ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Electronics, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการซ่อมบำรุงทั้งการบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้าเครื่องจักรภายในโรงงาน.
• ดำเนินการตามแผนบำรุงรักษาและการซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้าให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้.
• ดูแลการจัดหาและการจัดเก็บอะไหล่เครื่องมือช่างต่างๆ ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ.
• ประสานงานในการติดตั้งดัดแปลง หรือซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆในสายการผลิต.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศชาย อายุ 22 ปี ขึ้นไป.
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวช. หรือ ปวส. สาขาไฟฟ้ากำลัง,เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความอดทน มีความรับผิดชอบ เข้ากับผู้อื่นได้ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับการงานด้านซ่อมบำรุงไฟฟ้าอุตสาหกรรม/เครื่องจักร ส่วนงานอุตสาหกรรม.
• ผ่านการฝึกอบรมช่างไฟฟ้าอุตสาหกรรม จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันเสาร์ และสามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Problem Solving, Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับลูกค้าเพื่อติดตามคำสั่งซื้อ สอบถามรายละเอียด และแก้ไขปัญหาร่วมกับลูกค้า.
• จัดเตรียมเอกสารการขายต่าง ๆ เช่น ใบเสนอราคา ใบแจ้งหนี้ ฯลฯ.
• ติดตามการชำระหนี้สินของลูกค้า และการวัดความพึงพอใจลูกค้า.
• ประชุมสินค้าใหม่ (Spec) และติดตามความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมายไปแล้ว.
• ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานของลูกค้าเสร็จสมบูรณ์ ถูกต้องครบถ้วน และสามารถส่งมอบได้ทันตามกำหนดเวลา.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันเสาร์ และ เสาร์เว้นเสาร์.
• ไม่จำกัดเพศ.
• อายุ 22 - 35 ปี.
• วุฒิการศึกษา: ปวส.ขึ้นไป สาขา บริหารธุรกิจ การตลาด หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการประสานงาน ทั้งภายนอกและภายใน บริษัทฯ.
• มีความคล่องแคล่ว รักการเรียนรู้ มีไหวพริบดี และมีการปรับตัวอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีทักษะเรื่องการสื่อสารที่ดี.
• มี Service Mind.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ได้คล่อง.
• ยินดีสัมภาษณ์นักศึกษาจบใหม่.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีความรู้ในด้านระบบบัญชีการเงิน มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารเบิกค่าใช้จ่าย - จัดทำใบสำคัญจ่าย เช็คจ่าย และทำจ่ายผ่านระบบธนาคาร (Internet Banking).
• จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายตามประมวลรัษฎากร.
• นัด Supplier รับเช็ค หรือ โอน โดยทำตามขั้นตอนการจ่ายของบริษัท.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• เพศ ชาย-หญิง อายุ 22 - 30 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา การเงิน, บัญชี และสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เบื้องต้น.
• สามารถปฏิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์ได้.
• มีความอดทน มีความรับผิดชอบ เข้ากับผู้อื่นได้ดี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, ISO 9001, Management, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารควบคุมการทำงานของฝ่ายวิศวกรรม ให้เป็นไปตามนโยบาย และเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• จัดการงานด้านวิศวกรรมรวมถึงระบบงานต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในสายงานผลิตและโรงงาน.
• ร่วมกับฝ่ายผลิตประเมินผล และติดตามระบบผลิตเพื่อลดต้นทุนการผลิต.
• ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานของหน่วยงาน ให้เป็นไปตามระบบมาตรฐาน ระบบคุณภาพ และข้อกำหนดต่างๆ ของบริษัท และลูกค้า.
• ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้นเสมอ.
• บริหาร และควบคุมดูแลพนักงาน ให้ปฏิบัติตามระเบียบของบริษัท.
• ประสานงานระหว่างหน่วยงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
• กำกับดูแล ติดตามงานความปลอดภัย งานระบบวิศวกรรม และงานอนุรักษ์พลังงาน.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า, อุตสาหการ, เมคคาโทรนิค หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 5 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมการพิมพ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการบริหารจัดการ การวิเคราะห์ แก้ปัญหา และตัดสินใจ.
• มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO 9001, 14001.
• มีภาวะผู้นำ และทักษะในการบริหารและพัฒนาทีม.
• มีความสามารถในการวางแผน ติดตามงาน และตัดสินใจอย่างเป็นระบบ.
• มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงานและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน.
• เขียน และอ่านแบบ เครื่องกล และไฟฟ้าได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Thai, French

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดเตรียมการซ่อมเครื่องจักรที่ได้รับแจ้งตามใบงานหรือตามคำสั่งเร่งด่วน เพื่อดำเนินงานซ่อมเครื่องจักรให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด.
• จัดเตรียมงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรเชิงป้องกัน เพื่อมุ่งเน้นความแม่นยำและถูกต้องเพื่อให้การซ่อมบำรุงเครื่องจักรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ดำเนินการงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรเชิงป้องกัน ให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานการทำงานตามที่กำหนด.
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวช. หรือ ปวส. สาขาเครื่องกล หรือช่างกลโรงงาน.
• อายุไม่เกิน 45 ปี.
• มีประสบการณ์ในด้านงานซ่อมบำรุง และระบบควบคุมเครื่องจักร.
• มีความรู้พื้นฐานในด้านงานซ่อมบำรุง การวางแผนงานการบำรุงรักษา.
• มีทักษะด้านวางแผนงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย.
• สามารถทำงานล่วงเวลา (OT) ได้และทำงานเป็นกะได้.
• ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ 08.00 - 17.00 น.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมดูแล งานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด.
• ดูแลระบบการค่าตอบแทน-สวัสดิการของบริษัทให้ถูกต้อง และสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ.
• ดูแล พัฒนา กระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการว่าจ้างพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ เพิ่มศักยภาพในการทำงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน.
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เหมาะสม และไม่ขัดกับกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการงานธุรการทั่วไป และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ.
• ประสานงาน และให้คำปรึกษา กับหน่วยงานต่างๆ ในประเด็นที่เกี่ยวกับด้านทรัพยากรบุคคล.
• วิเคราะห์ และจัดทำรายงาน เกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญๆ เพื่อการพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• อายุ 25 - 35 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรม และการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HRM & HRD อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office.
• มีทัศนคติเชิงบวก มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ ได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.