เอ็มพี กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด
ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
HR Recruitment
ที่เอ็มพี กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัดรายละเอียดหน้าที่
- วางแผนและจัดทำอัตรากำลังพลประจำปี
- ดำเนินการคัดเลือก สรรหาบุคลากร ตั้งแต่การประกาศตำแหน่งงานว่างตามการขออัตรากำลัง สัมภาษณ์เบื้องต้น (ในบางตำแหน่งที่ต้องใช้ Skills ในการทำงาน) นัดผู้สมัครไปสัมภาษณ์ในแต่ละแผนก และติดตามผลการสัมภาษณ์
- ดำเนินการแจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม, ประกันอุบัติเหตุ, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำสัญญาจ้างงานและจัดหายูนิฟอร์มให้กับพนักงานใหม่
- อบรมพนักงานใหม่
- การคีย์ข้อมูลบันทึกหรือเปลี่ยนข้อมูลของพนักงาน
- จัดทำรายงานข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้างนำเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร
- ติดตามการประเมินผลทดลองงาน
- มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ ของ หน่วยงาน และองค์กร
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับเจ้าหน้าที่
เงินเดือน
- 18,000 - 22,000 THB, สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 23 ถึง 35
เกี่ยวกับบริษัท
MP group คือ กลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทางด้านการแพทย์ในประเทศไทย โดยเราเริ่มดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ปี พ.ศ.2544 และเราเป็นผู้นำตลาดในกลุ่มผลิตภัณฑ์ด้านชุดตรวจเพื่อการวิเคราะห์ และการวินิจฉัยทางด้านการแพทย์ เราเป็นบริษัทผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าในกลุ่มของโรงพยาบาล คลินิก ร้านขายยา ร้า ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: "We provide an innovative ,variety and empathy diagnostic products and services to fight against harmful diseases" "TO MAKE PEOPLE LIVE AN EXCELLENT LIFE"
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าเดินทาง
- จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
- จ่ายค่าทำงานในวันหยุด
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันอุบัติเหตุ
- ฝึกอบรม
- ลาคลอด
- โทรศัพท์บริษัท
- เครื่องแบบพนักงาน
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
