ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• 3 year student in Accounting, Law or business-related fields.
• Excellent oral and written English skills (including strong presentation skills).
• Computer skills (e.g., MS Office).
• Committed to providing quality outcomes.
• If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
• The exceptional EY experience. It s yours to build.
• EY | Building a better working world.
• EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
• Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
• Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม ดูแล กระบวนการผลิตเบียร์ ตั้งแต่การจัดการวัตถุดิบ เช่น Malt, Hop, น้ำที่ใช้ในการผลิต ทั้งในแง่ปริมาณและคุณภาพ รวมไปถึงกระบวนการผลิตเบียร์ตั้งแต่ขั้นตอน การต้ม หมักเย็น.
• ควบคุม ดูแล กระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล คุณภาพของเบียร์ ตั้งแต่การคัดเลือกวัตถุดิบไปจนถึงการสิ้นสุดกระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล เครื่องจักร เครื่องมือ รวมไปถึงอุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ในกระบวนการผลิตเบียร์.
• ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระบบคุณภาพต่างๆ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• เพศหญิง/ชาย อายุ 22 ถึง 25 ปี (เพศชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว).
• ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต (วท.บ.) สาขาเคมี ชีววิทยา จุลชีววิทยา เทคโนโลยีการอาหาร เทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข่้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษโดยการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้.
• สามารถนำเสนอ ติดต่อสื่อสาร การประสานงานได้.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้แก่ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint ได้.
• สถานที่ปฏิบัติงาน(โรงผลิตเบียร์): บริษัทปทุมธานีบริวเวอรี่ จำกัด // บริษัทสิงห์เบเวอเรซ จำกัด(บางเลน).

ทักษะ:

Automation, Electronics, Statistics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strong People Skills- Responsible for dimensioning, recruitment, development, training, and.
• maintaining inventory of team capabilities to support and deliver reporting, analytics & migration
• requirements for all the MOAI customer units.Automation Driver for the CU- Drive the automation requirements of CU NRO Projects with focus.
• on use case prioritization & business case development. Drive migration CU s ways of working
• from local tools to global tools portfolio and be aligned with global strategy of standardization.Requirements Handling- The CU Automation Head will be the interface towards the respective.
• CU-level Service Line and customers to receive, clarify and prioritize all requirements and work
• with Portfolio Head to get the requirements reviewed & prioritized to consider those
• requirements for inclusion in roadmaps or as customizationsID portfolio deployment in CU- The CU Automation Head is accountable to deploy Automation.
• portfolio in their CUs based on agreed plan.CU Reporting Alignment- Shall align & engage with reporting, analytics & migration teams to the.
• current available tools & getting the data and mapping the current data with global data
• products. Align with the BA and reporting team to execute Report CreationDrive Automation Adoption- Drive adoption & usage of Intelligent deployment portfolio in CUs.
• CU Workshops-The CU Automation Head will conduct workshops to showcase benefits of.
• automations to wider deployment team within the Customer UnitFull Potential and Saving & Reporting- The CU Automation Head will drive Delivery Efficiency in.
• CU with Automation initiatives to meet Customer Unit Full Potential and Profitability Targets
• You will bring:A bachelor s or higher degree in Electronics, Computer Science, Mathematics, or related disciplines.
• Minimum 20 Years of experience in the Telecom deployment & operations space.
• Domain experience in radio network rollout is mandatory.
• Knowledge of automation tools, statistics, optimization & related fields.
• Strong Project Management Skills (Certification- PMP, Prince2 etc Preferred).
• Knowledge of best practices to improve products, processes, and services.
• Sound analytical and problem-solving abilities.
• Implement Performance Management for the correct understanding and adherence to processes,.
• methods, and tools.Proven People management experience.
• Core CompetenciesPersuading & Influencing.
• Strong People Management.
• Presenting & Communicating Information.
• Creative & Innovative.
• Learning & researching.
• Relating & Networking.
• Deciding & Initiating Action.
• Adhering to Principles & Values.
• Commercial thinking.
• Why join Ericsson?.
• At Ericsson, you ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what s possible. To build solutions never seen before to some of the world s toughest problems. You ll be challenged, but you won t be alone. You ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
• What happens once you apply?.
• Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth.
• We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
• We are committed to providing reasonable accommodations to all individuals participating in the application and interview process. If you need assistance or to request an accommodation due to a disabilityplease reach out to Contact Us.
