บริษัทนี้ไม่มีตำแหน่งงานที่ลงประกาศดูตำแหน่งงานทั้งหมดที่กำลังเปิดรับสมัคร
See all jobs

ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ

Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ AI ของเราจะวิเคราะห์และแนะนำตำแหน่งงานที่ดีที่สุดให้คุณ
หางาน สมัครงาน แอคเซนเจอร์ 1
กรุงเทพ, ไอที / เขียนโปรแกรม ,ที่ปรึกษา ,การจัดการ ไอที / เขียนโปรแกรม,ที่ปรึกษา,การจัดการ

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP FICO, System Testing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿140,000 - ฿180,000, สามารถต่อรองได้

  • Provide business process and functional support for the SAP FICO module including its sub-ledgers (AP, AR, and AA).
  • Facilitate requirements gathering workshops/discussions and assess, challenge, and document the business requirements.
  • Provide alternatives and recommend a solution.
24 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 2

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

We are seeking an experienced Affiliate Acquisition Lead to oversee the Acquisition and Incubation team. This role is pivotal in driving Lazada s growth and user acquisition strategy by recruiting and nurturing influencers for the Affiliate Program. The ideal candidate will develop strategies to onboard and optimize mass influencers, transforming them into key promoters for Lazada. Additionally, this role will build operational frameworks and communication processes to streamline and support business growth. You will work closely with internal teams, including campaigns, content, a ...

วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บุญรอดบริวเวอรี่ 3

ทักษะ:

BEM, HACCP, Safety Management, GMP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • ปฏิบัติงานตามนโยบายบริษัทฯ ประสานงานให้เกิดการขับเคลื่อนการ ดำเนินกิจกรรมตามนโยบาย BEM และวิเคราะห์ปัญหาปฏิบัติงานอย่างถูกวิธี.
  • พัฒนาและรวบรวมข้อมูลที่ได้จากการดำเนินกิจกรรม BEM ถูกต้องตามมาตรฐานที่กำหนดไว้.
  • ปรับปรุงกระบวนการผลิตร่วมกับหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายตามนโยบาย BEM.
-1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ซีไอเอ็มบี 4

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Marketing Strategy, Finance, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿50,000 - ฿70,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

  • วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดให้สอดคล้องกับนโยบาย เพื่อขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์ตามเป้าหมายที่กำหนด.
  • ติดตามดูแลพร้อมให้คำแนะนำและคำปรึกษาทางการเงินแก่ลูกค้าในด้านเงินฝาก สินเชื่อ การลงทุนรวมถึงออกเยี่ยมเยียน ติดตามดูแลลูกค้าเพื่อทำ Cross Sell และทราบถึงปัญหา อุปสรรคในการให้บริการเพื่อนำมาแก้ไขปัญหา.
  • ควบคุมดูแลและติดตามการบริหารงานผลิตภัณฑ์ของงานด้านธุรกิจอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
-1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 5

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Lazada Design Studio is looking for an outstanding Lead Product Designer / Manager for our Core Channels team experiences. You will be contributing to regional level domain strategy with ops, product and cross domains by;
  • Deeply understanding regional business / domain strategy, goals and plan to identify and create design related value add proposition and executional work plans.
  • Influence through scalable customer first thinking, design methodologies and processes for domains to support strategic focus and value add.
1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 6

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, Service-Minded, Work Well Under Pressure, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿17,000 - ฿30,000

  • First Contact and Support for Service Operation.
  • Service Sales and customers by call management (call in & call out).
  • Manage incoming work from various channels: Email & Service walk-in customers.
7 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน กรุงไทย 7

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Full Stack, Java, Spring Boot, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Designing, prototyping and demonstrating new features and components of front-end and back-end to users while ensuring functional and non-functional requirements are met.
  • Writing and performing unit test for both client and server sides, ensuring overall application functionality, performance optimization, and reliable integration, while addressing troubleshooting and debugging tasks.
  • Following the design and development principles along with continuous implementation ...
6 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 8

ทักษะ:

Compliance, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Identify, evaluate, and select suppliers who meet the company's standards for quality, compliance, and sustainability.
  • Develop and maintain category strategies that align with the overall business objectives.
  • Negotiate pricing, terms, and conditions with suppliers.
13 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน โอสถสภา 9

ทักษะ:

Risk Management, Internal Audit, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Assist to develop audit programs and testing procedures relevant to risk and audit engagement objectives. Select and use a variety of manual and automated tools and techniques to obtain data and other information on business process.
  • Execute audit work with good understanding of business processes in assigned scope as well as develop and ensure that working papers are a true reflection of all activities performed during the audit engagement.
  • Apply the internal audit methodology and carries out the audit procedures as well as ...
16 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน โอสถสภา 10

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, Human Resources Development, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Lead a Corporate competitive analysis via various methodology including annual C&B survey, industry benchmarking, organization effectiveness review to ensure a competitive advantage of company rewards with industry standards.
  • Develop, analyze and recommend a comprehensive total rewards philosophy, structure and framework for both monetary and non-monetary rewards fit with current & future organization (e.g. compensation & benefits, incentives, recognition rewards, and work-life balance initiatives).
6 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down