
แอ็ดคอน เอ็นจิเนียริ่ง กรุ๊ป จำกัด
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Accounting, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿22,000 - ฿25,000
- Managing company facilities and maintaining a safe environment.
- Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
- Helping with organizing team activities and events.
- Report about all operations to CEO.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
- 1-3 years of experience in accounting or finance.
- Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
- Proficiency in Excel and accounting software.
- Attention to detail and organizational skills.
- Strong communication skills, good command of English is preferred.
- Proactive problem-solver with analytical mindset.
ทักษะ:
CAD
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ประสานงานหน่วยงานราชการ และเอกชน.
- การขอสิทธิพาดสายเคเบิลฯ ของบริษัทกับหน่วยงานภายนอก.
- จัดเตรียม และรวบรวมข้อมูลจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- สำรวจเส้นทางร่วมกับเจ้าหน้าที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- ชำระค่าธรรมเนียม ตามระเบียบของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- ประสานงานเร่งติดตามจนกว่าได้รับใบอนุญาต ตามระเบียบของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- งานที่ได้รับการมอบหมายงานเร่งด่วน.
- เข้าร่วมกิจกรรมของหน่วยงานภายนอก.
- สร้างความสัมพันธ์ใหม่ต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อ และดูแลความสัมพันธ์หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระยะยาว เพื่อความสะดวกในการติดต่อประสาน.
- เพศหญิง อายุ 24 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีไม่จำกัดสาขา.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ ทักษะการพูดจาโน้มน้าวและเจรจาต่อรองได้คล่องตัว.
- มีประสบการณ์การประสานงานหน่วยราชการหรือเอกชน อย่างน้อย 2 ปี.
- มีทักษะความรู้พื้นฐานคอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office และ Auto CAD.
- ปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ มีรถยนต์ส่วนบุคคล มีใบขับขี่.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Mainly responsible for the strategy and implementation of the acquiring and incubation activities for high value sellers, aiming to on-broad, grow, and ensure the success of Lazada Marketplace sellers.
- Collaborate with FA Category Director/Junior Category Director to streamline our commercial s strategy and deliver both strong and healthy growth in each sub-category.
- Manage workflow, work process, and call script with sales agents for daily operation.
- Able to coordinate with cross functional team to identify issues and follow up on solutions, help team to improve performance.
- Research and understand market insight to determine industry and consumer trend under FA category in order to deliver a strategic planning and execution for FA seller hunting and incubation activities.
- Monitor and improve the performance of the team in terms of productivity, ensure team KPIs as required.
- Facilitate training session for all agents and participate in recruitment of new agents.
- Conduct regular review of all call center agent s performance and organize training sessions for under performers.
- Submit regular tracking reports for performance update and daily outreach.
- 3-4 years of working experience in a management consulting, account management, sales team management.
- Highly motivated willing to push or go extra mile to drive impact with high ownership.
- Excellent analytical skills and data visualization skills, SQL would be a plus.
- Strong project management, negotiation and communication skills.
- Experience in leading a diverse team.
- Fluent in Thai and proficiency in English.
ทักษะ:
Sales, Product Development, Procurement
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Analyze market trends, consumer behavior, and competitor insights to develop proactive strategies for customer acquisition.
- Develop retention strategies and CRM programs to increase customer loyalty and lifetime value.
- Product Portfolio Strategy & Lifecycle Management.
- Define product strategies that align with market needs, and manage the full product lifecycle.
- Collaborate with product development and procurement teams to select high-potential items and enhance product value.
- Multi-Channel Sales & Distribution Management.
- Plan and manage both offline (physical stores) and online (e-Commerce) sales, including B2B channels.
- Explore and develop new sales opportunities via emerging platforms such as marketplaces, mobile apps, and franchising.
- Brand & Marketing Communications Management.
- Drive consistent brand communication across all platforms, aligned with brand positioning.
- Supervise advertising, public relations, digital marketing, and brand image campaigns.
- Team Development & Leadership.
- Structure and lead agile marketing and sales teams aligned with business goals.
- Foster team capability through continuous skill development, career path planning, and succession management.
- Strategic Partnership Development.
- Build partnerships with automotive brands, relevant product suppliers, insurers, and after-sales service providers to boost sales value.
- Negotiate commercial terms that benefit the organization and support long-term collaboration.
- Data Analytics & Performance Measurement.
- Oversee analytics of sales performance, campaign effectiveness, and customer behavior to support strategic planning.
- Prepare sales and marketing performance reports for executive management.
- Budget Control & Risk Management.
- Manage sales and marketing budgets efficiently within the defined framework.
- Anticipate market risks and proactively plan mitigation strategies.
- QualificationsBachelor s degree or higher in Marketing, Business Administration, or a related field.
- A Master s degree in Strategic Marketing, Brand Management, or Digital Business is a plus..
- Minimum 12 years of experience in senior marketing and sales roles.
- Proven track record in industries such as retail, automotive, spare parts, or related FMCG sectors.
- Strong leadership experience in managing large teams and driving omni-channel marketing initiatives.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Corporate Law, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
- ตรวจ ร่าง และแก้ไข สัญญาทางธุรกิจของบริษัท และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญาของบริษัท.
- ให้คำปรึกษาแนะนำ ตอบข้อหารือปัญหาด้านกฎหมายและเสนอแนะแนวทางแก้ไขด้านกฎหมาย.
- ติดต่อประสานงาน และจัดทำเอกสารด้านกฎหมายกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท.
- ค้นคว้าข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจของบริษัท.
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขานิติศาสตร์บัณฑิต.
- มีประสบการณ์ทำงาน 2-5 ปี.
- มีทักษะการแก้ไขปัญหาในสถานการณ์เฉพาะหน้า.
- มีความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษ และสามารถสื่อสารได้ดี.
- สามารถใช้โปรแกรมทางด้านคอมพิวเตอร์ได้ดี.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Finance, Financial Analysis, Cost Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Collaborate with finance team & business units to develop annual budgets and periodic forecasts.
- Include forecast data from Finance Business Partners and support areas into company forecasting systems; validating planning assumptions & ensuring accuracy of planning inputs (gross to net, pricing, sales units, expenses and headcount).
- Provide additional support to Finance Business Partners during forecast cycles.
- Financial Analysis and Reporting.
- Prepare reports (both standard and ad-hoc) from company forecasting and actual reporting systems to share with local and regional stakeholders.
- Conduct financial analysis, such as profitability analysis, cost analysis, and trend analysis, to support decision-making and identify opportunities for improvement.
- Support mid-month sales estimates and monthly close processes.
- Provide additional support to Finance Business partners and Business stakeholders.
- Work with regional colleagues to maintain a consistent and efficient process which is aligned with how work is done in other markets, sharing & leveraging best practices.
- Identify opportunities to streamline financial processes, improve financial reporting, and enhance data accuracy and integrity.
- Participate in cross-functional projects and provide financial expertise and analysis to support decision-making.
- Stay updated with industry trends, regulations, and accounting standards to ensure compliance and incorporate relevant changes into financial processes.
- Bachelor s degree in Finance, Accounting, or a related field.
- Knowledge of accounting principles and financial regulations.
- Proven experience in financial planning and analysis, budgeting, and financial reporting with a minimum of 3 years of relevant work experience.
- Proficiency in financial modeling, forecasting techniques, and advanced Excel functions.
- Familiarity with financial systems and software (e.g., LPT, BPC, SAP, PowerBI, Planning Dashboards).
- Strong analytical skills with the ability to interpret complex financial data and generate meaningful insights and recommendations.
- Strong communication and presentation skills with the ability to convey financial information to non-financial stakeholders.
- Strong business acumen and understanding of key drivers of financial performance.
- Detail-oriented with strong organizational and prioritization skills.
- Ability to work collaboratively in a cross-functional environment.
- Bring a high level of energy and desire to contribute to the creation of a high performing FP&A team.
- Current Employees apply HERE.
- Current Contingent Workers apply HERE.
- Search Firm Representatives Please Read Carefully
- Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
- Regular
- Hybrid
- Audits Compliance, Budgeting, Capital Budgeting, Cash Management, Corporate Financial Planning and Analysis (FP&A), Data Analysis, Financial Analysis, Financial Modeling, Income Tax Planning, Management Controls, Preparation of Financial Reports, Stakeholder Management, Treasury Management, Variance Analysis
- 07/31/2025A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
- Requisition ID:R356335.
ทักษะ:
Sales, Compliance, Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Lead and manage the day-to-day operations of the Retail store, ensuring compliance with company policies, procedures, and standards.
- Monitor and drive sales performance, track key performance indicators (KPIs), and set sales targets for the store and individual team members.
- Drive sales performance by having experience in frontline roles and meeting targets.
- Co-control work instructions with Warehouse & Logistic team, which involves extracting and managing the control and monitoring of backend operations.
- Monitor and optimize inventory levels to meet customer demands and minimize stockouts. Implement inventory control measures, conduct regular stock counts, and coordinate with merchandising teams to ensure accurate stock replenishment.
- Ensure exceptional customer service standards are maintained throughout the store. Monitor customer feedback, address inquiries and complaints promptly, and implement initiatives to enhance the overall customer experience.
- Utilize retail technology systems, such as point-of-sale (POS) software, inventory management tools, and customer relationship management (CRM) systems, to optimize operational processes, track performance, and generate reports.
- Assist in developing and managing budgets for various operational expenses, including staffing, supplies, and maintenance. Monitor expenses and identify cost-saving opportunities.
- Be prepared to handle unexpected situations, such as emergencies or customer complaints, with professionalism and efficiency.
- Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or a related field (preferred).
- At least 8 years of experience in Sales or acting as Senior Sales & Retail Operations Manager is a must.
- Very in-depth retail understanding and ability to influence with strong commercial awareness.
- Proven experience in retail operations, preferably in a supervisory or managerial role.
- Analytical skills to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
- Ability to juggle multiple priorities and work in a challenging environment.
- Able to understand and analyze profit and loss for proposing commercial action,.
- Strong business acumen and analytical skills and sales report.
- Excellent interpersonal, written and presentation skills.
- Problem solving skill.
- Work under pressure.
- Excellent communication skills and ability to engage various audiences across multi-cultures.
ทักษะ:
Microsoft Office, Excel, SAP
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดทำ Financial Model เพื่อใช้ในการวางแผนกลยุทธ์ด้านการเงินให้บริษัทฯ และกลุ่มบริษัทให้มีโครงสร้างเงินทุนที่เหมาะสมกับลักษณะของธุรกิจ และเทียบเคียงกับบริษัทพลังงานชั้นนำได้.
- ให้ข้อมูลแก่ฝ่านงานที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในการวางแผนการจัดหาเงินทุนจากแหล่งเงินทุนภายนอกสำหรับใช้ในการลงทุนของบริษัทฯ.
- ติดตามความคืบหน้าของโครงสร้างเงินทุน และการลงทุนต่างๆ พร้อมวิเคราะห์ผลตอบแทนการลงทุนของกลุ่มบริษัท.
- จัดทำและนำเสนอรรายงานวิเคราะห์เชิงลึก (Ad-hoc Analysis) ที่เป็นประโยชน์ในการตัดสินใจให้กับฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการบริษัท เช่น การประเมินมูลค่ากิจการ (Valuation) การจัดทำ Sensitivity Analysis หรือ การวิเคราะห์ผลตอบแทนการลงทุนโครงการต่างๆ เป็นต้น.
- จัดทำรายงานวิเคราะห์สถานะกระแสเงินสดและอัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญของกลุ่มบริษัทให้คณะกรรมการบริษัททุกเดือน พร้อม monitor อัตราส่วนทางการเงินของบริษัทฯ และบริษัทในเครือ ให้เป็นไปตามนโยบาย.
- วางแผนและให้ข้อมูลแก่บริษัทจัดอันดับความน่าเชื่อถือ (Credit Rating) เพื่อจัดทำ Rating องค์กรและตราสารหนี้.
- ติดตามข่าวเศรษฐกิจและสถานการณ์ของตลาดการเงินของไทยและต่างประเทศ.
- ปริญญาตรี/โท ด้านการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- ประสบการณ์ด้านการทำ Financial Model หรือ Feasibility หรือ Corporate Finance เป็นเวลา 3 ปีขึ้นไป.
- มีความรู้ด้านบัญชีการเงิน และมีทักษะเชิงวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญ.
- มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ขั้นสูง หากมีความรู้ระบบ SAP, โปรแกรมคอมพิวเตอร์ หรือ Digital Tools ต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ทางด้านการพูดและการเขียน.
- มีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน มีความกระตือรือร้น มนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบสูง.
- สามารถทำงานในสภาวะการณ์ที่มีความกดดัน และสามารถปรับตัวได้ดี.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Market Research, Research, Financial Modeling, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000+ , สามารถต่อรองได้
- Lead the development of new business opportunities end-to- end including new categories, products, or ventures from ideation through to market entry.
- Identify, assess, and validate strategic growth opportunities that align with the Group s long-term goals, deliver synergies, and unlock financial upside.
- Conduct feasibility studies and strategic assessments, including industry/market research, competitor benchmarking, and financial modeling to support executive decision-making.
- Develop and present business strategies and investment cases to senior leadership, outlining commercial rationale, risk analysis, and implementation pathways.
- Drive cross-functional execution of strategic initiatives, collaborating with internal teams and external partners to ensure timely and effective delivery.
- Monitor and evaluate performance of strategic projects, track KPIs, and support plan adjustments to maximize impact and learning.
- Prepare and deliver insightful research, analysis, and presentations to support Executive-level discussions and steer critical business decisions.
- Specification.
- 3+ years of experience in Strategy, Financial Analysis, Business Development, or related fields.
- Bachelor s degree in related field (i.e. Business, Finance, Economics) from a top-tier university (UK or USA university is preferred); MBA or CFA is a plus.
- Background from Management Consulting, Investment Banking or New Business Development in the F&B or FMCG industry is preferred.
- Fluent in English with clear, compelling, and concise presentation skills.
- Strong strategic and commercial thinking with a sharp eye for high impact, innovative growth opportunities.
- Advanced analytical and problem-solving skills, including financial modeling and feasibility analysis.
- Excellent communication and presentation skills; able to influence stakeholders and clearly convey complex ideas.
- Execution-focused with strong ownership, adaptability, and project management in fast-paced, ambiguous environments.
ทักษะ:
Contracts, Compliance, Mechanical Engineering
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Being responsible for power plant performance evaluation, technical services support on power plant activities and specific knowledge consultant.
- Being responsible for technical support new business, performance related problem analysis and digitalization.
- Monitor performance parameter to detect anomaly signal and issue notification letter to related person for solving the problem together.
- Optimize operation regime of power plant on normal and special event including tie-line and solar impact.
- Perform performance test activity, calculate performance and guarantee parameter, issue report to conform PPA, LTSA, LTPA contracts. Perform full scale EPC test for new power plant.
- Prepare power plant data and make the performance monthly report of each power plants.
- To create and maintain Plant Information (PI) interface and update PI web, BI dashboard, Performance dashboard for easy access and display by top management.
- Technical service support on demand. The support tasks are the power plant performance related and new business of Gulf example LNG gas, Solar business, wind turbine and more.
- Support additional tasks assigned by senior performance engineer to achieved common goal in Plant Efficiency Department.
- Develop effective relationships with all stakeholders in a governance compliance manner.
- Bachelor s degree or higher in Electrical, Mechanical Engineering or any related field.
- Minimum 3 years experience in performance engineer, electrical maintenance (New graduate who is a high-potential and seeking for job challenging is also welcome).
- Familiar with Aero-derivative Gas Turbine machine is preferable.
- Experience in power plant would be an advantage.
- Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.