ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Market Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมเป็นแกนหลักในการรับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายใน Account ที่รับผิดชอบ รวมถึงการบริหารค่าใช้จ่ายให้มีประสิทธิภาพอย่างสูงสุดในการสร้างยอดขาย.
• ร่วมเป็นแกนหลักในการดำเนินการตามกลยุทธ์และนโยบายการขายสำหรับกลุ่มลูกค้าของบริษัทฯ ในแต่ละกลุ่มสินค้า (Product Groups) ในช่องทางร้านค้าปลีกสมัยใหม่ (Modern Trade) ทุกประเภท (Cash & Carry, Super, Hypermarket และ Convenience Store).
• จัดเตรียมข้อมูลต่างๆพร้อมกับร่วมกำหนดแผน (วางแผน) ธุรกิจงานขายและกิจกรรมทางการขายต่างๆของแต่ละ Account ที่รับผิดชอบ รวมถึงการกำหนด KPIs เพื่อวัดแผนงานและกิจกรรมที่มีการ ...
• ศึกษาถึงวิธีการ พร้อมทั้งร่วมดำเนินการวิเคราะห์และประเมินผลกิจกรรมทางการขายแต่ละกิจกรรมตามเป้าประสงค์ที่กำหนดไว้ เพื่อนำไปปรับปรุงแผนและวิธีการดำเนินกิจกรรมการขายให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ออกปฏิบัติงานในการออกตรวจเยี่ยมสาขาของห้างที่รับผิดชอบ เพื่อดำเนินการทำกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย (Sales Fundamental) และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า (ผู้มีอำนาจในสาขา) เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายได้รวมถึงการเจรจาต่อรอง เพื่อให้ได้พื้น ที่หรือกิจกรรมต่างๆที่ต้องการตามเป้าประสงค์ที่ตั้ง ไว้ในแต่ละสาขา.
• ดำเนินการวิเคราะห์และติดตามสภาวะตลาด, คู่แข่งขัน รวมถึงกลุ่มผลิตภัณฑ์ต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่มศักยภาพของทีมสู่ความเป็นเลิศงานขายอย่างมืออาชีพ.
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด การบริหารธุรกิจและสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าในหมวด FMCG อย่างน้อย 5 ปีในช่องทาง Modern Trade.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจเครื่องดื่ม หรือโดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจเครื่องดื่มผสมแอลกอฮอลล์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Customer Relationship Management (CRM), English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the manager in managing the relationship between the organization, project implementation partners, and local partners (farmer cooperatives).
• Support the Area Coordinators to organize and monitor project activities and rice farming.
• Frequent travel to the field for monitoring of activities, attending meetings as assigned, liaising with local community authorities, partnership meetings, etc.
• Plan the organic rice cultivation process with farmer cooperatives, prepare performance reports, and perform other management duties.
• Prepare data for measuring social impact or conducting a Social Impact Assessment.
• Perform other tasks as required by the supervisor.
• Bachelor s degree in social science, humanities, liberal arts, majoring in project management/community development or related fields.
• Experience in project management or work related to field/community work will be given special consideration.
• Knowledge of agriculture in rice farming (but not required).
• Excellent listener and observant with the willingness to learn from others.
• Have good communication skills, able to solve immediate problems.
• Highly driven and self-motivated, passionate about social business, and wanting to help create value for others.
• Good interpersonal skills, humble, responsible, and accountable.
• Can use MS Word, Excel, and PowerPoint.
• Can read, write, and communicate in English.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industry trends, Market Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Formulate, communicate, and oversee the execution of the bank s comprehensive IT strategy including roadmap, ensuring alignment with overall business objectives, driving digital transformation initiatives, and supporting long-term growth and innovation.
• Continuously analyze and interpret industry trends, market dynamics, and technological advancements to proactively identify opportunities and potential threats, enabling the bank to adapt, innovate, and maintain a competitive edge in the financial sect ...
• Identify and establish strategic partnerships with technology vendors and industry leaders, leveraging collaborative efforts to integrate cutting-edge solutions and enhance the bank s technological pabilities.
• Oversee the definition and delivery of business requirements for Proof of Concepts (PoCs), facilitating the evaluation of new technologies to meet business needs and align with the organization's strategic objectives.
• Lead, mentor, and grow the team by fostering a collaborative and inclusive work environment,
• cultivating a culture of innovation within the team and providing professional development opportunities, and ensuring continuous skill enhancement to meet evolving technological and business needs.
• Possess understanding of the financial services industry to effectively support the organization,
• ensuring adherence to regulations, policies, and guidelines that govern business practices.
• Bachelor s or Master s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 10 years of experience in IT strategy, digital transformation, or a related field.
• Proven track record in leading IT strategy development and execution in a financial services environment.
• Experience in managing strategic partnerships and alliances with technology vendors and industry leaders.
• Strong understanding of value management methods and ability to optimize costs and create value.
• Proficiency in planning techniques, including tactical and strategic planning.
• Demonstrated ability to lead, mentor, and grow a team, fostering a collaborative and inclusive work environment.
• Strong communication skills, with the ability to articulate key messages and engage with diverse audiences.
• Ability to influence others and drive organizational change.
• Deep understanding of the financial services industry, including regulations, policies, and guidelines.
• Awareness of IT industry trends and directions, with the ability to analyze marketplace experiences and trends.
• Ability to continuously analyze and interpret industry trends, market dynamics, and technological advancements.
• Experience in strategy management, including the development, implementation, and evaluation of effective strategies.
• Proven ability to drive innovation initiatives and evaluate new technologies through Proof of Concepts (PoCs).
• Strong problem-solving skills, with the ability to identify opportunities and potential threats proactively.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Marketing Strategy, Business Development, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำหน้าที่ ควบคุม ดูแล ตรวจสอบและติดตามผลปฎิบัติงานซึ่งครอบคลุมงานทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ งานกลยุทธ์สาขาต่างประเทศ งานกิจการสาขาต่างประเทศ งานสินเชื่อและการลงทุนสาขาต่างประเทศและงาน Operational and Project Excellent Support (OPS).
