ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Sales, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลร้านมีชัยมีโชค ควบคุมทีมและดำเนินการปรับสภาพร้านให้เป็นไปตามรูปแบบที่กำหนด.
• ควบคุมการติดตั้งสื่อทั้งภายใน ภายนอกร้าน ตามรูปแบบที่กำหนด.
• ควบคุมและจัดเรียงสินค้าตาม Planogram ที่กำหนด ทั้งในตู้แช่ และ ชั้นจัดเรียง.
• จัดทำสรุปแผนและรายงานผลการดำเนินการ.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ บัญชีการเงิน การตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 5 ปี ด้านบริหารโครงการ การพัฒนาธุรกิจค้าปลีก.
• มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท.
• มีความรู้ในธุรกิจ Fast Moving Consumer Goods (FMCG).
• มีทักษะทางด้านการตลาดร้านค้าปลีก /การตลาด ณ จุดขาย.

ทักษะ:

GMP, Quality Assurance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบ Bulk In process ตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบการผลิตสินค้าสำเร็จรูป In process, สุ่มตัวอย่าง และเก็บ Retained Sample.
• บันทึก และรายงานผลการตรวจสอบ.
• จัดเตรียมเครื่องมือที่ใช้ในการวิเคราะห์เชื้อ.
• ตรวจสอบตามจุลชีววิทยาตามมาตรฐานกําหนด.
• ปฏิบัตรตามกฏระเบียบ/มาตราฐานขององค์กร.
• มัธยมศึกษาตอนปลาย ม.6 หรือเทียบเท่า.
• มีความรู้เรืองระบบคุณภาพ GMP, ISO, 5ส.
• มีความรู้ตาม QP, WI ที่กำหนดในโรงงาน.
• มีความรู้พื้นฐานคอมพิวเตอร์,E-mail.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันชีวิต.
• ทุนการศึกษา.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ค่าตอบแทนพิเศษ.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• ทักษะที่จำเป็น.
• GMP.
• Quality Assurance.
• English (Fair).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Taxation, CPA, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการด้านภาษีอากรของธนาคาร ประกอบด้วย ภาษีธุรกิจเฉพาะ ภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภาษีเงินได้นิติบุคคล การขอคืนภาษี และการใช้เครดิตภาษีที่ถูกหักจากต่างประเทศ.
• ดูแล และ ควบคุมการบัญชีที่เกี่ยวกับภาษีอากร รวมถึงการบัญชีภาษีเงินได้รอตัดบัญชี.
• ติดตามและรวบรวมข้อกำหนดของกฎหมายภาษีอากรประเภทต่างๆ รวมทั้งสิทธิ ประโยชน์ทางภาษี.
• กำหนดหลักเกณฑ์ และวิธีปฏิบัติเรื่องภาษีที่เกี่ยวข้อง และให้คำแนะนำด้านภาษีให้กับหน่วยงานต่างๆ.
• คุณสมบัติ หรือทักษะความสามารถพิเศษอื่นๆ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ความเข้าใจในด้านบัญชี ด้านภาษี และกฎหมายภาษีอากรต่างๆ ของธนาคาร.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงิน 3-5 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและมีทักษะด้านการประสานงาน.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ ประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• มี CPA มีความรู้การตรวจสอบบัญชี.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Financial Analysis, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist CEO in expanding business through sales in the international market, especially the USA, as well as partnerships with global organizations.
• Collect market data, summarize, and analyze information to recommend strategies for business decision-making and present them to potential and existing investors.
• Support team members in developing a world-class organic food brand that connects with health-conscious consumers globally, particularly in the USA.
• Work closely with the CEO in all functions such as meeting summaries, scheduling appointments, and enforcing deadlines.
• Communicate and coordinate with other stakeholders globally.
• Highly driven and self-motivated, passionate about social business, and wanting to help create value for others.
• Strong leadership, financial, conceptual, managerial, communication, critical thinking, and analytical skills.
• Result and detail-oriented with a positive attitude.
• Networking and negotiation skills.
• Excellent listener and observant with a willingness to learn from others.
• Comfortable with details, and able to prepare detailed documents and reports.
• Excellent command of English.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Human Resource Management, Recruitment, Labor law, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Participate in strategic business meetings and be fully accountable for all HR plans and strategies to assist business in achieving business goals.
• Act as a business partner to various business heads and function heads in each BU, delivering high-impact solutions that meet the needs of the business.
• Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
• Implement HR strategies, policies, systems and processes by communicating to the line manager to ensure the effectiveness of implementation.
• Keep up to date with external trends and best practices in the areas of expertise and HR more broadly.
• Understand and anticipate the need for change, diagnose the underlying issues and build the case for change. Build frameworks to plan and manage the continuous process of change including dependencies, risks, potential scenarios solution options to mitigate.
• Bachelor s Degree in Human Resources, related field or professional experience equivalent; Master s degree preferred.
• 7+ years of solid experience in HRBP & Strategies.
• Experience from retails business will be advantaged.
• Strong knowledge in HR i.e. HR Business Partner, OD, Recruitment, Employee Engagement, Compliance with labor laws & regulations, etc.
• Communicates challenges and influences a variety of stakeholders effectively.
• Adapts and works effectively with a variety of situations, individuals or groups.
• Strong analytical and logical thinking skills and problem-solving skills.
• Being fluent in English both written and verbal is a must.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

