ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assisting the Corporate Compliance Team in communicating all business ethics matters to AIS Group employees and other stakeholders relating to AIS Group business.
• Assisting the Corporate Compliance Team in processing and creating communication contents and/or organizing activities so as to build business ethic awareness in the organization either via online or offline channels.
• Assisting the Corporate Compliance Team in organizing Ethics Committee meetings, preparing the agenda and papers, including minute taking.
• Assisting the Company Secretary Team in summarizing information either by direct requesting, surveying, or otherwise relating to board members and senior executives as required by laws or pursuant to those best practices on good corporate governance, such as preparing Form 89/14 (Securities Holding Form) so as to identify any potential conflict of interest.
• Assisting the Company Secretary Team in organizing meetings in connection therewith, especially those logistic functions (e.g., transportation, food/beverage, and stationary preparation).
• Bachelor s or Master s degree in Business, HR, Marketing, Law, or related fields.
• Skill in People & Project Management.
• Skill Presentation.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Flow Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินก่อนจัดทำเช็คจ่ายในกรณีต่าง ๆ.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน.
• บันทึกเจ้าหนี้เข้าระบบบัญชีบริษัท.
• จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
• จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลัง.
• จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภพ.30), ภงด. 3, ภงด. 53.
• กระทบยอดเงินฝากธนาคารกับเช็คสั่งจ่าย เพื่อให้ยอดตรงตาม Statement.
• งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• งานด้าน HR.
• งานด้าน AR (บางส่วนตามที่ได้รับมอบหมาย).
• ดูแล จัดเก็บเอกสารภายในขององค์กร.
• ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
• เพศหญิง.
• อายุ 22-32 ปี.
• มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี.
• สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม MicroSoft Office ได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการแก่ลูกค้าในการเลือกใช้ผลิตภัณฑ์ และแนะนำวิธีการใช้งานวัสดุทนไฟ.
• ประสานกับผู้แทนขายในการค้นหาสาเหตุ และแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการใช้วัสดุทนไฟ.
• ดูแล และควบคุมงานติดตั้งวัสดุทนไฟสำหรับงานรับเหมา (งานประจำ งานซ่อม และงาน Project).
• สาธิตและแนะนำวิธีการใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทอย่างถูกวิธี ณ สถานที่ตั้งของลูกค้า.
• ประมาณการงานรับเหมา (งานบริการ&วัสดุทนไฟ) และวิเคราะห์ผลการดำเนินการร่วมกับผู้แทนขายในการหาลูกค้าใหม่.
• ประสานงานกับผู้แทนขาย และผู้เกี่ยวข้องในการค้นหาสาเหตุของผลิตภัณฑ์ที่เกิดปัญหาทั้งก่อนและหลังการใช้งาน.
• รวบรวมข้อมูลทางเทคนิคของผลิตภัณฑ์วัสดุทนไฟ และจัดสัมมนาให้ความรู้กับผู้แทนขาย และลูกค้าร่วมกับโรงงานในการพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี วิศวกรรมเครื่องกล / ไฟฟ้า / โยธา / เคมี (GPA > 2.70).
• มีทักษะภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี (TOEIC > 550).
• มีใจรักงานบริการและมีทักษะการสื่อสารกับผู้อื่นได้ดี.
• มีประสบการณ์ด้าน Technical Services อย่างน้อย 1-3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ability to travel upcountry, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate and facilitate among sub business units and related parties to drive business improvement and business performance.
• Consolidate and summarize data for plan to close gap and management meeting.
• Investor Relations work: gather financial information and key strategy of the company to present investors.
• Bachelor's or Master's degree in Economics/ Business/ Engineering or Related Fields.
• Achieve a minimum GPA of 2.70 for a bachelor's degree and 3.30 for a master's degree.
• Good communication in both spoken and written English (required TOEIC at least 550).
• Experience in business management at least 1-3 years.
• Have communication skill and business mindset.
• Able to travel overseas or up countries (Bangkok Base).

ทักษะ:

Business Development, Financial Analysis, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Opportunity Evaluation: Assess new business opportunities across various industries, with an emphasis mainly on the F&B sector.
• Integration Leadership: Lead post-merger integration efforts by aligning business processes, teams, and operations with the overall corporate strategy.
• Due Diligence & Synergy Analysis: Support due diligence initiatives and conduct synergy analyses to evaluate the feasibility and potential benefits of acquisitions.
• Roadmap & KPI Development: Design integration roadmaps, establish KPIs, and implement robust reporting structures to ensure smooth transitions.
• Strategy Development: Develop and execute strategies to tap into new revenue streams and enhance net profit.
• Project Coordination: Lead and coordinate multiple strategic projects from ideation through execution, ensuring alignment with corporate growth objectives.
• Financial Analysis: Perform financial analysis, forecasting, and ROI assessments to gauge the impact of new business initiatives.
• Cross-Functional Collaboration: Collaborate with finance, operations, marketing, legal, and supply chain teams to integrate strategies and drive growth.
• Market Insights: Monitor market trends, competitor strategies, and customer behavior to continuously refine and optimize business initiatives.
• Project Management Office (PMO).
• Project Oversight: Manage multiple projects across business units, ensuring timely and within-budget delivery.
• Tool Utilization: Utilize project management tools to track progress and drive efficiency.
• Stakeholder Coordination: Serve as the central point of contact among internal teams, external partners, and senior leadership to align on project goals.
• Reporting & Communication: Prepare detailed progress reports, dashboards, and presentations for executive leadership.
• Risk Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies to support the successful execution of strategic initiatives.
• Education & Experience.
• Education: Bachelor s degree in Business Administration, Finance, Economics, Management, or a related field; an MBA is a plus.
• 2-5 years in management consulting, business development, post-merger integration, project management, or new business development strategy.
• Direct experience in the F&B, Retail industry or being a part of a project set up team is highly desirable.
• Familiarity with PMO functions, financial modeling, and strategic planning is advantageous.
• Skills & Competencies.
• Project Management: Proven experience with PMO methodologies and project management tools.
• Analytical & Financial Acumen: Strong analytical skills with proficiency in financial modeling, P&L analysis, and data interpretation.
• Strategic Expertise: Deep understanding of business strategy development and execution aimed at driving revenue growth and profitability.
• Technical Proficiency: Advanced skills in Excel and PowerPoint; experience with BI tools (e.g., Power BI) is a plus.
• Communication: Excellent communication and stakeholder management skills.
• Multitasking: Ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines.
• Entrepreneurial Spirit: Prior experience in establishing and operating new business initiatives is highly valued.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

Business Development, Excel, Data Analysis, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develops a cluster and/or category specific business development plan.
• Leads generation, leads conversion, and sellers/brands on boarding.
• Key Account Management of assigned seller/brand portfolio.
• Fulfillment Commercial PIC to Sellers/Brands and to Platform KAMs and BD.
• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• At least 5 years of experience in business development and supply chain management (especially in the warehouse industry).
• Strong communication and presentation skills.
• Solid analytical skills with the ability to derive actionable insights from data with proficiency in Excel and data analysis.
• Strong stakeholder management, service orientation, and adaptability to change.
• Able to manage multiple tasks and work independently in a dynamic environment.
• Professional verbal and written communication skills in both Thai and English. Mandarin would be a plus.

ทักษะ:

