ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Risk Management, Compliance, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Coordinating and monitoring compliance with local regulatory requirements.
- Implementing risk management processes, which includes reviewing completion of client and engagement acceptance, completion of client and job code creation, completion of vendor assessment, and/or reviewing relevant risk management processes as assigned on an ad-hoc basis.
- Performing risk assessments as part of KPIs and reporting to the head of risk management.
- Assisting with regular and annual R&Q compliance monitoring, activities and reporting.
- Promoting adherence to existing and implementing new PwC Network policies, principles and standards for engagements.
- Providing daily advice and consultation to business teams to ensure compliance with PwC Network policies, principles and standards in client/engagement acceptance, contracting, project delivery, reporting and documentation, as well as sub-contractor management.
- Collaborating with other Lines of Services, as well as R&Q and Compliance units in PwC s Regional and Global Network.
- Training staff on risk management processes and/or relevant policies.
- At least 5 years of experience in internal audits or risk management or business management.
- Certified Public Accountant (CPA) is a plus.
- Highly motivated, detail-oriented and well organised.
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Team oriented but with the ability to work independently and efficiently.
- Effective communication and presentation skills in both Thai and English.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Continuity, Business Process Improvement, Business Process Modeling, Business Risk, Business Risk Identification, Coaching and Feedback, Communication, Contract Negotiation, Contractual Risk Mitigation, Corporate Governance, Creativity, Crisis Management, Data Analysis and Interpretation, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Risk Management (ERM), Governance Risk Compliance (GRC), Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility {+ 27 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- Government Clearance Required?.
ทักษะ:
Risk Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดทำนโยบาย แผนงานและกระบวนการการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ และด้านชื่อเสียงให้เป็นปัจจุบัน.
- กำหนดกลยุทธ์ เป้าหมาย เพื่อสนับสนุนสายงานต่างๆ และทบทวนเพื่อใช้เป็นแผนปฏิบัตาร (Action Plan).
- สนับสนุนการประเมินความเสี่ยงด้านปฏิบัติการโดยรวมของธนาคารตามที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด.
- สื่อสาร และเผยแพร่ความรู้การใช้เครื่องมือการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ.
- จัดทำแผนรองรับการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง (Business Continuity Plan) ของธนาคาร.
- ทบทวนนโยบายการใช้บริการจากผู้ให้บริการภายนอก (vg) และนโยบายการรับให้บริการแก่ธุรกิจทางการเงินหรือทางการ (Insourcing) ให้เป็นปัจจุบัน.
- งานบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ.
- จัดแยกรหัสทางบัญชี (Map G/L) เพื่อพิจารณาจัดสายธุรกิจและจัดสรรรายได้จากการดำเนินงานตามสายธุรกิจสำหรับการดำรงเงินกองทุนรองรับความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงินตามวิธี Standardized Approach รวมทั้งวิธีการอื่นใดที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด.
- การสอบทานการจัดสายธุรกิจในธุรกรรมของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงินตามแนวทางที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด.
- บริหารจัดการข้อมูลสำหรับการคำนวฯฐานเงินกองทุนขั้นต่ำและมูลค่าเทียบเท่าสินทรัพย์เสี่ยงด้านการปฏิบัติการของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงิน.
- สนับสนุนหน่วยงานในการกำหนด / ทบทวนดัชนีชี้วัดความเสี่ยงด้านปฏิบัติการติดตามและสรุปผล รวมถึงให้คำปรึกษา เพื่อให้การรายงานความเสี่ยงของธนาคารมีประสิทธิภาพ.
- งานประเมินความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ.
- สนับสนุนการประเมินการควบคุมความเสี่ยงด้วยตนเอง (Risk Control Self Assessment: RCSA) ของทุกหน่วยงานในธนาคารตามแนวทางที่ธนาคารกำหนด.
- จัดทำทะเบียน OperTIONAL Rsk Officerประเมินการควบคุมภายใน.
- เสนอแนะติดตามแก้ไขมาตรการควบคุมในงานประเมินที่มีความเสี่ยงสูงของธนาคาร.
- สนับสนุนกระบวนการพิจารณา เพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการรวมถึงสื่อสารการใช้เครื่องมือการใช้บริการความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ.
- งานวิเคราะห์และบริหารข้อมูลเหตุการณ์ความเสียหาย.
- กำหนดแนวทางการรายงานข้อมูลเหตุการณ์ความเสียหายและแยกประเภทความเสียหายของธนาคาร.
- ควบคุมและดูแล การรายงานเหตุการณ์ความเสียหายในแต่ละหน่วยงานให้เป็นไปตามแนวทางที่ธนาคารกำหนด.
- ประมวลผลและจัดการข้อมูล.
- วิเคราะห์และรายงานความเสียหายด้านปฏิบัติการ รวมทั้งติดตามมาตรการควบคุม ป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคาร.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงโดยรวม การบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ การคำนวณเงินกองทุนรองรับความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ.
- มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล.
- วิเคราะห์และรายงานความเสียหายด้านปฏิบัติการ รวมทั้งติดตามมาตรการควบคุม ป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคาร..
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".
ทักษะ:
Social media, Public Relations, Digital Marketing, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and implement a comprehensive global communication / media strategy and plan that align with company s goals and objectives.
- Identify the effective media channels to reach a diverse target audience across different regions and customize communication accordingly.
- Oversee content creation / ad adaptation for various communication channels including social media, website, blogs, influencers, EDM, in-mall media, and others.
- Manage international social media platforms, including WeChat, WeCom, Little Red Book, FB, IG, and others, to keep them active and effectively engage with the audience.
- Ensure consistent brand messaging across all platforms.
- Develop and maintain relationships with key partners, such as TAT, to leverage their connections and provide full support for international influencers' visits.
- Work closely with agency partners, such as media agencies, influencer management agencies, social platform management agencies, and others, to deliver work according to the plan and set KPIs.
- Coordinate with various internal teams to ensure a smooth execution process for influencer visits, content production shoots, and more.
- Work closely with tourist team to amplify tourist campaigns / programs such as promotional campaign, Global Visitor Card acquisition campaign, international roadshow, etc., to the right target audience and channels.
- Track and measure campaign/media performance and produce a report with recommendations at the end of each campaign.
- Prepare and control budget.
- Supervise team members to ensure they work efficiently and meet the established KPIs as per the plan.
- Work on other tasks as assigned.
- JOB SPECIFICATIONS.
- Bachelor s degree or higher in Communications, Marketing, Public Relations or related fields.
- 10+ years of experience in retail marketing, marketing communications, digital marketing, media or a related role with a focus on international markets.
- Strong understanding of retail industry, digital marketing tools and platforms, including social media, SEO, SEM, influencer marketing, and web / google analytics.
- Knowledge of retail marketing, branding, global digital marketing, marketing communications, and media.
- Experience in international market.
- Experience in budgeting, tracking, and forecasting.
- Experience in reviewing contract and negotiation.
- Good analytical skills.
- Strong attention to detail and accuracy, the ability to prioritize and organize multiple projects, meet deadlines, problem-solve, and multi-task.
- Interpersonal skills.
- Strong communication, collaboration with multiples stakeholders.
- Excellent problem-solving and negotiation skills.
- Excellent command of English and Chinese.
- Desired Attributes: resilience, organized, multitasker (able to handle many tasks and meet deadlines.
ทักษะ:
Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop & implement activity ideas to drive growth for category/brand (for third party sellers and inhouse retail items).
- Implement analysis and develop assortment strategy required for category review.
- Track performance of new product launch and adapt communication materials for all touch points.
- Monitor and take actions to correct the performance of Sales Volume, Revenue and Distribution of each category.
- Responsible for campaign planning, media planning and implementing online campaigns and platform campaigns to drive quality sales to achieve KPIs.
- Identify short-term and long-term plans for the overall business based on the performance target given.
- Analyze all on-going campaigns, including daily tracking of performance and budget.
- Evaluate and Identify current and future market trends.
- Work in close collaboration with various stakeholders (product, commercial, operations).
- Minimum 3 years experience in marketing and campaign management preferably from e-commerce online marketplace background.
- Bachelor's or Master s degree in business related field.
- Experience of influencing and engaging senior management in own and customer organizations.
- Highly analytical and numerate.
- Ability to work under pressure and independently with strong negotiation skills and leadership skills.
- Experience working in a fast paced, high pressure and dynamic environment.
- Must have a hands-on / executional approach.
- Excellent communication skill for both Thai and English in business level.
ทักษะ:
Business Development, Accounting, Excel, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Plan and prepare financial budget estimates for all companies within the AIS group.
- Monitor and track the performance of joint venture companies.
- Analyze and provide opinions on the financial and business impacts within the AIS group to support various business units and executives in decision-making. This includes Assets Monetization, pricing analysis of products and services, service costs, process costs, feasibility analysis of new services, investment projects, and new business models, etc.
- Participate as a team member in negotiations, new business development, and joint ventures in various businesses.
- Provide financial information and coordinate with various business units, communicating with relevant teams to ensure understanding new business developments. Contribute insights on improving related processes to support new business operations.
- Serve as a support team for Cost Optimization projects.
- Provide financial budget information and advisory services to different departments, sourcing tools, designing budget processes, and overseeing budget expenditures across all units to align with business directions and company practices.
- Collect financial data and prepare Key Performance Reports.
- 3 - 5 years experience in financial analysis preferably in the service industry. Knowing budgeting & planning, business development will be an advantage.
- Master's in Accounting, Finance, Economics, or Business Administration.
- Strong analytical and communication skills.
- Good command of spoken and written English.
- Strong PC knowledge (Excel, PowerPoint).
ทักษะ:
Excel, Labor law, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Work closely with BU Head and HR Teams and corporate team to understand best practices to be implemented to the team.
- Implement HR strategies, policies, system and processes by communicating to BU Head and HR teams to ensure the effectiveness of implementation.
- Be a Change Agent implementing change across the business functions.
- Consulting and monitoring strategy and PE Budget with BU Head and HR teams in part of Human Resource.
- Formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives of the organization.
- Bachelor s Degree / Master s Degree in Human Resources Management.
- Minimum 10 years of working experience in HR Business Partner or HRM function.
- Have experience in Retail, Wholesale or FMCG at least 5 years.
- Excellent for Excel & Data Analyst.
- Good command in English.
- Strong in HR and labor law knowledge.
- Good Business acumen.
- Strategic thinking with excellent communication and coaching skills.
- Good interpersonal and relationship management skills.
- Strong negotiation, influencing and building motivation skills.
- Professional, approachable and competent in dealing with difficult situations.
- Location: BJC Ekkamai (Bts Ekkamai).
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Represent a positive image of the organization and deliver exceptional service to customers
- Represent a good image of the shopping mall and company
- Providing excellence service to customer at the assigned service counter including
- Information Center
- Parking Validation
- Redemption (Promotion & Rewards)
- Membership Services
- Selling and Issuing Gift Cards, Coupons, or Vouchers
- Baby Stroller & Wheelchair Service
- Assist with Customer Issues
- Receive and Handle Customer Feedback
- Support Company Activities and Events
- Comply with Company Policy
- Hours of operation: 5 working days per week
- Functional Skills & Experiences
- 0-2 years experience in customer service
- Good command of spoken and written English
- Competence in Computer & Digital Literary
- Familiar with application & program usage
- Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.
ทักษะ:
Good Communication Skills, Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
- สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
- มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
- มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- สนับสนุนการทำงานของ Business Partner (BP) และ Team Lead (TL) สำหรับโครงการ Non-routine/ Ad Hoc/ Case study & Simulation ต่างๆ ในการกำหนดขอบเขต ประเภทและสมมุติฐานของข้อมูลที่เกี่ยวข้อง แผน/แนวทางดำเนินการ Timeline ในการจัดทำวิเคราะห์ พร้อมร่วมวิเคราะห์ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ตามความต้องการของลูกค้า (BU) แต่ละกลุ่มธุรกิจ รวมถึงช่วยประสานงานและเข้าร่วมทีมโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย.
- วิเคราะห์ข้อมูล/ จัดทำรายงานวิเคราะห์ / ให้คำแนะนำ พร้อมแนวทางแก้ไข สำหรับงานแบบไม่ประจำ (Non-routine) พร้อมช่วยจัดเตรียม Presentation และสนับสนุนการนำเสนอ.
- ร่วมออกแบบโครงสร้างรายงาน รูปแบบรายงาน และรายการข้อมูลที่จำเป็นต่อการบริหาร & วิเคราะห์ธุรกิจ เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า (BU).
- ร่วมออกแบบ/จัดทำ Flow / หา Solution และร่วมนำเสนอแนวทางสำหรับกระบวนการปฏิบัติงานด้านบัญชี - การเงินและ New Business ที่สนับสนุนการดำเนินงานของ CSG และ BU ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- สนับสนุนการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในและนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงาน/โครงการ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
- กำหนดสมมติฐานเกี่ยวกับงบประมาณที่มีความสมเหตุสมผล และสนับสนุนลูกค้าในการหาเหตุผลประกอบและจัดวางสมมติฐาน สนับสนุนงานต่างๆ ของ BP เพื่อส่งมอบงานที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า.
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
- มีประสบการณ์ด้านบัญชี-การเงิน & Managerial Accounting/ Budgeting/ Business Partner อย่างน้อย 8 ปี.
- อายุ 35 - 45 ปี.
- มีความรู้ ความเชี่ยวชาญด้านกระบวนการบัญชีและกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้อง.
- ทักษะด้านโปรแกรม MS Office, SAP, ระบบบัญชีอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะในการนำเสนอ และความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของงาน.
- มีความสามารถในการทำงานกับผู้นำที่หลากหลาย และมีลักษณะการทำงานที่แตกต่างกัน.
- มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาที่ดี.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและความสามารถในการสื่อสารในระดับดีเยี่ยม.