āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Internal Audit, Finance, Data Analysis
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļđāđāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļīāļŠāļĢāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļ āļēāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļēāļĒ/āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ āļ āļ§āļąāļāļāļĩāđāļĒāļ·āđāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļŦāļēāļāđāļāđāļāđāļāļĻāļāļēāļĒ āļāđāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāđāļāļŦāļēāļĢāđāļĨāđāļ§ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļāļāļ§āđāļēāđāļĄāđāļāđāļāļāļĢāļąāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļŦāļēāļĢ āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļāļāļēāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ.
- āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ / āļāļēāļĢāđāļāļīāļ / āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ āđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ āļēāļĒāđāļ āļāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļŠāļēāļĢāļ°āļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļāļāđāļēāļ (Gap Analysis) āļāļēāļĄāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāđāļāļĩ āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ (Data Analytic) āđāļāļĒāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ āđāļāđāļ Power Query, Power BI, R/Python āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāđāļēāļāđ āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĒāļāļĢāļāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒāļāļđāđāļāđāļēāđāļŦāđāļāļāļāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ,āļāļēāļāļāđāļāļāļēāļĒāļļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļ presentation āđāļāļŦāļąāļ§āļāđāļāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē/āļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļ°āļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āļāđāļāļ,āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĒāļāļāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ/ āđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§/ āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļĒāļēāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāđāļāđāļēāđāļāđāļāđāļāđāļēāļĒ
- āļĄāļĩāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āļīāļāļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ
- āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ (āļāđāļēāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļ underwriter/ broker āļāļēāļ corporate āđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ IAR, Special Products āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļīāđāļĻāļĐ)
- āļāļģ presentation āđāļāđāļŠāļ§āļĒāļāļēāļĄ āđāļĨāļ° pivot excel āđāļāđ (āļāļģāđāļāđāļ)
- āļĄāļĩāļāļāļĢāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļŦāļāđāļĄāļēāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļīāđāļĻāļĐ āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāđāļŦāđāļēāļ The nine āļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 9.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ āļāļļāļāļāļēāļāļāđāļĄāļāļĩ (HR) āđāļāļĢ. 063-0781440, ID Line:0630781440.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Human Resources Development, Microsoft Office, Data Analysis
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Design and implement project/programs, and initiatives to enhance employee engagement, performance, and productivity.
- Career development,JD and JE FTE, Incentivization program,Competency model.
- Collaborate with senior leadership to identify and address organizational gaps, opportunities, and challenges, and develop appropriate interventions.
- Bachelor or Master Degree in HR, Political Science, Industrial Psychology, or related field.
- Min.3 years experience in OD projects.
- Solid background in Human Resources Development /OD tools and activity management.
- Proficiency in Microsoft Office.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Legal, Finance, Negotiation, Own Transportation and Driving Licence, Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ°āļāļāļĄāļŦāļāļĩāđ āļāļĢāļ§āļāđāļāļĨāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļīāļāļāļīāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļģāļāļāļ āļ āļŠāļāļ.āļāļĩāđāļāļīāļ.
- āđāļāļĢāļāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŦāļāļĩāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ,āļāđāļāļāļāļģāļĢāļ°,āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩ (āđāļāđāļāļāļāļāļģāļāļāļ āļāļĩāđāļāļĩāđāļāļīāļ).
- āļŠāđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļĒāļķāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĢāļēāļāļēāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĨāļēāļ āļāļĨāļāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āđāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļīāļāļāļīāđ āļāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļģāļāļąāļāļāļĩāļŊ.
- āļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļāļĩ - āļŠāļ·āļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āļāļąāļāļāļĢ. āļāļąāļāļŦāļāļĩāđāļŠāļđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ.
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ āđāļāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŦāļāļĩāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĒāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ AMC.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ (āđāļāđāđāļāļŦāļāļĩāđ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŦāļāļĩāđ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ Microsoft Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļ āļđāļĄāļīāļĨāļģāđāļāļēāļāļĒāļđāđāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
IC License, Good Communication Skills
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāđāļ§āļĒāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļ āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļđāđāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ (IC Complex2), āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ, āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ§āļīāļāļēāļĻāļ āļąāļĒ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ.
- āđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāđāļē Transport Allowance.
- āļĄāļĩ Fleet Card āļāđāļģāļĄāļąāļ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļ āļēāļāđāļŦāļāļ·āļ : āđāļāļĩāļĒāļāđāļŦāļĄāđ, āļāļīāļĐāļāļļāđāļĨāļ, āļāļāļĢāļŠāļ§āļĢāļĢāļāđ.
- āļ āļēāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļ : āļāļĨāļāļļāļĢāļĩ, āļāļąāļāļĒāļē, āļĢāļ°āļĒāļāļ.
- āļ āļēāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļŦāļāļ·āļ : āļāļļāļāļĢāļāļēāļāļĩ, āļāļļāļāļĨāļĢāļēāļāļāļēāļāļĩ, āļāļāļĢāļĢāļēāļāļŠāļĩāļĄāļē.
- āļ āļēāļāļāļĨāļēāļ : āļāļĒāļļāļāļĒāļē, āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ, āļŠāļĄāļļāļāļĢāļŠāļēāļāļĢ, āļĢāļēāļāļāļļāļĢāļĩ.
- āļ āļēāļāđāļāđ : āļ āļđāđāļāđāļ, āļŦāļēāļāđāļŦāļāđ, āļŠāļļāļĢāļēāļĐāļāļĢāđāļāļēāļāļĩ..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000+
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļēāļāļēāļĢ, āļāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ āļāļīāļāļāļąāđāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļē āļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ āļĢāļ°āļāļāļŠāļļāļāļēāļ āļīāļāļēāļĨ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļ āļąāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļ§āļāļāļļāļĄ (āļāļ§.) āļāđāļēāļāđāļāļāđāļē (āļāđāļēāļĄāļĩ).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļ (MS Office, AutoCAD āđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ) āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Problem Solving, Service-Minded, Negotiation
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Follow up instrallment payment of customer who has overdue by making talephone call.
- Provide information and other documents to customer's enquiry and request regrading payment issue.
- Coordinate with other department to support collection issue.
- Key-in the follow-up information tnto the system.
- Bachelor's degree in any fileds.
- Have experience more than 3 years in collection with the financial industry.
- Able to communicate in English both of speaking and writing.
- Good negotiation and problem sovling skills.
- Good attitude and able to work under pressure.
- customer oriened and target oriened.
- Good command of MS Office.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Meet Deadlines, Service-Minded, Teamwork, Problem Solving, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Coordinate with the MKT Dept to review applications & required documents before issuing contracts.
- Key selling points.
- Coordinate with the MKT Dept. to review all related documents.
- Manage document filing, control, and ensure information is up to date.
- Ensure accurate and timely documentation meeting deadlines.
- Liaise with Marketing Department, recheck credit application and necessary documents of the customer before issuing contract including issue purchase contract and control expiry date of the agreement.
- Filing, document control, and ensuring that the information site is up to date.
- Ensure that all documentation produced is accurate, prioritized to meet changing deadlines, and delivered within agreed timescales for credit approval.
- Liaise with Accounting Department on payment, collection and etc. matters to ensure quotations for work and invoices are accurately processed.
- Maintain accurate and up-to-date data both manual and electronic, ensuring that information is maintained in a logical sequence enabling prompt and easy data retrieval.
- Administration and data entry, preparing and circulating reports as required.
- Maintain professional internal and external relationships that meet company core values.
- Proactively establish and maintain effective working team relationships with all departments.
- Bachelor s degree in Business Administration or any related field.
- At least 5-year experience of the field of business support and dealing with the business community preferable from Leasing, hire purchase scheme, banking or related field. New graduates are also welcome.
- Communication skills in the English.
- Strong organizational and documentation skills, able to set priorities and meet deadlines.
- Able to work on a flexible schedule when necessary.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Work Well Under Pressure, Service-Minded, Meet Deadlines, High Responsibilities, Problem Solving, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Follow up overdue customers via phone and sometime go to visit customers.
- Proceeding termination of contract that has defaulted on debt payment and repossession of property.
- Coordinate with outsource lawyers about bounced cheque cases and civil cases.
- Manage the overdue report for the assigned accounts to decrease overdue amount.
- Manage administrative works such as preparation of POAs, warning letter, applications etc.
- Maintain accurate records customers payment status and make report to management.
- Coordinate internal work procedure with cooperation to other Departments/Teams effectively and ensure the efficiency of the process.
- Building up and maintain relationship with our business partner (Supplier) in accordance with the Company s policy and applicable laws.
- To support other jobs as shall be assigned.
- Bachelor's degree in law or related field.
- Have Legal knowledge on work related.
- Have collection experience at least 3-5 years (loan, hire purchase, leasing).
- Familiar in hire purchasing and leasing industries will be an advantage.
- Good command of English (required).
- Excellent communication and negotiation skills.
- Work experience in Japanese Leasing company will be an advantage.
- Travelling to up-country is required.
- Working Location: Q-House Lumpini
- Working Day: 5 Days/ Week (Monday to Friday)
- Working Hour: 08:30 A.M. to 05:30 P.M.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Financial Analysis, Market Research, Negotiation, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Achieve the individual target in terms of the sale amount, profit, and spread.
- Cooperate with the General Manager and colleagues to take care of suppliers and customers.
- Complete credit application and analysis of credit of customer in terms of ability to pay and negative information for consideration.
- Evaluate customer records and recommend payment plans.
- Follow postdated cheques and necessary documents from customers and follow up in case of any delayed payment.
- Build trust, value others, communicate effectively, drive execution, solve problems creatively and demonstrate high integrity.
- Bachelor s degree in the Marketing, Economic or related field.
- Experience at least 3 years in corporate sales at leasing companies or bank, asset on Truck, forklift or any.
- Marketing, Financial, and Negotiation skill with relevant product and industry knowledge.
- Good command of English communication.
- Computer and instant office software Literacy is required.
- Provident Fund.
- Group Insurance.
- Bonus.
- Transportation allowance.
- Working hours: 08:30-17.30 Hrs (Mon-Fri) 5 days of working.
- Working Location: 30th Floor, Q-House Lumpini Building, 1 Sathorn Road (Near MRT Lumpini exit 2).