ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fleet Requirement and Optimization.
• Achieved hiring of 857 on IC last mile by end of Oct under average productivity 60 parcel. -Achieved hiring ICF and subcontractor follow first mile and second mile requirement.
• Fleet standard control and business compliance.
• New hires should completed all 3 modules of Delivery, Customer First and Motivational trainings.
• Fleet Inventory database must be current with all the related information updated.
• All Assets that are given to the ICR,ICD and ICF must be recorded and current.
• Asset handover list must be acknowledged between rider / drivers and Hub management.
• IC Contracts completed before onboard & copy to IC.
• All contracts that are signed with the IC or due for renewal.
• Fleet productivity and performance controlling.
• Establish the goal/target and keep monitor the Performance to maintain its smoothly.
• Analyze all available data/information to find improvement feasibility or oversee unpredictable situation.
• Create the problem solving method to find out the root cause.
• Initiate the optimization model for route and scheduling planning in order to satisfy customer needs, align to business strategies, risk management, cost optimization.
• Senior level.
• 8 years experience.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย.
• ดูแลและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า.
• ผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขา บริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลุกค้า.
• มีรถยนต์ส่วนตัวและสามารถนำมาใช้ในการทำงานได้.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินการตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้ เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.

ทักษะ:

Business Development, Software Development, Cloud Computing, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for the development of the Cloud business strategy, methodology, discipline, and frameworks for efficient and quality delivery of Cloud technologies.
• Leading a department that focuses on building modern and scalable Cloud Solutions on platforms like AWS, GCP and Azure.
• Responsible for leading, directing and ultimately growing the Cloud Solutions department, ensuring the correct mix of knowledge and experience to deliver a market-leading service.
• Be an escalation point for all matters related to Cloud Solutions development and operate as a primary point of contact for the Cloud Solutions department members.
• Provide leadership and technical expertise across all aspects of Cloud Solutions development.
• Keep abreast of the latest technologies and best practices.
• Perform training, and appraisal of all members of the Cloud Solutions department, providing clear direction for skills enhancement and career development.
• Responsible for a full employee life cycle, including but not limited to.
• Hiring the right people into the department.
• Make sure the new employees are onboarded into the department in a way that makes them feel instantly part of the team and at home in Seven Peaks.
• Perform probation reviews and make appropriate decisions based on the probation review.
• Make sure all employees have a development plan and that the plan is executed so all employees can see their career path.
• Perform formal appraisals every year.
• Have regular 1:1 with all employees to make sure employees feel seen and cared for.
• Be responsible for building and nurturing a good culture and relationship in the department.
• Ensure that employees are optimally productive (billable hours) according to Engineering guidelines and company KPI s.
• Provide input for staff allocation to projects and engagements according to their skill level and interests.
• Define the Cloud process and best practice tools for the department.
• Is responsible for effective delivery and technical processes that make it as easy as possible to make excellent software.
• Make sure to have the frameworks in place to ensure that the department can be grown quickly.
• Have a high focus on productization and standardization to make sure the department constantly can be more effective in their daily development work.
• Focus on reusable components to expedite the delivery process.
• Help drive the implementation of AWS Well-Architected Framework and Azure Well-Architected Framework into the department.
• Ensure the department complies with Seven Peaks data and security requirements.
• Work with other department leaders to:
• Ensure projects delivered are of the highest quality.
• Ensure that the engineering teams adhere to the principles, guidelines, and best practices of Engineering as defined.
• Ensure that Seven Peaks Software deliver outstanding quality and efficiency in our products.
• Contribute to companies sales and business development activities, and client meetings.
• Lead the strategy for which Cloud services we should focus on selling in the market.
• Contribute to marketing content/material for service promotion.
• Provide technical leadership and expertise within the field of Cloud Solutions development, be a Thought Leader in the industry as a whole and drive engagement with the market via articles, events and meetups.
• Help to extend Seven Peaks partnership with Azure, AWS and GCP.
