ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Engage on promotional science-based brand messages where product could support HCP in meeting patient need.
- Engagement is also focused on broader range of content (e.g. disease status).
- Acts as key POC for seamless (compliant) reactive only connection to Pfizer SMEs and resources.
- Responsible for onboarding customers to new operating model and to new platforms (e.g., Digital Engagement Portal).
- Knowledgeable of customer preferences for content and channels to orchestrate an ideal customer experience through relevant content selection.
- Enlisting and tenders for responsible hospitals and product portfolio.
- Managing, monitoring and achieving of key performance parameters; Financial and non-financial KPIs such as activities vs target and call coverage plan.
- QUALIFICATIONS Bachelor s degree preferred in Science or a healthcare background (e.g. pharmacist, nurse) solid knowledge of the industry would be preferred.
- 2-3 years of selling experience in pharmaceutical field would be preferred.
- Able to communicate with local language (Thai).
- Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. Sales
ทักษะ:
Project Management, Electrical Engineering, Software Development
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- System Design & Architecture.
- Integration & Implementation.
- Testing & Troubleshooting.
- Project Management.
- Documentation.
- Collaboration & Communication.
- Maintenance & Support.
- Continuous improvement.
- Educational BackgroundBachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Electrical Engineering, or a related field. A Master's degree is a plus.
- Technical ExpertiseProficiency in systems architecture, software development, networking, and cloud technologies (AWS, Azure, etc.).
- Strong understanding of databases, APIs, middleware, and hardware/software integration techniques.
- Familiarity with integration tools and platforms such as middleware, ESB (Enterprise Service Bus), and vendor product solutions such as CDP, CEP.
- Experience with scripting or programming languages such as Python, NestJS, Angular, etc.
- Problem-Solving & Analytical SkillsStrong analytical and troubleshooting abilities to identify and solve integration issues.
- Ability to think critically and adapt solutions to meet changing requirements.
- Project Management SkillsExperience in managing or leading system integration projects, with a solid understanding of project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall).
- Ability to prioritize and manage multiple tasks simultaneously.
- Communication & Collaboration:Excellent communication skills, with the ability to explain technical details to non-technical stakeholders.
- Strong interpersonal skills and the ability to work in a collaborative team environment.
- Certifications (Optional but beneficial)ITIL (Information Technology Infrastructure Library) certification.
- PMP (Project Management Professional) certification.
- Certified Systems Integration Professional (CSIP) or similar industry certifications..
- 3+ years of experience in System Integration, with a demonstrated track record of successfully integrating complex systems in diverse environments.
- Experience in Cloud-based Systems Integration (e.g., Azure, Huawei, hybrid cloud environments).
- Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines.
- Familiarity with TM Forum Framework.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Processing specialist to lead and input R&D technical expertise to (1) beverage process improvement, (2) satisfy safety, quality, hygienic and regulatory requirements, and (3) design beverage processes to support new products.
- Reporting to the Head of Process Development R&D.
- Key deliverables.
- Conduct feasibility studies of new beverage processes to support NPD, and process improvements in line with business requirements (including cost-saving and sustainability improvements).
- Conduct conceptual design of new beverage process systems, to define the process inputs to the Terms Of Reference.
- Provide input to improve current beverage process system meeting safety, quality, hygienic, and regulatory requirements.
- Manage pilot plant to fully deliver business needs.
- Provide technical processing support for beverage projects.
- Build capability, support recruitment, and lead Beverage R&D Process team.
- 10+ year in process development in FMCG or F&B business.
- 5+ year in project management work in FMCG or F&B business.
- 2+ year in managerial position with subordinate.
- Other requirements.
- Strong team and project leadership skills.
- Can work in a high-pressure environment to deadlines.
- Can work effectively with other functional colleagues in project teams.
- Good trouble-shooting skills.
- Thermal processing knowledge.
- Mixing process knowledge.
- Hygienic design knowledge.
- Filler process knowledge.
- Budget and costing new processes and equipment skills (R&D level).
- Fluent in English: both writing and speaking.
ทักษะ:
Procurement, Legal, Contracts
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Identify and evaluate new IT resource platforms (e.g., container orchestration, database, and API management solutions) that support cloud-native architecture and operational goals.
- Conduct market and trend analyses to assess emerging technologies and innovations that could benefit the organization s infrastructure.
- Partner with internal teams to understand business needs and technical requirements, ensuring platform selections are aligned with organizational objectives.
- Vendor Sourcing & RFP Management:Develop and manage Requests for Proposal (RFPs) for platform acquisitions, including defining requirements, evaluating vendor proposals, and managing the selection process.
- Coordinate with procurement and legal teams to structure contracts that ensure compliance and maximize value.
- Maintain and develop relationships with vendors to stay informed on platform updates, negotiate contracts, and manage service agreements.
- Implementation Planning & Coordination:Define and document implementation strategies, collaborating with operations and engineering teams to ensure smooth deployment of selected platforms.