ERP, Inventory / Warehouse Management, GMP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintains receiving, warehousing, and distribution operations by initiating, coordinating, and enforcing program, operational, and personnel policies and procedures.
• Controls inventory Accuracy by conducting physical counts; reconciling (both Quantity, Batch Number) with the system.
• Keep control (across department) on safety & security measures. Keep control (across department) on good housekeeping. Make sure all staff follows up on security instructions.
• Achieves financial objectives by preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions.
• Perform other related duties as assigned.
• Experience Warehouse operations at least 3 year (Food and beverage or consumer product).
• Knowledge and skill PIC'S GMP /FSSC2200 (Food and Beverage).
• Indeep WMS,ERP system and computer skill.
• Basic communication skill in English.

ทักษะ:

Procurement, Accounting, Market Research, Product Development, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Research & Development (R&D): Coordinate with the chef, third-party consultants, and the brand for necessary information related to new product launches at the cafe.
• Event Organization: Collaborate with the brand on timelines and action plans to ensure events are executed within the set timeline and budget.
• Internal Coordination: Work with SPW s internal back-office and cafe teams to address procurement, accounting, and IT issues related to new product launches and events in the POS system.
• Meeting Documentation: Take notes, distribute meeting minutes, and follow up with relevant parties.
• Presentation Preparation: Assist in preparing presentations for management.
• Customer Care: Investigate customer complaints in collaboration with cafe staff, review CCTV footage, and follow up with clients.
• Blue Bakery.
• New Outlet Setup: Coordinate with designers, project teams, contractors, and external parties for potential new outlet setups.
• Internal Coordination: Collaborate with SPW s internal back-office team for future projects.
• BLUE by Alain Ducasse.
• Catering Packages: Assist in market research and create standard catering packages.
• Hampers Packaging: Work on hampers packaging and coordinate with graphic design and production houses.
• Strong problem-solving skills and analytical thinking.
• High level of responsibility and reliability.
• Quick learner with resilience.
• Fluent in English.
• Proficient in Microsoft Office and Teams.
• IT literate; familiarity with ChatGPT is a plus.
• Catering Packages: Assist in market research and create standard catering packages.
• Hampers Packaging: Work on hampers packaging and coordinate with graphic design and production houses.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Negotiation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage day to day Route Pickup Operation to ensure it operated according to company policy and regulatory practices.
• Ensure Pickup route operates without Fail Pickup (Run Out of Time/ Truck Full).
• Keep the fleet usage and cost expense under control with good economic.
• Ensure all day to day pickup issue were escalated such as LMS issue and seller issue.
• Follow up until it solve by Coordinate with cross function team both internal and external.
• Manage and Monitor the team Performance, supervise them to maintain its smoothly with good economic and high efficiency.
• Analyze all available data/information to find improvement feasibility or oversee unpredictable situation. Create the problem solving method to find out the root cause.
• Handle Pickup complaint, find the fact and come with corrective and preventive solution.
• Manpower and Workforce planning, Define number and hiring to fit return operation.
• Emphasis the employee development and motivation.
• Assess number of fleet usage, hiring and evaluate their performance and discipline.
• 5 years working experience in Logistic business or relate field.
• Bachelor degree in supply chain, Logistic, Engineering management is advantage.
• Solid background within transports business is advantage.
• Bangkok traffic and Bangkok route knowledge are advantage.
• Good Computer using level.
• Good analytical skill, logistic thinking and problem solving and project management skill.
• Strong communication, negotiation and presentation skills.
• Good communication skill (Thai/English).
• Able to challenge the best target ever with can do attitude.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyzing and preparing management reports, corporate financial presentations, budget management report & data analysis (PowerPoint presentation).
• Preparing presentation related to corporate management initiatives.
• Performing corporate governance and company's compliance issue.
• Analyzing risks/ areas for business improvement and develop optimization strategies.
• Coordinating and supporting project initiatives as a team leader and analyzing business processes with related key departments.
• Performing and assisting in the preparation of document and paperwork for management such as Minutes of Management/ Executive meeting.
• Complying with the company rules.
• Supporting administration tasks as assigned.
• Job Qualifications:
• Master s degree in Accounting, Finance, Engineering, Business Administration or related fields.
• Minimum 4 years experience in finance and accounting (Managerial accounting is preferable).
• Experience in financial planning, financial statement analysis and financial report.
• Organizational and time-management skills.
• High accountability and strong analytical skills.
• Good communication and interpersonal skills.
• Initiative, problem solving and systematic thinking.
• Positive attitude and willing to work hard to achieve goal.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, SAP FICO, Finance, ERP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead a team of internal and external SAP FICO Analysts and the functional design for company and subsidiary projects BAU and Support.
• Ability to architect solutions in the SAP Finance & Costing functions by seamlessly integrating with other modules like SAP PP, SD, QM and BW functions.
• Be able to analyze, design and configurate SAP FICO, SD and Purchasing solutions (R2R, O2C and P2P).
• Provide knowledge and understanding of SAP FICO, SD and Purchasing concepts and process flows that they are able to both understand existing configuration and solutions and also design new solutions for new requirements.
• Providing support, advice and guidance to the customer support team on SAP related issues.
• Communicate effectively with external clients and internal teams to deliver functional requirements to meet business needs.
• Coordination of RFI/RFPs with third parties, project and internal IT procurement team.
• Work with key users and department heads on requirements gathering.
• Assesses, researches and analyzes business and system needs, exploring alternative options to recommend technology solutions and designs that meet sponsor needs including component reusability, data sharing and security.
• Coordinate with stakeholders and users on User Acceptance Testing and sign-off.
• Provide critical thought, give input, and oversee on strategic supply chain initiatives.
• Identify and drive continuous improvement opportunities to streamline processes and improve accuracy and efficiency within operations.
• Ability to lead the team in or out of departmental activities including communication instructions, training, achieving goals, quick turnarounds for tasks requested by senior management, progressive discipline, and performance evaluation.
• Ensure proper integration of FI and CO functionalities with other SAP modules.
• Coordination of all FI and CO-related activities with companies and subsidiaries.
• Manages all costing for each project.
• Works with development teams and project managers as an SME to consult on new initiatives, then completes production implementation - including knowledge transfer and documentation.
• Provide functional support related to costing and other applications.
• BA/BS degree in Finance, Computer Science, MIS or another related field.
• ERP (SAP) system experience strongly preferred, Strong SAP FICO skills and experience is strongly preferred.
• Highly experienced in COPA, Material Ledger Actual Costing, Product Costing Make to Order & Make to Stock, Fixed Assets, Cost Center Accounting, Internal Order Accounting, New General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivables, Taxation, Cash Management & Treasury Module.
• At least 3 year's SAP implementation and configuration experience - must have participated in at least one full implementation in the role of SAP FICO configuration consultant.
• Intercompany trading scenarios (STO, direct shipment, 3rd party).
• Experience interfacing with internal and external business partners.
• Stakeholder management - act as the go-to between finance, IT and operations.
• Work with various businesses across all lines of business (Finance, Sales, Customer Service, HR, Order Management, MFG, Supply Chain) users to define and implement business process improvements using SAP ECC 6.0 and S/4 HANA.