āđāļāđāļĄ āđāļ āđāļāļĨ āļāļąāļĨāļāđ āļāļīāļāļāļīāđāļ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ
āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Customer Relationship Management (CRM), English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļĒāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđ.
- āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ.
- āđāļāļ°āļāļģāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļīāđāļāļīāđāļĻāļĐāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļđāđāļĨāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļāđāļāļīāļĄāđāļĨāļ°āđāļŦāļĄāđ āđāļŦāđāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāļĢāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāđāļāļđāđāļŠāļāđāļ.
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļđāđāļĨāđāļāļēāđāļāđāļŠāđ āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļ° Touchpoint āļŦāļāļķāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļēāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļēāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļēāļĄāļŠāļ āļēāļāļāļĢāļīāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāđāļāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļēāļĢāļēāļāļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄ āļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđ/Asset āļāļāļāļāļĩāļĄ Front of House āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĩāļĄāļāļđāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ āļāļąāđāļāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļĢ.āļ.āļ . āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄ Property Management.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļĢāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļāļāđāļāļīāļ IWR āđāļĨāļ° āđāļāļāđāļāļīāļ reimbursement āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļāļąāđāļāđ.
- āļāļāļĄāļīāđāļāļāļĢāđāļāđāļģ āđāļ āļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āđāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļ§āļąāļāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāļāļāļāļĢāļŦāļąāļŠ PIN.
- āļāļąāļāļāļē/āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļĨāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āđāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļ§āļąāļāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāļāļāļāļĢāļŦāļąāļŠ PIN.
- āļāļąāļāļāļē/āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļĨāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļāļīāļāļāļ§āļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ° (5 āļ§āļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļĨāļ° Internet.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ( āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ ).
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē, āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, Taxation, Document administrative, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ25,000
- āļāļģāļāļąāļāļāļĩāļāļąāđāļāļĢāļ°āļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļāđāļ āđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđ, āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ, āđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļ, āđāļāļŠāļģāļāļąāļāļĢāļąāļ, āđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļēāļĒ āļĨāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđ āļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļ .āļ.āļ. 3,53 āļ āļ30 āđāļāđ.
- āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļĨāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļāđāļ āļ§āļēāļāļāļīāļĨ āđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļĄāļĢāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āđāļāļāļēāļ°āļāļāļāđāļĄāđāļāđāļēāļāđāļāđāļēāļāļąāđāļ).
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļāļĩāđāļāļģāļĢāļ°āđāļĨāđāļ§āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļ·āđāļāđāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāđāļ āļāļģāđāļāđāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļ§āļŠ. āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĒāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ 13 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āļŠāļīāļāļāļīāļ§āļąāļāļĨāļēāļāđāļēāļāđ (āļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļīāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĄāđāļāļāļēāļŠāļāđāļēāļāđ.
- New Year Party.
- āļ§āļąāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: āļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ 9.00- 18.00 āļ. āļŦāļĒāļļāļ āđāļŠāļēāļĢāđ-āļāļēāļāļīāļāļĒāđ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļ°āļĒāļ°āļāļąāļāđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠ āļāļģāļāļąāļ (BTS āđāļāļāļĄāļąāļĒ).
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ-āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāļīāđāļĻāļĐ..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Service-Minded, Creative Presentation, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļ Brief Detail āđāļāļ Execution āļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŠāļāļāļĄāļē āļĄāļēāļāļąāļāļāļģāđāļāđāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ° Present āđāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ° Credential āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļŦāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļēāļ Production āđāļĨāļ° Event āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļĩāđāđāļŠāļāļāļāļēāļĒāļāļēāļāđāļ§āđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļāļāđāļāđāļĨāļ° Project āđāļāļĒāđāļāđāļ Production āđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļ (āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ Supplier - Producer).
- āļāļīāļāļāļēāļĄ Update āđāļāļĢāļāļāđāđāļŦāļĄāđāđ āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ āļāļģāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļŦāļĄāđāđāļĄāļēāļāļģāđāļŠāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āđāļāđāļ Main Contact āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē / āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļĒāļēāļĻāļąāļĒāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ Supplier āļāļąāļāļāļĩāļĄ Operation āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĢāļ°āļĒāļ°āļāļāļĨāļāļāļāļēāļ 4 āđāļāļ·āļāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ, āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļē, āļāļīāđāļāļĻāļĻāļīāļĨāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļ 24 - 31 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ Agency āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ āļŦāļĢāļ·āļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ AE āļŦāļĢāļ·āļ Sales Marketing āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ Pitching & Proposal-Presentation and Communication Skills āļŦāļĢāļ·āļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļ Production.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļŠāļĩ KV (Key Visual), VI (Visual Identity), CI (Corporate Identity).
- āđāļāđāļāļāļāļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļāļāđ āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļāđāļāļĒāđāļŠāđāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļŠāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ Friendly āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļāļāļ°āļāļđāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē āļāļđāļāļāļļāļĒāđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļĨāļāļāļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ 20,000-25,000 āļāļēāļ āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ.
- āļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĩ.
- āđāļāļāļąāļŠ (āļāļēāļĄāļāļąāļāļĢāļēāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Problem Solving, Business Statistics / Analysis, Teamwork, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Coordinate with internal and external stakeholders for the flawless execution of projects.
- Ensure that all projects are delivered on-time, within its scope and expected result.
- Develop a detailed project plan to monitor and track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals, and able to see or sense of the preventive problem and proactively prevent it.
- Evaluating the success of the project against its benchmarking and sharing lessons or best practice with other organizations or project managers.
- Balance the relationship with the client and all stakeholders.
- Age 27-35 years old.
- A Bachelor s degree in any field especially in Human Resource, Business management, IT or equivalent.
- A minimum 3-year experience working in coordination field experiences.
- Systematic & creative thinking with ability to plan and solve the problem and be observant.
- Excellent decision-making and leadership capabilities.
- Solid organizational skills including attention to details and multitasking skills.
- Enjoy in design on story creation with photos or VDOs shooting and editing, able to compose short story line from such photos is an added advantage.
- Willing to learn and embrace change constantly.
- Strong interpersonal skills with working knowledge of Microsoft Office.
- Strong verbal and written communications skills are essential especially in Thai, and fair command of English.
- Visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Microsoft Office, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ60,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Age 27-35 years old.
- A successful career of at least 5 years in selling experiences to schools and/or universities or businesses preferably in a professional consultative services environment.
- Must have consultative sales background with demonstrated skills in the areas of lead generation, prospecting and driving opportunities to closure.
- A stable work history and successful record of accomplishment of personal performance of Sales in a corporate or educational environment is essential.
- A well-developed pattern of achievement, strong people skills, energy, motivation, and integrity is critical to success in this role.
- Strong verbal and written communications skills are essential both Thai and English. Must be able to create and deliver compelling presentations that engage clients in discussion.
- High proficiency in Microsoft Office Suite tools.
- āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ: āļāđāļāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āļāļāļāļ āļĄāļĩāļĢāļ āđāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ āļāļģāļāļēāļāđāļŠāļēāļĢāđāļāļēāļāļīāļāļĒāđāđāļāđ āđāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĒāļēāļāļāļąāļāļāļēāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāļĒ āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩ āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāđ āđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§āđāļāđāļāđ āļāļģāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ.
- Visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Linux, VMware, Windows Server
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ50,000
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĒ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļģ Comply Spec āļŦāļĢāļ·āļ TOR āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļēāļĒ.
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē IT āļŦāļĢāļ·āļ IT Solution āđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļāļēāļāļ.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ.
- āļāļēāļĒāļļ 26 - 35 āļāļĩ.
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē: āļāļĢāļīāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļāđāļ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļēāļĢāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļ Windows server, Linux, Virtualization (VMware, Hyper V), Storage, āļĢāļ°āļāļ Network āļāļ·āđāļāļāļēāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ Presale āļŦāļĢāļ·āļ System Engineer āļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļīāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ (System Thinking) āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ (Presentation Skill).
- āļāļāļāļāļāđāļāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Human Resource Management, Human Resources Development, Payroll, Recruitment, Public Relations, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ35,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ HR āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļ āļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđ āļāđāļāļāļģāļŦāļāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ (HRIS) āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ°āļāļīāļāļīāļāļāļĨ (Tech & Digital Skill: HRIS, empeo, social media).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļļāļāļāļĨ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āđāļāđāļēāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļēāļĒ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
AS/400, Network Infrastructure, Sales, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ32,000 - āļŋ55,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Planning and increasing sales targets by finding system solutions to suit customer requirements and company direction.
- Maintaining contact lists and following up with customers to continue relationships and expand the new customer base.
- Preparing professional, complete, concise, and accurate weekly, monthly, and annual sales reports.
- Collaborating with colleagues in many different sections.
- Respecting and following company procedures and guidelines.
- Generating sales pipeline, qualifying opportunities, and accurately forecasting pipeline.
- Engaging in IT consultative selling about server storage (Brands: Dell, HP, IBM, Lenovo) or network and security (Brands: Cisco, Fortinet, Aruba, Palo Alto).
- Performing outside work as needed.
- Minimum 3-5 years of experience in sales and marketing in the IT business, especially with Systems Integration companies (SI).
- Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
- Solution-oriented skills.
- Pro-active, self-motivated, results-oriented with planning skills and a positive attitude.
- Minimum education of a bachelor s degree in business administration, Marketing, Computer Science, Computer Engineering, or a relevant discipline.
- Experience in IT consultative selling about server storage (Brands: Dell, HP, IBM, Lenovo) or network and security (Brands: Cisco, Fortinet, Aruba, Palo Alto).
- Have a personal car with a valid driving license.
- Computer literacy in Microsoft Office, especially expertise in Excel and PowerPoint.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Market Research, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ35,000
- Analyze market conditions to assess the potential sales of products and services.
- Conduct customer satisfaction surveys and summarize the feedback.
- Develop a partnership strategy to create sustainable partner opportunities.
- Optimize content for the website and social media platforms.
- Plan and manage events such as Thank You customer events.
- Plan and manage all related stocks of premiums, giveaways, etc.
- Perform other ad-hoc projects as assigned.
- Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, or an equivalent combination of related education and experience.
- 2-5 years of Marketing / Brand experience with a strong emphasis on the IT Industry.
- A highly motivated self-starter with strong individual and team working skills.
- Strong communication, presentation, problem-solving, and relationship-building skills.
- Experience working with an SI company would be an advantage.
- Creative thinking and artwork skills.
- Intermediate to advanced skills in Microsoft Office applications.
- Experience with MS Power BI, Adobe Illustrator, and Canva would be an advantage.