ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

ทักษะ:

Negotiation, Excel, eCommerce, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
• To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always. At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact.
• for ourselves, our company, and the communities we serve.
• Join us. The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users.
• Managing long-tail sellers (100+ Sellers) incubating them to become top GMV contribution sellers.
• Build and maintain relationship with merchants, negotiate and secure best deals based on campaign or seasonality.
• Develop seller capability in terms of contents and affiliate to accelerate seller's growth.
• Discover new collaborative opportunity fit into merchants' short-term and long-term development plan.
• Maintain service quality provided by seller.
• Lower cancelation and return rate, shipping LT, and other components to increase conversion rate and customer satisfaction.
• Minimum Bachelor's Degree or above.
• Excellent interpersonal and negotiation skills.
• Attention to detail, affinity with numbers and logical thinking.
• Proficient in English.
• Proficient in Excel and ppt.
• Preferred Qualifications.
• Fresh or up to 2 years experience in ecommerce; direct experience in relevant categories preferred; experience working with a mass group of sellers also preferred.
• Embracing a fast-paced environment in the E-commerce industry and flexibility.
• A good team player, fast learner and open to changes.
• Problem solving skills and a can-do attitude.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ทักษะ:

Oracle, Procurement, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ability to communicate effectively. Review customer requirements, lead business consultation discussions and translate the requirements into specification documents for application design and configuration.
• Support in UAT testing - responsible to investigate the issues raised in UAT, and to co-ordinate with users and developers during the UAT phase for all techno-functional queries.
• Spot strategies, risks, and options, and then recommend approaches that sidestep pro ...
• Lead, coach and advise a small project team in addition to managing their performance (depending upon the structure of a project).
• Give clients options for designs using prototypes.
• Set up, document, and test the Oracle system; understand and apply Oracle methodologies.
• Gain the trust of your client, teammates, and managers to make sure projects get delivered.
• Keep growing your skills to help your team with business development and sales efforts.
• Stay in the know on leading industry trends and Oracle features to give your clients the best solutions for their needs.
• Your role as a leaderAt Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultants across our Firm are expected to:Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams work to achieve the objectives.
• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
• RequirementsBachelor s or Master s degree in Accounting, Finance, Economics, Information Technology, Supply Chain Management or related degree.
• Consultant will require a minimum of 10 years of experience in Oracle Fusion SCM, completed at least 3 end to end full life cycle of Oracle SCM: Procurement, Manufacturing, Inventory, Cost, Warehouse or Order Management, implementations.
• Oracle certified is preferred.
• Ability to analyse As Is and To Be business processes, complete complex business design for gap / interfaces and configure system based on user requirement.
• Deep hands-on functional experience in the implementation and configuration of Oracle ERP, cross-modules / applications integration experience.
• Consultant will require to demonstrate of coaching capabilities in team development.
• Strong analytical skills, excellent oral and written communication skills in English, be self-motivated, and be able to work in stressful situations with changing priorities.
• Excellent problem-solving skills, ability to think out-of-the-box, work under pressure and tight project timelines.
• Drive, tenacity, client focused and results oriented.
• Proven demonstration of sound business acumen, teamwork and leadership qualities.
• An appreciation of the consulting lifestyle and ability to travel (both locally and abroad) is a pre-requisite to fit to our short-term and long-term project assignment.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. Requisition ID: 107884In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ทักษะ:

Compliance, Accounting, Procurement, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the full asset process - from acquisition, capitalization, and depreciation to disposal.
• Record costs for new fixed assets, assign tag numbers, and make sure each asset is tracked correctly.
• Keep the fixed asset register up to date and ensure everything is accurate.
• Ensure compliance with accounting standards (TFRS, IFRS) and tax rules.
• Check assets physically and fix any discrepancies between the records.
• Prepare reports about fixed assets for management and audits.
• Collaborate with other teams like Procurement and Operations to improve asset tracking.
• Support audits by providing necessary documentation for fixed assets.
• Identify and suggest improvements for asset tracking and reporting systems.
• Dispose of assets and run depreciation on them, making sure records match the accounting system at month-end.
• Perform physical asset counts at all company locations.
• Reconcile asset accounts and help with other related duties as needed..
• Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field..
• 5+ years of experience managing AP or fixed assets, ideally in the FMCG or manufacturing industry..
• Strong understanding of TFRS, IFRS, and tax regulations for fixed assets..
• Proficient in SAP (or other ERP systems, D365 and Excel..
• Strong attention to detail and problem-solving skills..
• Ability to work independently and collaborate with others.
• Good computer literacy.
• Good command of English both spoken and written.

ทักษะ:

Risk Management, Assurance, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Establish the Technology Risk Appetite Statement (RAS) and Risk Materiality Assessment (RMA).
• Establish Technology Risk Management internal regulation and related procedures / processes.
• Provide risk advisory service on IT strategic initiatives/projects in the manner to address the current risks and propose the proper controls to mitigate risk complying with internal and external regulations/laws.
• Provide risk assurance service by means of risk identification, assessment, response, and reporting/monitoring in order to assure that the technology risks and controls are managed under acceptable level.
• Provide technology risk dashboard for senior management and relevant committees.
• Illustrate holistic view of IT regulations in banking or financial service industry and Promote IT risk-aware culture within SCB.
• Qualification Bachelor s Degree in Risk Management, Information Technology, Engineering, Computer Science, or related fields.
• 10-years experiences in the area of technology risk management or information security in Banking or Financial Service industry.
• Special skills in IT risk assessment and IT general controls, Soft skills in people management, communication, presentation, negotiation, and conflict management.
• Stay up to date with technology trends, security threats/controls and digital law.
• Fluent in English / Thai language.
• CRISC certified is preferable.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ทักษะ:

Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To ensure all teams have up to date information prior to each service.
• To answer the telephones promptly, courteously and following the relevant judging standards.
• To handle and accurately process all reservation enquiries ensuring that the maximum possible rate/sale is achieved, in conjunction with restaurant director.
• To pass all special guest requirements to the relevant department required to act upon them.
• To accurately take and process all cancellations and amendments.
• To accurately enter into the reservations system details of the reservation, including correcting guest profiles and to research guests prior to their arrival.
• To accurately file all correspondence relating to reservations processed.
• To welcome guests with warmth and courtesy according to required standards.
• To assist guests with their belonging and ensure that they are returned without delay.
• To observe and to anticipate guest s needs.
• Glean personal and relevant information relating to VIP guests.
• To support the management ensuring a smooth, pleasant and efficient service.
• To use up selling techniques to exceed guest expectations and increase revenue.
• To ensure that the manager is kept informed of all guest comments and complaints.
• To create personalised menu.
• To assist with the service when required in the lounge and restaurant - offering a knowledgeable and friendly service.
• To revise floor plan and check floor is set correctly.
• To use the booking sheet to check name, and refer to guests appropriately.
• To set up and to maintain a nice working area.
• To follow opening / closing duties to required standards.
• Other duties as assigned by superiors.
• Base Salary + On duty Allowance 100฿ / day + Service Charge.
• Full working rights for Thailand only.
• Previous experience in similar role 2 - 3 years.
• F&B background.
• Customer care skills.
• Attention to detail.
• Ability to work under pressure Autonomy & initiative.
• Ability to handle a complex and multi-faceted role.
• Excellent level of English.
• Motivational skills.
• If you are passionate about delivering outstanding customer service and contributing to the success of a dynamic organisation, we encourage you to apply for this exciting opportunity.
• Interested person may send your resume to [email protected].

ทักษะ:

Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ พิจารณาสินเชื่อ และประเมินความเสี่ยงด้านสินเชื่อ (Credit Risk) ของสินเชื่อธุรกิจและสินเชื่อบุคคลของลูกค้าสาขาต่างประเทศ.
• รวบรวมข้อมูลประกอบการขอสินเชื่อธุรกิจจากสาขาต่างประเทศและเป็นสื่อกลางในการประสานงานกับธุรกิจขนาดใหญ่ และสายงานบริหารความเสี่ยงในกระบวนการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ ตลอดจนร่วมแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่าง ๆ.
• ประสานงานกับสาขาต่างประเทศ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการให้บริการลูกค้าสินเชื่อสาขาต่างประเทศ.
• ดูแลและติดตามการรักษาคุณภาพสินเชื่อ และการปฏิบัติตามนโยบายสินเชื่อของสาขาต่างประเทศโดยติดต่อสื่อสารกับลูกค้าทั้งทางโทรศัพท์และออกเยี่ยมเยียนลูกค้าตามโอกาสที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถประเมินสถานะ และสภาพการณ์แวดล้อมทางธุรกิจของลูกค้า.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า โดยติดตามความเคลื่อนไหวและออกเยี่ยมเยียนลูกค้าตามโอกาสที่เหมาะสม พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำด้านการเงิน การลงทุน การขายผลิตภัณฑ์และบริการทุกประเภท รวมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาให้แก่ลูกค้า โดยประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญของหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีต่อธนาคาร.
• เป็นศูนย์ข้อมูล Credit Information และการประสานงานอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าธนาคาร รวมถึงการส่งเสริมให้สาขาต่างประเทศสามารถดำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมาย.
• วิเคราะห์และจัดทำ Product ด้านสินเชื่อและการลงทุนสำหรับสาขาต่างประเทศ รวมถึงจัดทำ Management Report ด้านสินเชื่อและการลงทุน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านวิเคราะห์สินเชื่อขนาดใหญ่, Loan Syndication ในกลุ่มประเทศอาเซียนและจีน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ธุรกิจระหว่างประเทศ ผลิตภัณฑ์และบริการ การตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงในการปล่อยสินเชื่อ.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี งบการเงินของธนาคาร ธุรกรรมระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ประมวลผลข้อมูล การนำเสนอ สามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• 2) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส ด้านกิจการสาขาต่างประเทศ จำนวน 1 อัตรา.
• ติดต่อประสานงาน และให้คำปรึกษา / คำแนะนำแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกธนาคาร เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ ให้สามารถดำเนินงานได้ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ธนาคารกำหนด.
• ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง และขออนุมัติด้านทรัพย์สินและค่าใช้จ่ายทั่วไปของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ รวมถึงดำเนินการขออนุมัติการเช่า / ต่อสัญญาเช่าอาคารสำนักงานและที่พักพนักงานของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ.
• ดำเนินการด้านงบประมาณ และงานด้านการพนักงานของหน่วยงาน รวมถึงสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศพร้อมทั้งประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดูแลปรับปรุงและขออนุมัติด้านงบประมาณ และด้านการพนักงานและสวัสดิการพนักงานของสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ ให้เหมาะสม.
• ติดตามการจัดทำหนังสือมอบอำนาจ (Power of Attorney) จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้กับผู้บริหารสาขาต่างประเทศ / สำนักงานผู้แทนต่างประเทศ.
• ติดตามการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุเทคโนโลยีและสารสนเทศ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี งบประมาณ มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคารหรืองานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• 3) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส ด้านกลยุทธ์สาขาต่างประเทศ จำนวน 1 อัตรา.
• วิเคราะห์ความต้องการของตลาด สภาพธุรกิจ ลูกค้าเป้าหมาย คู่แข่งขันและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้กำหนดกลยุทธ์และแผนการดำเนินงาน รวมถึงการพิจารณาดำเนินการขออนุมัติเปิด / ปิด หรือเปลี่ยนแปลงสถานภาพของสาขาต่างประเทศ.
• จัดทำแผนการดำเนินงานในการนำเสนอบริการและผลิตภัณฑ์ การแสวงหาลูกค้ารายใหม่ การรักษาลูกค้ารายเดิม.
• สรุปความต้องการทางธุรกิจของลูกค้า รวมถึงการพัฒนารูปแบบให้มีความหลากหลายและสามารถเข้าถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายได้อย่างสะดวกรวดเร็ว.
• ให้คำปรึกษาแนะนำเบื้องต้นในการให้บริการของสาขาต่างประเทศ แก่ลูกค้าของธนาคาร หน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอก.
• ร่วมกำหนดแผนพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินของสาขาต่างประเทศ วางแผนการสร้างความสัมพันธ์กับธนาคารพาณิชย์ท้องถิ่น ร่วมกับสาขาต่างประเทศและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานเพื่อการวิเคราะห์ / ติดตาม และประเมินผล การดำเนินงานของสาขาต่างประเทศ เสนอแนะด้านการพัฒนาปรับปรุงโครงสร้างทางการเงินของสาขาต่างประเทศ และนำเสนอผู้บริหารตามกำหนดเวลาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดสรรสินทรัพย์และหนี้สินของสาขาต่างประเทศ.
• สนับสนุนการเข้าร่วมกิจกรรมการตลาดกับหน่วยงานภายในและภายนอกธนาคาร ทั้งภาครัฐและเอกชนเพื่อประชาสัมพันธ์บริการและภาพลักษณ์สาขาต่างประเทศและรักษาความสัมพันธ์ของธนาคาร เป็นตัวแทนธนาคารเข้าร่วมประชุม การสัมมนากับหน่วยงานภายนอกทั้งภาครัฐและเอกชน.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกสายงาน เพื่อการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับนโยบายของธนาคาร และวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน มีการติดตามการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ รวมทั้งการสนับสนุนสาขาให้ปฏิบัติงานตามแผนกลยุทธ์และวิเคราะห์ผลสำเร็จตามแผนกลยุทธ์.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ แผนการเงิน หรืองบประมาณ หรืองานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้าน.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และประมวลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดีมาก.
• 4) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ / เจ้าหน้าที่อาวุโส งาน Operational and Project Excellent Support (OPS) จำนวน 1 อัตรา.
• ดูแลการเป็นหน่วยงานสนับสนุน และประสานงานการดำเนิน โครงการด้าน IT (IT Projects) การจัดทำ Business Requirement และขออนุมัติการดำเนินการตามหลักการโครงการ ควบคุม การใช้งบประมาณ และติดตามความคืบหน้าของโครงการด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศ.
• ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพด้าน Operation ของสาขาต่างประเทศ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับท้องถิ่น รวมถึงโครงการ IT ที่เป็นการดำเนินงานภายในงานด้านกลยุทธ์สาขาต่างประเทศ.
• ติดตามรายการคงค้างและการบันทึกบัญชีตอบรับ ของสาขาต่างประเทศกับสำนักงานใหญ่ เช่น การเพิ่มทุน, การโอนกำไร เป็นต้น.
• ดำเนินการนำส่งการรายงานของผู้สอบบัญชี งบการเงินและหมายเหตุ ประกอบของ สาขาต่างประเทศไปยัง ธปท. ตามข้อกำหนดของ ธปท. (สำเนาให้หน่วยงานกำกับ).
• ติดตาม ประสานงานกับ สาขาต่างประเทศ ในด้านการควบคุม FX Position / Head Office A/C1 การโอนกำไรเพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์ตามที่ธนาคารกำหนด.
• ดำเนินการจัดทำ รวมรวม รายงานต่าง ๆ ของสาขาต่างประเทศ เพื่อส่งให้หน่วยงานภายในตามระเบียบทางการและธนาคารเผยแพร่งบการเงินสาขาต่างประเทศ บนเว็ปไซต์ธนาคาร (Vientiane/Singapore).
• สนับสนุนสาขาต่างประเทศในการเข้าใช้ และสิทธิเข้าถึงระบบงานต่าง ๆ และร่วมเป็นคณะทำงานโครงการต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงาน ไม่น้อยกว่า 5 ปีในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ระบบงาน IT ของธนาคาร ระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และประมวลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดีมาก.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนทีมขายในการนำเสนอและขายผลิตภัณฑ์หรือบริการด้าน IT ให้กับลูกค้า.
• ให้คำปรึกษาและคำแนะนำทางเทคนิคแก่ลูกค้า.
• พัฒนาและนำเสนอโซลูชันที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและรักษาความพึงพอใจ.
• ทำความเข้าใจธุรกิจของลูกค้า ปัญหาที่พวกเขาเผชิญ และความต้องการทางด้าน IT.
• สอบถามและรวบรวมข้อมูลจากลูกค้าเพื่อนำมาวิเคราะห์และออกแบบโซลูชันที่เหมาะสม.
• พัฒนาและนำเสนอโซลูชันที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• อธิบายคุณสมบัติและประโยชน์ของผลิตภัณฑ์หรือบริการ.
• สาธิตผลิตภัณฑ์หรือบริการ (Demo) ให้ลูกค้าเห็นภาพ.
• ให้คำแนะนำและคำปรึกษาทางเทคนิคแก่ลูกค้า.
• ตอบคำถามและข้อสงสัยของลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการ.
• ช่วยลูกค้าในการตัดสินใจเลือกโซลูชันที่เหมาะสม.
• จัดทำเอกสารนำเสนอ (Presentation) ข้อเสนอ (Proposal) และเอกสารทางเทคนิคอื่นๆ.
• รวบรวมข้อมูลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย.
• ทำงานร่วมกับทีมขายในการวางแผนและดำเนินการขาย.
• สนับสนุนทีมขายในการเจรจาต่อรองกับลูกค้า.
• ติดตามผลการดำเนินงานของโซลูชันที่นำเสนอ.
• ประเมินความพึงพอใจของลูกค้าและนำข้อเสนอแนะมาปรับปรุง.
• คุณสมบัติปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อ'.
• มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่ง Presales หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้องในธุรกิจ IT อย่างน้อย 5 ปี.
• ทักษะทางเทคนิค:มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์หรือบริการด้าน IT ที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถอธิบายและนำเสนอโซลูชันทางเทคนิคได้อย่างชัดเจน.
• สามารถแก้ไขปัญหาทางเทคนิคเบื้องต้นได้.