• We are proud to announce Ericsson Thailand have been again officially Great Place to Work Certified in 2023. Every year, more than 10,000 organizations from over 60 countries partner with the Great Place to Work Institute for assessment, benchmarking and planning actions to strengthen their workplace culture and this Certification acknowledges our employees value their employee experience and our workplace culture. .
• Primary country and city: Thailand (TH) || Bangkok.
• Req ID: 754896.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lazada s Lazmall Key Account Managers work alongside our Category Managers to identify sales opportunities and cultivate brand s and seller s relationships. You will work across Lazada s various departments, ensuring sellers can run their businesses smoothly and effectively on our platform. You will also be responsible for overseeing our product assortment and availability, gleaning insights and driving opportunities that maximize sales potential. You should possess a passion for e-commerce, and an ability to thrive in a fast-paced and rapidly-evolving environment. You will also gr ...
• Engaging and building relationships with key sellers to plan assortment, pricing, costing, promotional and campaign activities on Lazada to achieve sales goals.
• Analyzing and preparing weekly performance figures to management, active participation in weekly and monthly business reviews
• Initiate portfolio strategy and implement execution plan.
• Developing understanding of Fashion category dynamics in the market, spotting trends and support category manager to develop category strategy to grow the segment on Lazada, experience in e-commerce industry will be a plus point.
• Constantly be prepared to learn new skill sets and be on the forefront of e-commerce knowledge development, and coach sellers to adopt new tools and features to drive customer engagement and retention.
• Establish strong relationships with brands & sellers, and support their activities on our platform, as well as store launches, sales campaigns and brand events.
• Coordinate with other internal teams to ensure adequate support in areas like supply chain, customer service and marketing; ensure changes in our business create win-win scenarios for Lazada and our sellers.
• Bachelor s Degree in related fields
• Minimum 3 years of work experience in e-commerce, retail, brand or business development role in fashion or related industry, experience in e-commerce platform will be a plus point.
• Strong business judgment backed by analytical mindset and comfort generating and evaluating various forecasts, metrics, and analyses.
• Innovative problem-solving skills; dissecting root causes of problems and implementing solutions.
• Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal with proven ability to represent your organization in external meetings.
• Demonstrated ability to influence others, multi-tasking and meeting deadlines.
• A self-starter takes ownership and passionate in driving results - comfortable in fast-moving entrepreneurial environment.
• Passionate in improving both customer and seller excellence.
• Team spirit and enthusiasm in daily development growth.
• High proficiency in use of Microsoft Excel and PowerPoint.
• Fluency in Thai and English languages, both written and spoken.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสินเชื่อ การบริหารหนี้ NPLs กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้, การบริหารความเสี่ยง หรือวิเคราะห์สินเชื่อธุรกิจขนาดกลางขึ้นไป และอายุงานไม่ต่ำกว่า 3 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกฎหมาย และข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคำนวณหามูลค่าปัจจุบัน การคำนวณส่วนสูญเสียจากการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์งบการเงิน และสามารถจัดทำประมาณการทางการเงินได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการประสานงานและการเจรจาต่อรองกับลูกหนี้.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนออกแบบและดำเนินการทดลองผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามแผนและเป้าหมายที่วางไว้.
• กำหนดกระบวนการผลิตระดับอุตสาหกรรมอาหารกลุ่มต่างๆ เช่น Frozen, Retort, Sauce ให้สอดคล้องกับระดับมาตรฐานสากลทั้งในและต่างประเทศ.
• คิดต้นทุนสินค้า.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• ทดลองและจัดหาวัตถุดิบสำหรับงานพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• ทดลองและปรับปรุงกระบวนการผลิตสินค้าที่เหมาะสม.
• คิดค้นนวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิต.
• ศึกษา Trend ผลิตภัณฑ์ เพื่อนำมาเสนอในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่.
• ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์โดยใช้เทคโนโลยี.
• ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิทยาศาสตร์อาหารหรือพัฒนาผลิตภัณฑ์อาหารหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน RD อาหารอย่างน้อย 5 ปี.
• อายุ 35-40 ปี.
• สามารถยอ่าน เขียน พูด ภาษาอังกฤษได้ดี.
• สามารถใช้ MS Office ได้ดี และโปรแกรมสถิติอื่นๆได้เป็นอย่างดี.
• มีความเข้าใจด้านกฎหมายอาหารทั้งภายในและภายนอกได้.
• เดินทางต่างจังหวัดได้.
• มีความรู้ความเข้าใจกระบวนการพัฒนาสินค้าอาหารตามมาตรฐานสากล.
