and analysis of monthly, quarterly and annual financial statements related to costing and gross profit.
- Ensure accurate costing and cost of goods sold (COGS) by conducting periodically review and reconciliation.
- Develop and present detailed analysis reports for costing and gross profit.
- Support the budgeting and forecasting processes by providing cost projections and variance analyses.
- Provide financial insights and recommendations to support strategic initiatives and decision-making processes.
- Collaborate with operational teams to analyze and forecast the financial impact of production changes, pricing strategies, and new products.
- Participate in cross-functional projects, providing financial expertise on costing matters..
- Bachelor's degree in accounting, Master s degree preferred.
- Minimum of 2 Years of Experience in financial analysis report, costing, and budget.
- Strong understanding of costing methodologies, financial reporting and variance analysis.
- Experience in manufacturing or production is a plus.
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint), and ERP systems (SAP).
- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
- Excellent communication and presentation skills.
- Good Communication in English.
- Work well as a team.
- Strategic thinking and problem-solving.
- Collaborative and cross-functional teamwork..
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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- Bachelor's degree in Accounting only.
- Have Experience in Accounting Costing for at least 1-3 years.
- Role and Responsibilities.
- 1) Transaction Monitoring: Oversee and review financial transactions to ensure accuracy and compliance with company policies and standards.
- 2) Systems Support: Assist overseas subsidiaries costing teams in utilizing BPCS and SAP ECC6 for accurate financial data management and reporting.
- 3) Data Analysis: Analyze financial data and reports to identify discrepancies, trends, and areas for improvement.
- 4) Issue Resolution: Troubleshoot and resolve issues related to BPCS and SAP ECC6 systems, ensuring smooth financial operations.
- 5) Documentation: Maintain comprehensive documentation of financial processes, system configurations, and any changes or updates.
- 6) Report and Manual: Provide ad-hoc reports as requested by management and create manuals or training materials for overseas teams when required..
- TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. (Head Office).
- 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong, Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, Finance, Compliance, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Analyze company's financial results with respect to profits, trends, costs and compliance with budgets. Issue regular status and ad hoc reports to senior management.
- Provide strategic guidance around capital financing options to support company growth needs.
- Assisting Vice President in financial planning and results management. Work with other team members to understand revenue and cost drivers and define appropriate reports for tracking.
- Coordinate, prepare and review monthly, quarterly, and annual reports.
- Manage all tax planning and compliance with all required federal, state, local, payroll, property and other applicable taxes.
- Manage cash flow.
- Financial model, funding, investment and feasibility.
- Building an accounting and finance department as the company grows.
- Interacting with venture capital partners and board of directors.
- Other finance and administrative duties as required.
- Minimum Bachelor's Degree of accounting, finance with CPA is preferable.
- Minimum 15 years of managerial accounting, financial management and financial planning and analysis experience from manufacturing and trading industry.
- Experience in oversea financial operation and transaction is preferred.
- Experience in SAP.
- Good command of English.
- Strong organizational skills, attention to detail, ability to prioritize and meet deadlines.
- Ability to multi-task in a fast-paced environment with fluctuating priorities and deadlines.
- Ability to work without direct supervision, and efficiently manage tasks and time.
- Working Condition.
- Working date Monday - Friday.
- We can arrange an interview through the Line video call.
- TOA Group of Companies.
- TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. and TOA Subsidiary.
- 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
- Website: http://www.toagroup.com.
- Facebook: http://www.facebook.com/TOA-Recruitment.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- Accounting.
- Finance.
- Compliance.
- English (Good).
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ.
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- Payroll.
- CPA.
- SAP.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
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āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- TOA Paint (Thailand) Co., Ltd.
- 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Road, Bangsaothong, Bangsaothong, Samutprakan 10570 Thailand.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļĒāļāļģāļĢāļ°āļāđāļēāļŠāļīāļāļāđāļē āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļĒāļāļģāļĢāļ°āđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļŠāļ āļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļ Cash Management āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāđāļēāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āđāļāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļ Bank Reconcile āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ Cash Balance āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āđāļŠāđāļāļīāļāļŠāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ Treasury āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļģ Report Statement āđāļĨāļ° Report āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ Cash Management.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļĢāļ°āļāļ SAP.
