ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Recruitment, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and implement campus recruitment and scholarship and internship program.
• Co-work with HRD for talent program.
• Conduct assessment tools and screening interview.
• Prepare employment documentation and keep update database (HRIS and Dashboard).
• At least Bachelor's degree in related field.
• Min. 3 - 5 years of HR experiences in recruitment.
• Good personality with strong interpersonal and communication skills.
• Strong IT skills, particularly, MS Excel (pivot, analysis), Power Point and Word responsibility.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance, Financial Analysis, Budgeting, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติงานด้านการรวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการ ความเสี่ยงในการลงทุน ความเป็นไปได้/โอกาสในการแข่งขัน วางแผนกลยุทธ์การซื้อ.
• จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลการลงทุนซื้อทรัพย์สินรอการขาย (NPA) เพื่อการบริหารจัดการให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่กำหนด.
• บริหารจัดการและจำหน่ายหลักทรัพย์ทุกประเภทที่บริษัทถือครอง.
• ชาย / หญิง อายุไม่เกิน 25 ปี.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์, การเงิน, บริหารธุรกิจ, บัญชี หรือ สาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านสินเชื่อ, สินทรัพย์ด้อยคุณภาพ และทรัพย์สินรอการขายในระบบสถาบันการเงิน.
• มีประสบการณ์ด้านการจัดทำงบประมาณ.
• ประสบการณ์ด้านการเจรจาปรับโครงสร้างหนี้, การประมูลซื้อสินทรัพย์ด้อยคุณภาพ และ / หรือทรัพย์สินรอการขาย (ถ้ามี).
• สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้ดี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Internal Audit, Finance, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติงานด้านการตรวจสอบระบบการควบคุมภายในของบริษัท การดูแลรักษาสินทรัพย์ การใช้ทรัพยากรทุกประเภท รวมถึงข้อมูลทางการเงิน.
• ติดต่อประสานงาน และสนับสนุนผู้สอบบัญชีอิสระในการประเมินประสิทธิภาพของระบบงานการควบคุมภายใน และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร.
• หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ปริญญาโท สาขาบัญชี / การเงิน / ตรวจสอบ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี ในด้านการตรวจสอบภายใน งานตรวจสอบบัญชี.
• มีทักษะการประเมินสาระสำคัญของความแตกต่าง (Gap Analysis) ตามระบบควบคุมภายในที่ดี เป็นไปตามมาตรฐาน.
• มีทักษะการด้านการเขียนโปรแกรมเพื่อการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytic) โดยใช้เครื่องมือ เช่น Power Query, Power BI, R/Python จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resources Development, Human Resource Management, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พัฒนาบุคลากร เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์และความต่อเนื่องในการดำเนินธุรกิจขององค์กร จัดทำแผนอบรมรายบุคคลและควบคุมการสร้างผู้นำอนาคต.
• ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ที่กำหนดไว้ตาม Roadmap ไปใช้ในสร้างออกแบบหลักสูตร/กิจกรรมพัฒนาต่างๆ และรายงานผลการนำไปปฏิบัติให้ผู้บังคับบัญชาทราบ.
• ดูแลการจัดทำรายงานฝึกอบรม ประสานงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และฐานข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้องสำหรับการออกรายงาน.
• สื่อสารนโยบายด้านการวางแผนพัฒนาบุคคลกรตามเส้นทางสายอาชีพ (Career base) การวางแผนสืบทอดตำแหน่งงานให้กับพนักงานใหม่ผ่านการ On boarding Program และดำเนินการจัดการความรู้และพัฒนาระบบการจัดการความรู้ (Knowledge Management) /e-learning System และตรวจสอบองค์ความรู้ต่างๆ ในระบบ KM/e-learning system.
• สื่อสารภายในองค์กร เพื่อสร้างความเข้าใจ ความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรและพนักงาน.
• อายุไม่เกิน 35-40 ปี.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาทรัพยากรบุคคล,จิตวิทยาอุตสาหรรมและองค์กร,บริหารธุรกิจ,พัฒนาองค์กร หรือ สาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Power BI, Human Resource Management, Excel, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการข้อมูลด้าน HR และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• งาน Project อื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• อายุไม่เกิน 30 ปี.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป (ด้านการบริหารจัดการข้อมูล HR หรือข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง).
• สามารถใช้โปรแกรม Power BI และโปรแกรม Microsoft Excel ได้ในระดับดีมาก (หากมีใบรับรองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะในการนำเสนอข้อมูลได้อย่างเข้าใจ.
• มีประสบการณ์ในการออกแบบ Dashboard / Report เพื่อวิเคราะห์ข้อมูล.
• สามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Financial Analysis, Market Research, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieve the individual target in terms of the sale amount, profit, and spread.
• Cooperate with the General Manager and colleagues to take care of suppliers and customers.
• Complete credit application and analysis of credit of customer in terms of ability to pay and negative information for consideration.
• Evaluate customer records and recommend payment plans.
• Follow postdated cheques and necessary documents from customers and follow up in case of any delayed payment.
• Build trust, value others, communicate effectively, drive execution, solve problems creatively and demonstrate high integrity.
• Bachelor s degree in the Marketing, Economic or related field.
• Experience at least 3 years in corporate sales at leasing companies or bank, asset on Truck, forklift or any.
• Marketing, Financial, and Negotiation skill with relevant product and industry knowledge.
• Good command of English communication.
• Computer and instant office software Literacy is required.
• Provident Fund.
• Group Insurance.
• Bonus.
• Transportation allowance.
• Working hours: 08:30-17.30 Hrs (Mon-Fri) 5 days of working.
• Working Location: 30th Floor, Q-House Lumpini Building, 1 Sathorn Road (Near MRT Lumpini exit 2).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Finance, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช.), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว.).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Content Creator, Graphic Design, Video Editing, Photography, High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Content & Campaign: คิดและออกแบบ Content รวมถึง Campaign การสื่อสารภายในองค์กรสำหรับช่องทางทั้งออนไลน์และออฟไลน์.
• Graphic Design & Animation: ออกแบบและจัดทำกราฟิกและแอนิเมชัน รวมถึง Artwork สำหรับสื่อโซเชียลของบริษัท เช่น Facebook, Line, TikTok และแพลตฟอร์มอื่นๆ.
• ออกแบบและจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์: สำหรับการสื่อสารภายในองค์กร หรือกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท ซึ่งรวมถึงการถ่ายภาพ, ถ่ายวิดีโอ และตัดต่อ.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ หรือ ด้านมีเดียอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านกราฟิกดีไซน์และ/หรือที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 - 3 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรม Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva, Cap cut, Premier Pro และโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถสร้างผลงานออกมาได้โดดเด่นน่าสนใจ.
• มีความรับผิดชอบ งานเสร็จทันตรงต่อเวลาตามที่กำหนด.
• เคยผ่านงานด้าน การทำ Campaign, Change Communication จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กรุณาแนบ Portfolio สำหรับพิจารณา*.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Development, Data Analysis, Big Data, Research, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มองหาลู่ทางทำธุรกิจ วิเคราะห์ข้อมูลสำหรับทำแผนการพัฒนาธุรกิจทั้งในปัจจุบันและอนาคต.
• ดูแล ติดตาม และผลักดันการดำเนินการตามแผนเป็นไปตามที่กำหนด.
• ศึกษา วิเคราะห์ปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่างๆ รวมถึงการสร้างนวัตกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัท.
• ศึกษาความเป็นไปได้ในการดำเนินธุรกิจในรูปแบบต่างๆ แสวงหาโอกาส พันธมิตรทางธุรกิจ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การวางแผนการเงินและการลงทุน ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ การตลาดดิจิทัล คอมพิวเตอร์ธุรกิจ การบัญชี ธุรกิจระหว่างประเทศ เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ การเงิน การพัฒนาและวางแผนงาน.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการพัฒนาธุรกิจ การวิเคราะห์โครงการ ออกแบบและวางแผนโครงการ วิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ดิจิทัล.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี (การสื่อสาร การอ่าน และการเขียน).
• มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office เป็นอย่างดี และ มีความเข้าใจการจัดทำฐานข้อมูลและข้อมูล Big Data.
• มีทักษะและความเชี่ยวชาญในด้านจัดทำและวางแผนงาน การออกแบบและพัฒนาธุรกิจ การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ และการเงินเบื้องต้น.
• ทักษะการคิดวิเคราะห์เชิงสร้างสรรค์ Critical Thinking สามารถบริหารจัดการงานที่ซับซ้อน วิเคราะห์ปัญหาเชิงลึก และปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีความเป็นผู้นำ เรียนรู้เร็ว ทำงานเชิงรุก Multi Skill มีทักษะการติดต่อประสานงาน การเจรจาต่อรอง การตัดสินใจ และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี ใจรักบริการ มีความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับตัวได้เร็ว สามารถประสานงานและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Legal, Finance, Negotiation, Own Transportation and Driving Licence, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประนอมหนี้ ตรวจเคลมเอกสาร และโอนสิทธิการรับจำนอง ณ สนง.ที่ดิน.
• เจรจาปรับปรุงโครงสร้างหนี้กับลูกหนี้,ผ่อนชำระ,ปิดบัญชี (ไถ่ถอนจำนอง ที่ที่ดิน).
• ส่งดำเนินคดี หรือยึดทรัพย์.
• ประเมินราคาทรัพย์สิน.
• ดูแลการขายทอดตลาด ตลอดจนซื้อทรัพย์ โอนกรรมสิทธิ์ จนถึงจัดทำบัญชีฯ.
• จ่าย และรับเงินจากบังคับคดี - สืบทรัพย์ คัดทร. ตัดหนี้สูญตามนโยบายบริษัท.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชานิติศาสตร์ กฎหมายหรือ สาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณอย่างน้อย 3 ปี ในงานปรับปรุงโครงสร้างหนี้ หรือเคยผ่านงานพัฒนาสินทรัพย์ในธุรกิจ AMC.
• สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อ (แก้ไขหนี้ ปรับปรุงโครงสร้างหนี้).
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.
• มีภูมิลำเนาอยู่ในพื้นที่ปฎิบัติงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.