āļĢāļ§āļĄāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ

āļ„āļ°āđāļ™āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒāļˆāļēāļāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

4

āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ 100% āđāļ™āļ°āļ™āļģāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰āđƒāļŦāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™

āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ

āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļĢāļĩāļ§āļīāļ§ āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ 1

āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ

"The best place to learn and develop yourself"

Reservoir Engineer - āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™

āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ

āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2020-03-19

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰

Schlumberger is a leader among oil and gas service companies. It has established its own culture and way of working. It is the best place to start and develop a career through challenges, initiatives and self-driving.

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2020-03-19

āļĢāļĩāļ§āļīāļ§ āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ 2

āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ

"Executive Assistant To CEO"

āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ CEO - āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™

āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ

āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2020-02-11

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰

Coached me how to work professionally. Arranged me to be more confident when working with superior level team members.

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2020-02-11

āļĢāļĩāļ§āļīāļ§ āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ 3

āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ

"DBOS Engineer"

āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ DBOS - āļ­āļ”āļĩāļ•āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ

āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2017-03-22

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āđ„āļ›āđ€āļ—āļĢāļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļŦāļĨāļēāļĒāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡ āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ”āļĩāđāļĨāļ°āļĄāļĩ benefit āđƒāļŦāđ‰āđ€āļĒāļ­āļ°

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2017-03-22

āļĢāļĩāļ§āļīāļ§ āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ 4

āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ

"āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļĒāļ­āļ°āļāļ§āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āđ„āļ§āđ‰āļĄāļēāļ"

āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļ āļēāļ„āļŠāļ™āļēāļĄ - āļ­āļ”āļĩāļ•āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ

āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2017-08-31

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰

āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļĒāļ­āļ°āļĄāļēāļ āļ—āļļāļāļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļđāļ‡āļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļ„āļ­āļĒāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ•āļĨāļ­āļ” āļ—āļļāļāļ„āļ™āļ­āļĒāļēāļāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āđ„āļ§āđ‰āđ€āļĒāļ­āļ°āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļīāđ‰āļ™āļŠāļļāļ”āļĨāļ‡

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2017-08-31

āļĢāļĩāļ§āļīāļ§ āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ 5

āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ

āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļ āļēāļ„āļŠāļ™āļēāļĄ - āļ­āļ”āļĩāļ•āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ

āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2017-05-26

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰

Ok career development. Ok working environment. Ok Benefits and perks.

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2017-05-26

āļĢāļĩāļ§āļīāļ§ āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ 6

āļŠāļĨāļąāļĄāđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ­āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ‹āļĩāļŠāđŒ

"āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ”āļĩ"

āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļ āļēāļ„āļŠāļ™āļēāļĄ - āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™

āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ

āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2017-03-23

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ‚āđ‰āļ­āļ™āļ„āđˆāļēāļ‡āļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒ āļĄāļĩāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļ„āļ™āļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļąāļāļŠāļēāļ•āļī āđāļĨāļ°āļĒāļąāļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ›āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ­āļĩāļāļ”āđ‰āļ§āļĒ āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļ°āđ€āļ—āļĢāļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļˆāļķāļ‡āđ€āļ—āļĢāļ™āļ„āđˆāļ­āļ™āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŦāļ™āļąāļ

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2017-03-23

  • 1

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ§āđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļŠāļ™āđƒāļˆ

āļ”āļđāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” >