• วิเคราะห์ความต้องการของตลาด สภาพธุรกิจ ลูกค้าเป้าหมาย คู่แข่งขันและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง วางแผนพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงิน รวมถึงการพิจารณาดำเนินการขออนุมัติเปิด / ปิด หรือเปลี่ยนแปลงสถานภาพของสาขาต่างประเทศ.
• จัดทำรายงานเพื่อการวิเคราะห์ / ติดตาม และประเมินผล การดำเนินงานของสาขาต่างประเทศ และ ...
• วิเคราะห์ พิจารณาสินเชื่อ และประเมินความเสี่ยงด้านสินเชื่อ (Credit Risk) และเป็นสื่อกลางในการประสานงานกับธุรกิจขนาดใหญ่ และสายงานบริหารความเสี่ยง ในกระบวนการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ ตลอดจนร่วมแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่าง ๆ.
• เป็นศูนย์ข้อมูล Credit Information และการประสานงาน อำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าธนาคาร รวมถึงการส่งเสริมให้สาขาต่างประเทศสามารถดำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมาย วิเคราะห์และการจัดทำ Product รวมถึงการจัดทำ Management Report ด้านสินเชื่อและการลงทุน.
• ติดตามการปฏิบัติงานของสาขาต่างประเทศ ในประเด็นและข้อตรวจพบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของสาขาต่างประเทศ พร้อมทั้งเตรียมหาวิธีแก้ไขและติดตามการแก้ไขข้อตรวจพบ และการพัฒนานำระบบต่าง ๆ ของสาขาให้ถูกต้องเป็นไปตามคำแนะนำของหน่วยงานกำกับทั้งภายในและภายนอกธนาคาร โดยสอดคล้องกับกฎเกณฑ์ท้องถิ่นและไม่ขัดต่อกฎเกณฑ์ของประเทศไทย.
• เป็นหน่วยงานสนับสนุนและประสานงานการดำเนินโครงการด้าน IT การจัดทำ Business Requirement การจัดทำ BCP และทบทวนแผน BCP ของ สาขาต่างประเทศ ทุกสาขา.
• ดูแล ควบคุมงานจัดซื้อจัดจ้างและการขออนุมัติด้านทรัพย์สินและค่าใช้จ่ายทั่วไป รวมถึงการดำเนินการขออนุมัติการเช่า / ต่อสัญญาเช่าอาคารสำนักงาน ที่พักพนักงาน และดูแลการดำเนินการด้านงบประมาณและงานด้านการพนักงานของหน่วยงาน การดูแลปรับปรุงและขออนุมัติด้านงบประมาณ และด้านการพนักงานและสวัสดิการพนักงาน รวมถึงการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุเทคโนโลยีและสารสนเทศ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป ด้านการเงิน การบัญชี บริหารธุรกิจต่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในระดับบริหารงาน ตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป เช่น การบริหารและการขยายธุรกิจในต่างประเทศ หรือวางแผนยุทธศาสตร์ การเงิน และประสบการณ์ด้านสินเชื่อลูกค้ารายใหญ่ สามารถขับเคลื่อนและผลักดันแผนงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์สินเชื่อขนาดใหญ่ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยง หากมีประสบการณ์ในการทำงานกับสถาบันการเงินจากภายในและภายนอกประเทศ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร รวมถึงกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ของสถาบันการเงินตามหลักเกณฑ์ของหน่วยงานในกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องทั้งในประเทศและต่างประเทศเป็นอย่างดี.
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถนำเสนอและสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล รวมถึงมีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดีมาก.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Business Development, Negotiation, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and develop key accounts in the assigned territory, ensuring revenue growth and customer satisfaction.
• Identify new business opportunities, negotiate and close deals with potential clients, focusing on strategic partnerships.
• Build and maintain strong relationships with key decision-makers, understanding their business needs and providing tailored solutions.
• Collaborate with internal teams (e.g., product, marketing, and operations) to align on sales strategies and execute account plans.
• Analyze market trends, competitors, and customer feedback to inform sales strategies and improve offerings.
• Regularly report on sales performance, pipeline, and forecast to senior management.
• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.
• Minimum of 2 years of experience in sales and business development, preferably in the technology or B2B industry.
• Proven track record of successfully managing key accounts and achieving sales targets.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to influence and negotiate at all levels.
• Experience working in a fast-paced environment, with a demonstrated ability to prioritize and manage multiple tasks effectively.
• Fluent in English and Mandarin, with excellent written and verbal communication skills.
• Willingness to travel as needed to meet with clients and attend industry events.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Sales, Customer Relationship Management (CRM), English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage the day-to-day operations of the Retail store, ensuring compliance with company policies, procedures, and standards.
• Monitor and drive sales performance, track key performance indicators (KPIs), and set sales targets for the store and individual team members.
• Drive sales performance by having experience in frontline roles and meeting targets.
• Co-control work instructions with Warehouse & Logistic team, which involves extracting and managing the control and monitoring of backend operations.
• Monitor and optimize inventory levels to meet customer demands and minimize stockouts. Implement inventory control measures, conduct regular stock counts, and coordinate with merchandising teams to ensure accurate stock replenishment.
• Ensure exceptional customer service standards are maintained throughout the store. Monitor customer feedback, address inquiries and complaints promptly, and implement initiatives to enhance the overall customer experience.
• Utilize retail technology systems, such as point-of-sale (POS) software, inventory management tools, and customer relationship management (CRM) systems, to optimize operational processes, track performance, and generate reports.
• Assist in developing and managing budgets for various operational expenses, including staffing, supplies, and maintenance. Monitor expenses and identify cost-saving opportunities.
• Be prepared to handle unexpected situations, such as emergencies or customer complaints, with professionalism and efficiency.
• Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or a related field (preferred).
• At least 10 years of experience in Sales or acting as Senior Sales & Retail Operations Manager is a must.
• Very in-depth retail understanding and ability to influence with strong commercial awareness.
• Proven experience in retail operations, preferably in a supervisory or managerial role.
• Analytical skills to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
• Ability to juggle multiple priorities and work in a challenging environment.
• Able to understand and analyze profit and loss for proposing commercial action,.
• Strong business acumen and analytical skills.
• Excellent interpersonal, written and presentation skills.
• Problem solving skill.
• Work under pressure.
• Excellent communication skills and ability to engage various audiences across multi-cultures.

