ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบเอกสารทางบัญชีของลูกค้าอย่างละเอียด และถี่ถ้วน.
• จัดทำแบบภาษีและประกันสังคมประจำเดือน.
• ให้คำแนะนำกับลูกค้า ด้านการจัดทำเอกสารทางบัญชี.
• ติดต่อประสานงานกับองค์กรภายในและภายนอก.
• บันทึกบัญชีรายได้และค่าใช้จ่าย.
• กระทบยอดบัญชีภาษี, Statement, ภงด.,ภ.พ.30,เจ้าหนี้การค้า,ลูกหนี้.
• ตรวจทานงบทดลอง และบัญชีแยกประเภท.
• ยื่นภาษีประจำปี, ภ.ง.ด.50,51,ประกันสังคมประจำปี,กท.26ก.
• ยื่นงบต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า และกรมสรรพากร.
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชีเพื่อส่งงบการเงิน และทำรายการปรับปรุงต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ได้รับงบการเงินที่เรียบร้อยและถูกต้องแม่นยำ.
• มีประสบการณ์งานด้านบัญชี อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป.
• สามารถดูแลรับผิดชอบ ตรวจสอบความถูกต้องของระบบงานบัญชี และ การเงินทั้งระบบ ให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีและรายงานทางการเงิน รวมถึงรับผิดชอบงาน ด้านภาษีทุกตัว.
• สามารถปิดงบการเงินได้.
• มีภาวะผู้นำ ความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ สมารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความคิดพัฒนางานอยู่เสมอ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการถ่ายทอดงาน และ มีความกระตือรือร้นเรียนรู้อยู่เสมอ.
• สามารถให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชาได้ละเอียดและถูกต้อง.
• สามารถจัดระบบงาน และกำกับดูแล ระบบงาน และ ระบบทีมให้บรรลุล่วงตามแผนงานที่วางไว้.
• สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• มีความขยันและซื้อสัตย์ มีความตั้งใจในการทำงาน.
• มีความรู้ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ ใช้ Microsoft Office.
• มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กรและเพื่อนร่วมงาน รวมถึงต่อการทำงาน.
• ชอบเรียนรู้ มีไหวพริบ กล้าแสดงออก กล้าแสดงความคิดเห็นใหม่ๆที่เป็นประโยชน์ต่อทีมงานและองค์กร.
• ประกันสังคม.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันชีวิต.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ยูนิฟอร์มพนักงาน.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• ปรับเงินเดือนประจำปี.
• อายุงานครบ 3 ปี (พาท่องเที่ยวต่างประเทศ).
• อาหารกลางวัน ฟรี 1 มื้อ.
• เค้กวันเกิด.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Business Statistics / Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นผู้นำและผู้บริหารในทีม PARC: PEAK Accounting Research Center ในการดูแลทีมนักบัญชีประมาณ 10 - 15 คนในการให้บริการกับลูกค้า SMEs ในกลุ่มทั่วไป และกลุ่มลูกค้ากลยุทธ์.
• สร้างและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า ทั้งลูกค้าปัจจุบัน และลูกค้าใหม่ แก้ปัญหา และดูแลลูกค้า.
• กำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจ และด้าน operation ของทีม ร่วมกับผู้บริหาร.
• วางแผนจัดการ ติดตามงาน ในการให้บริการบัญชีกับลูกค้าให้ได้รับตามมาตรฐานการให้บริการที่ดี.
• ช่วยเหลือทีมงานทั้งในการพูดคุย แก้ไขปัญหา ประสานงานกับลูกค้า และในเรื่องตอบคำถามด้านบัญชี ภาษี.
• พัฒนาทีมงานทั้งในเรื่องความรู้ด้านบัญชี ภาษี ด้านการจัดการสำนักงานบัญชี และด้านการให้บริการ.
• คิดค้น ทดลอง และพัฒนากระบวนการทำงาน ที่มีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพในการทำงาน.
• งานนี้เหมาะกับคนแบบไหน?.
• มีประสบการณ์ทำงานในสำนักงานบัญชี หรืออยู่ในทีมบัญชีที่ทำบัญชีให้หลายกิจการไม่น้อยกว่า 5 ปี เพราะการทำงานให้ลูกค้าหลายรายจะต่างกันมากกับการให้บริการลูกค้าภายใน 1 กิจการ.
• เคยมีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำทีมมากกว่า 5 คนขึ้นไป ไม่น้อยกว่า 2 ปี เพราะคุณจะได้มาเป็นหัวหน้าของทีมงานอีกประมาณ 10 - 15 คน ทักษะความเป็นผู้นำ และการจัดการเป็นสิ่งจำเป็นในตำแหน่งนี้.
• ได้รับ CPA หรือ TA เพราะคุณต้องสื่อสารกับลูกค้า และพัฒนาทีมงาน ความน่าเชื่อถือจึงเป็นสิ่งที่สำคัญ.
• มีทักษะการบริหารจัดการ และการวางแผนที่ดี เพราะคุณจะได้เข้ามาบริหารงาน Operation ในการดูแลการให้บริการบัญชีกับลูกค้ากว่า 100 ราย ทั้งลูกค้ากลุ่มทั่วไป และลูกค้ากลุ่มกลยุทธ์.
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และปรับตัวได้ไว เพราะเราเป็น Startup ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว.
• มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดีในทุกด้านทั้ง ฟัง พูด อ่าน เขียน เพราะเรามีการให้บริการกับลูกค้าที่เป็นชาวต่างชาติด้วย (เราแนะนำให้ได้คะแนน TOEIC มากกว่า 700 คะแนน).
• ทำงานนี้ได้พัฒนาอะไรบ้าง?.
• ได้ทำงานเหมือนเป็น MD ของสำนักงานบัญชี พัฒนาความเป็นผู้นำ ดูแลจัดการในเกือบทุกแง่มุมของการทำสำนักงานบัญชี.
• ได้พัฒนาความรู้ด้านเทคโนโลยี เพราะจะมีการนำมาใช้ในการบริหารงานจำนวนมาก.
• ได้พัฒนาคนในทีม คุณเองก็จะได้พัฒนาความรู้ตัวคุณเองด้วย.
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว.
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ รอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่มี ego.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข.
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำงานผ่าน ๆ ก็เป็นการบอกว่าเรามีตัวตนแบบผ่าน ๆ หรือทำงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Customer Acquisitions.
• Customer Retentions.
• Customer Lifetime Value (CLV) Maximization.
• Customer Acquisition Costs (CAC).
• With this matters, your core functions will be classified into three following parts:
• Strategy Part:
• Create marketing strategy to acquire new users, retain existing users, maximize CLV while minimaizing acquisition costs.
• Outline market research to identify market segmentations, and develop product positioning, key offerings and unique selling propositions to each segmentation.
• Collaborate with Business Intelligence Team to analyze user data and channel information to build solid plans.
• Marketing Part:
• Turn a planned strategy into effective marketing executions by using both appropriate media with high speed manner.
• Effectively allocate budgets and control cost of user acquisition and retentions through media spending, incentive and production.
• Media Part:
• Strategically optimize media (e.g. google, Facebook, etc.) for user acquisition and retention under acceptable CAC and conversion quantity.
• Consolidate systematic retargeting plan with integrated media to successfully acquire new users.
• Who are we looking for?.
• 2-5 years of working experience.
• Undergraduate degree in Business, Marketing, Economics, Communications or related fields.
• A master s degree in business administration (MBA) or marketing or branding is a plus. Having a background in advertising agency, fintech, business consulting is a plus.
• Outstanding record of academic and professional achievement with functional knowledge in branding, marketing and communications.
• Have work experience in ad optimisation (Google, Facebook is a must) at least 3 years.
• Have Google Ad Certification (still valid until date of interview).
• Leadership in relevant fields (either academic or extracurricular settings).
• Excellent verbal and written communication skills in English and Thai.
• Proficient in MS PowerPoint, Excel, Google Sheet and Google Slides.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, UI / UX, Software Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมออกแบบผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ของ PEAK ในทีม Product Design ทั้งกระบวนการเก็บข้อมูลความต้องการ ร่าง Product Requirement, ทดสอบความต้องการนั้นกับ Stakeholder และเขียน Product Specification.
• ทำความเข้าใจลูกค้า พันธมิตร และ Stakeholder อื่น เพื่อพัฒนา Product ที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้า (ทั้งภายนอก และภายใน).
• เป็นตัวกลางในการทำความเข้าใจ ให้ข้อมูล และสื่อสาร Product Vision, Objective, Business Strategy ให้กับ Stakeholder ที่เกี่ยวข้อง.
• พิจารณาจัดลำดับความสำคัญโดยคำนึงถึง Impact, Strategy, และ Cost ของการพัฒนา.
• งานนี้เหมาะกับคนแบบไหน?.
• นักบัญชีที่มีพื้นฐานความรู้ในการใช้งานโปรแกรมบัญชีมาก่อน เคยทำบัญชี ในสำนักงานบัญชี หรือในธุรกิจ SMEs เพราะ Product ของ PEAK มีความเฉพาะทาง คุณต้องรู้เรื่องนี้อยู่ก่อน และมีความเข้าใจ industry ระดับหนึ่ง.
• ชอบเทคโนโลยี ใช้งานโปรแกรมต่าง ๆ แล้วรู้สึกว่ายังไม่ถูกใจ อยากให้โปรแกรมปรับเปลี่ยนการทำงานในจุดต่าง ๆ.
• มีความสนใจในการพัฒนาความรู้ด้าน UX หรือ Product Design และจิตวิทยาการออกแบบ คุณยังไม่ต้องมีความรู้เต็มที่ก็ได้ แต่ว่าต้องอยากรู้ เพราะเป็นองค์ความรู้ที่จำเป็น.
• เป็นคนเปิดกว้างทางความคิดมาก ๆ เพราะว่าจะได้คุยกับลูกค้าที่หลากหลาย แต่ละคนอาจจะมีความต้องการแต่ละเรื่องที่แตกต่างกัน หรือแม้แต่ขัดแย้งกัน แต่เราก็ต้องนำเอาข้อมูลเหล่านั้นมาพิจารณาออกแบบสิ่งที่จะเป็นประโยชน์ตามกลยุทธ์ของเรา.
• ทำงานนี้ได้พัฒนาอะไรบ้าง?.
• เราใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีในการทำงานเยอะมาก อยากหาคนมาเรียนรู้ และนำเสนอเทคโนโลยีต่าง ๆ ที่น่านำมาใช้.
• ได้พัฒนาความรู้ในด้าน Business Logic และด้านบัญชี.
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว.
• ได้พัฒนาความรู้ด้านการจัดการ และจัดลำดับความสำคัญ เพื่อสามารถทำงานบรรลุได้ตามที่คาดหวัง.
• ได้พัฒนาด้านความละเอียดรอบคอบ ทั้งด้านพัฒนาโปรแกรมได้อย่างถูกต้อง และด้านการออกแบบเพื่อไม่ให้เกิด Bug.
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ รอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่มี ego มากมาย.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข.
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำงานผ่าน ๆ ก็เป็นการบอกว่าเรามีตัวตนที่ไม่ดี หรือทำงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี.