ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing SAP Successfactors project stages including, project estimating, requirements determination, gap analysis, business process reengineering, issue resolution, configuration, custom code specifications, testing, training, go-live assistance and post implementation support.
• Provide timely and accurate project status information to our client s PMO team, escalate project issues appropriately, mentor cross-functional project team members, and identify and share implementation best practices with them.
• Provides domain expertise in two of the following submodules:Core HR.
• Talent Management.
• Enough about us, let's talk about youIf you are someone with:SuccessFactors certified is preferred.
• Minimum 3-4 Years of SAP HCM including at least 2 years of SuccessFactors experience of deep hands-on functional experience in the implementation and configuration; cross-modules / applications integration experience.
• Vast experience on challenging implementations experiences for clients in different industries including Energy (Oil and Gas), Pharma & Consulting.
• Ability to analyze As Is and To Be business processes, complete complex business design for gap / interfaces and configure system to user requirement Strong problem solving and troubleshooting skills with the ability to exercise mature judgment.
• Drive, tenacity, client focused and results oriented.
• Excellent interpersonal relations and demonstrated ability to work with others effectively in teams.
• Superior verbal and written communication skills including a proven track record in developing and conducting interviews, focus groups and presentations.
• Ability to develop and present new ideas and conceptualise new approaches and solutions.
• Strong business acumen with solid analytic skills and conceptual thinking.
• Ability to work in a fast paced and demanding environment.
• Next Steps So what are you waiting for? Join the winning team now.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.Requisition ID: 54102In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า.
• ทำยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้.
• ดูแลหน้าที่ประจำวัน เช่น จัดการเรื่องการรับ-คืนสินค้า จัดเรียงสินค้าหน้าร้านให้สวยงาม ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ให้สะอาดและเป็นระเบียบ ฯลฯ.
• รับผิดชอบเรื่องสต๊อกสินค้าของร้านให้เพียงพอกับความต้องการขาย.
• ปฏิบัติตามกฏและนโยบายของร้านอย่างเคร่งครัดเพื่อให้แน่ใจว่าร้านได้มาตรฐานความปลอดภัยและเพื่อป้องกันความเสียหายใดใดที่อาจเกิดขึ้น.
• รายงานความเรียบร้อยและปัญหาที่เกิดขึ้นในร้านกับผู้จัดการร้าน.
• Chat & Shop ทำหน้าที่ขายและตอบลูกค้าผ่านระบบออนไลน์.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review SET and SEC compliance, Control procedures and Standard Operation Procedure (SOP), Implement Internal Audit platform,.
• Perform Independent Quality Review on audit jobs, Investigate and Improve control on areas of improvement,.
• Build and Maintain Audit and Risk Universe 4. Identify discrepancies or irregularities in financial data and collaborate with relevant stakeholders to address and resolve issues.
• Develop and implement internal control procedures to enhance financial reporting accuracy and mitigate risk.

ทักษะ:

Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze market and customer data to understand the categories and propose action plans.
• Implementation of trade marketing promotional guideline based on channel strategy integrated with brand strategy.
• Conduct promotion evaluation for learning, improvement, and efficiency of budget spending.
• Be an expert in development and management process for all trade activities, as well as, monitor and track end-to end process for trade activities ensuring smooth roll out within customer.
• Budget controller for trade spending (trade promotion and activities).
• Collaborate closely with cross functional to ensure a smooth, efficient, and synergized trade marketing plans.
• Perform other related duties as assigned.
• Bachelor's degree in marketing, business, or relevant field.
• Experience in FMCG Business or International business is a plus.
• Strong interpersonal skills to work and communicate with cross function and distributors.
• Be able to work in agility and flexibility environment.
• Ability to work under tight timelines and balance multiple projects.
• MS Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.
• Good in English speaking, writing and listening.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• 5 ปี.
• ระดับตำแหน่งงาน
• ระดับหัวหน้างาน.
• สายงาน
• บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า.
• การตลาด / โฆษณา.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับอาคารชุดที่รับผิดชอบกับลูกค้าและผู้มาติดต่อ.
• จัดหาบริการต่างๆ ตามคำขอของลูกค้า เช่น ให้คำแนะนำร้านค้าที่ใกล้ๆ หรือสถานที่ราชการที่ใกล้เคียง.
• รับแจ้งข้อร้องเรียนหรือข้อเสนอแนะของลูกค้าหรือผู้เข้ามาติดต่อและแก้ปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้าหรือส่งเรื่องให้ผู้เกี่ยวข้องดำเนินการ.
• รับแจ้งซ่อมห้องชุดที่อยู่ในระยะเวลารับประกันของลูกค้าหลังโอนกรรมสิทธิ์แจ้งหน่วยงานที่รับผิดชอบ รวมถึงติดต่อลูกค้าและจัดตารางการเข้าดูหน้างานเพื่อระบุรูปแบบและลักษณะของงานซ่อม.
• วางแผน ควบคุม สนับสนุนและประสานงานตารางระหว่างผู้รับเหมาและลูกค้าที่ตรงกัน เพื่อให้ผู้รับเหมาเข้าดำเนินการซ่อมและติดตามให้ผู้รับเหมาเข้าซ่อมตามเวลาที่กำหนด.
• จัดทำรายงานความคืบหน้างานซ่อมและสรุปงานแจ้งซ่อมประจำสัปดาห์ ประจำเดือน รายไตรมาศและรายปีรายงานกับหัวหน้างานและ Developer เจ้าของโครงการ.
• ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ คะแนน Toeic: 650 คะแนน ขึ้นไป.
• สามารถใช้ Microsoft Office (Word,Execl,Powerpoint) ได้อย่างดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี,มีใจรักในการบริการ.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะได้.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้และการเปลี่ยนแปลงได้ดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