• BS/MS in Computer Science, Engineering or a related subject.
• Extensive experience as a Cloud Architect or similar positions.
• Experience with pre-sales and building relationships with customers as a technical advisor.
• Experience working with some of the main Cloud providers as a partner is a plus.
• Experience in a managerial position leading teams.
• A deep interest in mentoring and developing people.
• Ability to communicate fluently in English, Spoken and written.
• Able to work independently and deal with multiple stakeholders.
• Business mindset: We re helping clients, and want to grow our own business.
• Professional services, software development agency and/or consulting business background, preferably in the international IT consulting companies is a bonus.
• Experience working with enterprise clients, and big scale custom software projects.
• Thai language proficiency is preferred.
• 10(15) days annual paid vacation.
• Flexible working hours.
• Hybrid working policy.
• Health insurance.
• Life insurance.
• Provident fund.
• Learning support.
• Free Lunch every Tuesday & Thursday.
• An office in the heart of Bangkok, connected with MRT Queen Sirikit station.
• International work environment with over 20 different nationalities in the team.
• Working with a wide and interesting portfolio of clients in SEA and globally.
• Help with the international relocation, VISA and work permit process from start to finish.
• Opportunity to visit events and conferences.
• Standard perks such as free drinks and snacks in the office, team activities, trips and great parties.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Corporate Law, Document administrative, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานและติดตามการแก้ปัญหาข้อร้องเรียนกับหน่วยงานต่างๆ และลูกบ้าน.
• จัดตั้งนิติบุคคลให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทฯ โดยประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก.
• จัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้าในโครงการหรือกับบริษัทฯ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับ ปวส.ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา (พิจารณารับนักศึกษาจบใหม่).
• หากมีประสบการณ์ในงานด้านธุรการ/ประชาสัมพันธ์ หรือธุรการอาคาร/หมู่บ้าน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการประสานงาน การเจรจา และมีมนุษย์สัมพันธ์กับผู้อื่นเป็นอย่างดี.
• บุคลิกภาพดี.
• ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (MS Office).
• เป็นงานประจำ สามารถปฏิบัติงาน 6วัน/สัปดาห์ (ไมได้หยุด เสาร์-อาทิตย์) และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Compliance, Accounting, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Our services help clients to proactively protect, detect or respond to fraud, misconduct and non-compliance matters regardless of whether the matters have already incurred or just curious to be incurred in the organizations.
• EY is on the cutting-edge in current trends of fraud invention, fraud prevention and forensic data analytics and serves as a quality-focused liaison between our clients and the law.
• We have collaboratively working teams worldwide. Our team in Thailand will work clos ...
• Skills and attributes for success.
• To qualify for the role you must have.
• Bachelor's or master s degree in Accounting, Auditing, Finance, law or business-related fields.
• Excellent oral and written English skills (including strong presentation skills).
• Computer skills (e.g., MS Office).
• Committed to providing quality outcomes.
• Ideally, you ll also have.
• Working experience in Fraud Auditing is preferable.
• Working experience in Auditing is advantageous.
• We re interested in passionate leaders, with the intellectual curiosity to actively pursue new knowledge in the rapidly changing world of document review. Naturally you ll need a strong background in integrating technology-assisted reviews using and a wide range of analytics techniques, such as prioritized review, predictive coding, and threading. But we re not just looking for strong technical skills - we re interested in people that have the ability to nurture relationships, both internal and external, and are committed to intimately understanding our client s needs. If you re looking to become part of a community of advisors where you ll make a measurable difference across some of the most prestigious businesses around, this role is for you.
• What we offer.
• We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions.
• Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
• Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
• If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
• The exceptional EY experience. It s yours to build.
• EY | Building a better working world.
• EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
• Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
• Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Financial Analysis, Event Planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อลูกค้า วิเคราะห์สภาวการณ์และข้อมูลการลงทุนทำการประเมินความเสี่ยง (Risk Profile) กำหนดกลยุทธ์การลงทุน จัดทำ Asset Allocation / Model Portfolio แยกตามความเสี่ยงของลูกค้า และให้คำแนะนำในการลงทุนให้สอดคล้องกับความต้องการของ กลุ่มลูกค้าที่มีความมั่งคั่งสูง (High Net Worth: HNW และ Ultra High Net Worth: UHNW).
• ประสานงาน และจัดหาผลิตภัณฑ์การลงทุน ทั้งของธนาคารและหน่วยงานพันธมิตรของธนาคาร เพื่อนำเสนอให้ลูกค้า และกำหนดค่าธรรมเนียมที่ธนาคารได้รับจากการเป็นผู้สนับสนุนการขายและซื้อคืนหน่วยลงทุน หรือเป็นตัวแทนการตลาดของผลิตภัณฑ์การลงทุนอื่นๆ.
• ประสานงานกับหน่วยงานด้านการกำกับ ในการกำหนด และปรับปรุง ระเบียบวิธีปฏิบัติ ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารปิดบัญชี เอกสารทำรายการ และระบบบันทึกการทำรายการของทุกผลิตภัณฑ์การลงทุนที่กลุ่มลูกค้า HNW และ UHNW ลงทุนผ่านธนาคาร ให้ถูกต้องและครบถ้วนตามข้อกำหนดของหน่วยงานทางการที่เกี่ยวข้องและระเบียบปฏิบัติของธนาคาร.
• จัดทำแผนธุรกิจ งบประมาณการดำเนินธุรกิจ รวมถึงติดตามผลประกอบการพร้อมทั้งวางแผนการตลาด การทำรายการส่งเสริมการขายและจัด Events เพื่อเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Wealth Banking, Private Banking หรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์ และบริการ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีทักษะในการสื่อสารและให้คำปรึกษา.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To identify treasury products opportunity on existing clinents opportunity on existing clients.
• To assist RM onboarding new clients.
• Responsible for deal: FX, hedging, investment product.
• To coordinate with other product partners e.g. cash, trade, deposit product sales.
• Perform any other duties as and when instructed by Head.
• Bachelor degree or higher in related fields. Knowledge in Finance.
• 2-5 years experiences in Relationship Management and credit analyst in corpotate banking.
• Strong communication, interpersonal, negotiation and selling skill.
• Financial statements understanding and able to crack business opportunities in all products.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Marketing Strategy, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร.
• แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ.
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาดและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ.
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Marketing Strategy, Business Development, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำหน้าที่ ควบคุม ดูแล ตรวจสอบและติดตามผลปฎิบัติงานซึ่งครอบคลุมงานทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ งานกลยุทธ์สาขาต่างประเทศ งานกิจการสาขาต่างประเทศ งานสินเชื่อและการลงทุนสาขาต่างประเทศและงาน Operational and Project Excellent Support (OPS).
• วิเคราะห์ความต้องการของตลาด สภาพธุรกิจ ลูกค้าเป้าหมาย คู่แข่งขันและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง วางแผนพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงิน รวมถึงการพิจารณาดำเนินการขออนุมัติเปิด / ปิด หรือเปลี่ยนแปลงสถานภาพของสาขาต่างประเทศ.
• จัดทำรายงานเพื่อการวิเคราะห์ / ติดตาม และประเมินผล การดำเนินงานของสาขาต่างประเทศ และ ...
• วิเคราะห์ พิจารณาสินเชื่อ และประเมินความเสี่ยงด้านสินเชื่อ (Credit Risk) และเป็นสื่อกลางในการประสานงานกับธุรกิจขนาดใหญ่ และสายงานบริหารความเสี่ยง ในกระบวนการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ ตลอดจนร่วมแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่าง ๆ.
• เป็นศูนย์ข้อมูล Credit Information และการประสานงาน อำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าธนาคาร รวมถึงการส่งเสริมให้สาขาต่างประเทศสามารถดำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมาย วิเคราะห์และการจัดทำ Product รวมถึงการจัดทำ Management Report ด้านสินเชื่อและการลงทุน.
• ติดตามการปฏิบัติงานของสาขาต่างประเทศ ในประเด็นและข้อตรวจพบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของสาขาต่างประเทศ พร้อมทั้งเตรียมหาวิธีแก้ไขและติดตามการแก้ไขข้อตรวจพบ และการพัฒนานำระบบต่าง ๆ ของสาขาให้ถูกต้องเป็นไปตามคำแนะนำของหน่วยงานกำกับทั้งภายในและภายนอกธนาคาร โดยสอดคล้องกับกฎเกณฑ์ท้องถิ่นและไม่ขัดต่อกฎเกณฑ์ของประเทศไทย.
• เป็นหน่วยงานสนับสนุนและประสานงานการดำเนินโครงการด้าน IT การจัดทำ Business Requirement การจัดทำ BCP และทบทวนแผน BCP ของ สาขาต่างประเทศ ทุกสาขา.
• ดูแล ควบคุมงานจัดซื้อจัดจ้างและการขออนุมัติด้านทรัพย์สินและค่าใช้จ่ายทั่วไป รวมถึงการดำเนินการขออนุมัติการเช่า / ต่อสัญญาเช่าอาคารสำนักงาน ที่พักพนักงาน และดูแลการดำเนินการด้านงบประมาณและงานด้านการพนักงานของหน่วยงาน การดูแลปรับปรุงและขออนุมัติด้านงบประมาณ และด้านการพนักงานและสวัสดิการพนักงาน รวมถึงการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุเทคโนโลยีและสารสนเทศ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป ด้านการเงิน การบัญชี บริหารธุรกิจต่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในระดับบริหารงาน ตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป เช่น การบริหารและการขยายธุรกิจในต่างประเทศ หรือวางแผนยุทธศาสตร์ การเงิน และประสบการณ์ด้านสินเชื่อลูกค้ารายใหญ่ สามารถขับเคลื่อนและผลักดันแผนงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์สินเชื่อขนาดใหญ่ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยง หากมีประสบการณ์ในการทำงานกับสถาบันการเงินจากภายในและภายนอกประเทศ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร รวมถึงกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ของสถาบันการเงินตามหลักเกณฑ์ของหน่วยงานในกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องทั้งในประเทศและต่างประเทศเป็นอย่างดี.
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถนำเสนอและสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล รวมถึงมีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดีมาก.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

System Testing, Web development, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Being the central point of application support for all Digital transformation applications e.g., web, mobile, data analytics, AI, RPA, ML.
• Leading incident recovery and detailing root case analysis.
• Taking ownership of incidents and ensuring they are resolved within SLA.
• Prioritizing the issues, requests, and production enhancements to meet business priorities.
• Analyzing and resolving production issues and data and execute queries to correct data, highly complex business requirements, and requests (bug, support, modification, enchantment, etc.).
• Preparing issue summary document, production performance, and advising for long-term improvements.
• Assisting in new implementations, installations, upgrades, and migrations of systems.
• Assisting in the rollout of existing applications.
• Providing data preparation, update master data, and configuration.
• Attaining good levels of feedback with business users and internal stakeholders.
• Checking the production environment on Azure, memory usage, and response time to ensure production readiness.
• Communicating with stakeholders on a regular basis with status reports.
• Escalating or delegating issues in a timely manner if needed.
• Coordinating tests as needed for support.
• Providing training to users and team.
• Being a central point of contact for production application support on assigned applications.
• Following up with the development team, users, and managers until incidents are closed.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in information technology, computer science, engineering, IT, or a related field from Prominent universities.
• Minimum of 2 years of hands-on experience in application support and managing production requests for web/mobile development.
• Hands-on experience in database inquiry (SQL), and reporting generation would be an advantage.
• Creative, and up to date in the Technology movement to create business solutions.
• Able to multi-task and prioritize workload supporting multiple projects.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.