ประเภทงาน:

งานประจำ

• Greenline Synergy provides IT Integration and support to the BDMS Enterprise Resource Planning (ERP) which helps to run the entire business, supporting automation and processes in finance, human resources, manufacturing, supply chain, services and procurement.
• Greenline Synergy also provides the knowledge and support to the BDMS hospitals in the finances and resources area, such as SAP platform which include the finances and success factors which is the HR platform.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Financial Analysis, Market Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop in depth understanding of current and future banking business strategy.
• Analyze current and long-term issues, both global and Thai-specific, to identify key opportunities and risks to Krungthai, our corporate, SME and retail clients.
• Forecast macroeconomic and financial variables.
• Write top quality articles and deliver presentations to disseminate research to top management, clients, and the public.
• Graduate degree in economics or related fields, Ph.D. holder is an advantage.
• We prefer a candidate with at least 2 years of work experience in economic policy research, consulting, or other relevant work experience, although we also welcome fresh graduate.
• Experienced in using econometrics and/or data analytics tools.
• Outstanding analytical and inter-personal skills.
• Strong writing and presentation skills (Thai and English).
• Able to take initiatives, lead projects and own assignments end-to-end.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Develop and execute comprehensive sales strategies to achieve targets and drive business growth within the modern trade channel.2.Manage customer for Sales target & ensure profitability to Osotspa s Beverages portfolio.
• Retain customer and relationship over time ideally a strategic partner and advisor to the client, discovering new opportunity to work to gather for mutual benefit. - Lead and coach team to achieve sales growth and individual growth.
• Lead and mentor a high-performing team, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.
• Build and maintain strong relationships with key modern trade accounts, negotiating terms and conditions to optimize mutual business outcomes.
• Analyze market trends, competitor activities, and consumer behavior to identify opportunities and threats and formulate appropriate action plans.
• Monitor and analyze sales performance, generate reports, and present insights to senior management regularly.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To ensure all teams have up to date information prior to each service.
• To answer the telephones promptly, courteously and following the relevant judging standards.
• To handle and accurately process all reservation enquiries ensuring that the maximum possible rate/sale is achieved, in conjunction with restaurant director.
• To pass all special guest requirements to the relevant department required to act upon them.
• To accurately take and process all cancellations and amendments.
• To accurately enter into the reservations system details of the reservation, including correcting guest profiles and to research guests prior to their arrival.
• To accurately file all correspondence relating to reservations processed.
• To welcome guests with warmth and courtesy according to required standards.
• To assist guests with their belonging and ensure that they are returned without delay.
• To observe and to anticipate guest s needs.
• Glean personal and relevant information relating to VIP guests.
• To support the management ensuring a smooth, pleasant and efficient service.
• To use up selling techniques to exceed guest expectations and increase revenue.
• To ensure that the manager is kept informed of all guest comments and complaints.
• To create personalised menu.
• To assist with the service when required in the lounge and restaurant - offering a knowledgeable and friendly service.
• To revise floor plan and check floor is set correctly.
• To use the booking sheet to check name, and refer to guests appropriately.
• To set up and to maintain a nice working area.
• To follow opening / closing duties to required standards.
• Other duties as assigned by superiors.
• Base Salary + On duty Allowance 100฿ / day + Service Charge.
• Full working rights for Thailand only.
• Previous experience in similar role 2 - 3 years.
• F&B background.
• Customer care skills.
• Attention to detail.
• Ability to work under pressure Autonomy & initiative.
• Ability to handle a complex and multi-faceted role.
• Excellent level of English.
• Motivational skills.
• If you are passionate about delivering outstanding customer service and contributing to the success of a dynamic organisation, we encourage you to apply for this exciting opportunity.
• Interested person may send your resume to [email protected].

ทักษะ:

Social media, Data Analysis, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Campaign Strategy & Execution: Develop and implement effective marketing campaigns across various channels (e.g., digital, social media, events) to target specific SME segments and drive lead generation.
• Data Analysis & Reporting: Extract data from multiple sources, analyze campaign performance, and leverage insights to optimize marketing strategies and improve business performance.
• Audience Targeting: Identify target audiences, their needs, and their online behavio ...
• Channel Optimization: Identify and explore new opportunities within existing marketing channels to increase sales and improve ROI.
• Strategic Partnerships: Build and maintain strong relationships with key partners and alliances within the SME ecosystem.
• Budget Management: Prepare and manage the marketing budget, ensuring efficient allocation of funds across different channels and campaigns.
• Content Creation & Approval: Oversee the creation and approval of high-quality marketing materials, including website banners, brochures, social media posts, and other relevant content.
• Performance Monitoring & Optimization: Track campaign performance, analyze key metrics (e.g., website traffic, conversion rates, ROI), and make necessary adjustments to improve campaign effectiveness.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Experience in digital marketing, including SEO, SEM, social media marketing, and content marketing.
• Proficiency in data analysis tools (e.g., Google Analytics, CRM software).
• Strong project management and organizational skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Bachelor's degree in a related field.
• Experience: Demonstrable marketing experience and a willingness to learn.
• Audience insight: Proven ability to identify target audiences and create effective marketing campaigns.
• Analytical skills: Familiarity with web analytics tools and the ability to analyze SME behavior.
• Collaboration: Represent the marketing team to cross-functional groups, including product management, sales, and customer support.
• Market Research and Project Management: Background in market research and project management.
• SME Marketing Communications Specialist.
• This role is responsible for developing and executing effective marketing communication strategies to promote products, services, and brand awareness within the Small and Medium Enterprise (SME) segment.
• Develop Marketing Communication Strategies: Create and implement comprehensive marketing communication plans for SME target audiences across various channels.
• Coordinate with IMC Team: Collaborate closely with the Integrated Marketing Communications (IMC) team to plan, develop, and distribute marketing and sales materials for the SME segment.
• Channel Management: Work closely with channel teams to ensure all SME communication channels and campaigns are aligned with business objectives and effectively reach the target audience.
• Creative Oversight: Oversee all SME marketing artwork and media, including direct communication, online presence, website content, and digital media.
• Budget Management: Manage and control the SME marketing budget effectively, ensuring optimal allocation of funds across different channels and campaigns.
• Initiative Development: Proactively identify and propose new marketing initiatives and campaigns to support SME business growth and achieve successful outcomes.
• Strong understanding of marketing principles and best practices.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Experience in developing and executing marketing campaigns across various channels.
• Proficiency in project management and organizational skills.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• At least bachelor's degree.
• Have at least 3 years experience of relevant professional experience in brand management/ brand marketing experience.
• Proactive and results oriented thinker who would flourish in an entrepreneurial environment where new ideas are championed.
• Communicates clearly and succinctly in both oral and written forms.
• Demonstrated interest and enthusiasm for marketing and communications (advertising, digital marketing, pr, media).
• Incentive Program Analyst.
• This role is responsible for designing, implementing, and managing an effective incentive program to drive sales performance. The ideal candidate will have a strong analytical background and the ability to work cross-functionally with sales, finance, and product teams.
• Develop and Implement Incentive Programs: Design and implement well-structured incentive schemes aligned with company strategy and sales objectives.
• Communication & Training: Effectively communicate incentive program details to sales teams and provide user-friendly tools and resources to help them understand and maximize their incentives.
• Performance Analysis: Analyze the relationship between incentive payouts and business performance. Forecast sales performance by product, region, and other key metrics. Simulate incentive budget spending based on different scenarios.
• Data Management & Reporting: Build and maintain dashboards to track individual and team incentive payouts and performance. Sync data sources on revenue and margin from relevant teams to accurately calculate incentive performance.
• Product Knowledge & Accuracy: Understand enterprise products and coordinate with analysis and product teams to ensure the accuracy of product masters before generating performance reports.
• Sales Target Setting: Prepare sales targets by product, region, and individual seller. Review and adjust target allocations for employee transfers or resignations.
• Process Improvement: Coordinate with working teams to automate data processing and reporting, reducing manual work and minimizing calculation errors.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Proficiency in data analysis and reporting tools (e.g., Excel, SQL, Tableau).
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong understanding of sales processes and incentives.
• Ability to work independently and as part of a team.
• At least bachelor's degree.
• Have at least 3 years experience of relevant professional experience in brand management/ brand marketing experience.
• Proactive and results oriented thinker who would flourish in an entrepreneurial environment where new ideas are championed.
• Communicates clearly and succinctly in both oral and written forms.
• Demonstrated interest and enthusiasm for marketing and communications (advertising, digital marketing, pr, media).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, SAS, SQL, Data Analysis, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกรอบแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างหนี้และดำเนินคดีตามนโยบายของธนาคารแห่งประเทศไทย และ หน่วยงานที่กำกับดูแลเพื่อเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงควบคุมกระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• จัดทำข้อมูลในการควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องในเบื้องต้นของการวิเคราะห์และอนุมัติสินเชื่อ เพื่อลดความเสี่ยงและอัตราการเกิด NPLs.
• วิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงาน การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ(Credit Risk)ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการประเมินความเสี่ยงในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ และผลิตภัณฑ์อื่นๆ ...
• งานอำนาจอนุมัติ (Delegation Authority).
• กำหนดอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และทบทวนอำนาจในการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ สอดคล้องกับการบริหารความเสี่ยงและความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน.
• ดูแลและควบคุมการดำเนินงานตามกรอบอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และธุรกรรมสินเชื่อ เพื่อให้ ระบบงานที่เกี่ยวข้องกำหนดได้อย่างถูกต้อง.
• ตอบข้อหารือกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกธนาคาร เพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง.
• งาน Retail Credit Risk Portfolio Management.
• กำหนดกลยุทธ์ในการดูแลและจัดทำรายงาน Retail Credit Risk Portfolio Management ครอบคลุมตั้งแต่การกำหนดตัวชี้วัดความเสี่ยงต่างๆ ของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดกลยุทธ์และจัดทำ Strategic Planning เพื่อจัดการดูแลผลการดำเนินงานในเรื่อง Credit Loss and Profitability ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ประเมิน Risk & Return ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ.
• จัดทำข้อมูลตามที่กำหนดจากธนาคารแห่งประเทศไทย หน่วยงานภายนอกและหน่วยงานภายในธนาคาร และ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนข้อมูลภายในสายงานเดียวกัน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS
• วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ ด้านบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ หรือบริหาร Portfolio หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• สามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงหรือประเมินความเสี่ยงเพื่อให้สอดคล้องกับคุณภาพของสินเชื่อและเป้าหมายขององค์กร.
• มีความรู้ด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อรายย่อย และกระบวนพิจารณาสินเชื่อรายย่อย.
• สามารถนำเสนอและสื่อสารได้ดี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ทักษะ:

Labor law, Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborates with the business s leaders, executives, and guides the spearheads with the development of HR strategies and approaches to attract, develop, and retain talent in the business.
• Work closely with line manager to develop strategies in part of Human Resource and manpower plan.
• Provide professional guidance and advice to line manager regards to human resources management and labor law.
• Implement HR strategies, policies, system and processes by communicating to line manager to ensure the effectiveness of implementation.
• Gather requirements from line manager and provide solutions and recommendation including action plan by coordinate with relates functions.
• Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention..
• Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
• Minimum 10 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in IT, F&B, and Retails sector.
• Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
• Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Statistics, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop, maintain, and calibrate existing quantitative risk models, including provisioning models and credit scoring tailored to various portfolio types and financial institutions.
• Perform both conceptual and quantitative reviews of models, including validation, using programming scripts or automated tools.
• Provide business insights on post-model adjustments, such as management overlays.
• Research risk management topics and stay updated on recent industry developments.
• Prepare comprehensive model documentation, reports, or presentations to communicate methodologies and results to clients.
• Effectively convey observations, results, thoughts, and initiatives to client stakeholders in both Thai and English through proficient presentation during virtual and in-person meetings as needed.
• Propose innovative ideas to enhance team efficiency and effectiveness.
• Collaborate with colleagues and clients across multiple countries, primarily within Southeast Asia.
• Support partners and directors in preparing client proposals under tight deadlines.
• Mentor and onboard junior staff, ensuring the delivery of high-quality work.
• You will be expected to communicate closely with senior management and client personnel; assist in proposal development; mentor and develop junior team members; and maintain up-to-date knowledge of financial risk management methodologies, current corporate governance and regulatory developments/requirements, both locally and internationally
• Your role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Associates / Senior Consultants / Assistant Managers across our Firm are expected to:Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams work to achieve the objectives.
• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
• You are someone with:A degree, preferably in technical engineering, statistics, economics, mathematics, finance, accountancy, or a related field.
• Possess a minimum of 5 years of relevant work experience. A background in banking or financial institutions is preferred, but this can be supplemented with significant knowledge of the financial markets and banking industry.
• Strong knowledge of risk management, with a focus on one of the risk domains namely credit risk, market risk, operational risk and climate risk preferred.
• Ability to work independently and collaboratively with a diverse range of staff on qualitative and quantitative risk management in multitasking and cross-country settings.
• Proficient in data analytics or statistical analysis tools (i.e., Python and SAS), with advanced Excel skills.
• Experience in mentoring and coaching at least 2-3 junior team members.
• Proficient in business-level English, with the ability to communicate ideas and prepare professional client presentations.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.Requisition ID: 105622In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teaching, Problem Solving, Work Well Under Pressure, High Responsibilities, Good Communication Skills, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารดูแลทีม Direct Sales สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย.
• บริหารและควบคุมการวางแผนกำหนดเป้าหมายการขาย.
• บริหารการทำงานของทีมให้เป็นไปตามกฎระเบียบขององค์กร และกฎระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย.
• บริหารฐานข้อมูลรวมถึงการบริหารงานยอดขาย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• วิเคราะห์ปัญหาการทำงานที่มีผลต่อยอดขายพร้อมนำเสนอวิธีการแก้ปัญหา (Solution).
• Coaching และกระตุ้นการทำงานให้กับพนักงานขายที่มียอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมายรายบุคคลและรายทีม.
• ประเมินผลและสรุปรายงานยอดขายเป็นรายวัน,รายเดือน,รายไตรมาส.
• ตรวจสอบการทำงานหรือประเมินปัญหาที่เกิดขึ้น.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
• มีประสบการณ์ทางด้านการขายสินเชื่ออย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในการบริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ในการสรรหาคน บริหารทีม และสามารถพัฒนาทีม.
• มีทักษะทางด้านการวางแผนงาน และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความรู้และความเชี่ยวชาญด้านสินเชื่อมีหลักค้ำประกัน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแล รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถนำมาใช้ในการทำงานได้.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).

ทักษะ:

Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To maintain bar floor standard operating procedures.
• To ensure a high level of customer satisfaction.
• To ensure the beverage service practices adhere to the Alain Ducasse philosophy.
• To prepare correct drinks ordered according to recipes and quality standard.
• To maintain a clean beverage service area, cleaning of materials, surfaces, glassware & chinaware.
• Assisting in the deliveries and bar maintenance.
• Ensure open/close duties are performed to the required standard.
• To maintain the highest standards of personal hygiene, dress and punctuality.
• To maintain stock levels which are appropriate in order to deliver the highest levels of service.
• To maintain proper dining-room etiquette and operations of the partner.
• To communicate with superiors regarding any changes or problems with service.
• To ensure the alcohol policies are followed through.
• Other duties as assigned by superiors.
• Full working rights for Thailand.
• Previous experience in similar establishment (same standing) 1 - 2 years.
• Customer care skills.
• Attention to detail.
• Ability to work under pressure Autonomy & initiative.
• Ability to handle a complex and multi-faceted role.
• Fluent in English Motivational skill.
• Efficient & Creative Beverage knowledge (wine, spirit, cocktail, coffee, tea, water).
• Legal obligation (Alcohol licensee).
• Conversational English.
• Interested person may send your resume to [email protected].
• or contact to.