Research, Compliance, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a partner with TT team and TT Sales team to develop strategic Channel Plans and lead the implementation of strategy for channel sustainable growth.
• Ensure successful execution and implementation of GTM, integrated programs (existing & new products of assigned products), inalignment with sales & marketing functions.
• Develop and control trade promotion budget via A&M TMK, and CCR TMK and D&A of AS&D.
• Explore new business opportunity and grow assigned products portfolio & category - representing customer marketing team, to lead and lead assigned projects, e.g. AS&D Conference, Wholesales JBP and wholesales conference.
• Work collaborative with Shopper-insights manager to conduct bespoke research & leverage existing research to develop Channel-Strategy and SBP GTM plan for sub-channel of TT.
• Annual Volume Objective.
• Plan across all categories, by Channel.
• Integrated trade marketing calendar.
• Cost (TM&TM process).
• Continuous improve Distribution & VPO by sub-channel.
• Lead Category-Management project.
• Define & develop Channel Strategy - by FORMAT, by Channel.
• Work closely with Sales TT team, cross-functional team, to deliver Channel Growth profitably, and grow market-share on assigned channel, continuously.
• Developing business skills & taking lead on category initiatives, in order to grow category across segment.
• Lead Assortment Review for SKUs Rationalization.
• Lead Assortment Review for Regularly monitoring Pricing & Promotion compliance with defined strategy, and SOS/SOM Index.
• Co-lead to work with Revenue Manager on Pack-Price Strategy and execute for every new pack-price launching.
• Bachelor or Master s degree in related field.
• 4yrs+ experience in Customer (Trade Marketing) /Consumer Marketing.
• Leadership skills, Strong project mgt skills, able to lead and drive actions.
• Strong analytical skills, turning insight into actions.
• Innovative thinking: able to lead team in new ways of thinking and Execution.
• Good relationship building and teamwork.
• Good planning and managing performance of self.
• Initiative and flexible.
• Work well under pressure.
• Good command in both Thai & English.
• Computer literature in Microsoft Office.
• Experienced in Channel development.
• Strong in dealing with data-intelligence agency.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการตลาด(Food&Beverage).
• บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด.
• สร้างความสัมพันธ์กับร้านค้าและลูกค้ารายอื่นๆทุกช่องทาง
• ผลักดันสินค้า Non - Alcohol เข้านิคมอุตสาหกรรม สนามกีฬา หน่วยงานราชการ (รวมถึงสื่อโฆษณา)
• จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมการขายให้กับทางร้านค้า
• ร่วมกิจกรรมต่างๆกับทางร้านค้า และกระตุ้นยอดขายให้เพิ่มขึ้น.
• 3 ตำแหน่ง.
• ตามโครงสร้างบริษัท บาท.
• หลายจังหวัด.
• กรุงเทพมหานคร.
• ดุสิต.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านงานขาย และส่งเสริมการตลาด หรืองานที่เกี่ยวข้อง 2 - 5 ปี
• มีความรับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีวินัย และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีใบขับขี่ และสามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด และบริษัทในเครือ ผู้ผลิตเครื่องดื่มตราสิงห์ เป็นบริษัทที่มีประวัติความเป็นมาอันน่าภาคภูมิใจและยาวนานกว่า 80 ปี มีพนักงานกว่า 6,000 คน ซึ่งล้วนทำงานเป็นทีมอย่างเข้มแข็ง มีประสิทธิภาพ และมีเป้าหมายร่วมกัน คือความเติบโตอย่างมั่นคงของบริษัทฯ และความก้าวหน้าในวิชาชีพของพนักงาน.
• ชุดฟอร์ม, ประกันชีวิต, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, โบนัสประจำปี, สัมมนาประจำปี, ตรวจสุขภาพประจำปี ฯลฯ.
• ให้ผู้สมัครเข้ามากรอกใบสมัครที่เวบสมัครงานของบริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด.
• คุณบวร หมื่นสังข์.
• บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด
• 999 ถนนสามเสน แขวงถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร 10300.

ทักษะ:

Risk Management, Financial Reporting, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Build an effective, efficient and robust Annual Risk Assessment and quarterly Manager s Control Assessment for a significant or group of significant business processes.
• Conduct regular risk assessments to identify potential threats to the company's objectives and develop strategies to mitigate these risks. This may involve evaluating risks related to financial reporting, operations, compliance, and strategic objectives.
• Participate in relevant Risk Management Committees (RMC), presenting the Corporate R ...
• Develop and enhance Risk and Control Framework, Policy, Procedure and Manual.
• Lead and support efforts to perform risk reviews of key business activities, including business projects, new products and core business processes.
• Ensure all controls are embedded within day-to-day operations as the first line of defense in an internal control framework.
• Conduct the Control Self-Assessment (CSA) to evaluate the effectiveness of internal controls and provide management with reports on control effectiveness, control breaches, and corrective actions taken.
• Proactively identify emerging risks and threats. Implement strategies to mitigate risk. Assists the business process owner with resolving control gaps and issues and helps to create quality corrective action plans, including understanding root cause of the issue.
• Provide training and awareness programs to employees to ensure they understand their roles and responsibilities related to Risk and Control Framework. This may include training on fraud prevention, data security, and compliance with company policies and procedures.
• Graduated in Master Degree of Business/Finance from any reputed universities.
• 5 years of previous banking, compliance, internal audit, and risk management experience.
• Risk-based thinking and analytical mindset.
• Strong consultative and relationship skills.
• Proven people and team management skills.
• Strong written and oral communication skills.
• Good Project Management skills.
• Requires understanding the legal and regulatory environment of the business.
• Strong judgment, thought leadership and critical thinking skills. Prioritizes high impact potential problems effectively.