- Oversee platform rollout phases, including testing, configuration, and integration with existing systems.
- Establish performance metrics and benchmarks, ensuring platforms meet operational standards and achieve target service levels.
- Standards Development & Continuous Improvement:Contribute to the development of best practices, standards, and guidelines for platform management within cloud-native environments.
- Continuously monitor platform performance and usage, making recommendations for improvements or optimizations as needed.
- Support training initiatives and provide guidance to teams on platform features and best practices..
- At least 4-6 years of IT infrastructure, cloud services, or platform engineer roles.
- Bachelor s degree in Computer Engineering, Information Technology, Computer Science or related fields. a master s degree is a plus.
- Demonstrated experience in vendor sourcing, RFP processes, and managing technical implementations.
- Experience in installation and operation IaaS service such as VMware Vsphere, esxi, HyperV e.g.
- Experience in installation or operation PaaS and container cluster service e.g. AKS, Kubernetes, Redhat openshift is a plus.
- Knowledge on network security and cloud technology.
- Knowledge of monitoring tools (Prometheus, Grafana, Zabbix, Nagios).
- Knowledge of container orchestration (e.g., Kubernetes, OpenShift), databases (e.g., PostgreSQL, MySQL), and API gateway technologies (e.g., Kong, Apigee). The certifications in specific area is a plus.
- Experienced in ITIL framework.
- Strong communication skills to coordinate across technical and business teams.
- Analytical and strategic mindset with the ability to solve complex problems and drive project success.
ประสบการณ์:
8 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Marketing Strategy, Branding, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Monitor and analyze sales volumes and trend, search for opportunities to develop marketing strategy & drive growth.
- Synchronize brand & channel strategy into the execution to meet business objective & maximize sales and profit.
- Plan and execute go-to-market plans that aligned to overall brand plan and priorities to help team achieve brand objective.
- Regularly review and analyze key commercial/marketing metrics on a daily basis to drive continual optimization and improve brand activity/campaign efficiency.
- Monitor & evaluate campaign budgets and effectiveness.
- Prepare the reports of marketing activity/campaign's performance and present to team.
- Coordinate with internal and external stakeholders to improve activity/campaign results. (production planning, promotion, sales, market research, consultants and advertising agencies).
- Follow up implementation details and competition through market visit and report to team.
- Specification.
- Bachelor's or Master's degree in related field.
- 8-10 years experiences in channel marketing, trade marketing or product/brand manager.
- FMCG experienced would be advantage.
- Have strong project and stakeholder management skills.
- Able to travelling to up-country.
- A positive and confident can-do attitude.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Sales, Negotiation, English, Mandarin
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Thai Nationality Only.
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field.
- Good personality with service-minded, excellent interpersonal skills, fast learner and flexible person with good problem solving skills as well as multi tasks skill.
- English Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in English. (Speaking and writing).
- Chinese Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in Chinese, Mandarin (Speaking and writing). Request HSK Level 5 up.
- Fresh graduated are also welcome.
- Direct Experiences in resales/sales agents is an advantage.
- Working 6 days a week.
ทักษะ:
Finance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะด้านการตลาด การขาย การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล.
- มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และธุรกิจของธนาคาร รวมถึงผลิตภัณฑ์บริการจัดการทางการเงิน..
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .
ทักษะ:
Good Communication Skills, Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
- สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
- มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
- มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿50,000 - ฿80,000, สามารถต่อรองได้
- Routinely monitor and update economic environment as well as data release, together with implication of data release or change of economic situation.
- Monitor and update landscape of fund flow in various asset classes both onshore and offshore.
- Conduct seminars related to market updates, and financial planning topics, such as retirement planning, estate planning, or the evaluation of severance packages.
- Able to initiate investment idea or discuss on investment idea.
- Occasionally visit clients and give client recommendation.
- Investment Research team data support and ad-hoc.
- Bachelor 's Degree in the relevant discipline (Accounting/Finance/Business/Economics/Financial Engineering).
- Financial Professional license or related qualification is a plus i.e. CFA level II candidate, Investment Consultant License, Investment Planner License.
- 3 years of experience of Investment or Investment analysis background (Buy-side experience is highly preferred i.e. Fund Manager, Asst. Fund Manager, Buy-side Investment Analyst, Asst. Investment Analyst).
- Knowledge and analytical skill in Investment areas (Economics, Financial Instruments, etc.).
- Proficient skill in Microsoft Offices Tools, Financial related program i.e. Bloomberg, Morningstar is a plus.
- Keen and eager to learn and consistently to improve learning curve.
- Presentation and communication skills.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
ทักษะ:
Excel, Work Well Under Pressure, Creativity, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor or Master's degree in Marketing or a related field.
- At least 3-5 years experience in Marketing.
- Good command of English in both speaking and writing skills.
- Computer literacy in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Accountability, team player, enthusiasm and work well under pressure.
- Well organized, creativity, communication, and multi-task skills.