ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Head of Costing
ที่โอสถสภา จำกัด (มหาชน)Job Purpose :
Responsible to work with the business partner in topics e.g. budgeting, forecasting, Cost book closing, Cost saving, run business case, analysis and support financial number for decision making of business.
Main Responsibilities :
- Strategy, Planning and Management: Assess, evaluate and analyze BU performance on Cost, WH and Distribution and provide recommendations with regard to both short-term and long-term of optimum cost plan.
- Control and Compliance: Drive and ensure application of financial control framework (policies, procedures and processes) within Supply Chain and Production team as deemed appropriate by controller/internal control team.
- Operations :
- Review and ensure all month-end closing information accuracy and prepare monthly report to relevant parties.
- Calculate and prepare transfer pricing of Intercompany.
- Monitor and track of Cost/ Cost saving performance.
- Identify Cost saving opportunities by work with business partnering. Prepare business case calculation and analysis.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Finance and Accounting/ Economic/ Engineer
- Experiences in Commercial Finance or Costing
- Overall working experiences > 8 years
- Good command of English and computer literate
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 5 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- ผู้บริหารอาวุโส
- บัญชี
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
เราจะเป็นบริษัทอุปโภค-บริโภคชั้นนำของประเทศไทยที่สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภค และเป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวางในภูมิภาคอาเซียน มากกว่าหนึ่งศตวรรษกับความสำเร็จที่น่าภาคภูมิใจของโอสถสภา เรายังคงมุ่งมั่นวิจัยและคิดค้นพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อตอบสนองความต้องการ ของคนไทย “เพื่อให้คนไทยมีคุณภาพชีวิตที่ด ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: ปัจจุบัน โอสถสภามีอายุมากกว่า 123 ปี เรายังคงมุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพต่อไปอย่างไม่หยุดยั้ง ภาใต้ปรัชญาข้อปฏิบัติที่ยึดมั่น "เห็นแก่ประโยชน์ของผู้อื่นมากกว่าตนเอง คิดถึงน้ำใจของคนอื่นมากกว่าเงินตรา มีความสัตย์ซื่อในการประกอบอาชีพ รักษาไว้ซึ่งจรรยาบรรณของธุรกิจ"
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ส่วนลดพนักงาน
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา