ทำงานอยู่ภายใต้บริษัทอีกแห่งของเราที่ทำงานเกี่ยวกับเครื่องควบคุมเกี่ยวกระแสไฟฟ้าต่างๆ

หน้าที่รับผิดชอบ 

• การบริหารทีมขาย:
  • การจัดการทีมช่างแอร์: กำกับดูแลทีมช่างแอร์ 700 คน ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งเป้าหมายการขายและบริการ รวมถึงการติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างใกล้ชิด
  • การสรรหาและฝึกอบรม: สรรหาบุคลากรที่มีความสามารถเข้าร่วมทีม และจัดให้มีการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาทักษะการขาย การบริการ และความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
  • การสร้างแรงจูงใจ: สร้างแรงจูงใจให้ทีมขายบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ ด้วยการให้ผลตอบแทนที่เหมาะสม และการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
  • การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า: สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อรักษาฐานลูกค้าเดิม และขยายฐานลูกค้าใหม่
• การวางแผนและดำเนินกลยุทธ์การตลาด:
  • การวิเคราะห์ตลาด: ศึกษาและวิเคราะห์ตลาดเครื่องปรับอากาศอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเข้าใจความต้องการของลูกค้า แนวโน้มของตลาด และพฤติกรรมของคู่แข่ง
  • การวางแผนการตลาด: กำหนดกลยุทธ์การตลาดที่สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท โดยใช้ความรู้และประสบการณ์ด้านการขายตรง และการตลาดต่างๆ
  • การสร้างสรรค์คอนเทนต์: คิดและสร้างสรรค์คอนเทนต์ทางการตลาดที่น่าสนใจและมีประสิทธิภาพ เพื่อสื่อสารกับลูกค้าผ่านช่องทางต่างๆ เช่น โซเชียลมีเดีย เว็บไซต์ และสื่อสิ่งพิมพ์
  • การบริหารงบประมาณ: บริหารงบประมาณด้านการตลาดให้เกิดประโยชน์สูงสุด และวัดผลประสิทธิภาพของแคมเปญทางการตลาด
• การพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ:
  • การสำรวจความพึงพอใจของลูกค้า: รวบรวมข้อมูลและข้อเสนอแนะจากลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการให้ตรงกับความต้องการของลูกค้ามากยิ่งขึ้น
  • การร่วมมือกับฝ่ายผลิต: ประสานงานกับฝ่ายผลิต เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ที่ตอบสนองความต้องการของตลาด และสร้างความแตกต่างจากคู่แข่ง

คุณสมบัติที่จำเป็น:

• ประสบการณ์: มีประสบการณ์ด้านการขายตรง และการตลาดเครื่องใช้ไฟฟ้า อย่างน้อย 5 ปี
• ความเป็นผู้นำ: มีความสามารถในการเป็นผู้นำทีม และสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน
• ทักษะการสื่อสาร: มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูดและการเขียน เพื่อสื่อสารกับลูกค้า ทีมงาน และผู้บริหาร
• ความคิดสร้างสรรค์: มีความคิดสร้างสรรค์ในการคิดค้นกลยุทธ์และคอนเทนต์ทางการตลาด
• ความรู้ด้านเทคนิค: มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องปรับอากาศ และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง