บริษัท รอยัลเวนเจอร์ส จำกัด
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
English, Thai
ประเภทงาน:
ฝึกงาน
- Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
- Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
- Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
- Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
- Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
- University graduate or in the final year of studies.
- Excellent command of English, both spoken and written.
- Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
- Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
- Why join us?
- Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
- Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
ทักษะ:
Market Research, Research
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Managing design process from conception through to final styling.
- Conducting market research to identify new trends, fabrics and techniques, and seeking design inspiration.
- Collaborating with team members to select seasonal themes, make edits to line, and create new concepts.
- Ensuring product is in agreement with business strategy.
- Select and finalize fabrics, colors, and patterns; create sample designs and refine them until achieving the final product. Oversee production quality and conduct inspections before shipment.
- Creating production sketches for development packages.
- Bachelors degree in design or fine arts, or college degree in fashion design or related field 3-5 years in direct experiences.
- Excellent design and conceptual skills.
- Excellent sense of style and color.
- Outstanding communication skills, both written and verbal.
- Ability to meet multiple deadlines and work under pressure.
ทักษะ:
Compliance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Tactical hub planning in terms of resources (manpower, equipment, space, etc) in line with fluctuation of weekly/monthly volume Reporting.
- Working closely with Hub Manager on matters related to hub operations.
- Establish & keeping track daily/weekly/monthly hub performance report in terms of its services, productivity, efficiency & cost.
- Analyzing.
- Analyze issues & work closely with Hub Manager for corrective & preventive solutionsOptimizing.
- Manage hub operational processes in terms its performance, compliance & optimizing its processes.
- Compliance.
- Monitor & ensure full compliance of hub operational policies & processes.
- ประสบการณ์ที่จำเป็น.
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
- สายงาน.
- การจัดการ.
- ประเภทงาน.
- งานประจำ.
- เงินเดือน.
- สามารถต่อรองได้.
- เกี่ยวกับบริษัท.
- จำนวนพนักงาน:500-1000 คน.
- ประเภทบริษัท:การค้าปลีก.
- ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ.
- เว็บไซต์:www.lazada.co.th.
- ก่อตั้งเมื่อปี:2012.
- คะแนน:4/5.
- ลาซาด้ามุ่งมั่นที่จะมอบวิธีการที่ดีกว่าและแตกต่างจากผู้ให้บริการอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการทำทุกธุรกรรมบนแพลตฟอร์มของลาซาด้านั้นเป็นไปด้วยความง่ายอย่างแท้จริง มากกว่าไปกว่านั้น สโลแกนใหม่ มีทุกสิ่งที่ใจค้นหา แสดงถึงวิสัยทัศน์ของบริษัทที่มุ่งมั่นที่จะพัฒนาประสบการณ์ของผู้ซื้อและผู้ขายออนไลน์ผ่านการค้าและเทคโนโลยีที่ล้ำสมัย โลโก้ของหัวใจที่มีสีสันแสดงให้เห็นถึงความอ่อนเยาว์และมีพลัง ซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของความมีชีวิตชีวาของการช้อปปิ้งและยุคดิจิตอลในปัจจุบัน.
- ร่วมงานกับเรา: At Lazada, we re setting new standards for eCommerce, and we re doing this by bringing out the best in our people. We value curiosity and passion in creating the right environment using technology and tools that allow the best ideas to surface from our people. We experiment, we learn, and we do better every day. Whether we re running campaigns or testing an idea, we have fun. We are as diverse as the region we connect, because we value the power of difference. Ultimately, we are united in our mission to change the face of retail - together.
- สำนักงานใหญ่: 29th floor, Bhiraj Tower, Emquartier.
ทักษะ:
Sales, Negotiation, Fast Learner, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for account with driving the customer plan of the assigned categories and brands to achieve their sales target within yearly budget and goal.
- Coordinate sale activities and create relationship with Buyer to achieve business target and solution for in-filed problems and opportunities.
- Daily tracking up-to-date sales vs sales target.
- Propose and implement sale strategy to maximize sales performance.
- Make regular store visits to ensure effective in field operation, survey for competitor activities and opportunity for sale growth and solution for in field problems.
- Coordinate with demand planner and DC to ensure on time delivery and mitigate OOS issues.
- Master degree in Marketing, Business Management or related fields.
- Have own car and driving license.
- Customer focused and result oriented with good interpersonal and analytical skill.
- Willing to work hard and work under pressure within tight deadline, good team player, excellent problem-solving, negotiation, selling, presentation skills and fast learner.
- Strong command in English and computer literacy.
ทักษะ:
Compliance, Finance, Quantitative Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Engage, Build and maintain key stakeholders' relationships to understand their requirements.
- Assist Manager with the creation and implementation of integration strategies and plans.
- Responsible for the key stakeholder management and project execution, throughout the integration planning phase and delivery of the integration implementation.
- Identify key risks and issues of the projects and develop practical and actionable recommendations.
- Manage stakeholder relationship, oversee the workstream activities and escalate key risks and issues.
- Prepare any support documents from business requirements such as proposal and some specification documents.
- Applies compliance requirements within scope of responsibility, provide documentation and participates in compliance activities as required.
- Follow up and keep tacking on project process and update to manager.
- Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Engineering or a related field.
- Experiences in project management on post-transaction activities like M&A integration, implementing partnerships, etc. for 5-7 years.
- Ability to perform qualitative and quantitative analysis of different aspects of operations.
- High discipline, detail-oriented and able to work independently in a fast-paced environment with cross-functional teams.
- Possess a positive, can-do attitude and the ability to work with various types of people.
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for sourcing and creating the content for our digital platforms as well as utilize across online & offline channels.
- Create the content plan and ensure content effectiveness.
- Ensure the effectiveness of content to serve each communities.
- Manage the team covering areas of editor, copywriter, creative & production.
- Coordinate with outsourcing service or agency to create the content.
- Work closely with the technical/digital teams as well as other business units in order to create synergy and alignment across all channels for content matter.
- In charge of cost management and monitor/improve performance in awareness, engagement and conversion.
- Bachelor s Degree or Master's Degree in Marketing or a related field.
- More than 8 years of experience in content-focused and creative roles in both online and offline platforms.
- Strong background in content planning and with ability to identify comprehensive marketing concept.
- Experience from lifestyle or retail business will be a plus.
- Has experience with team management.
- A self-starter with good stakeholder management skill and comfortable with result-driven and fast-paced environment.
- Very good English communication skill both written and spoken.
ทักษะ:
Microsoft Office
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- นำเสนอแผนการดำเนินงานอย่างมีกลยุทธ์ เพื่อผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายการขาย การวางแผนโครงการต่างๆและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ตลอดจนดัชนีชี้วัดผลงาน แก่ผู้บังคับบัญชาและทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อนำไปปฏิบัติงาน.
- จัดเตรียมข้อมูลการขายในช่องทาง On Premise อย่างแม่นยำ วิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภค แนวโน้มการเติบโตของตลาด รวมถึงติดตามข้อมูลของคู่แข่งอยู่สม่ำเสมอ.
- ประสานงานและสื่อสารกลยุทธ์ เป้าหมาย และวิธีการดำเนินงาน รวมถึงสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับทีมขายและทีมการตลาดอย่างมีประสิทธิภาพ.
- บริหารจัดการแผนการใช้งบประมาณตามแผนการปฏิบัติงานให้เป็นนโยบายที่กำหนด สอดคล้องกับกลยุทธ์ และเกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
- สรุปผลการดำเนินงานพร้อมทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เพื่อรายงานแก่ผู้บังคับบัญชา.
- ออกตลาดเพื่อสำรวจกิจกรรมส่งเสริมการขายของบริษัทและของคู่แข่งตามช่องทางที่รับผิดชอบ รวมถึงสถานการณ์การขายของแต่ละพื้นที่.
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
- Specification.
- จบปริญญาตรีในสาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงาน.
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งงาน 2-3 ปีขึ้นไป.
- มีทักษะการใช้ computer ธุรกิจ (Microsoft office) เป็นอย่างดี.
