ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับสายเข้า โทรออกไปหาลูกค้า และให้บริการลูกค้าผ่านทางช่อง Chat เพื่อให้บริการที่เกี่ยวข้องกับการสมัคร การชำระเงิน หรือการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ.
• ช่วยเหลือลูกค้าเกี่ยวกับการตั้งค่าบัญชีผู้ใช้ในระบบเว็บไซต์และแอพลิเคชั่น.
• ช่วยลูกค้าในการสมัครยื่นขอสินเชื่อและบัตรเครดิต โดยอธิบายขั้นตอนและเงื่อนไขต่าง ๆ.
• ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินกู้ เช่น การตรวจสอบยอดค้างชำระ การชำระเงินผ่านช่องทางต่าง ๆ และคำแนะนำเกี่ยวกับกำหนดการชำระเงิน.
• ช่วยเหลือในการชำระค่าบัตรเครดิต ตรวจสอบข้อมูลยอดชำระ และให้คำแนะนำในการชำระเงินตามเงื่อนไขต่าง ๆ กับลูกค้า.
• รับฟังข้อร้องเรียนจากลูกค้าและหาทางแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาหรือข้อข้องใจที่เกิดขึ้นจากการใช้งาน.
• วุฒิม.ปลายขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา ไม่จำกัดคณะ.
• สื่อสารภาษาไทยได้ในระดับดี.
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับงาน Call Center / Customer Service อย่างน้อย 6 เดือนขึ้นไป.
• ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (หยุดเสาร์อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์).
• เข้างาน 9.00 - 18.00.
• สามารถเริ่มงานได้วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2568.
• หากเริ่มงานได้ในวันที่ระบุไว้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ionic Framework, UI / UX, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At least 4 years of experience in mobile application development, with proficiency in Ionic, Node.js, and mobile frameworks.
• Familiarity with web services, APIs, and cross-platform development tools.
• Experience with MySQL and version control (Git).
• Strong problem-solving skills and experience with modern JavaScript frameworks.
• Knowledge of agile development practices and DevOps is a plus.
• Experience in mobile optimization, UI/UX considerations, and testing on multiple platforms.
• Logical approach to multi-platform optimization and troubleshooting.
• Linux command ( Entry Level ).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Positive Thinker, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Answer incoming calls, emails, and chats and perform outbound calls related to products, and services.
• Identify customer requirements and ensure they are answered or routed through the appropriate support channel.
• Demonstrate a strong customer service orientation and takes responsibility to ensure that customers are satisfied.
• Provides high level of professionalism and competent customer service.
• Follows the process and procedures for changes in Brand if required.
• Thai nationality.
• Fluency in both Thai and English (CEFR B1 level) is required, including reading, writing, and speaking skills.
• Bachelor's Degree in any related field.
• Fresh graudates are welcome. **.
• Shift start times will be scheduled every hour between 9:00 AM and 12:00 PM.
• Work schedule 5 days of the week, weekly off 2 days/ week.
• Base Salary.
• KPI performance & Attendance incentives.
• Medical insurances.
• 12-day annual leaves.
• Social security.
• Bhiraj Tower at Bitec (BTS Bang Na).
• 66 Tower (BTS Udumsuk).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Oracle, SQL, Payroll, Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำแนะนำปรึกษาเกี่ยวกับการใช้โปรแกรมระบบบริหารงานบุคคล.
• ทดสอบโปรแกรมและวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้น รวมถึงการติดต่อประสานงานกับทีมงานอื่น ๆ เพื่อช่วยในการแก้ไขปัญหาให้ลูกค้า.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้า.
• ดูแลการให้บริการลูกค้าให้เป็นไปตามเวลาที่กำหนด.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาสถิติ หรือคอมพิวเตอร์.
• มีประสบการณ์ 1 - 3 ปี ในการจัดทำเงินเดือน หรือให้บริการลูกค้า สำหรับโปรแกรมระบบเงินเดือนหรือระบบบริหารงานบุคคล.
• ประสบการณ์เกี่ยวกับการใช้ Oracle Database, SQL command และโปรแกรมระบบเงินเดือนต่าง ๆ.
• มีความรู้ระบบ HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Business Development, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี จบปริญญาตรีหรือสูงกว่า มีประสบการณ์ด้านการขายแบบ B2B โดยตรงอย่างน้อย 3 ปี.
• มีบุคลิกดี มีความมั่นใจในตัวเอง มีทัศนคติและแนวคิดด้านบวก มีความรับผิดชอบสูง.
• มีความอดทน มุ่งมั่นในการทำงาน มีความคล่องแคล่ว มีใจรักงานบริการ (Service Mind).
• มีทักษะการเจรจาต่อรองเป็นเลิศ เกิดมาเพื่องานขาย (Born To Be).
• มีทักษะการนำเสนออย่างมืออาชีพ (Presentation Skill).
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่าย สามารถบริหารจัดการเวลาได้ดี.
• มีความอดทนต่อสภาวะแรงกดดันในการทำงานได้เป็นอย่างดี.
• สามารถสื่อสาร พูดคุย อ่าน เขียน เป็นภาษาอังกฤษได้.
• สามารถเขียนอีเมล์โต้ตอบเป็นภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการใช้งาน Internet, Email, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• รับผิดชอบยอดขายที่บริษัทตั้งเป้าหมายในแต่ละเดือน.
• หาลูกค้าใหม่ๆ เพื่อขยายฐานลูกค้าและเพื่อสร้างโอกาสในการเพิ่มยอดขายอย่างยั่งยืน.
• โทรศัพท์ติดต่อ เพื่อให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษา และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่ลูกค้าสนใจ.
• ออกไปพบลูกค้า เพื่อพรีเซนต์บริษัท (Company Presentation) และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่คิดว่าลูกค้าน่าจะสนใจ หรือเป็นกลุ่มเป้าหมาย.
• ทำ Weekly Sales Forecast เพื่อพยากรณ์ยอดขายที่จะเข้ามาในแต่ละสัปดาห์.
• อับเดรดข้อมูลลูกค้า ในระบบ CRM (Customer Relationship Management) อย่างสม่ำเสมอ.
• ให้ความร่วมมือในการทำงานร่วมกันกับทุกคนในทีมและในองค์กร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของทีมและของบริษัท.
• ทำงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
• ระยะเวลาการทำงาน.
• ทำงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น.
• ประกันสังคม.
• ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก.
• ประกันชีวิตกลุ่ม.
• วันลาพักร้อน 10 วันต่อปี.
• สิทธิ์ลาหยุดในวันเกิด (Birthday Leave).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Oracle, SQL, Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีหน้าที่ในการดูแลทีม และให้บริการลูกค้าเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหา และ ให้บริการฝึกอบรมแก่ลูกค้า.
• ให้คำแนะนำช่วยเหลือทีมงานในการแก้ไขปัญหาและบริการให้แก่ลูกค้า.
• ติดตามและดูแลการให้บริการให้แก่ลูกค้า ( ลูกค้า SAAS และ On Premise ) ให้เป็นไปตาม SLA และ Availability ที่กำหนด.
• จัดทำ Monthly Report เกี่ยวกับการให้บริการต่างๆ แก่ลูกค้า และ สรุปการใช้ระบบงานเป็นประจำทุกเดือน เพื่อจัดส่งให้ลูกค้า.
• สื่อสาร / เสนอแนะการปรับปรุง Software Product ให้แก่ทีมพัฒนาระบบ และแนะนำการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพให้แก่ลูกค้า.
• ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาสถิติ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานทางด้าน Software Support อย่างน้อย 5 ปี และ มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการ หรือหัวหน้าทีม Support อย่างน้อย 2 ปี.
• ทักษะทางเทคนิคสามารถแก้ไขปัญหาทางด้าน Application Software และปัญหาทางเทคนิคได้.
• มีประสบการณ์ในการใช้ระบบงาน HR หรือ Payroll.
• มีประสบการณ์ในการใช้ ฐานข้อมูล Oracle และ SQL Command.
• มีความสามารถในการบริหารและจัดการทีมงาน, มีทักษะในการสื่อสารระหว่างบุคคลเป็นอย่างดี, มีจิตสร้างสรรค์ ในการแก้ไขปัญหาและให้บริการลูกค้าเป็นอย่างดี.
• ลากิจปีละ 5 วัน.
• ลาพักร้อนปีละ 10 วัน สะสมไปปีถัดไปได้ไม่เกิน 5 วัน ( อายุงานครบปีถึงสามารถใช้สิทธิได้).
• ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน / ประจำปี.
• ประกันชีวิต / อุบัติเหตุ (OPD/IPD).
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (กสิกร).
• เงินเลี้ยงสังสรรค์ เดือนละ 100 บาท.
• เบี้ยขยัน เดือนละ 500 บาท เป็นแบบขั้นบันได สูงสุด 12,000 / ปี (บางตำแหน่ง).
• งานเลี้ยงสังสรรค์ (ปีใหม่ / ท่องเที่ยวประจำปี / วันเกิดนาย เลี้ยงและทำบุญบริษัท).
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือ+พวงหรีด งานศพ (พนักงานและครอบครัว) / กระเช้าเยี่ยมกรณีคลอด และ เจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล.
• ลาวันเกิด ถ้าไม่ลาสามารถขอคืนเป็นเงินได้ 1 วัน (ตามฐานเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 5,000).
• กิจกรรม เป่าเค้กวันเกิด.
• โบนัสปีละ 2 ครั้ง.
• ปรับเงินเดือนประจำปี.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

PHP, Java, Oracle

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead, Manage and mentor development teams.
• Provide technical / functional leadership and direction to a team of onsite and contract developers.
• Work closely with team members to define direction and approach to product design, execution and tailoring the development in order to meet the project requirement.
• Create detailed project plans, scope of work and report project status to company management on a weekly basis.
• Establish performance goals and periodically reviews performance of team members, cultivating a culture of engineering excellence and self-motivation to accomplish signification deliverables with in tight teamlines.
• Bachelor s or Master s degree in Statistics, Computer science, or other related fields.
• Must have an advanced knowledge of programming in PHP, JAVA script and Oracle Database.
• Minimum 3-5 years of experience in leading software development team.
• Strong ability to support and mentor team members to accomplish team goals.
• Excellent organizational and time management skills.
• Exceptional communication, presentation and interpersonal skills.
• Experience in development of Human Resource Management software will be an advantage.
• Personal Leave: 5 days per year without lateness penalties.
• Annual Leave: 10 days per year, with the ability to carry over up to 5 unused days to the next year (eligible after one full year of employment).
• Health Checkups: Pre-employment and annual health checkups.
• Insurance Coverage: Life and accident insurance (OPD/IPD).
• Provident Fund: Managed by Kasikorn Bank.
• Social Gathering Allowance: Monthly allowance of 100 THB.
• Attendance Bonus: Monthly bonus of 500 THB, increasing incrementally up to a maximum of 12,000 THB per year (for certain positions).
• Company Events: New Year parties, annual trips, birthday celebrations, company merit-making, and other social events.
• Support for Bereavement: Financial support and wreaths for funerals (employees and their families), as well as gift baskets for childbirth or hospitalization.
• Birthday Leave: Employees may take their birthday off; if unused, it can be converted to one day s pay (maximum up to 5,000 THB depending on base salary).
• Birthday Celebrations: Cake for birthdays.
• Annual Bonus: Paid twice a year.
• Annual Salary Adjustments: Regular annual salary increases.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research, Marketing Strategy, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิดแผนการตลาดเจ๋ง ๆ และแคมเปญโดน ๆ ที่เหมาะสมกับแบรนด์.
• วิเคราะห์ตลาด (Market Research) หาช่องว่าง เพื่อเกิดเป็นธุรกิจใหม่.
• ใช้มนุษยสัมพันธ์ในการประสานงานทั้งในและนอกทีมได้ได้ดีเยี่ยม.
• ให้คำปรึกษาลูกค้า เปรียบตัวเองเป็น Partner.
• คิดและนำเสนอสื่อที่เหมาะสมในแต่ละแคมเปญ และหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงและแก้ไข.
• ควบคุมแผนงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ทั้งงบประมาณและระยะเวลา.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด.
• ประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี.
• ทำงานเป็นทีม รับฟังความคิดเห็นผู้อื่น.
• ทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันได้ (Multitasking).
• สนุกกับงาน รู้สึกว่างานเป็นส่วนหนึ่งในชีวิต (Work Smart).
• มี Notebook เป็นของตัวเอง.
• มีความเข้าใจ Social Media จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เปิดใจ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• มีจัดเลี้ยงปีใหม่ทุกปี.
• มี Outting ทุกวันที่ 1 กรกฎาคม.
• มีสแน็คบาร์ เครื่องดื่ม.
• มี WFH ตามความเหมาะสม.
• ประกันสังคม.
• ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ 09.00-17.00 น
• สถานที่ทำงาน ใกล้ MRT ภาษีเจริญ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Pleasant Personality, Problem Solving, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประกันสังคม.
• ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก.
• ประกันชีวิตกลุ่ม.
• วันลาพักร้อน 10 วันต่อปี.
• สิทธิ์ลาหยุดในวันเกิด (Birthday Leave).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide an attractive sales presentation for a range of prospective clients..
• Act as the main liaison between the company and clients, ensuring their needs are met and expectations are exceeded..
• Collaborate with internal teams to ensure successful delivery of products/services to clients..
• Support clients with clear understanding of brand, product, target, competitors, and media..
• Ensure effective communications through a group meeting and across the organization both internal and external..
• Perform other tasks as assigned by the supervisor..
• Monitor campaign performance, look out for potential problems, work on solution to prevent..
• 2-7 years of experience in IP&Licensing.
• Strong analytical skills..
• Strong interpersonal and communication skills to cooperate with team and all related functions work effectively with others..
• Good in written and spoken English.
• Good computer skills (MS Office, Word and Excel)..
• 5 working days a week.
• Social security.