āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

Junior Web & Mobile Developer (Fresh Grad is Welcome)

āļ—āļĩāđˆATA IT LIMITED

Main objectives and Summary

  • Work with an agile squad to deliver solutions to meet the business requirements.
  • Deliver the quality of the source code under your assignments.
  • Create automated unit testing to cover the lines of code
  • Perform unit testing and coordinate with tester to resolve any defects or bugs.
  • Be proactive to take responsibility and have good communication to the team
  • Coordinate with developers to present or review the solution and source code
  • Coordinate with business analysis and tester to ensure team deliver as expected.
  • Provide feedbacks to improve Norms and Processes, and development techniques.

Qualification

  • Bachelor’s Degree or higher in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related field
  • Be able to work on backend and frontend development
  • Strong knowledge on programing techniques such as OOP, MVC, Client-Server, etc.
  • Strong knowledge on Angular and Java.
  • Proficient with frontend languages such as HTML, CSS, and JavaScript/TypeScript
  • Proficient with REST, API, Web services, JSON, source control (Git), Apache CXF, Tomcat and Mockito
  • Working experience on Angular and Java Spring Boot is a plus.
  • Working experience on Sybase database is a plus.
  • Working experience on Microservices or AWS is a plus.
  • Working experience on CI/CD process is a plus
  • Good communication skill
  • Familiar with Agile methodology, tools e.g. Jenkins and process used for software development
  • Experience in developing applications for the financial markets and brokerage operations is a plus
  • Good command of English 

Nice to have

  • Experience in integrating with Analytic tool, White labeling
  • Experience in wealth management or banking field
  • Previous experience working with Western company
  • French language

What you will get from ATA IT

  • 14 days’ vacation in first year
  • Health insurance for staff & families
  • Life insurance 
  • Dental fee for staff & families
  • Provident fund
  • Monetary Assistance (Childbirth, Funeral, Basket Visit)
  • Annual Party
  • Monthly Activities- Staff Birthday & Company Activities
  • Annual Health Check
  • Multi-national company with flexible working hours, but professional company culture
  • Work from Home Policy
āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • Java
  • Angular.js
  • Agile Development
  • English (Very Good)
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • 25,000 - 35,000 THB
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āđ„āļ­āļ—āļĩ / āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 1
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 2
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 3
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 4
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 5
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 6
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 7
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 8
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 9
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 10
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 11
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļĨāļīāļĄāļīāđ€āļ•āļ— 12
keyboard_arrow_right

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:50-100 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļ™āđ€āļ—āļĻ
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.ata-it-th.com/
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:2016
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:4.5/5

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­āđ„āļ­āļ—āļĩ āļˆāļģāļāļąāļ” āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ āļž.āļĻ.2559 āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļ­āļ—āļĩāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢ āđ‚āļ”āļĒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļ—āļĩāđ€āļ­ āđ„āļ­āļ—āļĩ āļˆāļģāļāļąāļ” āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™ 100% āđ‚āļ”āļĒ National Bank of Canada, Quebec āđ‚āļ”āļĒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļ›āļīāļ”āļĢāļąāļšāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ„āļ™āđ„āļ—āļĒ āđāļĨāļ° āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: At ATA IT, we strive for success through Efficiency in Motion, where success is only attainable when everyone moves forward together. Our team is full of magnificent people with varying backgrounds and experiences that can share different perspectives to help each other grow.

āđ€āļ‚āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļŠāļēāļ—āļĢ
āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 25 Bangkok Insurance Building, 29th Floor, South Sathorn Road, Thungmahamek, Sathorn, Bangkok 10120, Thailand
Display map

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ­āļļāļšāļąāļ•āļīāđ€āļŦāļ•āļļ
  • āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļœāļĨāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ—āļąāļ™āļ•āļāļĢāļĢāļĄ
  • āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ
  • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 5 āļ§āļąāļ™/āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ
  • āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž
  • āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
  • āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•
  • āļĨāļēāļ„āļĨāļ­āļ”
  • āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļœāļĨāļ‡āļēāļ™
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— ATA IT LIMITED āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— ATA IT LIMITED āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— ATA IT LIMITED āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđāļ­āļ”āđ€āļˆāļŠāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ­āļ°āđ€āļ§āļŠāļ•āđ‰āļēāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ—āļĒāļžāļēāļ“āļīāļŠāļĒāđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļšāļ—āļēāđ‚āļāļĢ