- สามารถขับรถยนต์และมีใบขับขี่รถยนต์/ปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
SAP
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor degree in Business Administration, Engineering, Management or related fields.
- 5 years experience in broad of business functions.
- In depth knowledge of diverse business functions and principles.
- Strong organizational and time management skills with the ability to produce accurate, quality information within agreed timescales.
- Desire to work in business transformation and change environments also driven by information systems/ organizational strategy.
- ROLE & RESPONSIBILITY.
- Actively discuss with BUs to understand expectations, pain points and business requirement and its functionality for new initiatives.
- Gather, collect, analyze and refine requirements from BUs,.
- Summarize requirement for technical solutions.
- May suggest features/ functionality for initiative.
- Prioritize the requirements based on business value and risks.
- Option to suggest strategic partners based on their credential (work together with strategic/contract partnership officer).
- Understand SAP business process and align to business requirement.
- ROLE & RESPONSIBILITY.
- Represent BUs/users to explain/clarify the requirement to development team.
- Engage and communicate users, business function/departments and stakeholder regularly to provide feedback on development and ensure on business priority.
- Collaborate with project manager to ensure business/user and stakeholder value based on the requirement is delivered.
- Participate in change management and change control process to evaluate change requests (if any).
- Option to support business departments/users during UAT to ensure requirements are met.
- ROLE & RESPONSIBILITY.
- Communicate with business functions/users and stakeholders on a regular basis to provide feedback on the progress of the implementation.
- Analyze user response and satisfaction survey.
- Consolidate value realization from BUs to portfolio planning officer.
- Evaluate lifecycle of products.
- Collaborate with business departments to maintain product vision and requirement backlog regularly throughout product lifecycle.
- Collaborate with business departments to conduct product continuous improvement and roadmap which can improve seamless experience and optimize number of applications.
- Collaborate with business departments and facilitate Small Work Items (SWI) initiations.
- Proactively identify solutions for recurring incidents.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
SAP, ERP, SAP FI, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Work closely with Accounting Department and related Department to understand their requirements, identify problems and anticipate needs.
- Configuring SAP Module FI/CO/FM/TR and providing ongoing support to ensure efficient and effective processes within the SAP environment.
- To support interface between SAP and relevant applications e.g. K2, SMART Application, including RPA.
- To support K2 Payment and Memo and Bundle Payment application.
- To support Web application relevant to SAP FI.
- To maintain GULF approval route in relevant applications.
- To coordinate with stakeholders throughout project stages, starting from vendor selection, system design, system development, testing, QA, and after go-live support.
- To perform user training in both existing and new applications.
- Job Qualifications.
- Bachelor's degree in engineering/computer science, Accounting, or related fields.
- At least 2-3 years experienced in SAP FI (GL, AP, AR, AA), CO, FM, TR (CM, TM).
- At least 3-5 years understanding in business processes, business operations.
- Good interpersonal skills.
- Ready and willing to acquire new knowledge relevant to ERP and other applications.
- Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
ทักษะ:
Graphic Design, Social media, Publishing
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Handle graphic design for catalogs, packaging, poster, window display, POSM in store/event, Develop all visual assets and bring the personality of brand to offline media,.
- Generating content for the website and social media.
- Creative design and publishing all types of marketing materials such as advertisement, branding campaign, promotional campaign, etc.
- Preparing high quality graphic design for corporate and brand marketing communications, logo, CI.
- Complete projects by coordinating with both internal and external teams as necessary (i.e. agencies, art services, production).
- Prioritize and manage multiple projects within design and time specifications.
- Bachelor s degree in arts, design, or related fields.
- Experience in graphic design 2-3 years.
- Understanding of marketing, corporate identity, advertisements.
- Strong knowledge of Adobe Photoshop, Illustrator, Ligthroom.
- Highly creative with a strong art and design appreciation.
- Excellent communication skills.
- Ability to operate under time constrains and pressure.
- Able to receive constructive criticism.
- Interpersonal skills - active listening, teamwork, responsibility, motivation, and flexibility.
- A strong portfolio of illustrations or other graphics.