ตำแหน่งงานว่างประจำสาขาเหม่งจ๋าย

ผู้จัดการแผนกบุคคล (Section Manager-Human Resource) ประจำสาขาเหม่งจ๋าย

ลักษณะงาน

• งานด้าน Payroll เช่น จัดทำเงินเดือนพนักงานภายในสาขา , ตรวจสอบ time attendance , ภาษี ,เงินสมทบต่างๆ , ประกันสังคม , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• งานด้าน Recruit เช่น ดูแลการสรรหาพนักงานประจำสาขาในตำแหน่งระดับ Staff จนถึง Supervisor , ดูแลสอื่นที่ใช้ในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างให้มีความเหมาะสม
• งานด้านสวัสดิการ เช่น ดูแลสวัสดิการพื้นฐานตามที่กฏหมายกำหนด อุปกรณ์เซฟตี้ ชุดฟอร์มพนักงาน ค่ารักษาพยาบาล การตรวจสุขภาพ ที่พักพนักงาน ประกันกลุ่ม ห้องอาหาร น้ำดื่ม ห้องน้ำ และกิจกรรมภายในต่างๆ
• งานอื่นๆ เช่น เข้าร่วมกับทางหน่วยงานราชการต่างๆ ในการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทฯกับหน่วยงานภายนอก , สนับสนุนงานต่างๆ ภายในสาขาตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• จบปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์ HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปในงาน HRM ในด้าน Recruit , Payroll งานสวัสดิการ ขาใดขาหนึ่งหรือครบทุกด้าน
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทัศนคติเปิด สามารถทำงานที่นอกเหนือจากงาน HR ได้ ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์