ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. Our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok has global offices including Los Angeles, New York, London, Paris, Berlin, Dubai, Singapore, Jakarta, Seoul and Tokyo.
• Creation is the core of TikTok's purpose. Our platform is built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make TikTok possible.
• Together, we inspire creativity and bring joy - a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
• To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team.
• Status quo? Never. Courage? Always.
• At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact - for ourselves, our company, and the communities we serve.
• Join us.
• Building a world where people can safely discover, create and connect. The Trust & Safety (T&S) team at TikTok helps ensure that our global online community is safe and empowered to create and enjoy content across all of our applications. We have invested heavily in human and machine-based moderation to remove harmful content quickly and often before it reaches our general community.
• Our Operations team moderates millions of videos globally every day, ensuring we are bringing only safe content to our users. The team develops unified global rules for diversified video and header accounts, manages and optimizes efficiency and accuracy, and provides weekly data analysis of TikTok content diversity.
• What will I be doing?.
• Grow the team and oversee their day-to-day management.
• Continuously evaluate outcomes, propose improvements, and ensure a high level of productivity and quality.
• Strengthen the team's understanding of policies and the target.
• Responsible for localising working processes and strategies, managing projects with specialists and providing the results in line with expectations.
• Please note that this position involves exposure to sensitive content, including but not limited to vulgar content, violence, and fake news.
• What should I bring with me?.
• Bachelor's Degree or equivalent education/experience.
• 3+ years experience working in content labeling, content quality, safety or related areas in a major tech or media company.
• Minimum 1 year working experience in team management.
• Outstanding natural communicator (verbal/written) with excellent language and communication skills at full proficiency level in English and Thai language).
• Team player and ability to collaborate with different teams.
• Strong attention to detail and ability to work independently.
• Deep understanding of online video contents, recommendation system, algorithm is a plus.
• Trust & Safety recognises that keeping our platform safe for TikTok communities is no ordinary job which can be both rewarding and psychologically demanding and emotionally taxing for some. This is why we are sharing the potential hazards, risks and implications in this unique line of work from the start, so our candidates are well informed before joining.We are committed to the wellbeing of all our employees and promise to provide comprehensive and evidence-based programs, to promote and support physical and mental wellbeing throughout each employee's journey with us. We believe that wellbeing is a relationship and that everyone has a part to play, so we work in collaboration and consultation with our employees and across our functions in order to ensure a truly person-centred, innovative and integrated approach.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ทักษะ:

Industrial Engineering, Product Development, ERP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To develop demand sensing inputs/outputs to translate customer and financial requirements into actionable system and level forecasts for Operations which balance customer experience with operational metrics.
• To ensure efficient and control of the sourcing unit operations planning to cope with the all demand to meet customer service target while maintaining the optimum Supply.
• To responsible to NPD/Promotion launch/re-launch on time in full.
• To ensure transition management to minimize loss of sales opportunity with minimum business waste (materials and FG write-off).
• To collaborate with Trade Marketing and CD team to ensure effective customer forecast analysis to support on-time fulfillment of customer needs.
• To lead and develop of the Supply Chain planning function and responsible for continuous improvement for processes and tools among Osotspa Groups planning team.
• To lead a team of planners who create demand forecasts, manage supply, orchestrate the supply chain, set lead times and manage transitions/* Perform other related duties as assigned.
• Qualifications:Bachelor s degree or higher in Supply Chain Management, Logistics, Industrial Engineering, Business Administration, or related field.
• Minimum 5 years of experience in Demand & Supply Planning, preferably in FMCG or manufacturing industry.
• Strong understanding of demand forecasting, supply planning, S&OP, and inventory management.
• Proven experience in New Product Development (NPD) planning and promotional planning.
• Good knowledge of transition management to minimize business waste and sales loss.
• Familiarity with ERP / Planning systems (e.g., SAP, APO, Kinaxis, O9, or other advanced planning tools).
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Excellent communication and stakeholder management skills - able to collaborate with cross-functional teams such as Sales, Marketing, and Operations.
• Experience in leading and developing teams.
• Continuous improvement mindset with experience in process optimization.
• Good command of English (both written and spoken).

