ทักษะ:

Project Management, Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Delivers results:Support driving of business performance through talent management activity such as talent spotting, talent development programme, succession planning.
• Overseeing the Talent Cycle for the company, including the preparation and presentation of leadership papers and Performance & Potential grids.
• Closely work with Learning team to create talent development plan to address immediate capability & resourcing issues across all business, ensuring alignment between talent and academy activities and.
• Coaches Line Managers / Function Heads / Directors to ensure the right approach when spotting talent and identifying development activities for each talent group.
• Championing talent management creating stakeholder buy-in to ensure the business is set up for success.
• Embeds a culture and provides support to ensure Line Managers assume full accountability to identify and develop talents within their area.
• Working with People Business Partner teams to provide insight & recommendations on talent gaps and trends.
• Coach and develop team:Coach team members and at the same time provides support they need in delivering their work.
• Encourage team to improve their capability as well as keep an eyes on new talent trend and knowledge in labor market.
• Successfully manages relationships:Partners with Line Managers, Function Heads / Directors, People Business Partner, Learning, Resourcing to ensure strong talent pipeline, successful implementation of all talent and succession planning activities.
• Understands needs of talents / successors:Understands what development activities are appropriate for each successor / each group of talents.
• Follows up and seeks feedback / input from stakeholders on career planning / talent pipeline and development activities.
• Develop effective engagement processSet up engagement process that offer employees variety, opportunities to exert influence, and a chance to make a difference.
• Ensure the engagement plan and process strengthen bonds and improve communication and collaboration between colleagues and management.
• Proactively work with Group and cross functional teams to Simplify engagement process.
• Build up great employer brandGo to person for other engagement/Best Employer Survey.
• Organize forum, event, open house in the way that create excellence employer brand awareness.
• Ensure people team role model on people practice.
• Experience in Talent & Succession management.
• Experience in Capability Management, upskilling, training and related field.
• Project Management experience.
• Business Acumen skills.
• Stakeholder Management skills.
• Ability to make data-driven decisions.
• Building organizational capability.
• Leadership development skills.
• Communication and influencing skills.
• Change management skills.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Market Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• In charge of Project Management for various projects under Paotang
• App including Strategy, Product Development, Analytic and others.
• Lead the teams to identify project objectives, scopes, benefits, cost and
• possible to be the end to end journey and related or impacts Initiated
• new features/initiatives with market research support and collaborate with all stakeholders to accomplish the project in scope,
• cost and timeline.
• Plan and analyze performance data, insights against targets and
• strategic objectives to driving revenue and business growth.
• Manage and coordinate with related teams, such as the Product owner,
• Marketing, IT, Legal & Compliance, and so on, to ensure a seamless
• execution.
• Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or related
• fields.
• Minimum of 2 years of experience in Consulting firm, Banking, Tech or
• Start-up companies.
• High self-driven, fast learning, ability to adopt to changes.
• Can-Do" attitude and Growth-Mindset .
• Strong organizing and communication skills.
• Ability to effectively manage multiple projects and dynamic environment.
• Project Management is required (PMP certificate is a plus).
• Product Management is optional (PSPO or CSPO certificate is a plus).
• 2+ years of working experience as Product Owner, Business Analyst, or relevant experiences.
• Bachelor's or Master's Degree in Engineering, Computer Science,
• Information Technology, Economics or related fields.
• Technical background with knowledge of software development is a plus.
• Strong presentation skills.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Attention to details.
• Can work multi-tasks and under pressure.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy".
• ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

CSS, Purchasing, Product Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the development of Fresh Food campaigns and collaborate all strategy plans between functions include promotion, media, coupon, seasonal event and ensure Fresh food trade.
• Build up Category Campaign together with Merchandise to be in line with action & up-weight plan in Sales construction Fresh Food to ensure campaign and promotion to deliver weekly and monthly budget.
• Understand customers needs with professional data resource performance (CSS, Kantar, ...
• Communicate all divisions media promotion to Production team for layout preparation.
• Synchronize corporate/JBP action to Fresh Food trade plan promotion.
• Position Qualifications:
• Bachelor s Degree in Marketing, Business Administration, Communications or other related fields.
• Minimum 5-7 years working experience in Trade Marketing functions are required.
• High analytical acumen with ability to drive and translate insights into relevant strategies and tactics internally.
• Strong analytical skill and logical thinking.
• Positive attitude, good team player, fast Learner and flexibility.
• Customer-oriented mindset and has understanding of retail consumer behavior.
• Results driven and solution oriented.
• Energized by a dynamic, fast-paced work environment.
• Experience from Retail Business is a must or FMCG will be advantage.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

