ทักษะ:

Adobe Photoshop

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษา เรียนรู้ Explore learning design & technology ใหม่ๆ ให้คำปรึกษา วิเคราะห์ learning requirements แก่ Trainer และร่วมออกแบบ สื่อการเรียนรู้ ในรูปแบบต่าง ๆ ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ในการเรียนรู้ และ learner centric.
• วางแผน และพัฒนาสื่อการเรียนรู้ ตาม requirements, รูปแบบ, timeline ตามที่ได้ตกลงร่วมกัน.
• ร่วมกับ Trainer วางแผน และปรับปรุงสื่อการเรียนรู้ที่มีอยู่ ให้ทันสมัย สามารถเรียนรู้ได้หลากหลายรูปแบบ anywhere, anytime.
• สนับสนุนงานด้านระบบเสียง ระบบภาพในการจัดอบรม งาน corporate events หรือการประชุม online ของผู้บริหาร.
• วางแผน ดำเนินโครงการ หรือร่วมดำเนินโครงการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาปริญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ / ศึกษาศาสตร์ สาขาเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา.
• มีประสบการณ์การออกแบบสื่อการเรียนการสอนอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ความเข้าใจในการการออกแบบสื่อการเรียนรู้และหลักสูตร platform การเรียนรู้ การทำ website การออกแบบ solution การนำเทคโนโลยี/โปรแกรม/แอปพลิเคชันด้านการเรียนรู้มาใช้.
• มีประสบการณ์ถ่ายวีดีโอ ถ่ายทำ ออกแบบ และตัดต่อได้.
• สามารภใช้ Adobe Photoshop, Canva.
• มีทักษะด้านการจัดการโครงการ มีความคิดสร้างสรรค์.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, Human Resources Development, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead a Corporate competitive analysis via various methodology including annual C&B survey, industry benchmarking, organization effectiveness review to ensure a competitive advantage of company rewards with industry standards.
• Develop, analyze and recommend a comprehensive total rewards philosophy, structure and framework for both monetary and non-monetary rewards fit with current & future organization (e.g. compensation & benefits, incentives, recognition rewards, and work-life balance initiatives).
• Lead and provide consultation on Total Rewards design, policies, annual budgeting, annual rewards activities and organization effectiveness in each Thailand and International business units and markets.
• Develop & own Expatriate Total Rewards management approach including Personal Income Tax Strategy and benefits policies.
• Own and manage job evaluation and job grading system as designed.
• Manage employee compensation and benefit data as well as manage process and policy over reward certification letter, to ensure good governance over employees' private and personal information.
• Bachelor or Master Degree in Human Resources or related fields.
• 7-10 year experiences in HR with focus in Compensation & Benefits.
• Experience in large size companies or from FMCG Business.
• Experience in JE, market survey, policy design for Thailand and other country, Expat management, people budgeting, actuarial report.
• Advanced proficiency level in MS Office especially MS Excel and MS PowerPoint.
• Excellent English communication skills (writing, speaking, listening, reading).
• Excellent analytical, interpersonal, influencing and persuasion skills.
• Ability to work under pressure to tight deadlines, maintaining an efficient and professional manner at all times.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Inventory / Warehouse Management, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage route design team to ensure the route was planned according to company policy and regulatory practices.
• Follow task achievement those given by management.
• Understand the route design model/ engineering/ re-engineering methods and find a way to get the highest efficiency.
• Manage and Monitor the team activity, maintain momentum to make the plan success.
• Keep monitor the routes to meet KPI and identify which routes are needed to Re-Engineering weekly.
• Analyse all available data/information to find improvement feasibility or oversee unpredict situation.
• Study and Analyse partners profiles and comes up with the solution to make the route expansion.
• Contact crossed function teams and Follow up those solutions/initiatives which related route performance till its done.
• Forecasting Volume in normal preriod and campaign period come up with masterplan of route. Ensure all unexpect situation is captured.
• Emphasis the employee utilization, development and motivation.
• Support other areas of LEX operations as directed by LEX management.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• 7 ปี.
• ระดับตำแหน่งงาน.
• ระดับหัวหน้างาน.
• สายงาน.
• จัดการขนส่ง.
• ขนส่ง.
• กลยุทธ์ / วางแผน.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน.
• การจัดการ.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.
• สายงาน.
• การจัดการ.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เกี่ยวกับบริษัทจำนวนพนักงาน:500-1000 คน.
• ประเภทบริษัท:การค้าปลีก.
• ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ.
• เว็บไซต์:www.lazada.co.th.
• ก่อตั้งเมื่อปี:2012.
• คะแนน:4/5.
• ลาซาด้ามุ่งมั่นที่จะมอบวิธีการที่ดีกว่าและแตกต่างจากผู้ให้บริการอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการทำทุกธุรกรรมบนแพลตฟอร์มของลาซาด้านั้นเป็นไปด้วยความง่ายอย่างแท้จริง มากกว่าไปกว่านั้น สโลแกนใหม่ มีทุกสิ่งที่ใจค้นหา แสดงถึงวิสัยทัศน์ของบริษัทที่มุ่งมั่นที่จะพัฒนาประสบการณ์ของผู้ซื้อและผู้ขายออนไลน์ผ่านการค้าและเทคโนโลยีที่ล้ำสมัย โลโก้ของหัวใจที่มีสีสันแสดงให้เห็นถึงความอ่อนเยาว์และมีพลัง ซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของความมีชีวิตชีวาของการช้อปปิ้งและยุคดิจิตอลในปัจจุบัน.
• ร่วมงานกับเรา: At Lazada, we re setting new standards for eCommerce, and we re doing this by bringing out the best in our people. We value curiosity and passion in creating the right environment using technology and tools that allow the best ideas to surface from our people. We experiment, we learn, and we do better every day. Whether we re running campaigns or testing an idea, we have fun. We are as diverse as the region we connect, because we value the power of difference. Ultimately, we are united in our mission to change the face of retail - together.
• สำนักงานใหญ่: 29th floor, Bhiraj Tower, Emquartier.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Microsoft Office, Quality Assurance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Driving the Quality of Outsourced Agents: Enhance agent performance through targeted quality initiatives.
