ประเภทงาน:

งานประจำ

• รองผู้อำนวยการฝ่าย - เจ้าหน้าที่อาวุโส ธุรกิจสัมพันธ์ SME (RM-M)
• สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานธุรกิจรามอินทรา
• ดูแลวงเงินสินเชื่อ 20-100 ล้านบาท.
• กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร
• แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the financial business partnering for Lazada s self-operated logistics (LEX) in Thailand
• Collaborate closely with local operations teams to map cost structures and identify cost-saving opportunities across all logistics segments, including first mile, sortation, linehaul, and last mile delivery.
• Run monthly performance reviews with local Logistics/Finance management team and prepare Thailand specific financial callouts for regional management.
• Conduct investment analysis to ensure upcoming projects align with group profitability and payback expectations.
• Oversee commercial pricing proposals to support LEX s expansion into external client services within the Thai market.
• Drive the monthly budgeting and reforecasting process in close alignment with operational stakeholders and regional finance.
• Validate the 3PL allocation strategy of Lazada Group to ensure parcels are distributed in a cost-optimized and operationally efficient manner across networks.
• Partner with local controllership and accounting teams to ensure accurate and timely month-end closings.
• Solid academic background with a degree in Finance, Accounting, or a related field such as Business or Logistics Management
• At least 5 years of relevant experience, ideally within e-commerce, logistics, or a fast-paced operational environment.
• Strong analytical mindset with the ability to interpret business and financial models; familiarity with logistics networks and related financial modeling is a plus.
• Hands-on attitude with a willingness to dive deep into data and operations as needed; SQL skills are a strong advantage.
• Proficiency in SAP and Anaplan is advantageous.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to navigate cross-functional and cross-cultural environments.
• Fluency in English and Thai, both written and spoken.

ทักษะ:

Compliance, Python, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Validate enterprise network & services across Bangkok and regional areas, ensuring resource availability and service readiness.
• Design end-to-end network solutions and produce High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD) documentation.
• Assess and plan network resources to support enterprise service deployment and scalability.
• Collaborate with enterprise product and technical consultant teams on solution design and integration.
• Conduct Proof of Concept (POC) activities, including testing and validating proposed network solutions.
• Support equipment evaluation and approval processes to ensure technical compliance and performance.
• Provide technical recommendations and contribute to continuous improvement of network architecture and service delivery.
• Bachelor s degree in Computer Engineering, Telecommunications, or a related field.
• Minimum of 3 years experience in network engineering, preferably in an enterprise or telecom environment.
• Strong knowledge of network design principles, including routing, switching, and security.
• Proven experience in creating HLD and LLD documentation.
• Familiarity with enterprise-grade networking equipment (e.g., Cisco, Juniper, Huawei).
• Excellent communication and collaboration skills.
• Programming skills in Python, SQL are an advantage.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลการปฏิบัติงาน ติดตามดูแลการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการกำกับการปฎิบัติตามกฎเกณฑ์ของสาขาต่างประเทศ.
• ติดต่อสื่อสารความรู้ความเข้าใจให้คำปรึกษาด้านกฎเกณฑ์ระเบียบต่างๆ ของประเทศไทย.
• ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลในเกณฑ์ที่มีนัยสำคัญประกอบข้อมูลที่ได้รับจากสาขา และติดตามสอบทานการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับกฎเกณฑ์ที่สำคัญของสาขา.
• ตอบข้อหารือ ที่เกี่ยวข้องกับกฎเกณฑ์ รวมถึงร่วมพิจารณาหนังสือใดๆที่สาขานำส่งหน่วยงานกำกับดูแลท้องถิ่นและธนาคารแห่งประเทศไทย.
• ติดตามการดำเนินงานของสาขาต่างประเทศ ที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบทั้งจาก ธปท.และ Local Regulator รวมถึงรายงานข้อตรวจพบดังกล่าวต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• จัดอบรมกฎเกณฑ์ด้าน AML/CTPF ของประเทศไทยให้แก่พนักงานสาขาต่างประเทศ.
• ดำเนินการตามเกณฑ์ ธปท. ในการกำกับดูแลสาขาต่างประเทศ.
• เข้าร่วมประชุมร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ Compliance/AML/CTPF เพื่อเตรียมเอกสารและการนำเสนอ ประเด็นข้อตรวจพบด้าน Compliance/AML/CFT ต่อคณะกรรมการชุดต่างๆ.
• ทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ Compliance/ AML/CFT เพื่อเตรียมหาวิธีแก้ไขข้อตรวจพบ (Rectification) Compliance/AML/CTPF ในการจัดทำ Rectification เพื่อให้สอดคล้องกับกฎเกณฑ์ท้องถิ่นและไม่ขัดต่อกฎเกณฑ์ของประเทศไทย.
• รับผิดชอบในการประสานงานและสื่อสารโดยตรงไปยัง LCO ของสาขาต่างประเทศ (ภาษาอังกฤษ).
• ติดต่อ สื่อสารนโยบายด้าน AML/CTPF, FATCA, ABC, CRS LCO สาขาต่างประเทศ.
• จัดทำ นำเสนอผลการกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ของสาขาต่างประเทศต่อคณะกรรมการการที่เกี่ยวข้อง..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับทีมงานด้านความเสี่ยงต่างๆ ได้แก่ ทีม Op.Risk, Compliance, Internal Audit และทีม Fraud ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับทีมขาย พัฒนากระบวนการและขั้นตอนการทำงานให้สอดคล้องกับแนวทางของทีมความเสี่ยงเหล่านั้น
• ดำเนินการสุ่มตรวจสอบสัญญาและใบสมัครผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานปฏิบัติงานถูกต้องตามนโยบาย ให้คำแนะนำและคำปรึกษาเรื่องกระบวนการทำงานและการควบคุมภายในเพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงาน
• สื่อสารและอบรมการปฏิบัติงานตามแนวทาง Market Conduct ด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อและประกัน ใ ...
• รายงานผลการตรวจสอบให้ Head of Sales และติดตามการแก้ไขในกรณีที่มีความผิดปกติ ดูแลความเป็นระเบียบของสาขาในเรื่องการสื่อสารแนวทางการปฏิบัติงานจากส่วนกลางให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive long-term workforce planning to ensure the region has the right talent, capabilities, and capacity to support business growth.
• Develop strategic recruitment plans that optimize sourcing channels, resource allocation, and hiring timelines.
• Provide strategic oversight of the full talent acquisition lifecycle, ensuring role clarity, effective selection processes, and strong.
• candidate experience from screening through onboarding.
• Lead and execution of the performance management framework, enabling leaders to assess capability, elevate performance,.
• and strengthen organizational effectiveness.
• Identify strategic capability gaps and implement development solutions.
• Partner with senior leadership to support major organizational initiatives.
• Bachelor / Master's degree in human resources management, Industrial Relations, Psychology, Organizational Development, or related field.
• 10+ years' experience in Human Resources management, preferably in a multi-site, matrixed environment.
• Strong background in employee relations, performance management, recruitment, and HR operations.
• Ability to work independently and manage multiple stakeholders across the region.
• Strong leadership and people-management skills.
• Excellent interpersonal and communication abilities.
• Ability to analyze HR data and generate meaningful insights for decision-making.
• Ability to travel within the northern region as required.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Energetic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bring Ideas to Life: From launch events, brand activations, content-driven experiences, to social impact campaigns you will lead them from 0 to WOW.
• Project Control Tower: Handle timelines, budgets, partners, and internal chaos like a pro. You see the whole picture and connect the dots.
• Creative Integration: Work closely with our content, brand, partners, and marketing teams to make sure everything looks good and works great.
• People First, Always: Coordinate with suppliers, brands, clients, and internal teams. Build trust. Make things smooth.
• Show Leadership: Help guide junior team members, inspire freelancers, and support the energy of the team.
• Post-Event Smartness: Wrap up with post-mortems, numbers, and lessons learned because we always evolve..
• You ll Fit Right In If You .
• Have 5+ years of experience in event production or brand activations (agency or in-house is fine we care more about what you ve done).
• Love working in a fast-paced, flexible, idea-first environment and still hit deadlines.
• Are a natural organizer who can lead without shouting, and follow through without being chased.
• Understand audience psychology and know how to turn brand stories into experiences that connect.
• Use tools like Canva, Microsoft Office, Google Workspace, or even AI tools to make things easier and smarter.
• Are comfortable working odd hours and traveling when the gig calls for it.
• Bonus Points If You .
• Have worked with influencers, entertainment talent, or in campaigns that involve high media attention.
• Are active on social media and understand what s trending.
• Can handle a bit of controlled chaos and still laugh at the end of the day.
• Energy that spreads.
• Ideas that dare.
• Content that sticks.
• And people who make impossible things happen.
• If that sounds like you, then let s create unforgettable experiences together.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Research, Risk Management, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze and forecast economic and financial conditions.
• Conduct comprehensive and in-depth analysis to serve Krungsri s business strategy and customers.
• Advise and consult on economic issues to Krungsri Group and customers.
• Conduct Macroeconomic Risk Scenarios for Stress Test.
• Conduct regional economic research.
• Provide Country Risk Ratings for counterparty risk management.
• Bachelor's or Master s Degree in Economics, Finance, Business Administration and Statistics or related fields.
• 7-10 years of related experience in economic and industry/ business analysis.
• Strong foundation in qualitative and quantitative research methods.
• Excellent written and verbal communication skills (in both Thai and English), including ability to translate research findings into clear and actionable results.
• Stay connected with KRUNGRI CAREER at:.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Talent Acquisition Department.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Thinking, Work Well Under Pressure