• มีความรู้ด้านวิทยาศาสตร์อาหารโดยเฉพาะอาหารที่ผ่านกระบวนการฆ่าเชื้อด้วย Retort, Hot Fill และอาหารแช่แข็ง.
• มีความคิดสร้างสรรค์ มุ่งมั่นและอดทน.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

System Testing, Software Testing, Network Administration, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supporting end user technologies, including desktop, printers, devices and potentially network and systems of all types, providing technical support and ensuring the whole company runs smoothly.
• Monitoring and maintaining the company computer systems, installing, and configuring hardware and software, and solving technical problems.
• Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks, printers, and scanners.
• Monitoring and maintaining computer systems and networks.
• Responding in a timely manner to service issues and requests.
• Providing technical support across the company.
• Setting up accounts for new users.
• Repairing and replacing equipment as necessary.
• Testing new technology.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in information technology, Computer Science, or related field.
• Minimum of 5 years experience in IT support.
• Good knowledge of Active directory management tools.
• Good knowledge of Azure AD.
• Customer Service minded.
• Great communication and interpersonal skills.
• Creativity, problem solving skills, negotiation, systematic thinking.
• Good command in English (Minimum 500 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and implement the methods for storing and retrieving the data and monitoring the data pipelines, starting from the ingestion of raw data sources, transforming, cleaning and storing, enrich the data for promptly using for both of structured and unstructured data, and working with the data lake and cloud which is the big data technology.
• Develop data pipeline automation using Azure technologies, Databricks and Data Factory
• Understand data, reports and dashboards requirements, develop data visualization using Power BI, Tableau by working across workstreams to support data requirements including reports and dashboards and collaborate with data scientists, data analyst, data governance team or business stakeholders on several projects
• Analyze and perform data profiling to understand data patterns following Data Quality and Data Management processes
• 3 years+ experience in big data technology, data engineering, data analytic application system development.
• Have an experience of unstructured data for business Intelligence or computer science would be advantage.
• Technical skill in SQL, UNIX and Shell Script, Python, R Programming, Spark, Hadoop programming.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Finance, Work Well Under Pressure

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทีม Credit Product สายงานกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย
• Jobs Description
• Manage and supervise the product team to ensure that tasks are completed successfully in order to meet personal loan volume targets.
• Develop new products / campaigns / initiatives to serve Corporate and retail customer segments and comply BOT and/or compliance regulations
• Design a suitable structured deal to fit with client s needs, as well as local market practice while maximizing the bank s profitability
• Provide guidance and advice on solving various problems related to product sales. Including various decisions that affect sales
• Coordinate with credit risk, underwriting, sales team, and other business units to achieve the most efficient end-to-end process.
• Analyze, design, and improve working process inside the team and related to improve operational effectiveness.
• Annually, review the product program and operation handbook.
• Understand the customer journey and market landscape to develop well-known products, as well as the effectiveness of marketing communication processes.
• Jobs Qualifications
• Bachelor's or Master's Degree in Business Administration, Finance, Accounting, Marketing, and related fields
• Minimum of 7 years of experience in banking with at least 5 years in a leadership role
• Understand the principles of credit policies, be able to analyze data, and provide opinions to reduce risks in related products
• Strong in Personal Loan Product knowledge, self-motivated and willingness to work across different cultures
• Strong Team Player, Hard-Working, Initiative, Hands-on, Dynamic and Strong Communication and Presentation Skills
• Proficient in Computer literacy in MS Office; Excel, Power Point, Word
• Good analytical and logical thinking skills.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานความมั่นคง ( Security) ทำหน้าที่ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของทีมรักษาความปลอดภัย(รปภ) ควบคุมและพิทักษ์รักษาทรัพย์สินของโรงกลั่น, การเข้า-ออกพื้นที่ของพนักงาน,ผู้รับเหมาและผู้มาติดต่อให้เกิดความมั่นคงปลอดภัย.
• งานด้านความปลอดภัย (Safety) ทำหน้าที่ตรวจสอบความปลอดภัยในพื้นที่โรงกลั่นและบริษัทในเครือในทุกๆด้าน โดยเฉพาะพนักงานผู้รับเหมารวมถึงการควบคุมและป้องกันการเกิดไฟไหม้ภายในโรงกลั่น.
• งานด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental) ให้การสนับสนุนการตรวจสอบด้านสิ่งแวดล้อมที่อาจส่งผ ...
• EXPERIENCE.
• Age 25-40 ปี exp.2-5 yrs.
• Safety, security and firechief exp. is an advantage.
• Interview as shift work.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).