ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Summarize and communicate LMS functionality requirements to the project team, ensuring alignment with user needs and system stability through User Acceptance Testing (UAT).
• Manage daily LMS operations, including course setup, content uploading, and quality maintenance, in collaboration with ThaiBev Training's Learning Program design team.
• Ensure seamless functioning of training content on the LMS, preventing interruptions and technical issues that could affect user experience.
• Oversee LMS functionality in registration, notifications, training administration, assessments, and resource management.
• Provide first-tier troubleshooting for LMS users and collaborate with the IT team on more complex issues to ensure optimal user experience.
• Develop and enforce standardized LMS processes, procedures, and governance models.
• Support LMS implementation and stay informed on new features, assessing their impact on the platform and processes.
• Stay updated on LMS trends and technologies to continuously improve LMS processes.
• Consolidate and analyze data related to People Development, translating it into analytical reports for Holistic People Development.
• Bachelor s degree or higher in related field.
• Experienced at least 3-7 years in Learning Management System (and HRD would be an advantage).
• Systematic and strong analytical thinking.
• Interpersonal skill.
• Be able to work independently.
• Attentive and Commitment to assignments.
• Results Driven and work well under pressure and time constraints.
• Understand in End-to-End Learning Process.

ทักษะ:

Risk Management, Marketing Strategy, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้เหมาะสมกับกลุ่มลูกค้า และสามารถแข่งขันได้ในตลาด รวมถึงการจัดทำระเบียบวิธีปฏิบัติงาน เพื่อให้เป็นมาตรฐาน.
• ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินความเสี่ยงของกลุ่มลูกค้า เพื่อบริหารจัดการ Portfolio และแก้ไขปัญหาได้อย่างถูกต้อง.
• จัดทำรายงาน และ Presentation นำเสนอต่อผู้บริหาร.
• งานบริหารการขายและการตลาดสินเชื่อ จำนวน 4 อัตรา.
• สร้างความสัมพันธ์กับบริษัทและโครงการอสังหาริมทรัพย์ เพื่อขยายฐานสินเชื่อของธนาคาร.
• กำหนดกลยุทธ์และวางแผนการขาย เพื่อดำเนินการด้านการตลาดร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ในด้านผลิตภัณฑ์และบริการ และด้านการตลาด (หากมีประสบการณ์งานสินเชื่อ/สาขาธนาคาร จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
• มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดี ในการติดต่อกับลูกค้าและประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ไขปัญหาได้ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Word, Excel, Power point).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Development, Market Analysis, Quality Assurance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop a deep understanding of market trends, customer needs, and competitive landscape to shape the product strategy for network, SD-WAN, network security, and WiFi solutions.
• Define product roadmaps, features, and enhancements based on strategic goals and customer feedback.
• Collaborate with internal stakeholders to align product plans with overall business objectives.
• Lead the end-to-end product development process, from concept to launch, ensuring products are delivered on time and within budget. Work closely with cross-functional teams to translate product requirements into technical specifications for engineering teams. Conduct regular reviews of product development progress, identify bottlenecks, and implement solutions to ensure timely delivery.
• Stay current with industry advancements, emerging technologies, and best practices in network, SD-WAN, network security, and WiFi domains. Drive innovation by proposing and evaluating new features, technologies, and approaches to enhance product offerings.
• Foster effective collaboration between engineering, marketing, sales, and customer support teams to ensure alignment and successful product launches.
• Oversee quality assurance and testing processes to ensure that products meet high standards of reliability, security, and performance. Collaborate with testing teams to identify and resolve product issues in a timely manner.
• Conduct market analysis and gather customer insights to identify new opportunities for product enhancements or new offerings. Utilize customer feedback and data to refine existing products and guide future development efforts.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business, or related field (Master's degree preferred).
• 5-10 years of experience in product management or product development roles within the network, SD-WAN, network security, or WiFi domains.
• Strong technical background with a proven track record of delivering successful products in complex technology environments.
• Excellent project management skills, including the ability to prioritize tasks, manage schedules, and lead cross-functional teams.
• Exceptional analytical and problem-solving abilities, with a data-driven approach to decision-making.
• Outstanding communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with both technical and non-technical teams.
• Demonstrated ability to drive innovation and stay current with industry trends and emerging technologies.
• Relevant certifications (e.g., CCNA, CCNP, CISSP, CEH, CISSP, CISM, CCSP, CWS) are a plus.
• Experience with agile development methodologies is highly desirable.
• English Professional Working Proficiency is required. (This position reports to an expat manager.).
• Why Join Us:
• Opportunity to play a critical role in shaping the future of Enterprise Data Services.
• Work in a collaborative and dynamic environment that encourages innovation and professional growth.
• Be part of a company committed to delivering top-tier solutions to clients worldwide.

ทักษะ:

SAP, Accounts Payable, Taxation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Process invoice by verifying Invoice and resolving document discrepancies between Invoice, contract, and PO, SOA.
• Checking & sorting invoice for payment.
• Follow up Tax invoice, receipt from vendor and perform document storage.
• Review and follow up PO outstanding with requestor.
• Submit document to open new vendor.
• Maintains accounting ledgers by parking account transactions to accrue expense and adjustment.
• Control the completeness and punctuation of monthly detailed accounts & other reconciliation accounts together with analysis.
• Perform other related duties as assigned.
• At least degree in accounting.
• 0-2 years of experience in Account Payable (welcome new grads).
• Proactive, interpersonal, and good communication skills.
• Basic English communication.
• Experience in SAP is plus.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Property Management / Development, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
• บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
• ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
• วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
• จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
• ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
• จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
• สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
• บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
• วุฒิการศึกษาปวช. ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
• ต้องมีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารอาคาร อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป.
• บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาทันที.
• มีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน กรุงเทพฯ และปริมณฑล.

ทักษะ:

Finance, Accounting, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบข้อมูลและติดตามในเรื่องรายรับอื่นๆของทุกสาขาเพื่อกระทบยอดกับ Statement บริษัทฯ.
• เช็คยอดการโอนเงินเข้าบัญชีของบริษัทฯที่ลูกค้าโอนเงินค่าซื้อสินค้า.
• พิมพ์ Statement รายวันเพื่อลงข้อมูลของการโอนเงินลูกค้า.
• ออกใบเสร็จรับเงินของรายได้อื่นๆ เช่น ค่าบาร์โค้ด,ค่าโทรศัพท์ส่วนเกิน,ค่าเช่าพื้นที่ HoReCa, โชห่วย, เงินประกันแคชเชียร์ที่เปิดสาขาใหม่, ค่า Promotion, ค่า Commission factoring, และอื่นๆ ของสำนักงานใหญ่ทั้งหมด.
• จัดเตรียมเอกสารวางบิลค่าเช่า ATM ทุกๆธนาคาร พร้อมติดตามค่าเช่าเพื่อทำการออกใบเสร็จรับเงินทุกๆเดือน.
• จัดทำรายงานรายงาน รับเงินประจำวัน.
• รายงายภาษีขาย ทุกเดือน.
• รายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย ทุกเดือน.
• Bachelor's Degree or higher in Finance, Accounting, Economics or related fields.
• Minimum 2 - 3 years of Treasury or Finance experience is preferred.
• Microsoft Office skills, especially Microsoft Excel & Power Point.
• English business communication is required.

ทักษะ:

Safety Management, Inventory / Warehouse Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor and Support overall Day-To-Day operations.
• Oversees the staging of inbound trucks and dispatch to assigned inbound unloading bays.
• Ensures proper truck unloading and complete parcel scans with no parcel left behind.
• Enforces handover scans by Inbound Team for shipments received from Drivers and reconciling as needed.
• Conducts daily briefing to team members on the issues for that particular day.
• Maintains Sortation staff job results by coaching, counselling, and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.
• Recognize high performance and reward accomplishments.
• Produce required report timely, as per agreed local and regional template.
• Deliver regular positive and constructive feedback to staff for improvement.
• Support additional and ADHOC report & data required.
• Supervisory experience is required.
• Safety Management,.
• Ability to manage large groups of people.
• Good understanding of shipment handling and stacking methods.
• Ability to handle motorised MHEs e.g. Electric pallet jacks, forklifts, etc, is preferred.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับอาคารชุดที่รับผิดชอบกับลูกค้าและผู้มาติดต่อ.
• จัดหาบริการต่างๆ ตามคำขอของลูกค้า เช่น ให้คำแนะนำร้านค้าที่ใกล้ๆ หรือสถานที่ราชการที่ใกล้เคียง.
• รับแจ้งข้อร้องเรียนหรือข้อเสนอแนะของลูกค้าหรือผู้เข้ามาติดต่อและแก้ปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้าหรือส่งเรื่องให้ผู้เกี่ยวข้องดำเนินการ.
• รับแจ้งซ่อมห้องชุดที่อยู่ในระยะเวลารับประกันของลูกค้าหลังโอนกรรมสิทธิ์แจ้งหน่วยงานที่รับผิดชอบ รวมถึงติดต่อลูกค้าและจัดตารางการเข้าดูหน้างานเพื่อระบุรูปแบบและลักษณะของงานซ่อม.
• วางแผน ควบคุม สนับสนุนและประสานงานตารางระหว่างผู้รับเหมาและลูกค้าที่ตรงกัน เพื่อให้ผู้รับเหมาเข้าดำเนินการซ่อมและติดตามให้ผู้รับเหมาเข้าซ่อมตามเวลาที่กำหนด.
• จัดทำรายงานความคืบหน้างานซ่อมและสรุปงานแจ้งซ่อมประจำสัปดาห์ ประจำเดือน รายไตรมาศและรายปีรายงานกับหัวหน้างานและ Developer เจ้าของโครงการ.
• ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ คะแนน Toeic: 650 คะแนน ขึ้นไป.
• สามารถใช้ Microsoft Office (Word,Execl,Powerpoint) ได้อย่างดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี,มีใจรักในการบริการ.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะได้.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้และการเปลี่ยนแปลงได้ดี.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Network Infrastructure, Security Design, Cloud Computing, Internet Security, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Implement Server, Storage, Virtualization, Backup system for Enterprise customer.
• Hypervisor and Operating system configuration and customization.
• Validation and consulting for system and virtual machine migration.
• Network integration and basic network configuration for Cloud environment. (Virtual Firewall).
• Hand-over completed solution to related team.
• At least 3 years experience on Server, Storage, VMware and Veeam delivery.
• Strong knowledge of Cloud environment and Operating system. (Windows and Linux).
• Basic skill of Database and Middleware installation.
• Strong organizational skills and ability to take on multiple assignments.
• Good PowerShell scripting skills.
• Ability to occasionally work or assign work during nights/weekends during critical incidents per on-call rotation or major project implementations.
• Good command of English.
• VMware VCP or RedHat certificate knowledge is an advantage.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, Financial Reporting, Financial Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare financial reports and insightful analysis to support companies strategic and financial planning, also challenge the business for better business performance improvement.
• Lead the development and continual improvement of reporting to ensure the focus on current business issue.
• Prepare budgeting & rolling forecast, identify trends, opportunities, and recommend actions based on the analysis.
• Identify business risks and work with stakeholders to develop mitigation strategies for identified business and commercial risks.
• Report financial performance of assigned businesses on a monthly or quarterly basis to management team with plan for improvement.
• Track and review B/S and Cash flow for the supervised businesses.
• Monitor A&P, SG&A spending, ensure spending efficiency and works closely with business partners..
• Master Degree in Finance or Accounting.
• At least 7 years experiences in financial management, reporting and forecasting.
• Demonstrated strong experience in financial budgeting/forecasting processes, financial modeling, management reporting including shown success in streamlining processes.
• Strong verbal and written communication skills including presentation of financial analysis.
• Able to work under pressure and under time constraint.
• Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to work with all levels of management, cross multiple functions, and stakeholders.