ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieves agreed budget, GP, targets and continuously monitors actual sales performance against budget by product and customer.
• Assist Industry Manager in marketing plan execution [formulation, implementation, follow-up and evaluation] by Identifying key customers and marketing opportunities from analyzing survey results Evaluating prospect product volume and market consumption capacity Monitoring & reporting competitors activities on a regular basis.
• Plans itinerary and customers visit.
• Cooperating with manager and relating suppliers solve customer problems.
• Introducing latest development products/new requirements from suppliers to direct reports & customers.
• Handles customers complaints by ensuring the nature of the complaints is clearly self-understood as well as suppliers and follows company procedures solving customer complaints with win-win solution.
• Mange key supplier. (Visit plan, co-visit, budget and business review).
• Other duties assigned by supervisor.
• YOUR PROFILE.
• Bachelor s Degree in Chemistry or any related field.
• At least 5 years experiences in Sales & Marketing.
• Product Knowledge / Business Acumen,Basic Marketing Knowledge Inventory Management Good English proficiency Negotiation & Interpersonal skills Good the problem solving.
• INTERESTED?.
• We look forward receiving your application.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกรายการเจ้าหนี้หรือรายการเกี่ยวกับพนักงาน.
• ตรวจสอบความถูกต้องและบันทึกรายการค่าใช้จ่าย.
• วิเคราะห์รายการ จัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจในด้านการขาย การตลาด การบุคคล.
• ตั้งงบประมาณ และปิดบัญชีค่าใช้จ่ายสิ้นเดือน.
• ตรวจสอบและบันทึกรายการภาษ๊ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการจัดทำงบการเงิน.
• AR.
• บันทึกรายการลูกหนี้.
• ตรวจสอบความถูกต้องและบันทึกรายการ รายได้ประเภทต่างๆ.
• วิเคราะห์รายการ จัดทำข้อมูล เพื่อประกอบการตัดสินใจ ในด้านการขาย การตลาด การบุคคล.
• ตั้งงบประมาณการ และปิดบัญชีรายสิ้นเดือน.
• ตรวจสอบและบันทึกรายการภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการจัดทำงบการเงิน.
• Position 2: Accounting Officer/Senior (Asst and Inventory).
• จัดทำรายงาน ข้อมูลประกอบงบการเงิน
• ตรวจนับสินค้าคงคลังได้ตามแผน และติดตามผลต่างได้ครบ อธิบายได้ และกำกับการควบคุม Inventory ของ Storage ที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ
• ทำ Reconcile ได้ครบตามแผน หาสาเหตุเพื่ออธิบายผลต่างได้ และประสานงานแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• บันทึกรายการบัญชีทรัพย์สินได้ถูกต้อง ครบถ้วน ตรงกับข้อมูลที่ได้รับ.
• Position 3: Accounting Officer/Senior (Account Receivable).
• บันทึกรายการลูกหนี้.
• ตรวจสอบความถูกต้องและบันทึกรายการ รายได้ประเภทต่างๆ.
• วิเคราะห์รายการ จัดทำข้อมูล เพื่อประกอบการตัดสินใจ ในด้านการขาย การตลาด การบุคคล.
• ตั้งงบประมาณการ และปิดบัญชีรายสิ้นเดือน.
• ตรวจสอบและบันทึกรายการภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการจัดทำงบการเงิน.

ทักษะ:

Quality Assurance, Safety Management, GMP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sets standards and develops new methods and system for producing as well as ensuring that strict hygiene condition and food safety standard are meet in whole manufacturing chain.
• Works with engineering, production, QA and RD to develop solutions to production issues while maintaining food safety and Quality.
• Engage and contribute technical support for new food processing/technology application.
• Lead for ensuring effectiveness of Processing Cleaning, CIP and COP and Maintain as standard and Food Safety requirements.
• A core team for Management of change (MOC), Food Safety, GMP & HAACP audit and Quality Improvement task forces.
• Build & Organize data base of key manufacturing s record/information such OPRPs, CCPs for detail & trend analysis for proactive feedback and scientific proven for change and improvement.
• Engineering Technologists & Technicians, English, Standard (SOP) and developing best practice of manufacturing s control are existed and deployed through manufacturing processing.
• Completion CIP and COP validation/verification per plan.
• Team achievements of any project s target and to be enlarged scale to manufacturing.
• No food safety and Major/Critical quality issues of products from any change as well as Quality incidents and product complaint is decreased.
• Active participant for regular Food Safety, GMP & HACCP internal audit and MOC meeting.
• Food technology training as part of Technical training program for operators.
• Achieve Improvement Projects per assignment such Saving, Sustainability, Mfg. 4.0, ปริญญาตรี - Faculty of Science / Food process Engineering.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Land Surveying, Property Management / Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Surveying and analyzing suitable land for new projects developing.