eCommerce, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for seller's policy compliance management and education, building up the implementation process and working with cross-functional partners, to optimise the Seller Center (e.g. Account Health) for operational efficiencies;.
• Provide analysis and regular reporting of business performance;.
• Work closely with seller facing teams to ensure robust seller education and transparency on new initiatives across regional markets;.
• Monitor, execute, and enforce seller policies to drive impactful behaviour;.
• Support cross-functional projects through involvement in project planning, implementation, and testing;.
• Identify areas for seller performance improvements and implement where practicable;.
• Provide advice and support to channel, category, customer care and support stakeholders so as to achieve seller performance KPIs;.
• Prepare new, and improve existing project and operational documentations to achieve operational excellence;.
• Extract, transform, and load (ETL) data from Lazada data warehouse through SQL for analysis, where needed.
• University graduate with strong Bachelor s degree and above;.
• At least 1-2 years of work experience in marketplace e-commerce governance strategies, policy-making, or compliance role.
• Structured and analytical when presented with challenges, creative and flexible in proposing enhancements and solutions.
• Excellent program management and stakeholder management skills, with the ability to plan and drive projects, and also to coordinate with cross-functional stakeholders.
• Excellent English oral and written communication skills, including the ability to be structured and analytical in proposing improvements and solutions.
• Enthusiastic in appreciating and resolving e-commerce platform challenges.
• Experience with analytical tools (e.g. Microsoft Excel, SQL knowledge and scripting) to drive data analytics and reporting.
• Self-motivated, pro-active individual, and able to work under pressure.
• Requirements/Qualifications(good to have).
• Keen understanding of Southeast Asia (SEA) e-commerce industry, particularly in internet governance; and familiar with business sensitivity across the regional markets.
• Demonstrated ability to successfully navigate ambiguity in a fast-paced and ever-changing environment.

ทักษะ:

Budgeting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Accomplish the month end closing process, review the activity rate assumptions and the assumption of material price, material loss/yield and variance.
• Prepare and analyzed monthly financial result (manufacturing cost related) and provide reasonable explanation for cost fluctuation.
• Responsible for cost impact from changes in product design, raw materials, manufacturing methods or services provided, to determine effects on cost for NPD.
• Manage activities related to inventory adjustment recording and support physical inventory process.
• Accomplish the planning process, review the assumptions in calculation.
• Develop the capabilities of the Costing organization and develop the financial awareness of the business partners to drive better decision making capability of the organization.
• Perform other related duties as assigned.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Legal, Contracts, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieved hiring of 587 IC by end of Oct and signed contract complete before on board.
• Renewal IC signed complete.
• To lead discussion with Legal team and implement changes when due necessary or when advised by Fleet Manager.
• Greater income for the Riders/Drivers.
• All new 'IC s' briefing must be done before contract signing.
• All contracts that are signed with the IC or due for renewal.
• IC Contracts completed before onboard & copy to IC.
• To maintain and update IC contract database on a weekly basis.
• Demonstrated people management experience with direct reports in an operational environment would be an added advantage.
• Proven track records of analytical and operational management skills.
• Attention to detail in productivity management.
• Good verbal and written communication skills in Local Language and Intermediate English proficiency expected.
• Proven ability in leading a team in a result oriented environment is an added advantage.
• High level of commitment and ability to adapt to changes and local travel required.
• At least 3 years of Supervisory Level Experience in operations, preferably in fleet management.
• Intermediate Proficiency in MS Office Software such as Excel, Word, Powerpoint skill will be an added advantage.

ทักษะ:

Management, Document administrative, Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำเอกสารและข้อมูลประกอบการประชุม รายงานการประชุม พร้อมติดตามความคืบหน้าของงานตามมติที่ประชุม ตามที่ได้รับมอบหมายได้ครบถ้วน.
• ดูแลและจัดเตรียมตารางนัดหมายต่าง ๆ.
• อำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานตามภารกิจของผู้บริหาร.
• ตรวจสอบหนังสือ จดหมาย เอกสาร ข้อมูลการติดต่อ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ.
• แก้ไขปัญหา ติดตามความคืบหน้าของงาน ทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงานข้อมูลที่สำคัญต่าง ๆ ในหน่วยงานที่ดูแล.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี.
• ประสบการณ์: ด้านเลขานุการ 0-5 ปี.
• ทักษะอื่น ๆ: มีความสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม, จัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี, บุคลิกภาพดี มีทักษะในการสื่อสาร, มีความรอบคอบ มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีความกระตือรือร้นสูง.

ทักษะ:

Java, Full Stack, DevOps

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• มาร่วมสร้างประสบการณ์สุดพิเศษ ในโลกแห่งการทำงานจริงในระดับมืออาชีพ กับสุดยอด IT Digital Provider แห่งยุค.
• สำหรับนักศึกษาที่สนใจร่วมงานกับทาง G-Able เราเปิดรับสมัครนักศึกษาฝึกงาน สหกิจ ตลอดทั้งปี บอกเลยว่าน้อง ๆ ที่ได้ร่วมฝึกงานกับ G-Able ได้เปิดประสบการณ์สุดพิเศษ และพัฒนาทักษะต่าง ๆ ทางด้าน Technology สุดเทรนดี้แห่งปีอย่างแน่นอน.
• ตลอดโครงการจะได้พบกับ Mentor มืออาชีพ คอยดูแล สอนงาน ให้ Feedback ตั้งแต่เริ่มจนพัฒนาน้อง ๆ สู่ความเป็น Specialist ในด้านที่น้อง ๆ สนใจ พร้อมลงมือทำจริง ทำโปรเจคจริง.
• และทาง G-Able ยังมี G-Community ให้น้อง ๆ สามารถเข้าร่วมได้เปรียบเสมือนเป็พนักงานจริง พร้อมกับเรียนรู้เพิ่ม Knowledge ผ่านหัวข้อต่างๆตามความสนใจ ทั้งเรื่องของ Data Analytics, Data Platform, Cyber Security, Blockchain Technology, Cloud Technology และอื่น ๆ อีกมากมาย.
• นอกจากได้ความรู้แล้ว ยังได้ค่าขนมด้วยนะ และที่สำคัญเลย G-Able ให้อิสระในการทำงานด้วยรูปแบบการทำงานสุดชิวแบบ Work From Anywhere อยากฝึกงานจากที่ไหนก็สมัครมาได้เลย!.
• ตำแหน่งงานที่เปิดรับ.
• Software Tester.
• JAVA Developer.
• Full Stack Developer.
• Back-End Developer.
• Security Engineer.
• DevOps engineer (Cloud/OnPrim).
• Digital Marketing.
• ศึกษาในระดับปริญญาตรี/ปริญญาโท ในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถฝึกงานได้ตั้งแต่ 4 เดือนขึ้นไป.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, CPA, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with the accounting team and auditors to gather financial data and prepare consolidated financial statements.
• Analyze and prepare consolidation reports, ensuring compliance with TFRS accounting standards.
• Provide support to accounting team of subsidiaries within the group for the use of, ensuring alignment with the parent company's financial reporting requfinancial reporting standardsirements for timely consolidation.
• Develop the skills of employees to align with the necessary knowledge and skills required for their job responsibilities.
• Undertake other duties as assigned by superiors.
• Education and Experience:
• Bachelor s degree in accounting.
• Over 7 years of experience in accounting.
• Knowledge and experience in consolidation and preparing financial statements in accordance with TFRS standards.
• Highly responsible, able to work under pressure, and good team player.
• Experience in auditing and possessing a CPA license will be considered an advantage.
• Experience in preparing financial statements and financial reports according to TFRS standards.
• Auditing experience and having a CPA license will be given special consideration.
• Proficiency in SAP and related programs.
• Strong communication and coordination skills.
• Problem-solving skill.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Reponsible to develop sourcing strategy for goods and service category for cost saving.
• To ensure all procurement activities align with work instrustion and policy.
• Conduct purchasing analysis to measure cost effectiveness brenchmark in market and innitate project.
• Reponsible to develop complex business arrangements and manage project timeline.
• To monitor and review commercial risk for supply contracts and agreements.
• Maintain and comply with company and procurement policy.
• perform other relate duties as assign.