Nฺon-Oil Business Development (Leasing, Space Management)
ที่บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จํากัด (มหาชน)Key Responsibility
- Deliver good choices to customers by recruiting right tenants and arranging appropriate tenant mix to serve customers’ needs in each service station location
- Evaluate and select suitable brands and shops for each vacancy to align with the center’s concept.
- Support, coordinate, and liaise between tenants and our related functions (such as construction team, tenant coordinators, and etc.) with design and construction requirements
- Catch up with new customer behavior trend and opportunity to upgrade our existing shops in term of range offers
- Maximize utilization of Service Station space
- Defining main policies, planning, and designing leasing space, event areas, and advertising spaces for BCP non- oil business and presenting them to management.
- Liaise between tenant operation team to solve tenant operation problems and Treat tenants in fair and responsible manner
- Communicate policies and strategies to the team to ensure a clear understanding of processes and objectives.
- Analyze sales data generated in each quarter to adjust operational plans and ensure alignment with current trends.
Qualifications
• Bachelor’s degree in marketing, Finance, Economics or related fields
• At least 5 years leasing experience / Food / Service/ Health & Beauty
• Marketing and consumer products selling skills are an advantage
• Able to travel alone throughout Thailand
ทักษะที่จำเป็น
- Business Development
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- พัฒนาธุรกิจ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นเพื่อดำเนินธุรกิจพลังงานตั้งแต่ปี 2527 โดยได้ยึดหลักวัฒนธรรมองค์กร “พัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนไปกับสิ่งแวดล้อมและสังคม” มาตลอดระยะเวลา 30 ปี บริษัทฯ จะยังคงมุ่งพัฒนาธุรกิจให้มีความสมดุลระหว่างมูลค่าทางธุรกิจและคุณค่าทางสิ่งแวดล้อมและสังคมต่อไป โดยบริษ ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: สร้างสรรค์นวัตกรรมสีเขียวที่ก้าวล้ำ มุ่งเน้นการดำเนินธุรกิจด้วยแนวทางแบบมีส่วนร่วมและยั่งยืน ขยายการเติบโตทั้งในและต่างประเทศ ยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และพัฒนาวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้สู่ความเป็นเลิศ บนบรรยากาศการทำงานที่มีความสุข
สวัสดิการ
- กองทุนบำเหน็จบำนาญ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ฝึกอบรม
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ประกันทันตกรรม
- เครื่องแบบพนักงาน
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- สมาชิกฟิตเนส
- จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าเดินทาง
- โทรศัพท์บริษัท