• Creating evaluation reports and summary reports of lands feasibility in financial, technical, society, legal & regulations, and relevant contexts.
• Reviewing and drafting both of contracts and agreements of lands or another company properties.
• Creating and monitoring company s lands database.
• Monitoring and reporting land invasion to provide recommendation of land/ property invade prevention.
• Monitoring and following up land taxes payments.
• Responding to another assigned CR and CSR tasks.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree or higher in Political Sciences, Law, Social Sciences, or related fields.
• Minimum 2 years experience in community relations, permits, land management or related business would be an advantage.
• Excellent interpersonal, oral, and written communication skills.
• Ability to use GIS Google Earth pro or related programs would be an advantage.
• Able to use MS offices (Word, Excel and PowerPoints).
• Able to travel to and/or work in upcountry.
• Creativity, Problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Engage clients in workshops and interviews to analyze process and reporting requirements.
• Advise clients on industry/ cross-industry leading practices. Advise clients on SAP recommended processes and functions.
• Design target state SAP solutions for clients. Influence clients thinking in adopting leading/ standard practices while developing target state.
• Analyze application landscape to design interfaces to SAP solution.
• Perform SAP configuration and tests. Develop specifications for development of forms/ reports/ interfaces.
• Lead the consultant and client teams through the implementation cycle including planning and execution of testing, migration and cutover.
• Support change management execution by developing training material, delivering training and supporting users post cutover.
• Develop relationships with internal and external stakeholders.
• Your role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Consultant/Senior Consultant across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• Requirement:A good honors Degree, preferably at postgraduate level, in Information Technology, Business Information Systems, Business, Engineering, Mathematics or related disciplines.
• Consultant will require a minimum of 3-6 years of experience in SAP CPI or PI/PO Development, completed at least 3 end to end full life cycle of implementation projects with at least one of the most recent version.
• Senior Consultant will require a minimum of 8-8 years of experience in SAP CPI or PI/PO Development, completed at least 6 end to end full life cycle of implementation projects with at least one of the most recent version.
• Extensive prior experience in core areas such asReports (including ALV, ABAP List Report, Optional - SAP Query, Report Painter).
• Interfaces (file based, RFC, OData, ALE/EDI, IDoc for both configuration and development).
• Conversions (including BDC, BAPI, Optional - LSMW, JCo).
• Enhancements (User Exit, Customer Exit, Enhancement Framework, BAdI, Optional - BTE, Substitution Exit).
• Forms (SAP Scripts, SAP Smartforms, Optional - Adobe forms).
• Knowledge of SAP S/4HANA and SAP HANA database: Be able to design and create objects in SAP HANA architecture such as SQLScript, ABAP Managed Database Procedures (AMDP), Analytical Models, Core Data Services (CDS) and know how to work with HANA Studio.
• Proven experience in one or more SAP User Interface Technologies: Dynpro-based front end technologies - SAP GUI family, Optional - BSP, WebDynpro ABAP, WebClient UI framework, SAP UI development toolkit for HTML5 (SAPUI5), SAP Web IDE, SAP Fiori, SAP Screen Personas.
• Experience working with object-oriented programming (OOP) Concepts.
• Worked on at least three implementation projects, at least one of the most recent version.
• Working knowledge or exposure to one of the following: SAP Business Workflow, SAP eCATT SAP Portal, SAP XI/PI/PO, SAP Data Services or SAP MDM is a plus.
• Demonstrated success in multi-cultural work environment.
• Sound understanding of development process, industry nuances and leading practices in area of focus.
• Demonstrated excellence in conceiving and executing SAP solution.
• Broad understanding of SAP design. Appreciation of digital enterprise and emerging technologies.
• Sound technical acumen, teamwork and leadership qualities.
• Willingness to work outside of office base and most of all .
• An appreciation of the consulting lifestyle and ability to travel (both locally and abroad) is a pre-requisite to fit to our short-term and long-term project assignment.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.Requisition ID: 105501In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Risk Management, Document administrative, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• อำนวยความสะดวกด้านเอกสารการขอสินเชื่อแก่ลูกค้า.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ให้เป็นไปตามนโยบายของการอำนวยสินเชื่อ.
• จัดเตรียมเอกสาร ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารสัญญาสินเชื่อ และควบคุมระยะเวลาในการจัดเตรียมเอกสารตามที่ธนาคารกำหนด.
• สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับกลางของลูกค้า เพื่อสร้างโอกาสในการต่อยอดผลิตภัณฑ์.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม และประสานงานร่วมกับทีมงานของลูกค้า โดยดูแลการเบิกจ่ายเงิน และการชำระหนี้ของลูกค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไข และระยะเวลาที่กำหนด รวมทั้งแจ้งรายละเอียดเอกสารสำหรับต่ออายุวงเงินสินเชื่อ.
• จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ให้กับ RM โดยสามารถบ่งชี้ถึงความเสี่ยงในระดับสูงที่เกิดขึ้นได้.
• สนับสนุน RM สำหรับการตรวจสอบ Portfolio เช่น การใช้วงเงิน และวัตถุประสงค์การใช้วงเงิน เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• มีความรู้ด้านการขายและการตลาด.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Import / Export, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage export processes by coordinating with the operation team and overseas customers.
• Handle areas of global business such as sales, logistics, and compliance.
• Work closely with customers and business partners from all over the world.
• Work closely with the CEO in all functions such as meeting summaries, scheduling appointments, and enforcing deadlines.
• Assist the CEO in expanding business through international partnerships.
• Highly driven and self-motivated, passionate about social business, and wanting to help create value for others.
• Strong leadership, financial, conceptual, managerial, communication, critical thinking, and analytical skills.
• Result and detail-oriented with a positive attitude.
• Networking and negotiation skills.
• Excellent listener and observant with a willingness to learn from others.
• Comfortable with details, and able to prepare detailed documents and reports.
• Excellent command of English.
• Can travel internationally.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Quality Assurance, Product Development, GMP, HACCP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work closely with manufacturers and operations managers to achieve organic products' desired quality and consistency.
• Manage and plan Jasberry product production to deliver to the overseas customer on time.
• Analyze and summarize all production steps to improve the operational process.
• Effectively calculate production costs.
• Responsible for the quality assurance and quality control of Jasberry's healthy and delicious organic products from organic rice to other value-added products! Ensure that all processes are of the highest standard conforming to international certifications such as HACCP, GMP, IFS, EU & USDA organic standards, Gluten-free, Non-GMO, Fair-trade, etc.
• Support customers in technical terms of standards, regulations, product specifications, and quality control.
• Excellent planning, critical thinking, analytical skills, learning, and positive attitude.
• Comfortable with numbers and calculations.
• Excellent listener and observant with a willingness to learn from others.
• Comfortable with detailed work and preparing documents both in Thai and English.
• Good interpersonal skills, humble, responsible, and accountable.
• Can use MS Word, Excel, and PowerPoint.
• Can read, write, and communicate in English.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Sales, Customer Relationship Management (CRM), English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage the day-to-day operations of the Retail store, ensuring compliance with company policies, procedures, and standards.
• Monitor and drive sales performance, track key performance indicators (KPIs), and set sales targets for the store and individual team members.
• Drive sales performance by having experience in frontline roles and meeting targets.
• Co-control work instructions with Warehouse & Logistic team, which involves extracting and managing the control and monitoring of backend operations.
• Monitor and optimize inventory levels to meet customer demands and minimize stockouts. Implement inventory control measures, conduct regular stock counts, and coordinate with merchandising teams to ensure accurate stock replenishment.
• Ensure exceptional customer service standards are maintained throughout the store. Monitor customer feedback, address inquiries and complaints promptly, and implement initiatives to enhance the overall customer experience.
• Utilize retail technology systems, such as point-of-sale (POS) software, inventory management tools, and customer relationship management (CRM) systems, to optimize operational processes, track performance, and generate reports.
• Assist in developing and managing budgets for various operational expenses, including staffing, supplies, and maintenance. Monitor expenses and identify cost-saving opportunities.
• Be prepared to handle unexpected situations, such as emergencies or customer complaints, with professionalism and efficiency.
• Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or a related field (preferred).
• At least 10 years of experience in Sales or acting as Senior Sales & Retail Operations Manager is a must.
• Very in-depth retail understanding and ability to influence with strong commercial awareness.
• Proven experience in retail operations, preferably in a supervisory or managerial role.
• Analytical skills to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
• Ability to juggle multiple priorities and work in a challenging environment.
• Able to understand and analyze profit and loss for proposing commercial action,.
• Strong business acumen and analytical skills.
• Excellent interpersonal, written and presentation skills.
• Problem solving skill.
• Work under pressure.
• Excellent communication skills and ability to engage various audiences across multi-cultures.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Planning
• o Tactical hub planning in terms of resources (manpower, equipment, space, etc) in line with fluctuation of weekly/monthly volume.
• Reporting
• o Working closely with Hub Manager on matters related to hub operations.
• o Establish & keeping track daily/weekly/monthly hub performance report in terms of its services, productivity, efficiency & cost.
• Analyzing
• o Analyze issues & work closely with Hub Manager for corrective & preventive solutions.
• Optimizing
• o Manage hub operational processes in terms its performance, compliance & optimizing its processes.
• Compliance
• o Monitor & ensure full compliance of hub operational policies & processes.
• Diploma graduation at least
• At least 3-5 years of work experience
• Experience in warehouse, logistic, freight forwarding or related field is a plus.
• Hard working person with integrity
• Able to work in shift, 6 days a week
• Proven clear record of criminal check.