Sr.Manager/Manager - IT Service Management Process
ที่บริษัท จีเอเบิล จำกัดPresent Cloud Technology Solution :
- Assist business development team to plan and enhance G-Able’s service offering in area of cloud solution by adopting best practice from partners and consulting firm.
- Adopt best practice, perform R&D to develop G-Able cloud adoption framework and cloud migration framework as to onboard and support cloud solution team to implement and deliver cloud migration consulting projects.
- Act as IT cloud process consult as to co-conduct workshop and assess customers in term of cloud migration readiness (in areas of Business, Platform, People, Governance, Operations and Security) to identify risks/gaps and provide recommendations/samples/template and advise as necessary.
- Act as continual improvement owner for G-Able cloud migration and modernization service offering.
- Coordinate with technical team, partner (AWS), sales and marketing to drive AWS partner’s competency (G-Able certified AWS Digital Customer Experience and AWS Migration Competency in Y2023)
IT Service Management :
- Act as ITIL process consultant to plan, assess, and develop ITSM processes for customer. This includes understanding as-is, identifying gaps and risks, providing recommendations, and developing to-be processes, templates, and training to close gaps of Service Management based on ITIL frameworks.
- Act as ITIL process manager to assist Service Delivery Manager to roll-out G-Able managed service projects. This is to understand existing work environment of customers, identify gaps, setup account governance/account handbook, setup processes and templates as necessary. Including conducting the customer satisfaction survey (executive interview) at year-end to collect feedback from customers for service improvement purpose.
Internal Process Consult :
- Conduct internal G Able process initiatives/improvements to assess, develop and roll out processes in G Able e.g. G-Able Deal Review Process, G-Able CSIR Plan (Cyber Security Incident Response Plan), ITSM process for Solution Management team, Standard Package/Service Offering Catalog for Solution Management team
- Act as Scrum Master of G Able Leadership Program to promote and support scrum team to communicate and coordinate in order to meet team s goal in Agile s way
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 4 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- การจัดการ
- ไอที / เขียนโปรแกรม
- งานวิจัยและวิทยาศาสตร์
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:เทคโนโลยีสารสนเทศ
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.g-able.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1970
คะแนน:4/5
G-ABLE คือบริษัทผู้พัฒนา, ติดตั้งจนถึงให้บริการด้านระบบ IT และ Digital ในไทย ซึ่งเป็นพันธมิตรกับบริษัทชั้นนำระดับโลกในด้าน Modern Digital Solutions, Enterprise Business Solutions และ IT Infrastructure Solutions โดยมีกลุ่มลูกค้าซึ่งเป็นองค์กรชั้นนำในภาคเอกชนและรัฐบาล
ร่วมงานกับเรา: พบโอกาสในการทำโปรเจคใหญ่ระดับประเทศ พร้อมทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญทางด้านเทคโนโลยีด้านต่างๆทั้ง Big Data, Modern Marketing, Cybersecurity และโซลูชันที่ช่วยนำบริษัทชั้นนำสู่ Digital Transformation อย่างเต็มรูปแบบ เราอยากให้คุณเข้ามาร่วมหาโอกาสในการทำงานในระดับ Enterprise กับเรา
สำนักงานใหญ่: 127/30 Panjathani Tower, 25th Floor, Nonsi Road, Chong Nonsi Subdistrict, Yan Nawa District, Bangkok 10120
สวัสดิการ
- กองทุนบำเหน็จบำนาญ
- ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ลาคลอด
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
ตำแหน่งงานว่างที่คุณน่าจะสนใจ
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บริษัท จีเอเบิล จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บริษัท จีเอเบิล จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บริษัท จีเอเบิล จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน กรีนไลฟ์พริ้นติ้งสมัครงาน โคลเวอร์โปรสมัครงาน ทวิน ไลท์ ทัวร์สมัครงาน WorkVenture Technologies