ทักษะ:

Automation, Power BI, Tableau, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop data pipeline automation using Azure technologies, Databricks and Data Factory.
• Understand data, reports and dashboards requirements, develop data visualization using Power BI, Tableau by working across workstreams to support data requirements including reports and dashboards.
• Analyze and perform data profiling to understand data patterns following Data Quality and Data Management processes.
• Proof of concept and Test solutions of ETL tools for customer relationship management.
• Develop and maintain customer profile data service using Grails framework, Apache Hadoop, Shell script, and Impala-shell.
• Establishes requirements and coordinates production with programmers to control the solution.
• Defines application problems by conferring with users and analyzing procedures and processes.
• Writes documentation such as a technical specification, troubleshooting, and application log to serve as a reference.
• 3 years+ experience in big data technology, data engineering, data science, data analytic application system development.
• Have an experience of unstructured data for business Intelligence or computer science would be advantage.
• Java, Groovy, JavaScript, Perl, Shell Script.
• Grails Framework, Catalyst Framework, Nodejs.
• MySQL, MongoDB, MariaDB, Apache Hadoop, Impala.
• Documentation, testing, and maintenance.
• Intelli J IDEA, Visual Studio Code, Postman, RoboMongo, MobaXterm, WinSCP.
• English communication.
• Fast learner, Creativity and Team player.

ทักษะ:

Marketing Strategy

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตำแหน่ง: รองผู้อำนวยการฝ่าย / หัวหน้าส่วน / เจ้าหน้าที่อาวุโส /เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า
• กำหนด Segment Criteria และ Monitor ลูกค้าที่ต้องเปลี่ยน Segment.
• ศึกษาทำความเข้าใจ Flow ธุรกิจ และ ความต้องการของลูกค้า และออกแบบแนวทางเพื่อตอบสนองความต้องการนั้น.
• วิเคราะห์จำนวนลูกค้าที่เข้าและออก จาก Segment พร้อมทั้งแนวทางจัดการ.
• รับงาน Ad-Hoc ที่เป็นนโยบายธนาคาร.
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี).
• มีประสบการณ์ในการทำความเข้าใจลูกค้า (Customer Insight) และการทำวิจัยการตลาด ( Market Research) โดยการยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง(Customer Centricity)ถ้ามีประสบการณ์เกี่ยวกับลูกค้าที่ทำธุรกิจในกลุ่มประเทศ CLMV จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถอธิบายที่มาของรายได้ของสายงาน ทั้ง NII และ Non-NII ในแต่ละผลิตภัณฑ์ได้.
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา เศรษศาสตร์, การเงิน, สถิติ,การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถคิด ออกแบบ แนวทางการทำงานเพื่อรองรับงานใหม่ที่ไม่เคยทำมาก่อน..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

