ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ทักษะ:
Compliance, Accounting, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor's or master s degree in Taxation, Accounting or Auditing.
- Excellent oral and written English skills (including strong presentation skills).
- Computer skills (e.g., MS Office).
- Committed to providing quality outcomes.
- Ideally, you ll also have.
- Working experience in Taxation is preferable.
- Working experience in Auditing is advantageous.
- We re interested in professionals with the drive to take on new responsibilities and projects. You ll need the confidence to speak up with your own creative thoughts on a wide range of areas. You ll also have the opportunity to achieve your potential by being given professional development and experiences with clients across geographies. If you re keen to play a pivotal role within a highly focused global payroll operate team, this role is for you.
- What we offer.
- We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions.
- Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
- Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
- Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
- If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
- The exceptional EY experience. It s yours to build.
- EY | Building a better working world.
- EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
- Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
- Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
ทักษะ:
Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for the overall success of retail operations driving sales, reinforcing operations, and store leadership management & development.
- Strategy, execution, evaluate and development plan for maximize productivity.
- Analyze and review store management team and Retail team's performance and Improve their KPI growth and succession planning.
- Develop mid- and long-term strategies in order to achieve growth projections.
- Effectiveness work together with sales team to evaluate and measure sales performance to meet or exceeds business goals.
- Deep drive analysis reports and provide action plan to generate more performance present to management.
- To define and implement processes to optimize the productivity of the sales force. Link all processes and results.
- To work with the training team in setting up an official format for OTJ training program and develop a holistic training curriculum to build Staff capabilities to achieve their goals.
- Providing guidance and mentoring to other field staff.
- Conducting the department store visit to ensure that the company maintains staff engagement or employee relations and highlight staff s performance issues.
- Awareness and perfection of the merchandising in stores through auditing stores for standards in sales, operations, customer service standards, and merchandising as well as policies and procedures.
- Able to work relocate for the position managing LOFT Stores (Siam Discovery, Siam Paragon, ICON Siam)..
- Bachelor s degree in business administration or related field.
- At least 10 years of experience in Sales or acting as Sales & Retail Operations is a must.
- Very in-depth retail understanding and ability to influence with strong commercial awareness.
- Ability to juggle multiple priorities and work in a challenging environment.
- Able to understand and analyze profit and loss for proposing commercial action,.
- Strong business acumen and analytical skills.
- Excellent interpersonal, written and presentation skills.
- Problem solving skill.
- Work under pressure.
- Excellent communication skills and ability to engage various audiences across multi-cultures.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดทํารายละเอียดขั้นตอนการทำ งาน และ Project ต่างๆ (Work instruction).
- ดูแลควบคุมโครงการให้สอดคล้องกับกำหนดการ และการส่งมอบของลูกค้า รวมถึงจัดทำ cost Model ประเมินต้นทุนของโครงการ อื่นๆ เช่น NPD Project.
- ดูแลวางแผนซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (PM) เครื่องจักร และอบรมพัฒนาบุคลากรภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาศักยภาพความชำนาน เพิ่มประสิทธิภาพการใช้งาน อุปกรณ์ เพื่อลดปัญหาที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจในทุกๆ ด้าน.
- ควบคุมดูแล ตรวจสอบการทํางาน และประเมินคุณภาพงาน และการปฎิบัติงานของพนักงานและผลิตภัณฑ์.
- ประเมินผล และปรับปรุง วิธีการขั้นตอนการทำงาน สามารถลดขั้นตอน เพื่อเพิ่ม CPMH ควบคุมเวลาที่ใช้ดำเนินการและแผน ที่กำหนด ควบคู่คุณภาพของงานและผลิตภัณฑ์.
- ควบคุมติดตามการดำเนินงานของโครงการให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด และแก้ปัญหา ในการดำเนินงานขององค์กร ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัท.
- กำหนดทิศทางการดำเนินงานหน้าที่ของผู้ปฎิบัติงานเพื่อลดการสูญเสีย และพัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย ลดข้อร้องเรียนจากลูกค้า.
- วิเคราะห์ปัญหา และวิธีการลดต้นทุนเพื่อเพิ่มผลประกอบการ และหาวิธีการใหม่ๆ รวมถึงหาแนวทางแก้ไข.
- บริหาร cost ต้นทุนได้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยการป้องกันการทำงานผิดพลาดของพนักงาน เพื่อไม่ให้เกิดต้นทุนเกินงบประมาณ.
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
- Specification.
- การศึกษา: ปวช ปวส,ปริญญาตรี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ อื่นๆ
- มีทักษะด้านนการสื่อสาร และคล่องแคล่วในการทำงาน
- สามารถควบคุมมาตรฐานของผลิตภัณฑ์และเครื่องจักรได้
- สามารถควบคุม และตรวจสอบการดําเนินงานได้ตามแผน และความปลอดภัยในการทํางาน
- มีปฎิภาณไหวพริบ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถใช้งานโปรแกรม Power BI, Access และ MS Excel advanceได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
ทักษะ:
Social media, Budgeting, Project Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for generating revenue and acquiring business partners to support new business from business partner team, new initiative projects etc.
- Coordinate work with business partners and the internal team to achieve the goals set.
- Acquire a business partner to co-create a new business and a new initiative project.
- Acquire sponsorship both in monetary contributions and in-kind services to support new business and a new initiative project.
- Coordinate with the business partner and internal team to ensure the partner's benefit package will be delivered efficiently with no complaints from the partners.
- Handle the implementation of all benefit deliveries to partners.
- Develop a business proposal and a sponsorship proposal for the business partner.
- Others are assigned.
- Bachelor s degree in Business Administration, Marketing or related fields.
- At least 10 years of experiences as an event marketing or sponsorship /account manager.
- Knowledge of event marketing, sponsorship marketing, and social media marketing.
- Strong connection with FMCG, big companies, and entertainment companies.
- Experience in event budgeting, event operating, and new business partner acquisition.
- Experience in seeking sponsorship.
- Experience in the international market is a plus.
- Business or sponsorship proposal and business plan development and management skills.
- Strong project management and organizing skills.
- Excellent service minded.
- Strong communication, collaboration with multiples stakeholders, partner.
- Excellent sale, problem-solving and negotiation skills.
- Excellent command of English.
- Attribute: Resilience, organized, multitasker (able to handle many tasks and meet deadlines) Flexible working hour.
ทักษะ:
Big Data, ETL, SQL
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and maintain robust data pipelines to ingest, process, and transform raw data into formats suitable for LLM training.
- Conduct meeting with users to understand the data requirements and perform database design based on data understanding and requirements with consideration for performance.
- Maintain data dictionary, relationship and its interpretation.
- Analyze problem and find resolution, as well as work closely with administrators to monitor performance and advise any necessary infrastructure changes.
- Work with business domain experts, data scientists and application developers to identify data that is relevant for analysis.
- Develop big data solutions for batch processing and near real-time streaming.
- Own end-to-end data ETL/ELT process framework from Data Source to Data warehouse.
- Select and integrate appropriate tools and frameworks required to provide requested capabilities.
- Design and develop BI solutions.
- Hands-on development mentality, with a willingness to troubleshoot and solve complex problems.
- Keep abreast of new developments in the big data ecosystem and learn new technologies.
- Ability to effectively work independently and handle multiple priorities.
- Bachelor degree or higher in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Management Information System or an IT related field.
- 3+ year's experiences in Data Management or Data Engineer (Retail or E-Commerce business is preferrable).
- Expert experience in query language (SQL), Databrick SQL, PostgreSQL.
- Experience in Big Data Technologies like Hadoop, Apache Spark, Databrick.
- Experience in Python is a must.
- Experience in Generative AI is a must.
- Knowledge in machine/statistical learning, data mining is a plus.
- Strong analytical, problem solving, communication and interpersonal skills.
- Having good attitude toward team working and willing to work hard.
- CP AXTRA | Lotus's
- CP AXTRA Public Company Limited.
- Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
ทักษะ:
Analytical Thinking, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Drive and encourage our potential tenants to participate in our marketing campaigns or activities that lead to increase their sales volume, traffic, or brand awareness.
- Apply an appropriate marketing solution with targeted tenants in responsible categories to boost up their traffic and sales performance.
- Analyze market trends, and brand personalization to drive growth opportunities for our tenants and SPWG.
- Enhance the strong relations with our potential tenants both local and internationals.
- Work closely with related teams to ensure the highest success for our potential tenant in responsible categories.
- Bachelor s or Master s Degree in Business Administration, Marketing or related fields.
- More than 5-10 years of experience in tenant marketing, event, brand management, campaign marketing, CRM, partnership or related fields. Especially, Food & Dining Category will be given special consideration.
- Experience in shopping mall or retails business will be an advantage.
- Well connected with both local and internationals tenants.
- Have background knowledge in overall marketing e.g., marketing campaign, marketing strategies, CRM, Marketing Communication, etc.
- Understand market trends, customer behavior, and be able to evaluate opportunities for growth.
- Excellent in interpersonal and presentation skills.
- has background in Partnership Management (Able to apply with our Tenants).
- Analytical Thinking.
- Excellent command in English.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Negotiation, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- ทำรายการฝาก-ถอน / ทำบัตร ATM / ให้บริการเปิดบัญชีรับซื้อ.
- ขายเงินตราสารต่างประเทศ / ขายตราสารทางการเงิน ตลอดจนบริการในด้านอื่น ๆ ของธนาคาร.
- บริการธุรกรรมการเปิดและปิดบัญชี, ตรวจสอบคุณสมบัติของลูกค้าและเอกสารที่ใช้ในการเปิดบัญชีให้ถูกต้องตามระเบียบของธนาคาร.
- บันทึกข้อมูลในการเปิดบัญชีลูกค้าผ่านระบบของธนาคาร.
- บริการธุรกรรมการรับชำระสินค้า ค่าบริการและสาธารณูปโภค / รับชำระเงินกู้.
- รับ-ส่งเงินสดระหว่างสาขา-ธปท. / คลังตู้ ATM / ร่วมกับเจ้าหน้าที่ผู้รับมอบอำนาจ.
- รวบรวมเช็คเคลียริ่งทั้งหมด เพื่อส่งเรียกเก็บ / เข้าเครื่อง ENCODER.
- คัดแยก / รวบรวมสลิป เพื่อสรุปลงบัญชีในระบบ GL และกระทบยอด GL ตลอดจนจัดทำรายงานต่าง ๆ ตามที่ธนาคารกำหนด.
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
- มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
- มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
- สาขาที่ปฏิบัติงานในห้าง สามารถทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ได้ ทำงาน 5 วัน ต่อสัปดาห์.
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
- Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
- Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
- Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
- Track and manage marketing spending of assigned projects.
- Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
- Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
- Degree in Marketing or related fields.
- Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
- Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
- Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
- Fluent in English language.
- Management skills.
- Presentation and storytelling skills.
- Experience in using Nielsen and Sales data.
- Contact Information:-.
- Thaibev Marketing Co.,Ltd.
- SangSom Building, Vibhavadi Rangsit, Chompon, Chatuchak, Bangkok.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Sales, Negotiation, English, Mandarin
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Thai Nationality Only.
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field.
- Good personality with service-minded, excellent interpersonal skills, fast learner and flexible person with good problem solving skills as well as multi tasks skill.
- English Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in English. (Speaking and writing).
- Chinese Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in Chinese, Mandarin (Speaking and writing). Request HSK Level 5 up.
- Fresh graduated are also welcome.
- Direct Experiences in resales/sales agents is an advantage.
- Working 6 days a week.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
IC License, Customer Relationship Management (CRM), Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / หุ้นกู้).
- ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
- กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
- รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่าง ๆ.
- มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน (IC License).
- มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (นช.), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว.).
- มีความรู้ด้านการลงทุนประเภทต่าง ๆ.
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.