• ทักษะด้านการสื่อสาร:มีทักษะในการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูดและการเขียน.
• สามารถนำเสนอและเจรจาต่อรองกับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทักษะอื่นๆ:มีความกระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีทัศนคติเชิงบวกและมีใจรักบริการ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขายโดยกิจกรรมส่งเสริมการขายใน ช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่ฝ่าย Customer Management วางไว้.
• วางแผนงานขายและส่งเสริมการขายสินค้าแต่ละตราสินค้าในช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม โดยเน้น กระจายสินค้า ส่งเสริมการขาย และทำกิจกรรมทางการตลาดตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• วางแผนการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในกลุ่มช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม เ ...
• วางแผนการเปิดช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยมใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้โรงแรมระดับ 3 ดาวขึ้นไป ร้านอาหาร และภัตตาคารนานาชาติ มีสินค้าทุกตราสินค้าของบริษัทจำหน่าย และครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• วางแผนการควบคุมคุณภาพของสินค้า คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินต่างๆ ให้พร้อมบริการ และนำไปใช้งาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ควบคุมการกระจายสื่อและวัสดุส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายทางการตลาดของบริษัท.
• ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลกิจกรรมต่างๆ ทั้งของบริษัทและของคู่แข่งในช่องทางโรงแรมและ ร้านอาหารพรีเมี่ยม เพื่อนำมาวิเคราะห์ พัฒนาและกำหนดแผนงานกิจกรรมส่งเสริมการขาย ร่วมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อให้สามารถแข่งขันกับสินค้าคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์และทบทวนแผนการการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของสินค้าในช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม ร่วมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อพัฒนากิจกรรมและเพื่อสร้างโอกาสในการผลักดันยอดขาย (Sales Drivers) ในครั้งต่อไป.
• ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้าช่องทางโรงแรมและ ร้านอาหารพรีเมี่ยม ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้.
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคหรือในธุรกิจโรงแรม ในร้านอาหาร พรีเมี่ยม อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะและความข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค.
• มีความรู้และทักษะในการบริหารงานการขาย/ส่งเสริมการขาย สินค้าอุปโภคบริโภค (Fast Moving Consumer Goods) เป็นอย่างดี โดยเฉพาะเส้นทางการกระจายสินค้าสู่ผู้บริโภค (Route to Market).
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆ ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้สวนเสีย (stakeholders) ในธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าว.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน).
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และสามารถขับรถยนต์ได้.
• ทำงาน 6 วัน (วันจันทร์ - วันเสาร์) เวลา 10.00 - 19.00 น.
• ดูแล 3 จังหวัด สุราษฎร์ธานี, ระนอง, นครศรีธรรมราช.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท โฮเรก้า แมเนจเม้นท์ จำกัด.
• ที่ตั้งเลขที่ 57/44 หมู่ 4 ต.ลิปะน้อย อ.เกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี 84140.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Research, Marketing Strategy, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Developing, planning and implementing marketing strategy including product and communication of project assignment.
• Control and manages budget of each project assigned.
• Identify marketing opportunities by studying consumer requirements, defining market, competitor analysis, forecasting projected business and establishing targeted market share.
• Contact and coordinate with customer, supplier and agency in order to process the plan assigned.
• Manage project portfolio of assigned products, promote short and long term plan to ensure project achievement.
• Dealing with supplier to produce the marketing tool for corporate campaign.
• Overseeing all communication, public relation, and promotional activities selected to support Brand and marketing strategy.
• Fresh Graduate are welcome.
• Bachelor s or higher degree in Marketing or Business Administration, Mass communication, or related field.
• Experience in marketing with background in real estate would be an advantage.
• Creative, initiative, proactive, result and customer oriented.
• Strategic thinker with good interpersonal skills.
• Able to work well under pressure atmosphere.