Business Development, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage a diverse portfolio of 35-40 local SMEs sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide SMEs sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Minimum of 4 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Internal Audit, Automation, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Implement Third party - Vendors management policy and ensure that all activities and efforts are consistent with company policies, guidelines and in alignment with regulatory guidance.
• Design policies and procedures that support the successful implementation.
• Recommendations to related team on opportunities for risk mitigation based on established risk tolerance.
• Establish questionnaire, checklist, and risk score for vendors evaluation process.
• Partner with co-workers to coordinate the implementation of third-party controls and mitigation plan.
• Perform on-going review based on Third party risk factors i.e., risk level, performance, complaints & issues.
• Facilitate the assessment of new and review existing third-party inherent risk, using questionnaires to collect and document risk ratings.
• Review completed risk assessments and confirmed completion of due diligence prior to agreement signature.
• Responsible for adhering to third-party risk metrics supporting completeness, accuracy, and timeliness of third-party risk activities.
• Assists with gathering data and providing information during Internal Audit Reviews and Regulatory Examinations.
• Support the design and implementation of third-party risk operating models, identifying, evaluating, and providing solutions to evaluate complex business and technology risks.
• Drive continued operational and automation improvements to improve operational efficiency.
• Support ad-hoc data analysis.
• 3-5 years of Risk Management or Third -party Management experience in banking, payment company or a related industry.
• Bachelor s degree in Management Information Systems, Computer Science, or related field.
• Knowledge skill: IT/Security standard, ISO standard, Risk management, third-party Management, business risk analysis and making complex business/risk trade-off recommendations and decisions.
• Experience developing and refining technical and business operational processes.
• Ability to communicate clearly with technical and non-technical teams across multiple businesses; written, verbal, presentation, and interpersonal skills.
• Effectively manage multiple projects and priorities in a fast-paced, deadline-driven environment.
• Works effectively as an individual and part of a team.
• Strategic thinking with the ability to see/understand the big picture.
• Track record for being detail-oriented with a demonstrated ability to self-motivate and follow-through on projects.
• Ability to solve problems and bring clarity to ambiguous situations.
• Analytical and quantitative skills to use hard data and metrics to back up assumptions and develop business cases.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 1 Responsible for developing and implementing purchasing strategies for Bangkok, Thailand, ensuring product line diversity and competitiveness.
• 2 Establish and maintain strong relationships with suppliers, negotiate contracts to secure optimal terms in terms of price, quality, and delivery.
• 3 Analyze market trends, forecast demand, and adjust purchasing plans accordingly to meet business growth needs.
• 4 Manage the purchasing team, coaching and training team members to enhance overall procurement capabilities.
• 5 Monitor supply chain performance to ensure stability and efficiency, mitigating operational risks.职位描述
• 1 负责制定和执行泰国曼谷地区的采购策略 确保产品线的丰富性和竞争力
• 2 与供应商建立并维护良好关系 谈判合同 确保价格 质量和交货期的最优条件
• 3 分析市场趋势 预测需求 及时调整采购计划 以满足业务增长需求
• 4 管理采购团队 指导和培训团队成员 提升团队整体采购能力
• 5 监控供应链绩效 确保供应链的稳定性和效率 降低运营风险 .
• 1 Bachelor's degree or above in Supply Chain Management, Business, or a related field.
• 2 More than 5 years of experience in purchasing or a related field, with a preference for experience in the Thai market.
• 3 Outstanding negotiation skills and supplier management abilities, with a solid understanding of procurement processes and supply chain management.
• 4 Effective team leadership skills, capable of motivating the team to achieve goals and resolving internal issues.
• 5 Familiarity with market analysis and demand forecasting, with a keen sense of market changes and the ability to respond promptly.职位要求
• 1 本科及以上学历 采购供应链管理 商务或相关专业
• 2 5年以上采购或相关领域工作经验 有泰国市场经验者优先
• 3 具备出色的谈判技巧和供应商管理能力 熟悉采购流程和供应链管理
• 4 良好的团队领导力 能够激励团队达成目标 具备解决团队内部问题的能力
• 5 熟悉市场分析和需求预测 对市场变化敏感 能快速做出响应 .

ทักษะ:

CAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำแบบงานระบบ M&E ด้วยโปรแกรม Auto cad 2D.
• จัดเตรียมงานระบบ M&E ในพื้นที่เช่า.
• ถอดแบบ ประมาณราคางานระบบ M&E.
• Brief แบบงานระบบ M&E ร้านค้า.
• ตรวจแบบงานระบบ M&E ร้านค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานศูนย์การค้า.
• ตรวจสอบการติดตั้งงานระบบของผู้เช่า.
• ตรวจสอบงานรื้อถอนคืนพื้นที่เช่า.
• วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาวิชา ช่างไฟฟ้า ช่างยนต์ หรือ เครื่องกล.
• มีประสบการณ์ในการทำงานเขียนและตรวจแบบ, ควบคุมงานก่อสร้างระบบฯ อาคาร เช่น การติดตั้ง รื้อถอน ร้านค้าผู้เช่าในธุรกิจศูนย์การค้า อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการคุมงานและประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง.
• มีใบรับรองวิชาชีพช่างไฟฟ้า (ถ้ามี) หรือใบประกอบวิชาชี (ถ้ามี).
• สามารถใช้โปรแกรม AUTO CAD 2D ได้.
• Interested person may send your resume to [email protected].

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การในการดูแลร้านหรือค้าปลีกอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์การในตำแหน่งผู้จัดการเขต ในทุกธุรกิจ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ธุรกิจค้าส่งจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้คอมพิเตอร์ โปรแกรม MS-Office ได้ (Word, Excel, PowerPoint).
• ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่ มีรถยนต์เป็นของตนเอง.
• มีความคิดเชิงวิเคราะห์ สามารถทำการวิเคราะห์เชื่อมโยงในแง่มุมต่างๆ เพื่อช่วยในการตัดสินใจ.
• PTG Energy Public Company Limited.
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
• Huaykwang, Bangkok 10310.
• www.ptgenergy.co.th.