• Designing Analytical Frameworks: Identify performance gaps through data analysis.
• Collaborating with Outsourced QA: Work closely to address and close performance gaps among agents.
• Creating Monitoring Frameworks: Develop strategies for monitoring low-performing agents.
• Conducting Side-by-Side Monitoring: Engage in random live call and chat listening for real-time performance assessment.
• Leading QA Calibration Exercises: Facilitate calibration sessions to align quality assessment criteria.
• Maintaining the Knowledge Base: Ensure all resources are current and accessible for team members.
• Responding to Requests from the Quality Lead: Provide timely support and information as needed.
• Intermediate English Proficiency or Above.
• Bachelor's Degree in a related field.
• 2-3 Years of Experience in the relevant industry.
• Strong Analytical and Listening Skills.
• Effective Communication and Interpersonal Skills.
• Proficiency with Databases and Microsoft Office.
• Knowledge of QA Terms, Tools, and Methodologies.
• Analytical, Problem-Solving, and Decision-Making Skills.
• Customer Service Competency.
• Ability to Work Collaboratively in a Team Environment.
• Experience Working with BPOs.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Negotiation, Good Communication Skills, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Call Center, Customer Service.
• มีความสามารถในการเป็นผู้นำและสามารถกระตุ้นและฝึกอบรมทีมงานได้.
• มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานเป็นกะได้.
• หากมีความรู้เกี่ยวกับธนาคารและทักษะภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินการตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้ เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, Risk Management, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการตลาด (New Customer) แสวงหาลูกค้าที่มีศักยภาพและโอกาสทางการตลาด เพื่อหาลูกค้าใหม่ที่มีศักยภาพภายใต้นโยบายที่ธนาคารกำหนดให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ รวมถึงออกแบบ Solution ต่างๆให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้าแต่ละกลุ่ม.
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาดและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่และบริหารกระบวนการสินเชื่อต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพ.
• เจรจาและกำหนดเงื่อนไขวงเงินสินเชื่อ เพื่อเสนอขออนุมัติสินเชื่อ.
• ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้าในการทำธุรกิจและบริการทางด้านการเงิน.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการเงิน การธนาคาร,เศรษฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทางด้านเจ้าหน้าที่สินเชื่อและเจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่ออย่างน้อย 5 ปี (หากมีประสบการณ์ RM Hunter โดยตรงจากสถาบันการเงิน จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความรู้ทางด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อ กฎหมาย กฎระเบียบต่างๆ ของธนาคาร.
• มีความเข้าใจในธุรกิจของลูกค้า และมีความสามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงของธุรกิจต่างๆ.
• มีความสามารถในการวางแผนการขาย วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าธุรกิจ.
• มีความสามารถในการวางแผนการทำงาน แก้ไขปัญหาและตัดสินใจได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว ปิดการขายและการให้ความร่วมมือระหว่างหน่วยงานได้ดี.
• มีทักษะในการพูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute category strategies to drive growth and increase market share for assigned product categories within the Alibaba International platform.
• Manage supplier relationships, negotiating contracts, and ensuring product offerings meet customer needs and align with company goals.
• Conduct market research and analysis to identify trends, customer needs, and competitive landscapes, adjusting strategies accordingly.
• Collaborate with cross-functional teams, including marketing, product, and operations, to ensure effective category launches and promotions.
• Monitor performance metrics, such as sales, customer satisfaction, and supplier performance, to drive continuous improvement and optimize category performance.
• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field, with a minimum of 5 years of experience in consulting, sales, category management, or business development.
• Proven track record in managing product categories in a B2B e-commerce environment, preferably with experience in Alibaba International or similar platforms.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret data and make strategic decisions based on market insights.
• Excellent negotiation and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with suppliers and internal stakeholders.
• Fluent in English and preferably another major language, with the ability to communicate effectively in a global, multicultural setting.

ทักษะ:

Risk Management, Internal Audit, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist to develop audit programs and testing procedures relevant to risk and audit engagement objectives. Select and use a variety of manual and automated tools and techniques to obtain data and other information on business process.
• Execute audit work with good understanding of business processes in assigned scope as well as develop and ensure that working papers are a true reflection of all activities performed during the audit engagement.
• Apply the internal audit methodology and carries out the audit procedures as well as ...
• Select and apply the appropriate tools and techniques to data gathering, analysis and interpretation, and presenting the audit observations with reliable, relevant and sufficient evidence and evaluates critically in order to obtain preliminary agreed management actions with audit's clients.
• Assist in the preparation of a concise and informative audit report to effectively communicate the findings and recommendations to the team lead.
• Perform other related duties as assigned.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Finance, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (นช.), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว.).
• มีความรู้ด้านการลงทุนประเภทต่างๆ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• Location: หาดใหญ่.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินการตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้ เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.