Key Responsibilities:

  • End-to-End Automation Projects:
    Manage the full lifecycle of digital automation projects—from requirement gathering and process analysis to system design, development, testing, deployment, and post-launch support.
  • Process Analysis & Requirement Gathering:
    Collaborate with business stakeholders to understand current processes, identify improvement opportunities, and document detailed requirements for automation solutions.
  • Solution Design & Development:
    Utilize low-code/no-code platforms, particularly Microsoft Power Platform, to design and develop digital solutions that streamline workflows and enhance integration between systems.
  • Robotic Process Automation (RPA):
    Identify tasks suitable for automation and implement RPA solutions to optimize efficiency and reduce manual efforts.
  • User Adoption & Training:
    Develop and deliver training sessions and support materials to ensure successful user adoption of new digital solutions, addressing any feedback to continuously improve the system.
  • Continuous Improvement:
    Monitor the performance of implemented solutions, gather user feedback, and make iterative improvements to ensure they continue to meet business needs.

Qualifications:

  • Education:
    Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field. Additional certifications in process automation or digital transformation are a plus.
  • Experience:
    • Prior experience or internships in digital automation, process improvement, or software development projects.
    • Exposure to low-code/no-code platforms, preferably Microsoft Power Platform, and familiarity with RPA tools is highly desirable.
    • Experience managing projects through the full software development lifecycle is a plus.
  • Technical Skills:
    • Solid understanding of digital process automation, workflow integration, and software development principles.
    • Familiarity with agile methodologies and project management best practices.
    • Quick learner with the ability to adapt to emerging technologies and tools.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • วิศวกรรม
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:500-1000 คน
ประเภทบริษัท:อุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.osotspa.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1891
คะแนน:4.5/5

เราจะเป็นบริษัทอุปโภค-บริโภคชั้นนำของประเทศไทยที่สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภค และเป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวางในภูมิภาคอาเซียน มากกว่าหนึ่งศตวรรษกับความสำเร็จที่น่าภาคภูมิใจของโอสถสภา เรายังคงมุ่งมั่นวิจัยและคิดค้นพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อตอบสนองความต้องการ ของคนไทย “เพื่อให้คนไทยมีคุณภาพชีวิตท ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

ปัจจุบัน โอสถสภามีอายุมากกว่า 123 ปี เรายังคงมุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพต่อไปอย่างไม่หยุดยั้ง ภาใต้ปรัชญาข้อปฏิบัติที่ยึดมั่น "เห็นแก่ประโยชน์ของผู้อื่นมากกว่าตนเอง คิดถึงน้ำใจของคนอื่นมากกว่าเงินตรา มีความสัตย์ซื่อในการประกอบอาชีพ รักษาไว้ซึ่งจรรยาบรรณของธุรกิจ"

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: บางกะปิ
สำนักงานใหญ่: 348 Ramkhamhaeng Rd., Huamak, Bangkapi, Bangkok 10240 Thailand.
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท โอสถสภา จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท โอสถสภา จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท โอสถสภา จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ซิสเทมดอทคอมสมัครงาน เดอร์ เอเชีย ทัวร์สมัครงาน ซันซีรี่ส์สมัครงาน WV