Job Details :
Buyer Acquisition Manager provides strategic support to the field sales team to efficiently achieve their KPIs. It’s his/her role to design routes and plan visits for the team and develop sales materials. Additionally, s/he is responsible for coaching and monitoring performance of the field sales team; and share their feedbacks to the relevant squads.

  • Run basic analytics on the customer database in the catchment area of the store, to prioritize visits to the most relevant customers
  • Help the sales team members develop efficient routes (i.e. address nearby stores in the same day)
  • Develop and/or improve the sales materials (pitch, standardized routine for calls)
  • Run daily performance management of the team members (i.e., maintain a view on the pipeline, and run the check-ins with the teams every day, build basic performance tracking)
  • Update the periodic performance management of the commercial team as a whole (i.e. conversion rate overall, retention, churn, etc.)
  • Collect and synthesize the feedback from the field teams, to interact with other squads (i.e. suggest changes in either product or commercial policies)
  • Build and train the team over time (this may include the initial field team

Job Responsibilities:

  • Experience in supporting cross-team sales target setting, tracking, and development
  • Experience in a B2B environment, ideally in food service and traditional retails or e-commerce
  • Demonstrated proficiency leading analytically rigorous sales planning and initiatives
  • Strong communication skills with ability to teach new concepts and effectively communicate feedbacks from field sales team to other squads
  • Active coach and mentor whose goal is to grow and maximize the team’s potential
  • Highly proficient in MS Excel and other analytics tools
  • Assertive, with the confidence to be voice of authority – not afraid to do what is best for the team
  • Brings a high-energy and passionate outlook to the job and can influence those around her/him
  • Able to build a sense of trust and rapport that creates a comfortable & effective workplace
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 3 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:5000-10000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าส่ง
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.cpaxtra.com
ก่อตั้งเมื่อปี:n/a

CP Axtra ไม่ได้เป็นเพียงบริษัท แต่เราเป็นการปฏิวัติวงการค้าส่งและค้าปลีก เกิดที่กรุงเทพฯ และตอนนี้เป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว CP ALL อย่างภาคภูมิใจ การเดินทางของเราจาก Siam Makro สู่ CP Axtra ได้ถูกกำหนดด้วยนวัตกรรมและความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ

นี่คือสิ่งที่ทำให้เราแตกต่าง:

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: บางกะปิ
สำนักงานใหญ่: CP Axtra
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) - (แม็คโคร) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) - (แม็คโคร) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) - (แม็คโคร) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน บิ๊ก อีเวนท์สมัครงาน 9zebraสมัครงาน Launchpadสมัครงาน WorkVenture Technologies