We are seeking an experienced Affiliate Acquisition Lead to oversee the Acquisition and Incubation team. This role is pivotal in driving Lazada s growth and user acquisition strategy by recruiting and nurturing influencers for the Affiliate Program. The ideal candidate will develop strategies to onboard and optimize mass influencers, transforming them into key promoters for Lazada. Additionally, this role will build operational frameworks and communication processes to streamline and support business growth. You will work closely with internal teams, including campaigns, content, a ...

ทักษะ:

Market Analysis, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Market and Media Landscape UnderstandingMarket Analysis: Continuously analyze the market landscape to identify trends, opportunities,.
• and threats. Keep abreast of industry developments, emerging technologies, and shifts in
• consumer behavior.Competitor Analysis: Conduct thorough competitor analysis to understand their strategies,.
• strengths, and weaknesses. Use this information to position the agency more effectively in the
• market.Media Trends: Monitor and assess changes in media consumption patterns, new media.
• platforms, and innovations. Ensure the agency s strategies are aligned with current and future
• media trends.
• Audience Insights and StrategyAudience Research: Oversee the collection and analysis of audience data to understand.
• demographics, psychographics, and behavioral patterns. Utilize quantitative and qualitative
• research methods to gain deep insights into target audiences.Consumer Behavior: Analyze consumer behavior and preferences to tailor media strategies that.
• resonate with different segments. Leverage audience insights to drive effective connections and
• engagement.Strategy Development: Develop and implement audience-centric strategies that drive brand.
• awareness, engagement, and conversion. Ensure strategies are data-driven and based on solid
• research and insights. Identifying Growth OpportunitiesOpportunity Identification: Identify and evaluate new business opportunities, including.
• emerging and growth audiences, new media channels, and partnership possibilities. Assess
• potential for growth and profitability.Innovation: Foster a culture of innovation within Mindshare Encourage the exploration.
• of new ideas and strategies that can differentiate the agency and drive growth.Client Development: Work closely with clients to understand their needs and objectives. Identify.
• opportunities for upselling and cross-selling additional services that can contribute to their growth
• and success.
• Connecting and Integrating with Media PlatformsIntegration: Ensure seamless integration of media platforms into the agency s strategies.
• Coordinate with media planners, buyers, and creative teams to ensure cohesive and effective
• campaign execution.Technology Utilization: Stay informed about the latest media technologies and tools. Evaluate.
• and implement relevant technologies to optimize media planning, buying, and measurement. Team Leadership and ManagementStrategic Oversight: Lead and mentor the Communications Planning Team. Co-lead the Learning.
• Agenda together with the Head of Client Transformation to upskill the team. Ensure alignment
• with overall agency goals and objectives.Collaboration: Foster collaboration across different teams within the agency, including creative,.
• media planning, and analytics, to ensure integrated and effective strategies.
• Reporting and CommunicationReporting: Develop and present reports on strategy performance, market insights, and growth.
• opportunities to senior management and clients. Ensure reports are clear, actionable, and data driven.Client Communication: Maintain open and effective communication with clients. Provide.
• strategic recommendations and updates on market trends and opportunities for improvement. Strategic Planning and ExecutionLong-term Planning: Develop long-term strategic plans for the agency, aligning with overall.
• business goals. Set clear objectives and key results for strategic initiatives.Execution: Oversee the execution of strategic plans and ensure they are implemented effectively.
• Address any issues or challenges that arise during execution and adjust strategies as needed. More About Mindshare
• We were born in Asia in 1997, a start up with a desire to change the media world. Now we are a global agency with more than 7,000 employees in 116 offices across 86 countries, operating as one team -#teammindshare. We believe that in today s world, everything begins and ends in media. We aim to be our clients lead business partner, to grow their business, and drive profitability through adaptive and inventive marketing. We do this through speed, teamwork and provocation and by operating as a network of networks rather than a rigid hierarchy. We create new things and have fun doing it. Whenever and wherever you join us, you open a door to opportunities in any and of all aspects of media, technology and innovation. We will support you, recognize you and reward you, making Mindshare the place where you do the best work of your career.
• Mindshare APAC has won 500 awards in the last year alone, including Agency Network of the Year 2017 by both the MMA SMARTIES and Campaign Asia for the fifth and third consecutive year, respectively. Mindshare is part of GroupM, the media investment management arm of WPP, the world s leading communications services group. To learn more about Mindshare and our philosophy of Original Thinking, visit us at
• www.mindshareworld.com and follow us on Twitter@mindshare andfacebook.com/mindshareapac andlinkedin.com/company/mindshare

ทักษะ:

Negotiation, Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive the cooperation from our potential tenants in our marketing campaigns, sales promotions, or other marketing activities.
• Analyze products performance and tenants sales growth after joining in our marketing campaigns, to identify and drive the growth opportunities for the tenants and SPWG.
• Explore the needs and specifications to grow up the business of each tenant, to serve the effective and suitable solutions for them, and enhance the strong relations with our potential tenants.
• Identify targeted customers and product segment for product sourcing and customer acquisition.
• Work closely with related teams and brand about our marketing campaigns and promotions.
• Maximize utilization of our spaces.
• Understand the qualification and needs of tenant.
• Manage relationship and support the tenants for good relationship and partnership with the company.
• Plan and execute the promotion campaigns including the customer benefits such as Onesiam Coin, Gift card, Tourist Card, etc.
• Consolidate info. from tenant for creating plan to attract the target customers.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor s or Master s Degree in Business Administration, Marketing, Property Management or related fields.
• More than 5 years of experience about partnership management, product categorizing, or related fields.
• Experience in area management or tenant service in shopping complex will be an advantage.
• Have background knowledge in strategic marketing, property management, or sales.
• Understand the business trends, customer behavior, and be able to evaluate opportunities for growth.
• Excellent in interpersonal and presentation skills, including proven a good skill in negotiation.
• Partnership management.
• Analytical Thinking.
• Excellent command in English.

ทักษะ:

Research, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan & lead the strategy of sourcing, approaching, and screening the potential tenants/customers and businesses, and determine their needs and wants for the property, as well as their economic viability.
• Acquire the new potential tenant partners and negotiate lease agreements and renewals with tenant partners for a constant focus on enhancing the tenancy mix and proactively pursuing exciting and unique concept as Siam Piwat principal to ensure the agreed deals of property rental processes are legally handled with care, complied with c ...
• Design and development sales project also act as project leader to contribute on marketing information research, competitor analyses, market trend and update regularly.
• Build and preserve favorable & strong relations with the tenants, contribute to a positive atmosphere in the office and portray a positive image of the company in the activities.
• Bachelor s degree or higherin Sales, Business, Marketing or related field.
• Minimum 5 years of experience in Retail Business or property field (retail space or office space) as well as leasing experience in shopping malls.
• Very good command in both written and spoken English.
• Good personality with service mind.
• Strong negotiation skill and driven to achieve business goal.
• Proficient in planning, organizing and multi-tasking.
• Ability to quickly establish credibility, influences others, build and maintain relationships, both internally and externally.

ทักษะ:

SAP, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกและตรวจสอบรายการบันทึกบัญชีรายได้และของหน่วยงานต่างๆให้ถูกต้อง.
• ตรวจสอบรหัสลูกหนี้การค้า ลูกหนี้ที่อื่น ลูกหนี้พนักงาน ในระบบให้ถูกต้อง.
• กระทบยอดและตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีลูกหนี้ รวมถึงยืนยันยอดลูกหนี้ระหว่างกัน และปิดบัญชีลูกหนี้ตามกำหนดการปิดบัญชี ของกลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย.
• ออกเอกสารใบแจ้งหนี้,ใบลดหนี้,ใบกำกับภาษีให้ถูกต้อง.
• กระทบยอดรายได้และภาษีขายได้.
• บันทึกภาษีมูลค่าเพิ่ม(ภาษีขาย)ให้ถูกต้อง.
• จัดทำรายงานลูกหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนเพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุลูกหนี้ทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
• ประสานงานกับบัญชีการเงินกลาง (CSG).
• ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรเกี่ยวกับหน้าที่รับผิดชอบ.
• สนับสนุนงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 27 - 35 ปี.
• มีประสบการณ์ในงานด้านบัญชีลูกหนี้ อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี.
• มีทักษะในการติดต่อประสานงาน.
• มีความรู้ ความสามารถในการใช้โปรแกรม SAP.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี.