ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Negotiation, Service-Minded

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับเรื่อง ประสานงาน จัดทำข้อมูล สรุปกรณีที่มีการร้องเรียนที่เกิดจากสินค้าและบริการ.
• ดำเนินการแก้ไข ประสานงานเรื่องร้องเรียนต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที.
• จัดทำข้อมูล สรุปเรื่องร้องเรียน ข้อมูลเคสที่ปรึกษา/ช่วยเหลือ.
• ประสานงานผู้ที่เกี่ยวข้องทุก ๆ หน่วยงาน จัดทำเอกสารขอเบิกค่าใช้จ่ายเรื่องร้องเรียนต่าง ๆ ให้เป็นไปตามกระบวนการที่ถูกต้อง.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานทั้งภายใน และ ภายนอก เช่น ผู้ผลิต คู่ค้า บริษัทประกัน ฯลฯ.
• นำเสนอผลงานต่าง ๆ ต่อผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.75.
• เพศชาย อายุ 23-27 ปี.
• มีประสบการณ์ในการเจรจาต่อรอง,บริการลูกค้า,ลูกค้าสัมพันธ์ ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• บุคลิกดี มีใจรักในงานบริการ มีทักษะในการเจรจาต่อรอง มีความคล่องตัวสูง สามารถเดินทางไปนอกสถานที่ได้เป็นครั้งคราว - สามารถใช้ MS Office ได้ในระดับดี.
• ถ้ามีมอเตอร์ไซด์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สำนักงานหลักอาคาร The Tara (ใกล้เซ็นทรัลแจ้งวัฒนะ).
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Coordinate interviews and assessments, and communicate with candidates throughout the recruitment process.
• Support the onboarding process for new hires by preparing necessary documents, coordinating training schedules, and facilitating orientation sessions.
• Ensure new employees have a smooth transition into the organization by addressing their questions and concerns.
• Handle inquiries from employees regarding HR policies, procedures, and benefits.
• Help organize HR-related events, meetings, and training sessions.
• Participate in various HR projects such as performance management, employee engagement initiatives, and diversity and inclusion programs.
• Conduct research and analysis to support HR initiatives and decision-making processes.
• Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.
• Currently pursuing a degree Bachelor Degree.
• Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written.
• Detail-oriented with excellent organizational abilities.
• Ability to handle confidential information with discretion and professionalism.
• Enthusiasm for learning and a proactive attitude towards tasks and projects.
• Ability to work effectively in a team environment and collaborate with colleagues across departments.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Civil Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมในการเคลียร์ไซส์ วัดพื้นที่ร้านสาขาที่จะทำการออกแบบก่อสร้างและตกแต่งร้าน เพื่อให้ได้แบบออกมาสมบูรณ์ที่สุด (ตามมาตรฐานการออกแบบร้าน) ไม่มีงานเพิ่ม(ลด)ในส่วนที่ควบคุมได้.
• ดำเนินการเคลียร์ไซต์ วัดพื้นที่และร่างโครงสร้าง เพื่อส่งมอบให้กับฝ่ายจัดทำแบบ เพื่อจัดทำแบบชุดใหญ่, ทำการตรวจสอบแบบ จัดทำแผนก่อสร้าง ติดตามงานทุกขั้นตอน และกำกับดูแลก่อสร้าง จนสามารถส่งมอบร้านสาขาได้.
• จัดทำเอกสารระหว่างการควบคุมงาน เช่น รายงานประจำวัน แบบฟอร์มตรวจงานระหว่างก่อสร้าง จั ...
• ประสานงานแก้ไขปัญหาหน้างาน ทั้งทางด้านเทคนิค และการจัดการกับหน่วยงานภายใน และภายนอกเพื่อให้ร้านเปิดได้ตามเป้าหมายและแผนงานก่อสร้างที่กำหนด.
• ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพงาน และปริมาณงานก่อสร้างตกแต่งร้านของผู้รับเหมา (Contractor) ให้เป็นไปตามมาตรฐาน และเวลาที่กำหนดให้ใน KPI.
• ร่วมเป็นกรรมการตรวจรับมอบงาน พร้อมทั้งจัดทำเอกสาร การตรวจรับ-ส่งมอบงานร้านสาขาตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในคู่มือขั้นตอนและวิธีการตรวจรับมอบงาน รวมทั้งจัดทำเอกสารประเมินคุณภาพงานผู้รับเหมาก่อสร้าง และผู้ขายอุปกรณ์.
• ดำเนินการประสานงานนัดหมาย ติดตั้งและตรวจสอบ อุปกรณ์การขายจากผู้ขาย (Supplier) ให้สอดคล้องกับกำหนดการเปิดร้าน ตรวจรับมอบงานและส่งมอบร้านคุณภาพให้กับฝ่ายปฏิบัติการ.
• ดำเนินการตรวจสอบงานค้ำประกันของผู้รับเหมาต่างๆและงานซ่อมในประกันผลงานของผู้รับเหมาและงานซ่อมเกินประกัน 1 ปี เพื่อไม่ให้กระทบต่อการขายของร้านสาขา.
• ให้คำปรึกษาทั้งทางด้านเทคนิค และด้านการจัดการแก่ทีมงานในการปรับปรุงแก้ไขปัญหาหน้างานต่างๆให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในแผนงานก่อสร้างตกแต่งร้านสาขานั้นๆ.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา, ก่อสร้าง เกรดเฉลี่ย 2.5 ขึ้นไป.
• เพศชาย อายุ 22-30 ปี.
• มีประสบการณ์ ในการควบคุมงานก่อสร้าง ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้องในงานได้ในระดับดี.
• มีความรู้เรื่องความปลอดภัยในการทำงาน, ด้านกฎหมายก่อสร้างความคุมอาคาร ฯลฯ.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ ดูแลพื้นที่จังหวัดชุมพร และจังหวัดสุราษฎร์ธานี.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลลูกค้าทุกช่องทางการจำหน่าย (Online/Offline).
• แนะนำสินค้าและให้ข้อมูลสินค้าแก่ลูกค้า.
• สรุปการรับเงินประจำวัน.
• จัดทำเอกสาร.
• เช็คสต๊อกสินค้า.
• แพ็คสินค้า.
• ติดต่อประสานงานกับขนส่ง.
• ดูแลการสั่งซื้อของเข้า Office.
• เพศหญิง.
• ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา.
• พัฒนาตัวเองอยู่สม่ำเสมอ.
• มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาได้ดี.
• รักงานขาย และงานบริการ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง.
• มีทักษะในการสื่อสารช่องทาง Online ได้ดี.
• เป็นมิตรต่อเพื่อนร่วมงาน.
• หากมีประสบการณ์ด้านกาแฟจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือน (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์).
• ประกันสังคม.
• โบนัสประจำปี.
• Outing บริษัทประจำปี.
• ประกันกลุ่ม AIA.
• วันหยุด/วันลา.
• เงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษช่วงออกงาน Event.
• ทั่วไป:
• ทำงานเดือนละ 25 วัน (เลือกวันหยุดได้).
• เวลางาน 9:00-17:00 น.
• สถานที่ ถนนบรมราชชนนี (พุทธมณฑลสาย3).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Safety Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงาน ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานด้านความปลอดภัยฯ ร่วมกับคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.) จป.บริหาร และจป.หัวหน้างาน.
• ลงพื้นที่ที่ดูแล เพื่อสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ ประสานงานให้พื้นที่ที่ดูแล มีการดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมทั้งสิ่งแวดล้อมให้เป็นไปตามกฎหมาย มาตรฐานและบรรลุตามเกณฑ์เป้าหมายที่กำหนด เช่น จัดให้มีการซ้อมแผนฉุกเฉินประจำทุกปี จัดให้มีการประเมินความเสี่ยง จัดให้มีกิจกรรมรณรงค์เพื่อลดอุบัติเหตุในหน่วยงาน เป็นต้น.
• ให้คำแนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างด้านความปลอดภัย รวมทั้งให้มีการตรวจความปลอดภัยประจำทุกเดือน เพื่อปรับปรุง แก้ไขให้สอดคล้องกับเกณฑ์ตรวจ SHE Standard.
• ติดต่อ ประสานงานด้านความปลอดภัยกับหน่วยงานราชการ รวมทั้งจัดทำเอกสาร รายงานด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำส่งหน่วยงานราชการ.
• จัดทำระเบียบวิธีการปฏิบัติ มาตรฐานการตรวจประเมิน ประมวลผลข้อมูลเชิงสถิติ และทบทวนปรับปรุงแก้ไขให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์, สาธารณสุขศาสตร์,อาชีวอนามัย, ความปลอดภัย เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.75.
• เพศชาย อายุ 22-28 ปี.
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน ตรวจสอบ ติดตาม จัดประชุม.
• มีความรู้ความเข้าใจในเนื้องานเป็นอย่างดี.
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก อาคาร The Tara (แจ้งวัฒนะ: MRT สายสีชมพู สถานีแจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28) มีความคล่องตัวสูง สามารถออกตรวจดูแลพื้นที่กรุงเทพ และ ปริมณฑลได้.
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Copywriting, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค้นคว้าศึกษาข้อมูลด้านจีนวิทยา เพื่อแปลและเรียบเรียงให้เป็นบทความเชิงวิชาการ จดหมายข่าว พ็อคเก็ตบุ๊ค รวมทั้งแปลภาษาเพื่อสนับสนุนงานทางการตลาดของบริษัท.
• ประสานงานกับผู้มีความรู้ทางวิชาการ จัดทำสื่อคุณภาพ เผยแพร่ความรู้ที่มีประโยชน์ต่อสังคม ให้แก่บุคคลทั่วไปโดยไม่หวังผลกำไร.
• ประสานงานกับฝ่ายศิลป์และโรงพิมพ์ เพื่อให้การผลิตหนังสือ จดหมายข่าว ดำเนินไปอย่างเป็นระบบและทันต่อกำหนดการ.
• จัดการบรรยายทางวิชาการ.
• จัดทำสื่อคุณภาพเผยแพร่ความรู้ด้านจีนวิทยาผ่านทางแพลทฟอร์มออนไลน์.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขาอักษรศาสตร์ (ภาษาจีน) เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.75.
• เพศหญิง อายุ 22-30 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่).
• มีความรู้ความเข้าใจในภาษาจีนและภาษาไทยเป็นอย่างดี HSK 5 ขึ้นไป.
• สามารถแปลและเรียบเรียงบทความได้ ถ้ามีประสบการณ์ในงานแปล หรือ สื่อสิ่งพิมพ์มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใฝ่หาความรู้อยู่เสมอและมีความละเอียดรอบคอบสูง.
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก สีลม (BTS ศาลาแดง) มีความคล่องตัวสูง สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้บ้างบางโอกาส.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, Software Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน และให้ Requirement สำหรับพัฒนาระบบการทำงานใหม่ เช่น กระบวนการบริหาร Stock คงเหลือ/กระบวนการเปิด PO ให้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อจัดทำ ปรับปรุง แก้ไข กระบวนการทำงานภายในหน่วยงานจัดซื้อ (ใน/ต่างประเทศ) ในเรื่องการบริหาร Supply ให้เพียงพอ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า.
• จัดทำรูปแบบรายงานต่างๆ เช่น สินค้าคงเหลือ, PR คงค้าง,PO รอส่ง เพื่อให้สามารถติดตามงานได้ทันเวลาที่กำหนด.
• สรรหาระบบ IT ใหม่ ๆ มาให้ User ใช้ในการทำงาน (แทน Manual) เพื่อให้ User สามารถทำงานไ ...
• ติดตาม ประสานงาน ประชุมร่วมกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อร่วมกันป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 30-45 ปี.
• ปริญญาตรี สาขาสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนากระบวนการทำงาน.
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาระบบ SAP / เขียน RPA / เขียนกระบวนการ ไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• สามารถเขียนสูตรการคำนวณ Excel ได้ในระดับดี-ดีมาก.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ตัวเลขเพื่อนำเสนอผู้บริหารเพื่อใช้ในการตัดสินใจได้.
• มีเทคนิคในการเจรจาต่อรองและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website: http://job.cpall.co.th/ หรือส่ง Resume สมัครงานที่ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก ซอยวิภาวดีรังสิต 62 (ศรีรับสุข)*.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Graphic Design, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินโครงการ CAI Club และ CAI Camp รวมถึงกิจกรรมต่าง ๆ ของสำนักปัญญาประดิษฐ์สร้างสรรค์ ให้สำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้.
• สามารถนำโครงการต้นแบบทางด้านเทคโนโลยี AI มาพัฒนาต่อยอดให้หน่วยงานต่าง ๆ ได้.
• สร้างเครือข่ายพาร์ทเนอร์ทางเทคโนโลยี พัฒนาความร่วมมือระหว่างผู้เชี่ยวชาญ ทั้งจากภาคธุรกิจ และภาคการศึกษาจากทั้งในและต่างประเทศ ผลักดันให้เกิดการมีส่วนร่วมในโครงการต่าง ๆ เพื่อพัฒนาทักษะทางด้านเทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์.
• วางแผนโครงการ, สร้างสรรค์กิจกรรมทั้งในรูปแบบออนไลน์ และออฟไลน์, ประเมินความเสี่ยง, ทำ Action Plan, ตารางเวลางาน, ติดตามผล, ควบคุมงบประมาณ และจัดสรรกำลังคนให้เหมาะสมกับโครงการ.
• วิเคราะห์ วิจัย ความต้องการ ค้นหาผู้ขาย เปรียบเทียบข้อมูล เขียนข้อกำหนดทางเทคนิค (TOR) สำหรับจัดซื้อ/จัดจ้าง ที่สอดคล้องกับการใช้งานในโครงการต่าง ๆ.
• ผลักดันให้เกิดการต่อยอด ขยายผล การนำโมเดลที่ได้จากโครงการ CAI Camp และ Hackathon มาพัฒนา และใช้งานจริง.
• ดูแลหลักสูตร จัดโปรแกรมการเรียนรู้ ให้สอดคล้องกับกิจกรรมในแต่ละโครงการ.
• วางแผนการฝึกงาน และพัฒนาศักยภาพด้าน AI ของเยาวชนอย่างต่อเนื่อง -Research เครื่องมือ AI ใหม่ ๆ ถ่ายทอดความรู้และทักษะ และขับเคลื่อนให้เกิดการใช้งานในองค์กร.
• จัดทำเอกสาร จดหมาย บันทึก และ Presentation เพื่อนำเสนองานในโครงการต่าง ๆ.
• ออกแบบ จัดทำสื่อ ถ่ายทำ ตัดต่อ VDO เพื่อนำไปประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการบริหารโครงการไม่น้อยกว่า 5 ปี ถ้ามีประสบการณ์ในการดูแลหลักสูตร หรือ จัดกิจกรรมมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงาน ฟัง พูด อ่าน เขียน ได้ในระดับดี-ดีมาก.
• มีความคล่องตัวสูง สามารถทำงานนอกเวลา และ นอกสถานที่ได้.
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก อาคาร The Tara (แจ้งวัฒนะ: MRT สายสีชมพู สถานีแจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28).
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Production Engineering, Market Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารงาน วางแผน และควบคุมกระบวนการผลิต รวมถึงวัตถุดิบที่นำเข้ามาใช้ในโรงงาน.
• บริหารภาพรวมเครื่องจักร ควบคุมการจัดทำระบบคุณภาพของเครื่องจักร การผลิตเมล็ดกาแฟให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ ตลอดจนพิจารณาสรรหาเทคโนโลยีใหม่ ๆ เข้ามาใช้ในกระบวนการผลิต.
• วางแผนการดูแล บำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือ และทรัพย์สินต่าง ๆ ให้ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• บริหารแผนอัตรากำลังการผลิตเมล็ดกาแฟคั่วร่วมกับทีมงานเพื่อให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าได้.
• วางแผนอัตรากำลังคน ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน ติดตาม ประเมินผล หาแนวทางพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง.
• บริหารจัดการการผลิตให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐานของบริษัท เช่น ISO, HACCP, GMP, HALAL, อย. โดยสามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดและพัฒนาปรับปรุงระบบงานได้อย่างต่อเนื่อง.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี -โท สาขา วิศวกรรมศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 35-48 ปี.
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการเครื่องจักร หรือ บริหารโรงงานไม่น้อยกว่า 7 ปี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ตลาด บริหารงาน บริหารทีม มีความเป็นผู้นำสูง มองธุรกิจในภาพรวมได้.
• ถ้าสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก ซอยวิภาวดีรังสิต 62 ปลายปี 67 ประจำโรงงานที่สุวรรณภูมิ.
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industrial Engineering, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและบริหารแผนเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพย์สินองค์กร โดยปรับปรุงระบบงานจัดการทรัพย์สินให้เป็นไปตามหลักสากล.
• กำกับดูแล บริหาร และ พัฒนาระบบงานด้านการบริหารทรัพย์สินองค์กรของบริษัท และ บริษัทในกลุ่ม (ทั้งในและต่างประเทศ) ให้เป็นไปตามนโยบาย ตามกระบวนการที่บริษัทกำหนดไว้ และ ให้ปฏิบัติเป็นมาตรฐานเดียวกัน.
• วิเคราะห์ข้อมูลและรายงานการใช้ประโยชน์ทรัพย์สินในแต่ละกลุ่ม ประกอบด้วยทรัพย์สินมีตัวตน (ร้านสาขา, สำนักงาน, ศูนย์กระจายสินค้า, IT) และทรัพย์สินไม่มีตัวตน (ทรัพย์สินทางป ...
• จัดทำ จัดเก็บข้อมูล และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารระดับสูง.
• บริหารการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพย์สินองค์กร รวมถึงติดตามงานจากวงประชุมฯ เพื่อให้ผู้รับผิดชอบเข้ามารายงานความคืบหน้าตามมติคณะกรรมการฯ.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมอุตสาหการ, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 30-40 ปี.
• มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ สามารถบริหาร สื่อสาร และประสานงานให้ระบบงานบริหารทรัพย์สินบรรลุผลตามเป้าหมายได้.
• ถ้ามีประสบการณ์ในงาน ด้านการวิเคราะห์ข้อมูล, การจัดทำวางแผนกลยุทธ์, การปรับปรุงกระบวนการ หรือพัฒนาระบบงาน มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สำนักงานหลัก อาคาร The Tara (แจ้งวัฒนะ: MRT สายสีชมพู สถานีแจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28).
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).