ทักษะ:

Marketing Strategy, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

We're committed to bringing passion and customer focus to the business..

ทักษะ:

Marketing Strategy, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร.
• แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ.
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ.
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Visio

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed (Supply chain management, warehousing design is an advantage.).
• Have Experience 3-5 Years in Warehouse operations, Project implementation and WMS.
• Have Experience of Control End-to-End for a new Distribution center is an advantage.
• Strong analytical and numerical skill is mandatory.
• Proficient in Microsoft Office Applications. (Excel, PowerPoint and Visio) and Microsoft Project is an advantage.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, ERP, SAP FI, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work closely with Accounting Department and related Department to understand their requirements, identify problems and anticipate needs.
• Configuring SAP Module FI/CO/FM/TR and providing ongoing support to ensure efficient and effective processes within the SAP environment.
• To support interface between SAP and relevant applications e.g. K2, SMART Application, including RPA.
• To support K2 Payment and Memo and Bundle Payment application.
• To support Web application relevant to SAP FI.
• To maintain GULF approval route in relevant applications.
• To coordinate with stakeholders throughout project stages, starting from vendor selection, system design, system development, testing, QA, and after go-live support.
• To perform user training in both existing and new applications.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in engineering/computer science, Accounting, or related fields.
• At least 2-3 years experienced in SAP FI (GL, AP, AR, AA), CO, FM, TR (CM, TM).
• At least 3-5 years understanding in business processes, business operations.
• Good interpersonal skills.
• Ready and willing to acquire new knowledge relevant to ERP and other applications.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.