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- TOA Group of Companies.
- TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. (Head Office).
- 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
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- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ / āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ 3-5 āļāļĩ āđāļāļŠāļēāļāļēāđāļāļĨāļĨāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- Working Condition:-.
- Working date: Monday to Friday.
- Working hour: 08.00 a.m. - 05.00 p.m.
- Office location: TOA Bangna k.m. 23.
- TOA Group of Companies.
- TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. and TOA Subsidiary.
- 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,.
- Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
- Website: http://www.toagroup.com.
- Facebook: http://www.facebook.com/TOA-Recruitment.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- 3 āļāļĩ.
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ.
- āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ / āđāļāļĐāļāļē.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
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- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ / āđāļāļĐāļāļē.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
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- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩ / āļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļēāļĐ.
- āļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ.
- āđāļ§āđāļāđāļāļāđ:www.toagroup.com.
- āļāđāļāļāļąāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļĩ:n/a.
- āļāļ°āđāļāļ:4.5/5.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩāļ āļąāļāļāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 40 āļāļĩ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļĨāļāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĒāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļĨāļ°āļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļ°āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ - Life insurance, Group health insurance - Social insurance, Provident fund - Annual health check - Company air bus & van - Diligent allowance - Sport activitives - Scholoarship for employee, son - New year celebration - Variable bonus - Funeral allowance - Fitness room, Fitness activities (Yoga, Boxing dance, Aerobic etc.) - Wedding allowance - Dormitory free - 13 holiday, 6-15 Vacation day per year - Privilege purchasing of employee.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ: āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĻāļđāļāļĒāđāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļĩāđāļāđāļ āļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ 31/2 āļŦāļĄāļđāđ 3 āļāļāļāļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ āļāļĄ.23 āļāļģāļāļĨāļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ 10540.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, SAP, Excel
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- At least 5 years of experience in Accounting plus.
- Good communication in English ( Toeic 650 ).
- SAP experience will be an advantage.
- Functional Descriptions
- Responsible for monitoring and managing on setting Accounts Payable (vendors, employees) and other related expenses policy of TOA Group.
- Responsible for monitoring and managing Accounts Payable (vendors, employees) and other related expenses of TOA Group and oversea companies to ensure the compliance with accounting policy and generally accepted accounting standards.
- Bachelor Degree in Accounting.
- At least 5 years of experience in Accounting plus at least 3 years in Manager level.
- Strong computer skill in MS Office, especially in Excel program.
- Good communication in English ( Toeic 650 ).
- SAP experience will be an advantage.
- Working Condition.
- Working date Monday - Friday.
- We can arrange an interview through the Line video call.
- TOA Group of Companies.
- TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. and TOA Subsidiary.
- 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
- Website: http://www.toagroup.com.
- Facebook: http://www.facebook.com/TOA-Recruitment.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- 5 āļāļĩ.
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ.
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢ / āļāļēāļ§āļļāđāļŠ.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļāļ§āļāļāļāļąāļāļāļēāļ:
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩ / āļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļēāļĐ.
- āļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ.
- āđāļ§āđāļāđāļāļāđ:www.toagroup.com.
- āļāđāļāļāļąāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļĩ:n/a.
- āļāļ°āđāļāļ:4.5/5.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩāļ āļąāļāļāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 40 āļāļĩ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļĨāļāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĒāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļĨāļ°āļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļ°āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ - Life insurance, Group health insurance - Social insurance, Provident fund - Annual health check - Company air bus & van - Diligent allowance - Sport activitives - Scholoarship for employee, son - New year celebration - Variable bonus - Funeral allowance - Fitness room, Fitness activities (Yoga, Boxing dance, Aerobic etc.) - Wedding allowance - Dormitory free - 13 holiday, 6-15 Vacation day per year - Privilege purchasing of employee.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ: āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĻāļđāļāļĒāđāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļĩāđāļāđāļ āļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ 31/2 āļŦāļĄāļđāđ 3 āļāļāļāļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ āļāļĄ.23 āļāļģāļāļĨāļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ 10540.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Finance, Excel, Accounting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- To assist Finance Manager in preparing budget including P&L and cash flow forecasts and liaising with other BUs to prepare the budget.
- Monthly/Quarterly performance reviewing and analysis (PL, BS, and CF) and providing financial information for decision making.
- To assist Finance Manager in preparing feasibility study data (sensitivity and scenario analysis) and financial model to support investment opportunities and decision making.
- Supporting team to deliver effective performance report, management information and any financial ad-hoc needed.
- At least 1 year of experience working in financial planning & analysis, budgeting, or related field.
- Background in Manufacturing or other related filed.
- Excellent skill in Microsoft Excel.
- At least bachelor s degree or higher in accounting.
- Finance, Accounting, Economics, are preferred major field.
- Strong analytical and data gathering skills.
- Good logical and critical thinker.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļāļĨāļĒāļļāļāļāđ / āļ§āļēāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļāļĨāļĒāļļāļāļāđ / āļ§āļēāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩ / āļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļēāļĐ.
- āļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ.
- āđāļ§āđāļāđāļāļāđ:www.toagroup.com.
- āļāđāļāļāļąāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļĩ:n/a.
- āļāļ°āđāļāļ:4.5/5.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩāļ āļąāļāļāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 40 āļāļĩ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļĨāļāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĒāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļĨāļ°āļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļ°āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ - Life insurance, Group health insurance - Social insurance, Provident fund - Annual health check - Company air bus & van - Diligent allowance - Sport activitives - Scholoarship for employee, son - New year celebration - Variable bonus - Funeral allowance - Fitness room, Fitness activities (Yoga, Boxing dance, Aerobic etc.) - Wedding allowance - Dormitory free - 13 holiday, 6-15 Vacation day per year - Privilege purchasing of employee.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ: āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĻāļđāļāļĒāđāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļĩāđāļāđāļ āļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ 31/2 āļŦāļĄāļđāđ 3 āļāļāļāļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ āļāļĄ.23 āļāļģāļāļĨāļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ 10540.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Contracts, Negotiation, Data Analysis
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Delivery.
- Logistics.
- Planning and monitoring.
- To set strategic goals and operational plans within the warehouse and delivery department in line with the logistics and organization plans by laying. Action Strategy Supervise the inventory to be accurate and always in good working condition. Manage products returned from customers for maximum benefits. Supervise the delivery of goods to customers correctly and on time.
- Selecting carriers and negotiating contracts and rates.
- Planning and monitoring inbound and outgoing deliveries.
- Supervising logistics, warehouse, transportation, and customer services.
- Organizing warehouse, label goods, plot routes, and process shipments.
- Responding to any issues or complaints.
- Researching ideal shipping techniques, routing, and carriers.
- Working with other departments to incorporate logistics with company procedures and operations.
- Evaluating budgets and expenditures.
- Updating and evaluating metrics to assess performance and implement enhancements.
- Ensuring all operations adhere to laws, guidelines, and ISO requirements.
- Bachelor s degree in business administration, logistics, or relevant field.
- A minimum of 10 year experience in a similar role.
- In-depth knowledge of the industry.
- Solid understanding of logistics and inventory management software.
- Outstanding analytical, problem-solving, and organizational abilities.
- Have high leadership skills and can communicate well.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- Contracts.
- Negotiation.
- Data Analysis.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ.
- Good Communication Skills.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļāļŠāđāļ.
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļāļŠāđāļ.
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩ / āļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļēāļĐ.
- āļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ.
- āđāļ§āđāļāđāļāļāđ:www.toagroup.com.
- āļāđāļāļāļąāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļĩ:n/a.
- āļāļ°āđāļāļ:4.5/5.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩāļ āļąāļāļāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 40 āļāļĩ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļĨāļāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĒāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļĨāļ°āļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļ°āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ - Life insurance, Group health insurance - Social insurance, Provident fund - Annual health check - Company air bus & van - Diligent allowance - Sport activitives - Scholoarship for employee, son - New year celebration - Variable bonus - Funeral allowance - Fitness room, Fitness activities (Yoga, Boxing dance, Aerobic etc.) - Wedding allowance - Dormitory free - 13 holiday, 6-15 Vacation day per year - Privilege purchasing of employee.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ: āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĻāļđāļāļĒāđāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļĩāđāļāđāļ āļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ 31/2 āļŦāļĄāļđāđ 3 āļāļāļāļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ āļāļĄ.23 āļāļģāļāļĨāļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ 10540.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Compliance, ISO 9001, ISO 14001, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Planing, supervise, follow up, regulate the occupational health and safety hygiene, employee's health and measure the working's environment.
- Survey the risk of occupational health and safety hygiene, prepare the list of pre-employment health check up and annual health check up for the purpose of aware the employee's healt.
- Conduct audit, assessment and inspections to ensure compliance with Corporate, ISO and related standards such as ISO 9001, ISO 14001, TIS 18000/ OHSAS18000 and 5 S.
- Bachelor Degree of Occupation health and Environmental Health or rerated.
- Minimum 3- 5 years working experience in similar roles focus on Environmental Health.
- Good knowledge of ISO 9001, ISO 14001, TIS 1800/ OHSAS18000 and 5 S would be advantage.
- Able to be Environmental Health trainer.
- Willing to work in manufacturing environment.
- Good attitude, active, high responsibility, trust-worthy and adaptable.
- Good computer literacy and fair command of English.
- Experience in Safety and Environment 3-5 years.
- Bachelor's degree in Occupation health or ralated.
- Willing to work in manufacturing environment.
- Working Condition.
- Working date: Monday to Friday, Every other Saturday.
- Working hour: 08.00 a.m. - 05.00 p.m.
- Office location: TOA Bangna k.m. 23.
- TOA Group of Companies.
- TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. and TOA Subsidiary.
- 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,.
- Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
- Website: http://www.toagroup.com.
- Facebook: http://www.facebook.com/TOA-Recruitment.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- 5 āļāļĩ.
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ.
- āļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩ / āļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļēāļĐ.
- āļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ.
- āđāļ§āđāļāđāļāļāđ:www.toagroup.com.
- āļāđāļāļāļąāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļĩ:n/a.
- āļāļ°āđāļāļ:4.5/5.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩāļ āļąāļāļāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 40 āļāļĩ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļĨāļāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĒāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļĨāļ°āļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļ°āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ - Life insurance, Group health insurance - Social insurance, Provident fund - Annual health check - Company air bus & van - Diligent allowance - Sport activitives - Scholoarship for employee, son - New year celebration - Variable bonus - Funeral allowance - Fitness room, Fitness activities (Yoga, Boxing dance, Aerobic etc.) - Wedding allowance - Dormitory free - 13 holiday, 6-15 Vacation day per year - Privilege purchasing of employee.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ: āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĻāļđāļāļĒāđāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļĩāđāļāđāļ āļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ 31/2 āļŦāļĄāļđāđ 3 āļāļāļāļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ āļāļĄ.23 āļāļģāļāļĨāļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ 10540.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĩ āđāļĒāļāļāļĢāļ°āđāļ āļ.
- āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļāļĩāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđ Excel āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ SAP āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- English Good Communication.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļāļāļ·āđāļ āļāļąāļāļāđāļēāļāļŦāļēāļāļļāļāļāļĢāļāđ Support āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ Commercial Business Support āļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ.
- āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ Supplier āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ, āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē, āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ(P/O) āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ.
- Bachelor of Engineering / Business Administration(Management) and other related.
- Minimum of 1-3 Years of Experience in Purchasing industrial plants.
- Spare part purchasing experience or Purchasing and bidding for project work.
- Communication & Negotiation skill, Good relationship.
- Microsoft Office ( Excel ) / Outlooks / SAP Program.
- English Good Communication Skills..
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļāļāļ·āđāļ (P/R) āđāļāļĢāļ°āļāļ SAP.
- āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ Vendors āđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļīāļ PO āļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāļķāđāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļ Vendors āļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ....
āļāļ°āđāļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
4.5
āļāļāļąāļāļāļēāļ 100% āđāļāļ°āļāļģāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļāļ·āđāļāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāđāļēāļāļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
āļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ
āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĻāļđāļāļĒāđāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļĩāđāļāđāļ āļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ 31/2 āļŦāļĄāļđāđ 3 āļāļāļāļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ āļāļĄ.23 āļāļģāļāļĨāļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļ.āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ 10540
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ
- āļāļāļĢāđāļŠāđāļĢāļĩāļĒāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāļļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2024
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