āđāļāđāļ āļāļĢāļĩāđāļāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ
āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ23,500 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Manage sales forecast and push for sales target achievement.
- Achieve targeted sales quotas through the successful implementation of sales and marketing strategies and tactics.
- Prepare quotations for customers and all documents related to the sales department. Prepare sales reports as required.
- Prepare sales materials such as proposals, contracts, brochures, and leaflets.
- Build and acquire new sales leads and business partners in overseas and domestic markets.
- Maintain positive relationships for growth opportunities with existing clients and constantly contact them to obtain feedback and discuss opportunities for future business deals.
- Keep updated with local market trends and sales opportunities proactively to achieve targets.
- Develop and implement action plans, incentive programs, and marketing activities to grow sales opportunities.
- Bachelor's degree or higher in Business Administration, Communication, Marketing, or a related field.
- 1-2 years of experience.
- Good interpersonal and communication skills with a good command of both spoken and written English.
- Computer-literate with a good working knowledge of Microsoft Office Excel, Word, and PowerPoint.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Microsoft Office, Budgeting, Problem Solving, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ50,000 - āļŋ70,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Develop and implement the magazine s overall business strategy in collaboration with senior management.
- Lead the editorial, production, sales, and marketing teams to ensure alignment with the magazine s goals and objectives.
- Analyze industry trends and competitor activity to keep the magazine competitive and relevant.
- Provide leadership, mentorship, and professional development to department heads and other key staff members.
- Manage the magazine s budget, ensuring efficient allocation of resources across departments.
- Drive revenue growth through advertising, subscriptions, and other monetization opportunities.
- Monitor and control operational expenses, striving for profitability while maintaining high-quality standards.
- Provide regular financial reports to the Publisher and other key stakeholders, including forecasts and performance metrics.
- Work closely with the editorial team to ensure content meets high journalistic standards, aligns with brand voice, and engages the target audience.
- Oversee editorial planning, ensuring timely delivery of issues and adherence to editorial calendars.
- Act as a key decision-maker for editorial direction, content priorities, and editorial partnerships.
- Lead the magazine s marketing efforts to increase brand awareness, subscriptions, and reader engagement.
- Develop and execute digital and print marketing campaigns, including social media, email newsletters, and events.
- Identify new market segments and opportunities for expansion.
- Work with the marketing team to build a strong and engaged readership base.
- Oversee the magazine s advertising sales team and strategies to meet revenue targets.
- Build and maintain relationships with advertisers, sponsors, and partners.
- Ensure the timely placement and effective positioning of advertisements within the magazine.
- Monitor and report on sales performance, adjusting strategies as needed to achieve goals.
- Supervise the production schedule and ensure the timely delivery of each issue.
- Work with external vendors (printers, distributors, designers) to maintain quality and efficiency in the production process.
- Ensure that production costs are in line with budget, and manage print runs and distribution logistics effectively.
- Identify and explore new revenue opportunities, including special projects, digital products, and partnerships.
- Cultivate relationships with potential investors, collaborators, and sponsors to further expand the magazine s reach and influence.
- Maintain an innovative mindset to keep the magazine at the forefront of the industry.
- Education: Bachelor s degree in Business Administration, Journalism, Marketing, or related field. An MBA or equivalent advanced degree is a plus.
- Experience: At least 3-10 years of experience in magazine publishing or media management, with a proven track record in leadership, business growth, and team management.
- Skills:Strong leadership, decision-making, and problem-solving skills.
- Deep understanding of magazine production, editorial processes, and content strategies.
- Proven experience in financial management and budgeting.
- Strong background in sales, advertising, and audience development.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Ability to work under pressure and meet deadlines while maintaining high-quality standards.
- Proficiency in industry-standard software (e.g., Adobe Creative Suite, Microsoft Office) and digital media platforms.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Biddable Media, Data Analysis, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ40,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Develop online marketing communication plans for the organization.
- Lead Media Planning/ Optimization: Plan and develop advertising campaigns through channels like Facebook Ads, Google AdWords, LINE, TikTok, and E-Commerce Ads while setting appropriate budgets and monitoring results.
- Create Pitch Decks: Analyze online marketing data in detail and present to clients.
- Develop marketing strategies using MarTech tools.
- Manage team workflows and provide effective guidance and support to team members.
- Coordinate between clients, suppliers, and internal teams.
- Provide consultations to the team and clients, offering appropriate recommendations.
- At least 3-5 years of experience in Digital Marketing (experience in an agency is a plus).
- In-depth knowledge of marketing tools across various platforms.
- Skilled in analysis, strategy development, measurement, and setting KPIs to continuously improve online marketing.
- High attention to detail and flexibility with assigned projects.
- Proficiency in English communication.
- Leadership qualities, able to present ideas, solve problems, and adapt to changing client needs.
- Ability to manage multiple tasks within set deadlines and goals, and effectively prioritize work.
- Quick learner with a growth mindset and a positive attitude towards work.
- Open to new ideas and different perspectives from others.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Marketing Strategy, Digital Marketing, Data Analysis, English, Mandarin
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ Partner āļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļŦāļē Partner āđāļŦāļĄāđāđ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ product āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄ Content āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļēāļĄāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļ (āļāđāļēāļĒāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ, āļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ ).
- āļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļŠāļ·āđāļāđāļŦāļĄāđāđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨ āļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĒ/āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļ Goverment āđāļāđ.
- āļāļāļāļ°āđāļŠāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄāļāļĒāļđāđāđāļĨāđāļ§ āļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļ·āđāļāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āļĄāļĩāļāļĩāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļ§āļīāļāļĩāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļŦāđ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļąāļ Partner āđāļāļāļēāļĢāļāļģ Product Promotion āđāļāđ.
- āļāļēāļĒ/āļŦāļāļīāļ/ LGBTQ+ (āļāļēāļĒāļļ 23-30 āļāļĩ).
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļāļēāļĢāļāđ 1 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļ·āđāļāļāļāļāļāđāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ / āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ(āļāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļīāļ).
- āļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļāđāļŦāļĨāđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Biddable Media, Google Ads, Social media, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ45,000 - āļŋ55,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Strategic Leadership: Develop digital marketing plans aligned with company goals and introduce new services to drive revenue.
- Campaign Excellence: Plan, execute, and optimize campaigns across Facebook Ads, Google Ads, LINE, TikTok, and E-commerce to meet budgets and ROI targets.
- Team Management: Mentor and lead the media team, ensuring smooth operations.
- Client Engagement: Present data-driven insights and strategic recommendations.
- Performance Analysis: Track key metrics and provide actionable insights for improvement.
- Crisis Management: Resolve internal and external challenges promptly.
- 5-8 years of digital marketing experience, especially in media planning (agency experience preferred).
- Expertise in Facebook, Google Ads, LINE, and TikTok.
- Strong leadership, analytical, and problem-solving skills.
- Excellent Thai/English communication and presentation abilities.
- Highly organized, adaptable, and innovation-driven with a growth mindset.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ16,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļđāđāļĨ āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļĢāđāļēāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāđāļāļ·āđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāđāļāļīāļāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļđāđāļĨāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļēāļāļēāļĻāļĒāļēāļāļāđāļēāļāđ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđāļāļāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļŦāđāļāļąāļ CEO.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ.
- āļāļēāļĒāļļ 22-32 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļāļąāļāļĒāļēāļĻāļąāļĒāļāļĩ āļāļāļāļāļāļāļ°āļāļđāđāļāļ āđāļāđāļēāļŠāļąāļāļāļĄāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļ āđāļāļĢāļāļēāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļ āļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāđ āđāļĄāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Problem Solving, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ16,000 - āļŋ20,000
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĄāļāļāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāđāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļīāļāļāļēāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĒāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāđ.
- āļŠāļĢāļļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĄāđāļāļĄ.
- āļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāļāļāļāļāļģāđāļāđāļāļ āļēāļĒāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļ§āļąāļ-āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļāļąāļāļāļĢāđ-āļĻāļļāļāļĢāđ āđāļ§āļĨāļē 9.00-18.00 āļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Public Relations, Digital Marketing, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ35,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļ PR Agency āļāļđāđāļĨāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļĢāļđāđāļāļąāļāļŠāļ·āđāļāļāđāļēāļēāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļ media landscape āđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļāļāļāļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđāļāļĄāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļāļĨāļāļāļāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāđāļēāļāļŠāļ·āđāļāļĄāļ§āļĨāļāļāđāļāļāļļāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļ§ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļāļāđāļāļāļāđāļāđāļēāļāđ āđāļāđ.
- āļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļāļāļŠāļāļļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđāđ āļāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļđāđāļāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļģ 3 āļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļąāļ PR Agency āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ (āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļī).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļāđāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļāļāļēāļĢāļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļģāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļāļāļāļāļīāđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Analytical Thinking, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000
- Coordinate with Online Travel Agents (OTAs) such as Agoda Booking Traveloka etc.
- Maintains working calendar of all promotions / events and notifies team of upcoming promotions/ events that need to be created or updated.
- Maintain relationship with customer(Hotel) and OTAs Participates on weekly prepare report and monthly report for customer.
- Creating content on social media.
- Performs other related duties as assigned.
- Monitor performance, evaluate, initiate optimized mechanics or new ideas.
- Working day: Mon-Fri.
- Bachelor degree in Hotel and Tourism Management, Marketing or related fields.
- Age from 21 to 30 years.
- Fresh graduated are welcome.
- Basic English communication skills.
- Prior experience in Hotel industry or OTAs will be an advantage.
- Strong presentation and communication skills.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Public Relations
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļĨāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļāđāļēāļāļđāļ āđāļĨāļ° āļāļēāļāļāļīāđāļ§āļāļāđ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĨāļāļēāļāļāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļģāļŦāļāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļ āļēāļ§āļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļĢāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļĒāļĄāļĩāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļē.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļ 18-35 āļāļĩ āļŠāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ (āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē) ** āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ **.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāļāļāļļāļĒāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ.
- āļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ 1 āđāļāļ·āļāļ/āļāļĢāļąāđāļ (āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļĩāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļāļĢāđāļāļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļ).