āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Contracts, Teamwork
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Communicating new hires, internal functions and SEA HR-Shared Services for company and position details of new hires before onboarding date.
- Preparing/gathering hiring documents to new hires, including contracts, hiring documents and pre-employment verification.
- Supporting other recruitment tasks including activities and projects.
- QualificationsBachelor s degree in human resources, BBA or related fields.
- 0-1 years of experience in recruitment or related fields.
- Ability to work with sensitive and confidential information.
- Good verbal and written communication skills.
- Good organizational and time management skills.
- Strong teamwork skills.
- Requisition ID: 103548In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- NEXX Pharma Headquarters - āļāļķāļ CW Tower, āļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ (āđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļīāļĻāļāļļāļāļ§āļąāļ / āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđ).
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļāļ āļąāļāļāđāļ āļēāļĒāđāļāļāļēāļāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē (Exhibition), āļāļđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ (Activation), āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļ āđ āđāļāļĒāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļđāđāđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļĄāļąāđāļāđāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļ.
- Sales Execution & Targets: āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļēāļ Event āđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļē ...
- Product Expertise: āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ (Product Knowledge) āļāļĒāđāļēāļāļĨāļķāļāļāļķāđāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļĄāđāļāļĒāļģāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ Healthcare.
- Booth Management: āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļāļđāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļ§āļēāļāļŠāļīāļāļāđāļē (Merchandising) āđāļŦāđāļāļķāļāļāļđāļāļŠāļēāļĒāļāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļēāļĒāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- Customer Engagement: āļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļīāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļēāļĄāļēāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļĄāļāļđāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§ (Brand Loyalty).
- Reporting: āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļĨāļ° Event āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļąāļāđāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ (Sales) āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāļ/āļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđ/āļāļīāļāļĢāļĢāļĻāļāļēāļĢ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļĒāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļļāđāļĄ Healthcare āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļēāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāļāđāļāļāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāđāļāđāļāđāļēāļĒ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđ (āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āļāļĢāļīāļĄāļāļāļĨ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ).
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđ..
āļāļąāļāļĐāļ°:
MySQL, SQL, System Testing
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop and maintain applications.
- Work with databases such as PostgreSQL, MySQL, or SQL Server to develop and optimize system functionality.
- Assist in analyzing requirements and implementing system features according to specifications.
- Support system testing, debugging, and troubleshooting of application issues.
- Collaborate with team members to deliver projects according to project timelines and requirements.
- Manage code and version control using Source Control systems (e.g., Git, SVN).
- Participate in the Software Development Life Cycle (SDLC) including development, deployment, and system support.
- Minimum 2 years of experience in System Analysis and Design.
- Detail-oriented in producing technical documentation according to standardized formats.
- Minimum 3 years of experience in C# programming.
- Experience in developing applications using C#, jQuery, HTML5, and CSS.
- Experience working with at least one database system such as PostgreSQL, MySQL or SQL Server.
- Ability to design efficient program structures and algorithms to support system scalability, large data volumes, and increasing numbers of users.
- Strong understanding of Object-Oriented Programming (OOP) concepts and their practical application.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify root causes and resolve issues effectively.
- Experience with Source Control systems (e.g., Git, SVN, or similar tools).
- Experience participating in the full Software Development Life Cycle (SDLC), including design, development, deployment, and post-implementation support and troubleshooting.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Apache
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Architectural Artifacts: Serves as the primary author of the High-Level Design (HLD) andthe Architecture Definition Document (ADD) using arc42 standards.
- System Modeling: Utilizes the C4 Model to create detailed component models anddocumentation that eliminate developer interpretation..
- Technical Governance: Ensures project-level "Gate" success and prevents localizedtechnical debt or security leaks..
- Design Precision: Defines System Building Blocks (SBBs) and formal API Specifications(OpenAPI/Swagger)..
- Decision Management: Records all architectural trade-offs as Architecture DecisionRecords (ADRs) in a version-controlled repository..
- Cloud & Container Technology.
- Platform Expertise: Architectural design and management within OpenShift (OCP) and Kubernetes (K8s) environments.
- Secret & Key Management: Integration of Vault and Hardware Security Modules (HSM)for robust cryptographic operations and secret management.
- Service Mesh: Implementation of Istio for traffic management and securecommunication.
- Governance: Applying GitOps Governance and integrating security scanning into CI/CDpipelines.
- Banking Security & Regulatory Standards.
- Cyber Resilience: Alignment with the Bank of Thailand (BoT) Cyber ResilienceFramework to ensure systemic safety..
- Data Privacy (PDPA): Designing field-level encryption and masking for PersonallyIdentifiable Information (PII) to comply with PDPA regulations..
- Identity & Access: Enforcing Multi-Factor Authentication (MFA) and utilizing OIDC/OAuth2 and JWT (JWS/JWE) for secure identity..
- Audit Readiness: Acting as a technical contact for BoT IT Examinations and ensuring alldesign assets are ready for regulatory audit..
- Payment Standards: Knowledge of PCI-DSS for cardholder data security..
- Technical Skills & Patterns.
- Microservices Patterns: Expertise in Database-per-service, Circuit Breaker, Sidecar, and Saga Patterns (Distributed Transactions).
- Messaging & Integration: Proficiency in Apache Kafka (ensuring Idempotency), gRPC,and REST (Level 3)..
- Distributed Systems: Application of CAP Theorem and Event Sourcing in high-availability environments..
- Resilience: Implementing Strangler Fig patterns for legacy migration and automatedDisaster Recovery (DRP) plans...
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
- LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
- LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
- Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
- EN.
- (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
- The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Budgeting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļĒāļļāļāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 6 - 10 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļāļāļĢāļđāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļēāļāđāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĒāļđāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Financials Planning and Analysis (FP&A) āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 6 - 10 āļāļĩ..
- āļāđāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ ".
āļāļąāļāļĐāļ°:
Marketing Strategy, Social media, Research
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Assist the team in the development of the overall marketing strategy.
- Monitor the ongoing company presence on social media (Facebook, Line etc.).
- Oversee online adverts through Google AdWords, Facebook etc. to improve brand presence and conversion online.
- Provide creative ideas for content marketing and update website.
- Set up conversion, pixel, and event tracking on the website and across various digital platforms.
- Collaborate with designers to improve user experience.
- Conduct research on market trends, brand s audiences and competitors, and end-to-end consumer journey to drive engagements and conversions.
- Collaborate with NPD Team.
- Stay abreast of emerging digital tools and platforms, digital marketing trends, new technologies, and share insights with the rest of the team.
- Maintain partnerships with media agencies and vendors.
- Basic Qualifications:-.
- Proven experience as Marketing, Brand Management or similar role.
- Excellent understanding of marketing concepts and best practices.
- Skills and experience in creative content writing.
- Analytical mindset and critical thinking.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- BSc/BA in marketing or relevant field.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, Financial Reporting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Prepare monthly, quarterly financial reporting and packages in accordance with accounting standards (TFRS PAEs) and the Group company policies as well as submit reports to regulators.
- Manage and oversee all accounting operations task related to AP, GL, fixed asset, month end-closing, expense and payment.
- Handling all tax submissions including VAT and WHT.
- Assist with the month-end close consolidation tasks and the group financial reporting.
- Assist in BOI-related issues and communicate with the local government.
- Ensure an accurate of financial information and record keeping meets the requirements of auditors.
- Bachelor s degree or higher in accounting.
- Over 5 years of accounting-related work experience.
- CPD license with eligibility to sign financial statements.
- Knowledge of BOI will be an advantage.
- Strong knowledge in tax accounting, tax laws, and internal audit.
- Good leadership skills with strong sense of ownership and accountability.
- Good team management skills to bring the team together and align in the right direction.
- Ability to use MS office (For MS Excel-using formulas) and SAP....
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļ Healthcare / Pharmacy āļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāļĒāļēāđāļāđāļāļĢāļ·āļ NEXX Pharma āđāļāļĒāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāļāđāļāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļ§āļāļ āļąāļāļāđ āļĒāļē āđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļđāđāļĨāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļĒāļē āđāļ§āļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļē Health & Care.
- āļāļāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ (PO) āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļģāļāļ§āļ āļāļļāļāļ āļēāļ Lot āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļ.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģ Inventory Audit āđāļĨāļ° Cycle Count.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļ FEFO / FIFO āđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļē Supply Chain, Logistics, Pharmacy āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļ / āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļ / āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2-3 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļĒāļē, Healthcare, Medical Supply āļŦāļĢāļ·āļ Pharmaceutical āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē Lot / Expiry / FEFO.
- āđāļāđ Microsoft Excel āļŦāļĢāļ·āļ Google Sheets āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļāļēāđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ60,000
- Corporate Branding & Brand Governance āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāđāļāļĢāļāļāđāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļCorporate Brand Identity, Brand Narrative āđāļĨāļ° Brand Governance āđāļāļ·āđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđāļēāļ Brand Reputation āđāļĨāļ° Brand Preference āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļļāļ Touchpoint.
- Strategic Communication & Stakeholder Engagement āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļ Key Stakeholders āļāđāļēāļāļŠāļ·āđāļāļĄāļ§āļĨāļāļ āļŠāļ·āđāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āļŠāļ·āđāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāđāļāļĢ.
- Corporate Marketing & Branding Strategy Support āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļ ...
- Market Intelligence & Insight Development āļĻāļķāļāļĐāļē āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģ Market Intelligence, Consumer Insight āđāļĨāļ° Competitive Analysis āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļ Insight āļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāļĢāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļāļāđāļāļĄāđāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- Partnership & Collaboration Management āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļ Partnership āļŦāļĢāļ·āļ Collaboration Campaign āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāđāļāļĢāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- Corporate Marketing Campaign Execution āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļ Corporate Marketing Campaign āļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāđāļāļ§āļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āđāļāļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāļŠāļđāđāļŠāļēāļāļēāļĢāļāļ°āļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- Strategic Coordination & Cross-functional Alignment āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļ āļĻāļđāļāļĒāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļ āļāļīāļĻāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāđāļāļĢ āļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļļāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļīāļĻāļāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļ.
- Performance Evaluation & Continuous Improvement āļāļīāļāļāļēāļĄ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļāđ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāļĄāđāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāđāļĨāļ° Insight āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļāļąāļāđāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Corporate Branding / Corporate Communication / Strategic Marketing āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āđāļāđāļēāđāļ Brand Strategy āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāđāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° Strategic Communication, Project Management āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ Cross-functional.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ° Insight āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