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและควบคุมกระบวนการผลิตคอนเทนต์อย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การคิดไอเดีย เขียนบท ควบคุมการถ่ายทำ ไปจนถึงขั้นตอน Post Production โดยเน้นคุณภาพ ความทันสมัย และความสอดคล้องกับบุคลิกของพิธีกร แขกรับเชิญ และเป้าหมายยอดรับชม.
• Research & Trend Analysis.
• ค้นคว้าและวิเคราะห์ข้อมูลอย่างต่อเนื่อง รวมถึงติดตามเทรนด์ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อนำมาพัฒนาคอนเทนต์ให้โดดเด่นและตรงใจกลุ่มเป้าหมาย.
• Budget & Problem Management.
• บริหารจัดการงบประมาณการผลิต พร้อมแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและอุปสรรคระหว่างกระบวนการทำงานให้ลุล่วงตามแผนและเป้าหมาย.
• Collaboration with Marketing & Sales.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายขาย เพื่อวางแผนการประชาสัมพันธ์ จัดทำ Proposal และกำหนดเนื้อหา-แขกรับเชิญให้ตอบโจทย์แบรนด์และสปอนเซอร์.
• Performance Analysis & Competitor Review.
• วิเคราะห์ผลงานย้อนหลัง รวมถึงศึกษาคู่แข่งอย่างเป็นระบบ เพื่อนำมาพัฒนารูปแบบรายการให้ทันสมัยและแข่งขันได้ในตลาด.
• Technology & AI Integration.
• ประยุกต์ใช้เครื่องมือ AI และเทคโนโลยีสมัยใหม่ในทุกขั้นตอนของการผลิต เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ประหยัดเวลา และสร้างความแตกต่างของคอนเทนต์.
• Other Assigned Tasks.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์, สื่อสารมวลชน หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านครีเอทีฟและโปรดิวเซอร์ 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้านรายการทอล์ก และ มีความสนใจ มีประสบการณ์เกี่ยวกับคอนเทนต์เรื่องสุขภาพ.
• มี Passion ในการสร้างสรรค์คอนเทนต์ ที่สนุกสนานและมีคุณภาพ.
• เปิดกว้างในการรับฟังความคิดเห็นและ Feedback เพื่อพัฒนา Digital Content ในทุก ๆ Platform.
• มีความเป็นผู้นำในการทำงาน มีทักษะในการนำเสนอและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลา.
• มีพลังงานด้านบวกและทัศนคติในการทำงานที่ดี.